Lic. Enf.

Iris Hinostroza Vliz

Durante el proceso de vida, se adquieren pautas

de
comportamiento que la sociedad aprueba o
rechaza.
El individuo va incorporando elementos que
sern importantes herramientas para la toma de
decisiones.
Cada vez que el ser humano se enfrenta a
circunstancias que le exigen la toma de
decisiones, estas herramientas se convierten en
verdaderos controles internos que guan y
determinan su conducta, estos controles internos
son los valores.

Los valores pueden ser individuales o colectivos.

Estn determinados por su importancia para
cada
individuo, es decir, por las necesidades
humanas.
Si deseamos que el mundo cambie, debemos
iniciar
por cambiar nosotros mismos, pues es una
realidad
que en nuestro pas los valores de honradez,
respeto, dignidad, bondad y paciencia, son cada
vez
ms lastimados.

CONCEPTO
Los valores son cualidades de los objetos y
seres reales que el hombre convierte en ideales
El significado para encausar objetivos y
satisfacer necesidades e intereses individuales
y de la sociedad.

Los valores constituyen un tema que ha

preocupado al ser humano desde hace varios
siglos. Filsofos, antroplogos, pedagogos,
psiclogos, socilogos, etc. han dedicado aos
a estudiar las caractersticas.
Actualmente se est viviendo una crisis de
valores que requiere de una revisin crtica.

Cabe mencionar que entre los

valores humanos, ocupan un
puesto preponderante las
virtudes humanas
conceptualizadas como
una cualidad de la voluntad
que
supone un bien para uno
mismo
o para los dems
Entre las pasiones humanas
se
incluyen:
soberbia,
avaricia,
lujuria,
ira,
gula,
Todas ellas implican un afecto, deseo, inclinacin o
envidia preferencia
y
desordenada.
pereza.

LOS VALORES EN EL MBITO

LABORAL
A fin de lograr la excelencia en el mbito
laboral, es recomendable que los valores del
equipo de trabajo sean congruentes con la
mstica, la misin, las leyes y reglamentos
institucionales.
Crear una atmsfera
armnica en donde reine El
respeto y todas las acciones
del grupo se dirijan al
beneficio de la institucin, el
empleado y el cliente.

TIPO DE VALORES
ESFERA DE
VALORES

FIN OBJETIVO

FIN
SUBJETIVO

ACTIVIDADES

QUE
INTERVIENEN
CON
PREPONDERANCIA

Religiosos

Dios

Santidad

Culto interno y
externo, virtudes
sobrenaturales.

Morales

Bondad

Felicidad

Estticos

Belleza

Gozo de la
armona

Intelectuales

Verdad

TIPO DE
HOMBRE

CIENCIA QUE
LOS ESTUDIA

Toda la
persona
dirigida por la
fe

Santo

Teologa

Virtudes
humanas

Libertad
dirigida por la
recta razn

ntegro

tica

Contemplacin,
creacin,
interpretacin.

Toda la
personalidad
ante algo
material

Artista

Esttica

Abstraccin y
construccin

La razn

Sabio

Lgica

Afectivos

Amor

Agrado
Afecto
Placer

Manifestaciones
de cario,
ternura,
sentimientos y
emociones.

Afectividad

Sensible

Psicologa

Sociales

Poder

Fama
prestigio

Relacin con
hombre masa
Liderazgo
Poltica, Cortesa

Capacidad de
interaccin y
adaptabilidad

Civilizado
Famoso
Lder
Poltico

Sociologa

Fsicos

Salud

Higiene

Cuerpo

Atleta sano

Medicina

Econmicos

Bienes
naturales
riqueza

Administracin.

Cosas a las que

se les da un
valor
convencional

Hombre de
negocios

Economa

Sabidura

Bienestar
fsico
Confort

NECESIDADES
QUE
SATISFACE

Autorealizacin

Del yo
sociales

Seguridad
fisiolgica

VALORES EN LA PROFESIN DE
La

ENFERMERA

enfermera como profesin al

servicio de
La humanidad traspasa fronteras y
normas
sociales y jurdicas, su esencia est en
el
cuidado del ser humano sano o
enfermo, en el entorno donde vive o
muere.
Para enfermera cuidar de la vida de las
Personas que solicitan de sus servicios
por no poderse cuidar por si mismos.
por falta de voluntad, fuerza o
conocimiento
depositan toda su confianza en los
conocimientos y habilidades que tienen
las
enfermeras para proporcionar los

Siendo la enfermera una interaccin constante entre

la
persona cuidada y quien prosiga los cuidados, es
necesario reconocer que los valores son
indispensables
para actuar como profesionales en enfermera que se
conocen a s mismos y a la profesin.

