Está en la página 1de 24

Importancia De La

Responsabilidad Y El Desarrollo
Profesional
ANDRS HERNANDO ROS NIEBLES 240311
CRISTIAN DAVID DOMNGUEZ NEZ 240325
GEAN CARLOS QUESADA GALVIS 240312
JHOSMAIRO ALSINA CAIZARES 210322
OSCAR ALBEIRO GALVN RACEDO 240313

Integrantes
DERECHO I SEMESTRE
2013
La responsabilidad y el desarrollo profesional son
trminos importantes de los cuales el profesional de
hoy en da ha dejado atrs, sin importarle y restndole
importancia a este valor, el cual es considerado como
fundamental en el proceso de desarrollo profesional de
los individuos.

Introduccin
General:

Valorar la importancia de la responsabilidad y el desarrollo
profesional de los individuos en el entorno laboral y
productivo.

Especficos:

Establecer la importancia de la responsabilidad en el
campo laboral.
Identificar los conceptos y caractersticas del desarrollo
profesional.
Entender la importancia de la responsabilidad en el
desarrollo profesional de las personas.

Objetivos
La responsabilidad es un concepto bastante amplio, que
guarda relacin con el asumir las consecuencias de
todos aquellos actos que realizamos en forma
consciente e intencionada. Se trata de uno de los
valores humanos ms importantes, el que nace a partir
de la capacidad humana para poder optar entre
diferentes opciones y actuar.

La responsabilidad
La responsabilidad desde
siempre ha sido tomada
como un valor, ya que
permite establecer una vida
pacifica en sociedad, ya sea
en el plano familiar,
profesional o personal.

La responsabilidad como valor importante en
el hombre
Para que exista una verdadera responsabilidad es
indispensable e importante que existan ciertas
condiciones:

Libertad
Ley
Condiciones para que exista responsabilidad
Las siguientes son la cualidades que permiten fomentar
la responsabilidad en las persona:

Valenta
Humildad
Piedad
Cualidades para la fomentacin de la
responsabilidad
La responsabilidad profesional surge como incluida
dentro de la responsabilidad moral, alcanzando el
interior de nuestra conciencia. Tiene dos objetivos
primordiales: evitar toda falta voluntaria y disminuir en
lo posible en nmero de faltas involuntarias por
debilidad humana, flaqueza propia o negligencia ajena.

La responsabilidad profesional
Dentro de la responsabilidad se pueden distinguir tres
tipos:

Responsabilidad profesional consigo mismo.

Responsabilidad profesional con el prjimo.

Responsabilidad profesional con la sociedad.
Tipos de responsabilidad profesional
Vertientes de la responsabilidad profesional
El desarrollo profesional es definido como la acumulacin de
conocimientos, modelos y experiencias propias y
exclusivamente relacionadas con un rea especfica de la
ciencia: ingeniera, medicina, derecho, administracin,
economa.

La sola y sistemtica acumulacin de este tipo de
conocimiento no nos garantiza ni el diseo ni la ejecucin de
una gestin administrativa, ni mucho menos de su xito.

Desarrollo profesional
El desarrollo profesional individual se inicia en cada
persona por su disposicin a lograr metas y por la
aceptacin de responsabilidades que ello conlleva.

Obtencin de mejores niveles de desempeo.
Mejores relaciones con el personal de la empresa.
Desarrollo de un sentimiento de lealtad hacia la
organizacin.

Desarrollo profesional individual
La tica profesional es una disciplina que se encarga de
regular las actividades que se realizan en el marco de
una profesin especfica, cabe destacar, que de acuerdo
a la especialidad profesional podemos encontrar
cdigos ticos. Est disciplina se encuentra incluida
dentro de lo que llamamos la tica aplicada.

tica y desarrollo profesional
Desarrollo profesional continuo
El progreso laboral no depende slo de los jefes, el
empleado debe disear su plan de progreso; trazar tus
expectativas laborales a 1, 3 y 5 aos te ayudar a tener
ms control de tu futuro.

Tener un panorama sobre qu quieres en tu futuro
laboral es importante en un mercado de trabajo donde
ningn aspecto es seguro.
Importancia de la programacin en el
desarrollo profesional
Me gusta la zona de confort.

Los cursos a cuenta del jefe, para eso est.

No me quieren en el trabajo.

Planeo y nunca reviso!.
Faltas o pecados cometidos durante el
desarrollo profesional
El sentido de pertenencia es la satisfaccin personal de
cada individuo autorreconocido como parte integrante
de un grupo, implica una actitud consciente y
comprometida afectivamente ante una determinada
colectividad, en la que se participa activamente
identificndose con los valores.
Sentido de pertenencia
Interpretacin constitucional
La constitucin (del latn Cum-con, en conjunto y
statuere establecer, a veces llamada tambin carta
magna) es la norma suprema, escrita o no, de un estado
de derechos soberanos u organizacin, establecida o
aceptada para regirlo.
Significado de constitucin
Coincidencias

Variables
Interpretacin de la constitucin
Interpretacin originaria

Interpretacin evolutiva

Clases de interpretacin
Pirmide de KELSEN
Analizando y comprendiendo lo escrito, podemos concluir lo
siguiente:

La responsabilidad profesional constituye una modalidad
de la responsabilidad civil, caracterizada porque los hechos
o presupuestos de que deriva pertenecen a la actividad
propia de una profesin.

El desarrollo profesional es una responsabilidad reciproca
donde predomina la voluntad resaltando sus actos con
vital responsabilidad

Conclusiones

También podría gustarte