CARACTERES DEL

DERECHO DEL
TRABAJO
 AUTONOMÍA DEL DERECHO DEL TRABAJO

- Objeto de estudio: El trabajo (característico de la sociedad contemporánea).

- Se desprende de los preceptos de los códigos civiles apareciendo el convenio

colectivo.
 LO PÚBLICO Y LO PRIVADO EN EL
DERECHO DEL TRABAJO

• Derecho público
• Derecho privado
• Estado como garante del orden público • Máximo exponente el contrato de trabajo
 DERECHO COMÚN O ESPECIAL

DERECHO COMUN.- Aquellas destinadas a regular la realidad

jurídica y social en todas sus facetas, es decir a la vida social.

DERECHO ESPECIAL.- Aquellas cuya finalidad es regular

materias o relaciones determinadas y concretas.
FEDERICO ARNAU
 DERECHO TUITIVO

• El Derecho de Trabajo nace como un

Derecho Tuitivo

• Fija reglas de protección directamente

al trabajador en su relación
contractual individual de trabajo.
 MODERNIDAD DEL DERECHO DEL
TRABAJO
• De este carácter se derivan inconvenientes y ventajas:

VENTAJAS INCONVENIENTES
✓ Se adapta a la realidad, haciéndolo × Se trata de un Derecho que esta
más comprensible y de más fácil y en cierto modo en fase de
directa aplicación. elaboración, de madurez de sus
instituciones básicas. Debido a su
✓ Rama del ordenamiento más práctica, elevada sensibilidad a
solo con los formalismos imprescindibles. circunstancias externas muy
cambiantes.
 CARÁCTER EXPANSIVO DEL DERECHO
LABORAL

Se le llama expansivo también ya que se

dice que es un derecho que nació con
competencias muy bajas, las que se fueron
actualizando y continúan haciéndolo. Una
de las grandes limitaciones del derecho
laboral es que alcanza únicamente al
empleo formal, mientras que el empleo
no registrado podría no ajustarse a estas
condiciones legales.
• A esta rama del derecho tienden
a incorporarse, poco a poco,
otras actividades que
anteriormente no se
contemplaban por su legislación.
Se les llama “trabajos especiales”
o nuevas áreas de trabajo como la
de los deportistas, actores y
músicos.