ESTATUTODELAUNIVERSIDADDECUENCA TITULOI:DISPOSICIONESFUNDAMENTALES CAPITULOI:CONSTITUCION,NATURALEZAJURIDICAYAMBITODEAPLICACIN CAPITULOII:MISION,PRINCIPIOSYFINES TITULOII:DELGOBIERNODELAUNIVERSIDAD CAPITULOI:DELCOGOBIERNO CAPITULOII:DELACOMUNIDADUNIVERSITARIA CAPITULOIII:DELCONSEJOUNIVERSITARIO CAPITULOIV:DELRECTOR CAPITULOV:DELVICERRECTOR TTULOIII:DELAADMINISTRACINEJECUTIVA CAPITULOI:DELCONSEJOCOORDINADOR CAPITULOII:DELCONSEJOACADEMICODELAUNIVERSIDAD CAPITULOIII:DELADIRECCIONACADEMICA CAPITULOIV:DELADIRECCIONDEPLANIFICACION

ON CAPITULOV:DELADIRECCIONDEINVESTIGACION CAPITULOVI:DELADIRECCIONDEPOSTGRADO CAPITULOVII:DELADIRECCIONDEVINCULACINCONLACOLECTIVIDAD CAPITULOVIII:DELADIRECCINADMINISTRATIVAYFINANCIERA CAPITULOIX:DELDEPARTAMENTODECOMUNICACINYPROTOCOLO CAPITULOX:DELDEPARTAMENTODERELACIONESINTERNACIONALES CAPITULOXI:DELDEPARTAMENTODEBIENESTARUNIVERSITARIO CAPITULOXII:DELDEPARTAMENTODECULTURA CAPITULOXIII:DELDEPARTAMENTODEEDUCACIONCONTINUA CAPITULOXIV:DELDEPARTAMENTODEDESARROLLOINFORMATICO CAPITULOXV:DELACOMISINDEEVALUACININTERNA CAPITULOXVI:DELCOORDINADOREJECUTIVO CAPITULOXVII:DELASECRETARIAGENERAL CAPITULOXVIII:FUNCIONARIOSDELIBRENOMBRAMIENTOYREMOCION TTULOIV:DELAORGANIZACINACADMICA CAPITULOI:DELAORGANIZACINBASICA CAPITULOII:DELASFACULTADES TTULOV:DELOSMIEMBROSDELAUNIVERSIDAD CAPITULOI:DELPERSONALACADMICO CAPITULOII:DELOSESTUDIANTES CAPITULOIII:DELSISTEMADEADMISION CAPITULOIV:DELOSEMPLEADOSYOBREROS TTULOVI:DELRGIMENDISCIPLINARIO CAPITULOI:DELREGIMENDISCIPLINARIO PARAGRAFOI:DELOSPROFESORESEINVESTIGADORES PARAGRAFOII:DELOSESTUDIANTES TITULOVII:DELOSEMBLEMASYDISTINCIONES TITULOVIII:DELCOMITCONSULTIVODEGRADUADOS TITULOIX:DISPOSICIONESGENERALES DISPOSICIONESTRANSITORIAS DISPOSICIONDEROGATORIA

