CONOCIENDO EL SISTEMA PRIVADO

DE PENSIONES
EL AHORRO PREVISIONAL
ESQUEMA PREVISIONAL PERUANO
 Diferencias entre SPP y SNP
Sistema Privado de Pensiones (SPP)
• Se posee una cuenta individual de
capitalización (CIC).
• Puedes elegir el tipo de fondo en
donde invertir tus aportes. En la
actualidad existen cuatro (04) tipos
de fondo.
• Las pensiones se pagan en Nuevos
Soles (S/.) y/o Dólares Americanos
(US$).
• No hay tope máximo de la pensión
es S/. 857.36.
Sistema Nacional de Pensiones (SNP)
• Los aportes del trabajador van a un
Fondo Colectivo (Reparto), que
sirve para pagar a los actuales
pensionistas.
• El SNP no cuenta con un esquema
que genere rentabilidad a sus
afiliados.
• Se paga únicamente en Nuevos
Soles (S/.).
• El tope máximo de la pensión es S/.
857.36.
 Bono de Reconocimiento
El Bono de Reconocimiento es un título valor a través del cual el Estado
reconoce las aportes que los trabajadores realizaron al Sistema Nacional de
Pensiones (ONP) cuando se afiliaron al Sistema Privado de Pensiones.

Requisitos:
Haber realizado 48
meses de aportación
al SNP* (sean
consecutivos o no).
Bono 1992
06 Diciembre 1982 – 05 Diciembre 1992
Bono 1996
01 Enero 1987 – 31 Diciembre 1996
- Afiliación al SPP entre el 06 de Noviembre
al 31 de diciembre de 1996.

Bono 2001
01 Enero 1992 – 31 Diciembre 2001
Nota: Sin perjuicio del requisito de 48 meses de aportación, se deben declarar todos los
períodos de aportación al SNP anteriores al 06 de diciembre de 1992, 1 enero de 1997 o
1 enero de 2002, según sea el caso.
¿Qué aspectos debemos evaluar antes de afiliarnos?
¿Qué aspectos debemos evaluar antes de afiliarnos?
 Sistema Privado de Pensiones
(SPP)
Se creó mediante Ley N° 25897 - Ley de creación
del Sistema Privado de Administración de Fondos
de Pensiones (SPP) en 1992. Iniciando sus
operaciones en junio de 1993.

Contribuir al desarrollo y fortalecimiento del

sistema de previsión social en el área de
pensiones que está conformado por las AFPs,
Objetivo las que administran los fondos de pensiones y
del SPP otorgan obligatoriamente a sus afiliados, las
prestaciones de jubilación, invalidez,
sobrevivencia y gastos de sepelio.
 ¿Qué derechos tengo al afiliarme a una AFP?

Realizar aportes voluntarios .

Traspasar los aportes a cualquier otra AFP.

Cambio de tipo de fondo de pensiones

Recibir por parte de la AFP un Estado de Cuenta

Recibir prestaciones como pensiones de jubilación,

invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio.
Recibir los beneficios señalados en la Ley N° 30425 y
sus modificatorias.
El aporte del afiliado se compone:
 ¿Con qué Tipos de Fondo se cuenta en la AFP?

Fondo 0: Fondo 1: Preservación Fondo 2: Fondo 3: Apreciación

Protección de capital de capital Mixto de capital
Perfil
Perfil Conservador Perfil de Crecimiento
Perfil Ultra conservador Balanceado
Para personas de 60
Para personas con 65 Para personas entre 45 Jóvenes hasta los 45
años o próximas a
años de edad a más y 60 años años
jubilarse
COMISIÓN DE LAS AFP
Comisión por flujo
La comisión por flujo es un porcentaje
que se aplica sobre la remuneración.
Aplica para todos los afiliados que
eligieron esta modalidad de descuento
entre Enero y Mayo de 2013. No afecta
el fondo de pensiones.
Comisión mixta
Si estás afiliado bajo la comisión mixta, la Ley de
Reforma del Sistema Privado de Pensiones dispone
que se establezca una equivalencia que exprese esta
comisión como porcentaje de la remuneración. La
metodología para la medición de esta equivalencia ha
sido establecida por la SBS, y está basada en una
proyección a 24 meses de los componentes de
remuneración y del saldo de la comisión mixta.
COMISIÓN DE LAS AFP
• Comisión mixta

• Comisión por flujo • Si estás afiliado bajo la comisión mixta, la Ley de

Reforma del Sistema Privado de Pensiones dispone
• La comisión por flujo es un porcentaje que que se establezca una equivalencia que exprese
se aplica sobre la remuneración. Aplica
para todos los afiliados que eligieron esta esta comisión como porcentaje de la
modalidad de descuento entre Enero y remuneración. La metodología para la medición de
Mayo de 2013. No afecta el fondo de esta equivalencia ha sido establecida por la SBS, y
pensiones. está basada en una proyección a 24 meses de los
componentes de remuneración y del saldo de la
comisión mixta.