Estas obligaciones y deberes de nuestra profesin los encontramos

en todos los cdigos de tica de enfermera elaborados por las
mismas enfermeras; por esto que deseamos que todas las
enfermeras reafirmen el conocimiento de la tica profesional y
desarrollen su trabajo con seguridad y eficacia.

RESPONSABILIDAD
Es la respuesta de una accin
basada en los conocimientos
propios necesarios para satisfacer
esa necesidad que no puede
satisfacerse por s misma.
Todas las acciones que lleva a
cabo la enfermera son la
respuesta de la confianza del
individuo, dejando actuar
a la enfermera para lograr su
propios restablecimiento hasta
lograr su armona o para llegar al
trmino de su vida.

CONOCIMIENTO
La enfermera como profesin
requiere de conocimientos
bsicos del individuo, tanto
fsicos, psquicos, sociales,
religiosos, sus costumbres y
cultura personal; lo cual nos
obliga al respeto en las
diferencias con nuestras
propias creencias y valores.
reflexin aplicada a la accin,
esforzndose como
profesionales en el
conocimiento del
individuo como persona
ntegra.

FORTALEZA
La enfermera requiere de la fuerza interior necesaria
para poder soportar lo que al paciente abatido y
desesperanzado requiere en un momento
determinado, al
enfrentar las crisis en las que se encuentre, que
pueden ser
de vida o muerte.
La enfermera tendr fortaleza y templanza en el
manejo de
los sentimientos de compasin, desesperanza y
fatalidad,
que pueden debilitar su conducta ante estas
situaciones,
pudindose dar el abandono de la persona por falta de
manejo de estos valores en las acciones.

PRUDENCIA
Al tener los conocimientos necesarios en la formacin
como
enfermeras, debemos estimular el respeto total al
individuo
aceptando sus diferencias fsicas, sociales, religiosas y
culturales, actuando con recato y aceptacin de las
mismas.
Respetar y aceptar su condicin de ser humano
diferente a
cualquier otro sobre todo a nosotros.

PACIENCIA
La enfermera requiere en forma permanente sufrir sin
perturbarse los infortunios del paciente y hacer en forma
repetida
las acciones que tenga que hacer, para lograr el fin, que
es el
cuidado y la integridad de la persona.
Deber abstenerse de llegar a la ira o enojo, por
tener que repetir sus acciones, sin manipularlas con
tardanzas y hacerlas con prontitud necesarias.

JUSTICIA
La enfermera tiene que cuidar al paciente sin distincin de
edad,
sexo, enfermedad, raza, cultura o religin, respetando en
cada
uno su individualidad y sus necesidades.
La enfermera como toda profesin consta de un cuerpo de
conocimientos tericos y una prctica que consiste en
acciones
determinadas para el cuidado de las personas que requieren
de
sus servicios.

La enfermera est actualmente definida como la interaccin en el

cuidado que requieren las personas en algn momento de su ciclo
vital y que no son
capaces de hacerlo por s mismas por no tener la voluntad, la fuerza
o el
conocimiento para cuidarse por s solas.

La necesidad del individuo, no solo contempla los cuidados fsicos,

psquicos
de su entorno, sino que abarca sus creencias y costumbres
culturales, as
como la parte esencial de su ser como persona y sus valores
intrnsecos a la

Los cdigos de tica nos dan una gua de los deberes y de los
derechos tanto de los pacientes como de las enfermeras

Cuntas veces consultamos un cdigo de tica para conocer si

nuestras actitudes, deberes y derechos son aceptados o
rechazados?
La tica o moral aplicada ya es parte de nuestra persona en el
momento de elegir la profesin de enfermera.
La enfermera necesita ratificar sus valores para ejercerlos con ms
libertad y responsabilidad.

No solamente se trata de saber qu son los valores.

La verdadera pregunta est en cmo vivirlos.
Nada causa ms paz al hombre que practicar el
amor;
nada le proporciona ms placer que tener una
actividad
creativa, y nada le da ms alegra que actuar con
base en
la verdad, la honestidad y el perdn.

Gracias