Liquidación de Sueldo y un Libro de Remuneraciones

EMPRESA : Empresa Ej.

R.U.T. : 75.123.XXX-K
DIRECCION : Dir. Ejemplo
FONO : 22 XXX XXXX

LIQUIDACION DE SUELDO

TRABAJADOR : Nombre Funcionario

RUT : 15.123.XXX-K
MES : Enero-2018

HABERES DESCUENTOS

SUELDO BASE $ 800,000 AFP 11.44%

GRATIFICACION LEGAL $ 109,250 SEG. CESANTIA 0.60%
BONOS PRODUCCION $ FONASA O ISAPRE 7.00%

TOTAL IMPONIBLE 909,250

ASIG.FAMILIAR $ 0 PRESTAMOS CUOTA $

LOCOMOCION $ 0 DESCUENTO DE TERCERO $
COLACION $ 0 OTROS DESCUENTOS $

TOTAL HABER $ 909,250 TOTAL DESCUENTOS $

CALCULO IMPUESTO UNICO

RENTA IMPONIBLE $ 909,250

DESCTO.PREVISIONAL $ 173,121

BASE IMPONIBLE $ 909,250

IMPUESTO A PAGAR** $ 0

SUELDO LIQUIDO $
 ANTICIPOS $
LIQUIDO A PAGAR $

________________________
RECIBO Y FIRMO CONFORME

LIBRO DE REMUNERACIONES
Mes de Noviembre 2017

Total
MES Nombre RUT Sueldo Base Gratificación Imponible Colación Movilización
Nombre 15.123.XXX-
NOVIEMBRE Funcionario K 1,000,000 250,000 1,250,000 0 0
NOVIEMBRE Nombre EJ 11.111.111-0 193,000 48,250 241,250 25,000 30,000
NOVIEMBRE Nombre Ej 2 12.111.111-1 250,000 62,500 312,500 25,000 30,000

Totales 1,443,000 360,750 1,803,750 50,000 60,000

eraciones

Observaciones Nubox:

Este es un ejemplo básico para el cálculo de una

remuneración.
Es un ejercicio que busca acercar los conceptos básicos de
forma interactiva.

Este ejemplo no considera variables como:

-**impuestos a la renta o impuesto de segunda categoría,

el cual es un impuesto que se aplica para rentas sobre
630,000 pesos como renta liquida imponible.
http://www.sii.cl/valores_y_fechas/impuesto_2da_categoria
/impuesto2018.htm
-Sueldos variables, sujetos a bonos o comisión por
cumplimiento.
-Semana corrida

104,018 Tope Gratificacion Enero 2018

5,456 $ 109,250
63,648

173,121

0
0
0

173,121

736,129
 0
736,129

E REMUNERACIONES
e Noviembre 2017
Leyes Sociales (Imposiciones)
Seguro Sueldo
Total Haberes AFP 7% Salud Cesantía Anticipos Liquido

1,250,000 104,018 63,648 5,456 0 1,076,879

296,250 27,599 16,888 1,448 0 250,316
367,500 35,750 21,875 1,875 0 308,000

1,913,750 167,367 102,410 8,778 0 1,635,195

 DATOS PARA EL CÁLCULO DE FINIQUITO

SUELDO BASE
GRATIFICACIÓN LEGAL
MOVILIZACIÓN Y COLACIÓN MES COMPLETO
DATOS PERSONALES TRABAJADOR PROMEDIO VARIABLES 3 MESES ANTERIORES

NOMBRE xxxxxxxxxxx TOPE 90 UF

RUT 18032645-6 PARA INDEMNIZACIÓN
FECHA INGRESO 7/3/2018 gratificación legal, locomoción, colación, sueldo bas
161 NECESIDADES DE LA
MOTIVO SALIDA EMPRESA PARA VACACIONES
sueldo base + promedio 3 ultimos meses

PROMEDIO VARIABLES 0 Sep-19

0 Oct-19 VACACIONES X días hábiles => Y días corridos):
0 Nov-19 DÍAS CORRIDOS
0
MES DE AVISO
DETALLE DE VACACIONES (último sueldo base + gratificación legal + promedio

