Universidad Andina Néstor

Cáceres Velásquez
C.A.P INGENIERIA DE SEGURIDAD Y
GESTION MINERA
CURSO : TALENTO HUMANO
DOCENTE : Lic. CRISTIAN KAREN
TEMA : VALORES Y PRINCIPIOS DE UNA EMPRESAA

PRESENTADO POR :
 CHAMBI DIAZ, FRANCISCO
 ESPINOZA CANAZA, EDGAR
 COTA CHURA EFRAIN
 APAZA MACHACA JORGE

SEMESTRE : II -UNICA
• PRINCIPIOS DE UNA EMPRESA :
*DESPERTAR SENTIDO DE PERTENCIA HACIA LA EMPRESA

*MOTIVAR AL PERSONAL

*PERMITIR TOMAR DECISIONES

*CONPÉNSACION SALARIAL ACORDE A LOS RESULTADOS

*APLICAR LA MEGA GERENCIA

• Es el Conjunto de principios , Creencias , reglas que regulan la
gestion de la Organización.
PRINCIP
ALES
VALORE
S DE
UNA
EMPRES
A
 LOS VALORES

Son aprendizajes estratégicos

¿Qué son? relativamente estables en el tiempo.

¿Qué disciplina La Axiología o Teoría de los

Valores
los estudia?
Durabilidad Satisfacción
¿Cuáles son sus Polaridad
Integralidad
características?
Flexibilidad Jerarquía
UNMSM
 LOS VALORES
POLARIDAD
VALOR ANTIVALOR
Amor Odio
Procreación Aborto
Sabiduría Ignorancia
Equidad Desigualdad
Justicia Injusticia
Paz Guerra
Amistad Envidia
Libertad Esclavitud
...etc. ...etc.
UNMSM
 LOS VALORES
¿Cómo se clasifican? Margarita Bartolomé (1985)
REFERENCIAS ESTILO DE VALOR
VALORES
AL SUJETO EXISTENCIA TERMINAL
Vida tranquila,
1. Vitales vitalidad, placer, goce Vida, Paz, Placer
placentera
Vida productiva
2. Producción Ambiciosos, eficaz, capaz Producción
status social
Vida de estudio,
3. No Éticos Inteligente, creativo Verdad, Cultura
enseñanza
Vida familiar, azos Amor, Amistad,
4. Afectivos Alegre, cariñoso, sereno
afectivos fuertes Alegría
Vida comunitaria, Servicio, Igualdad,
5. Sociales Comunicativo, cortés
gremial, de equipo Participación
UNMSM
 ÉTICA
EMPRESARIAL

Decisiones Afecta a los

demás

VALORES INSTRUMENTOS DE LA ÉTICA RELACIONES

EMPRESARIAL HUMANAS

DERECHOS Y
OBLIGACIONES

UNMSM
 INSTRUMENTOS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL

a) VALORES

Orientado hacia el
servicio del cliente
Excelencia
Transparencia
Compromiso
Trabajo en equipo
Honestidad
Responsabilidad
Respeto y buen trato
Servicio

UNMSM
 INSTRUMENTOS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL

b) DERECHOS Y OBLIGACIONES
Título que dan Manda a
derecho a una obedecer leyes
persona para ó dar pasos
emprender concretos
una acción
concreta
Reglas de
c) REGLAS MORALES
conducta
Promesas cumplidas
Ayuda recíproca
Respeto por las
Personas
Respeto por la
propiedad

d) RELACIONES HUMANAS
UNMSM
 CUATRO NIVELES DE
PLANTEAMIENTOS ÉTICOS
EN LAS EMPRESAS

1. ÉTICA DE LA EMPRESA
ANTE LA SOCIEDAD

1.1 ANDREW CARNEGIE

Las personas más
a. Principio de afortunadas deben
ayudar a los menos
caridad afortunado

b. Principio de Los que tienen poder

económico son
custodia custodios de la
riqueza y de los
bienes
UNMSM
públicos