FACTOR DE RIESGO

ERGONÓMICO

Natalia Royero
Alexander Bustamante
Yuranis Sosa
Yesira Toncel
Karen Aldana
INTRODUCCIÓN
Los riesgos ergonómicos son en particular los
sobreesfuerzos, que producen trastornos y lesiones
musculo-esquelético en los trabajadores, por ejemplo,
dolores y lesiones inflamatorias o degenerativas, estos
se dan en la espalda y extremidades superiores,
riesgo ergonómicos a parte de generar lesiones en los
trabajadores, también elevan los costos económicos
de la empresa, ya que perturban la actividad laboral.
Los principales riesgos ergonómicos están producidos
generalmente por la adaptación de posturas,
forzadas, movimientos repetitivo y por la manipulación
de carga durante la jornada laboral
 Factor de riesgo ergonómico

Trabajo Conocimiento o leyes de

Gnomos trabajo
Es la disciplina que estudia al
hombre, en sus aspectos:
Fisiológicos, anatómicos,
psicológicos y sociológicos
Buscan la optimización entre:
Hombre, maquinaria y
ambiente
 TIPOS DE RIESGO
 Riesgo por postura forzada

 Riesgo por movimientos repetitivos

 Riesgos por manipulación de carga

 Riesgos por ambiente de trabajo

 Riesgo por estilo de vida

EJEMPLOS
 PREVENCIÓN Y
CONTROL
Controles de ingeniería: aspectos físicos del puesto de trabajo, identifica los estresores malas
posturas, fuerza y repetición

Controles administrativos:
1: rotación de o trabajadores
2: aumento y duración de los descansos
3: mejoramiento de los puesto de trabajo
4: pautas activas
5: tareas variadas
6: mantenimiento para equipos y maquinaria
BENEFICIOS DE LA ERGONOMIA

 Disminución de riesgos de lesiones y accidentes

 Disminución de enfermedades profesionales

 Aumento de la eficacia

 Aumento de los estándares de producción

 Rendimiento de trabajo
 OBJETIVOS DE LA ERGONOMÍA

incrementa

seguridad
Calidad de vida

bienestar

eficacia

Mejora la fiabilidad del

sistema
 SEGÚN SU DOMINIO SE DIVIDE EN:

Cognitiva: los procesos mentales

Física: se ocupa de las características anatómicas, antropométricas,
fisiológicas y biomecánicas del usuario
Organizacional: se preocupa por la optimización de sistemas socio-
técnicos, incluyendo sus estructuras organizacionales, las políticas y los
procesos.
Ergonomía visual: es un concepto que se relaciona con la búsqueda del
mejor rendimiento visual de los trabajadores en la oficina.
LECCIONES MAS FRECUENTES DERIVADAS DEL RIESGO
ERGONÓMICO

 Tendinitis
 Síndrome de túnel carpiano
 Síndrome cervical carpiano
 Lumbalgia
 Hernia
OBLIGACIONES DEL JOVEN EMPRESARIO
Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos
relacionados al trabajo establecidos en la ley 31 del 95.
Evitar los riesgos
Informar
Formar
Efectuar estudios ergonómicos
Promover la consulta y participación
Garantizar vigilancia del estado de salud
Investigar las medidas correspondientes
Adaptar el trabajo a la persona
GRACIAS