INGRESO 7/3/2018 MES POR AÑO TRABAJADO(X=AÑOS TRABAJADOS

SALIDA 2/6/2020 (último sueldo base + gratificación legal + promedio
AÑOS 1 15.00
MESES 7 8.75 APORTE EMPLEADOR AL SEGURO DE CESANTIA
DÍAS 6 0.25 (descuento)
TOTAL 24.00
PROGRESIVOS 0 INDEMNIZACIÓN ACORDADA
TOMADOS 19
SALDO HABILES 5.00 REMUNERACION MES EN CURSO
SALDO HABI + INHABILES 7.04
DESCUENTOS
 CULO DE FINIQUITO UF 28309.94 CAUSALES

- 159-1 MUTUO ACUERDO DE LAS PARTES

119,146 159-2 RENUNCIA VOLUNTARIA DEL TRABAJ
LACIÓN MES COMPLETO 67,200 159-3 MUERTE DEL TRABAJADOR
ES 3 MESES ANTERIORES - 159-4 VENCIMIENTO DEL PLAZO DEL CONT
159-5 CONCLUSION DEL TRABAJO QUE DIO
0 2,547,895 c/t 159-6 CASO FORTUITO O FUERZA MAYOR
ÓN 1 186,346 s/t 160-1 CONDUCTAS INDEBIDAS O DE CARÁC
omoción, colación, sueldo base RESPECTIVO CONTRATO POR EL EMPLEAD

- 160-3 NO CONCURRENCIA DEL TRABAJADO

dio 3 ultimos meses 160-4 ABANDONO DEL TRABAJO POR PART
160-5 ACTOS O ACCIONES TEMERARIAS
160-6 PERJUICIO MATERIAL CAUSADO INT
160-7 INCUMPLIMIENTO GRAVE DEL CONT
hábiles => Y días corridos): 7.04 - 161 NECESIDADES DE LA EMPRESA
161- DESAHUCIO ESCRITO DEL EMPLEADO

1 186,346
gratificación legal + promedio 3 últimos comisiones y bonos)

AJADO(X=AÑOS TRABAJADOS) 1 186,346

gratificación legal + promedio 3 últimos comisiones

R AL SEGURO DE CESANTIA 0 -

0 -

VACACIONES -
INDEMNIZACIÓN 372,692
DESCUENTOS -

MES EN CURSO -

TOTAL FINIQUITO 372,692

 O ACUERDO DE LAS PARTES
NCIA VOLUNTARIA DEL TRABAJADOR
TE DEL TRABAJADOR
IMIENTO DEL PLAZO DEL CONTRATO
LUSION DEL TRABAJO QUE DIO ORIGEN AL CONTRATO
FORTUITO O FUERZA MAYOR
UCTAS INDEBIDAS O DE CARÁCTER GRAVE
O CONTRATO POR EL EMPLEADOR.

ONCURRENCIA DEL TRABAJADOR A SUS LABORES

DONO DEL TRABAJO POR PARTE DEL TRABAJADOR
S O ACCIONES TEMERARIAS
UICIO MATERIAL CAUSADO INTENCIONALMENTE
MPLIMIENTO GRAVE DEL CONTRATO
DADES DE LA EMPRESA
UCIO ESCRITO DEL EMPLEADOR
 Comprobante de Vacaciones

Nubox SPA RUT 76.103.915-6, En cumplimiento con las disposiciones legales

vigentes contenidas en el articulo 67 capitulo VII del código del trabajo, se deja
constancia que el trabajador a continuación individualizado:

N° Solicitud 672
RUN 17374992-9
Nombre
Cargo

Hará uso de su feriado anual, con remuneración integra :

Desde lunes, marzo 16, 2020 Hasta lunes, marzo 16, 2020

Reintegrándose el martes, marzo 17, 2020

Cant. de dias Habiles 1

FIRMA TRABAJADOR FIRMA JEFATURA