CURVA DE PHILLIPS

Integrantes:
ANDRES PAREDES
RODOLFO AMAYA

RAFAEL OROZCO
UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR
MACROECONOMÍA
GRUPO: 02
VALLEDUPAR
2019
PERSPECTIVA
HISTÓRICA

 En 1958, A.W. Phillips, entonces

profesor de la London School of
Economics, publicó un estudio sobre
la conducta de los salarios en el
Reino Unido de 1861 a 1957.
CURVA DE PHILLIPS

 La curva de Phillips es una relación

inversa entre la tasa de desempleo
y la tasa de aumento de los salarios
monetarios.
 Cuanto más alta sea la tasa de
desempleo, más baja es la tasa de
inflación de los salarios.
 Existe una disyuntiva o intercambio
entre la inflación de los salarios y el
desempleo.
 Cuando aumentan los
precios bajan los salarios
reales.

CURVA DE
PHILLIPS A Los salarios nominales suben
CORTO en menor medida que los
precios.
PLAZO
CURVA DE
PHILLIPS A
LARGO LOS SALARIOS NOMINALES
RECOGEN TODO EL
NO SE DA UNA RELACIÓN
INVERSA ENTRE INFLACIÓN Y
PLAZO AUMENTO DE LOS PRECIOS. EMPLEO.
 La curva de Phillips a corto plazo fluctúa en
respuesta a la información existente sobre el
futuro inmediato.
Si el crecimiento monetario aumentara
permanentemente la curva se desplazaría en
sentido ascendente a largo plazo,
aumentando la inflación sin variar el
desempleo.
 En la teoría de la oferta agregada el salario nominal se
ajusta lentamente en respuesta a los desplazamientos
de la demanda; los salarios son rígidos.

Como los salarios tienen un ajuste lento con el paso del

tiempo, en lugar de ser total e inmediatamente flexibles,
no garantizan el pleno empleo en todo momento.

Las variaciones de la demanda agregada que alteran

la tasa de desempleo de un periodo, afectan a los
Relación salarios de periodos posteriores.

con la
oferta y El ajuste en respuesta a una variación del empleo re
realiza a lo largo del tiempo.
demanda
agregadas. Cuando la tasa de desempleo natural se observa, la
economía se encuentra en producción potencial.
 Información imperfecta.

Problemas de coordinación.

Salarios de eficiencia y costes de modificación

Algunas de los precios.
razones por
las que
podemos Contratos y relaciones a largo plazo.
considerar
que los
precios son Trabajadores internos y externos.
rígidos: