El salario mínimo legal vigente (smlv) 2023

Detalle Valor Cantidad Unidad Tiempo

Salario mínimo mensual $ 1,160,000 30 dias
Salario mínimo diario $ 38,667 1 Día
Salario mínimo hora $ 4,833 240 Horas
Salario mínimo hora nocturna $ 6,525 35%
$ 6,042

Auxilio de transporte
Detalle Valor Cantidad Unidad Tiempo
Auxilio mensual $ 140,606 30 dias
Auxilio diario $ 4,687
$ 11,200
 HORAS EXTRAS
HORAS EXTRAS VALOR % DEFINICI
ORDINARIA Ley 50 de 1990
$ 6,042 25% Valor Hora Ordinaria Diurn
Art.24
NOCTURNA Ley 50 de 1990
$ 8,458 75% Valor hora ordinaria+7
Art. 24
DOMINICAL Y FESTIVO
$ 9,667 200% Valor hora ordinaria+75% por fe
ORDINARIA
DOMINICAL Y FESTIVO
$ 12,083 250% Valor hora ordinaria+75% por fes
NOCTURNA

 DOMINICALES
DOMINICAL Y FESTIVO VALOR % DEFINICI
ORDINARIA $ 8,458 75% Si se trabaja Hora básica+75%

NOCTURNA $ 10,150 110% Hora básica+75% recargo festivo 35%

  VACACIONES
DESCANSO VALOR DEFINICI
Provisión % Provisión 15 días hábiles consecutivos de vaca
Vacaciones
mensual año de serv

Art.186 C.S.T. $ 48,333.33 4.1667%

              PRESTACIONES  A cargo del Empleador

Provisión
PRESTACIONES Mensual
% Provisión DEFINICI

CESANTIAS Articulo 249 8.33% Un mes de salario por cada año de s

$ 108,340.48
C.S.T fracciones de año. Salario Básico más S
 12.00% Intereses legales del 12% anual sobre el
Intereses de CESANTIAS $ 13,000.86 31 de diciembre de cada año

Un mes de salario pagaderos por semest

PRIMA DE SERVICIOS $ 108,340.48 8.33% día de junio y 15 días en los primeros 20
Salario Básico más Subsidio Transp
Se entrega a quienes devenguen
DOTACION mensuales).Con más de 3 meses de s
vestido de labor Entregas así: 30 de abril,

              PRESTACIONES a cargo de terceros y parafiscales

PRESTACION VALOR DEFINICI
Salud Empleador $ 98,600 8.5%
Salud Trabajador $ 46,400 4.0% Por salario mínimo, total 12,5%, em
Total Salud $ 145,000 12.5%
Pensiones Empleador $ 139,200 12%
Pensiones Trabajador $ 46,400 4% Por salario mínimo, Cotización: 16%.
Total Pension $ 185,600 16%

Administradora de Riesgos Laborales

Clasificación del
ARL % Valor a pagar
riesgo
I 0.52% $ 6,055

II 1.04% $ 12,110

III 2.44% $ 28,258

IV 4.35% $ 50,460

V 6.96% $ 80,736

Aportes Parafiscales
APORTE %
Con la Ley 1607 de 2012, art.
ICBF $ 34,800 3%
excepcionalmente de aport

 - Las sociedades y personas jurídica

SENA $ 23,200 2%
del impuesto de renta y
Cajas de Compensación -Las personas naturales empleado
$ 46,400 4%
Familiar empleado

Suma Aporte Parafisca $ 104,400 9%

Subsidio Cajas de Subsidio Se paga por las Cajas de Co

Compensación Familiar. $ 48,100 a quienes devenguen hasta $4.640.0
Cuota Monetaria mes)
igente (smlv) 2023 192
DEFINICIÓN
Jornada ordinaria 48 horas semanales 8 horas diarias Horas al día 8
Jornada ordinaria (diurno) 8 horas diarias Días semana 6
Jornada ordinaria 6 A.M. – 9 P.M. Total 48
Jornada nocturna 9 P.M. - 6 A.M. Recargo Nocturno Semanas mes 4
Horas al Mes 192
$ 2,320,000
nsporte
DEFINICIÓN 500 juegos 900
Jornada ordinaria 48 horas semanales 8 horas diarias
Trabajadores que devengen menos de 2 SMLV
4.6875
TRAS
DEFINICION Recargo Nocturno
Valor Hora Ordinaria Diurna +25% de recargo $ 4,833 $ 1,692
$ 6,042
Valor hora ordinaria+75% de recargo $ 2,320,000
$ 8,458
alor hora ordinaria+75% por festivo+25% recargo diurno $ 4,833 1,208
$ 9,667
lor hora ordinaria+75% por festivo+75% recargo nocturno $ 4,833
$ 12,083 $ 3,625

$ 4,833 $ 9,667
ALES
DEFINICION
Si se trabaja Hora básica+75% de recargo,sin descanso

básica+75% recargo festivo 35% recargo nocturno,sin descanso

ONES
DEFINICION
ías hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas por cada
año de servicios
4.1667%

4.1667%

cargo del Empleador

DEFINICION

es de salario por cada año de servicios y proporcionalmente por 8.33%

ones de año. Salario Básico más Subsidio Transporte
ses legales del 12% anual sobre el valor de la cesantía acumulada al
diciembre de cada año
21.8267%
es de salario pagaderos por semestre calendario así:15 días el último
e junio y 15 días en los primeros 20 días de diciembre de cada año.
io Básico más Subsidio Transporte
ntrega a quienes devenguen hasta - (2 salarios mínimos
uales).Con más de 3 meses de servicio. Un par de zapatos y un $ 2,320,000
o de labor Entregas así: 30 de abril, 31 de agosto,20 de diciembre

de terceros y parafiscales
DEFINICION

r salario mínimo, total 12,5%, empleador 8,5% trabajador 4% 20.50% Salud y pensión
21.83% Prestaciones sociales
20.5% 6.96% ARL
salario mínimo, Cotización: 16%. Empleador:12%Trabajador:4% 9% Parafiscales
58.29% Total
$ 1,160,000
esgos Laborales $ 140,606
Actividades
$ 1,300,606
​ inancieras, trabajos de
F oficina, administrativos, centros
educativos, restaurantes. $ 758,162.26
Algunos procesos manufactureros como fabricación de tapetes,
tejidos, confecciones y flores artificiales, almacén por 52.3707% $ 2,058,768.26 $ 10,722.75
departamentos, algunas labores agrícolas
Algunos procesos manufactureros como la fabricación de agujas,
alcoholes y artículos de cuero.
​ rocesos manufactureros como fabricación de aceites, cervezas,
P
vidrios, procesos de galvanización, transportes y servicios de
vigilancia privada.
​ reneras, manejo de asbesto, bomberos, manejo de explosivos,
A
construcción y explotación petrolera.

fiscales

Con la Ley 1607 de 2012, art. 25, quedan exonerados

excepcionalmente de aportes al ICBF y SENA:

as sociedades y personas jurídicas y asimiladas contribuyentes

del impuesto de renta y complementarios.
Las personas naturales empleadoras que tengan dos o más
empleados.

idio Se paga por las Cajas de Compensación Familiar en dinero

ienes devenguen hasta $4.640.000  4 salarios mínimos legales $ 4,640,000
mes)
Horas

$ 6,525

$ 6,042

$ 8,458
alud y pensión
restaciones sociales

Hora