Repaso de

Remuneraciones
Profesor: Iván Godoy C.
Conceptos a Definir?

Haberes Descuentos
 Remuneración:  Descuento Previsional
 Remuneración Bruta:  Descuento Legal (cuotas de dividendos art. 38)
 Remuneración Neta:  Descuentos variables
 Remuneración Imponible y Tributable
 Impuesto único.
 Remuneración Imponible y no tributable
 Descuentos judiciales.
 Remuneración no imponible ni tributable.
 Tope de descuentos.
 Remuneración en especies evaluables en dinero.
 Indemnización.
 Feriado legal
Recomendaciones Para ejecutar un Calculo
de Liquidación de Remuneraciones:

 Lea y comprenda los haberes y descuentos del trabajador.

 Reconozca las variables de la remuneración.
 Días Trabajados.

 Jornada del trabajador.

 Horas Extras.

 Semana Corrida si le corresponde.

 Ahorros.

 Cargas Familiares.

 Tenga a mano los Indicadores Previsionales.

Datos base de Liquidación de
Remuneraciones

DATOS PARA CALCULOS DE UNA LIQUIDACION DE REMUNERACIONES

SUELDO BASE 250000

BONO PRODUCCION 25000 SEMANAL
GRATIFICACION ART. 50
HORAS EXTRAS 20 HORAS
COLACIÓN 10000
MOVILIZACION 12000
AFP 11,27% HABITAT
FONASA 7%
TIPO DE CONTRATO Plazo fijo

45 horas semanales.
Jornada lunes a viernes

Calcular mes de abril

Remuneración 2
DATOS PARA CALCULOS DE UNA LIQUIDACION DE REMUNERACIONES

Días Trabajados 30
SUELDO BASE $ 1.250.000
BONO PRODUCCION $ 200.000 fijo mes
GRATIFICACION ART. 50
HORAS EXTRAS s/h
COLACIÓN $ 60.000
MOVILIZACION $ 60.000
AFP HABITAT
descuentos variables
Prrestamo caja de compensación $ 200.000
Descuento Farmacia $ 50.000

isapre Banmedica 5UF

TIPO DE CONTRATO Indefinido
Jornada lunes a viernes

Calcular mes de Agosto 2018