DESEMPLEO EN

COLOMBIA
 Asignatura:
Investigación formativa
El desempleo en Colombia
Presenta:
Edwin Alexander Torres Rojas
Yuly Marcela Díaz Torres
Docente:
Henry Alexander Vera Ramírez
 INTRODUCCIÓN

En la mitad de la última década del siglo XX el

desempleo colombiano comenzó a subir hasta alcanzar
su cima en el año 2000. Momento a partir del cual se
tiene un lento descenso del indicador hasta el día de hoy,
en el que todavía se observa una tasa de desempleo
superior al 10%, aun cuando la economía crece a una de
las tasas más altas en los últimos diez años.
 OBJETIVO ESPECIFICO

 El objetivo de este trabajo es brindar una explicación del

comportamiento de esta variable esencial de la economía
cuya reducción es uno de los temas más sensibles para una
sociedad.
El desempleo se define como la situación del grupo de
personas en edad de trabajar que en la actualidad no
tienen empleo aun cuando se encuentran disponibles
para trabajar (no tienen limitaciones físicas omentales
para ello) y han buscado trabajo durante un periodo
determinado.
 TIPOS DE DESEMPLEO

 Friccional
 Estructural
 Cíclico
Estacional
 DESEMPLEO FRICCIONAL

El desempleo friccional es el que produce cuanto un empleado

deja un empleo para buscar otro. A veces se llama desempleo
de búsqueda y puede ser voluntario basado en las
circunstancias de la persona desempleada.
El desempleo friccional debe coincidir con un número de
vacantes de trabajo. Cuando, por ejemplo, la demanda
supera con creces la oferta, los desempleados por fricción
serán pocos, ya que recibirán muchas ofertas de trabajo.
 DESEMPLEO ESTRUCTURAL

Desempleo causado por cambios en la estructura de

la economía, como aumentos de la demanda de mano de obra
en unas industrias y disminuciones en otras, que impide que
la oferta de empleo se ajuste a la velocidad que debería.
Se diferencia del desempleo friccional en que este último suele
ser a corto plazo.
 DESEMPLEO CICLICO

El desempleo cíclico es el nivel de desempleo que se produce

cuando la demanda interna de productos y servicios de un país
no cubre para ofrecer un trabajo a todos aquellos que desean
trabajar.
Es por tanto, la parte del desempleo que se debe a la fase
del ciclo económico y por lo tanto aumenta en las recesiones y
se reduce en fases expansivas.
 DESEMPLEO ESTACIONAL

Desempleo Estacional es un elevado nivel de desempleo que ocurre

en ciertas partes del año. Por ejemplo, los empleados de parques
de atracciones sufren un desempleo estacional durante el invierno
ya que menos gente los visitan durante este tiempo.
El concepto de desempleo estacional suele utilizarse también al
referirnos a meses en los que históricamente aumenta el paro como
pueden ser septiembre o enero ya que la gente contratada para los
periodos vacacionales pierden el empleo.
LAS CAUSAS DEL DESEMPLEO EN COLOMBIA

 El Fracaso de las políticas del gobierno.

La falta de preparación profesional son las principales razones
por la que actualmente cerca de 2,967,000 colombianos no
tienen trabajo(dane Mayo 2011)
 La reforma laboral no genero todos los empleos esperados
Las empresas solo están contratando empleados temporales y
esos son fáciles de descartar tan pronto se termine el contrato.
 TASA DE DESEMPLEO

 se estudia mensualmente mediante la encuesta de población

activa.
 Tasa de desempleo =N DESEMPLEADOS *100
P.ACTIVA
 Se expresa en forma de %
 ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA

Divide a la población > 16 años en:

 Ocupados: han realizado un trabajo remunerado, o están
ausentes por enfermedad huelga o vacaciones.
Desempleados: los no ocupados, pero que están buscando
trabajo activamente.
Inactivos: estudiantes, jubilados, enfermos o no buscan trabajo.
Población activa: ocupados y desempleados.
PRINCIPALES INDICADORES DEL
MERCADO LABORAL
 Información del mes
Trimestre móvil febrero – abril 2016
Ramas de actividad trimestre móvil febrero – abril 2016.
Posición ocupacional trimestre móvil febrero – abril 2016.
Inactivos trimestre móvil febrero – abril 2016.
Indicadores de mercado laboral de las 23 ciudades y áreas
metropolitanas trimestre móvil febrero – abril 2016.
 TOTAL NACIONAL

 Para el mes de abril de 2016 la tasa de desempleo fue 9,0% en el mismo año
anterior se ubico en 9,5%
Para el mes de abril de 2016, la tasa global de participación fue 64,6.
En abril de 2015 la tasa fue 65,5%
 TASA DE OCUPACIÓN

Para el mes de abril de 2016, la tasa de ocupación fue 58,8%,

para el mismo mes del año anterior fue 59,3%.
 CONCLUSIONES

 El principal problema social que existe en Colombia es el

desempleo, pues es un problema crónico que no es de ahora
y que a medida que han pasado los años ha aumentado.
 El desempleo no solo afecta la situación económica en las
familias además evidencia un deterioro psicológico en todos
los miembros de la misma.
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

 Freire, E. 18/12/2014 PRINCIPALES INDICADORES DEL MERCADO

LABORAL http://www.dane.gov.co/files/faqs/faq_ech.pdf
 Der Ereve, Marc Van ,(1996). El futuro de la gerencia, la ed. Bogotá
Colombia: LEGIS EDITORES S.A.
GRACIAS