EL CONSEJO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE CUENCA

CONSIDERANDO Que, el art. 1 de la Constitucin de la Repblica, establece que el Ecuador es un Estado constitucional de derechos y justicia, social, democrtico, soberano, independiente, unitario, intercultural, plurinacional y laico. Que, el art. 3 N 1 de la Constitucin, establece que es deber primordial del Estado garantizar sin discriminacin alguna el efectivo goce de los derechos establecidos en la Constitucin y en los instrumentos internacionales, en particular la educacin, la salud, la alimentacin, la seguridad social y el agua para sus habitantes. Que, el art. 21 de la Constitucin, establece que las personas tienen derecho a construir y mantener su propia identidad cultural, a decidir sobre su pertenencia a una o varias comunidades culturales y a expresar dichas elecciones; a la libertad esttica; a conocer la memoria histrica de sus culturas y a acceder a su patrimonio cultural; a difundir sus propias expresiones culturales y tener acceso a expresiones culturales diversas. Que, el art. 26 de la Constitucin, establece que la educacin es un derecho de las personas a lo largo de su vida y un deber ineludible e inexcusable del Estado, un rea prioritaria de la poltica pblica y de la inversin estatal, garanta de la igualdad e inclusin social y condicin indispensable para el buen vivir. Que, el art. 27 de la Constitucin, determina que la educacin se centrar en el ser humano y garantizar su desarrollo holstico, en el marco del respeto a los derechos humanos, al medio ambiente sustentable y a la democracia; ser participativa, obligatoria, intercultural, democrtica, incluyente y diversa, de calidad y calidez; impulsar la equidad de gnero, la justicia, la solidaridad y la paz; estimular el sentido crtico, el arte y la cultura fsica, la iniciativa individual y comunitaria, y el desarrollo de competencias y capacidades para crear y trabajar.

Que, el art. 28 de la Constitucin, prescribe que la educacin responder al inters pblico y no estar al servicio de intereses individuales y corporativos y que la educacin pblica ser universal y laica en todos sus niveles, y gratuita hasta el tercer nivel de educacin superior inclusive. Que, el art. 29 de la Constitucin, seala que el Estado garantizar la libertad de enseanza, la libertad de ctedra en la educacin superior, y el derecho de las personas de aprender en su propia lengua y mbito cultural. Que, el art. 344 de la Constitucin, determina que el sistema nacional de educacin comprender las instituciones, programas, polticas, recursos y actores del proceso educativo, as como acciones en los niveles de educacin inicial, bsica y bachillerato, y estar articulado con el sistema de educacin superior. Que, el art. 350 de la Constitucin, seala que el sistema de educacin superior tiene como finalidad la formacin acadmica y profesional con visin cientfica y humanista; la investigacin cientfica y tecnolgica; la innovacin, promocin, desarrollo y difusin de los saberes y las culturas; la construccin de soluciones para los problemas del pas, en relacin con los objetivos del rgimen de desarrollo. Que, el art. 351 de la Constituticin, establece que el sistema de educacin superior estar articulado al sistema nacional de educacin y al Plan Nacional de Desarrollo y que este sistema se regir por los principios de autonoma responsable, cogobierno, igualdad de oportunidades, calidad, pertinencia, integralidad, autodeterminacin para la produccin del pensamiento y conocimiento, en el marco del dilogo de saberes, pensamiento universal y produccin cientfica tecnolgica global. Que, el art. 355 de la Constitucin, prescribe que el Estado reconocer a las universidades y escuelas politcnicas autonoma acadmica, administrativa, financiera y orgnica, acorde con los objetivos del rgimen de desarrollo y los principios establecidos en la Constitucin, autonoma, ejercida y comprendida de manera solidaria

y responsable que garantiza el ejercicio de la libertad acadmica y el derecho a la bsqueda de la verdad, sin restricciones; el gobierno y gestin de s mismas, en consonancia con los principios de alternancia, transparencia y los derechos polticos; y la produccin de ciencia, tecnologa, cultura y arte. Que, el art. 356 de la Constitucin, establece que la educacin superior pblica ser gratuita hasta el tercer nivel y que el ingreso a las instituciones pblicas de educacin superior se regular a travs de un sistema de nivelacin y admisin, definido en la ley. La gratuidad se vincular a la responsabilidad acadmica de las estudiantes y los estudiantes. Que, la Ley Orgnica de Educacin Superior, publicada en el Registro Oficial N 298 del martes 12 de Octubre del 2010, ordena en su Disposicin Transitoria Dcima Sptima, que las Universidades y Escuelas Politcnicas en un plazo de 180 das reformarn sus estatutos para adecuarlos a dicha Ley, reforma que deber ser revisada y aprobada por el Consejo de Educacin Superior. En ejercicio de la autonoma, EXPIDE El ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD DE CUENCA TITULO I DISPOSICIONES FUNDAMENTALES CAPITULO I CONSTITUCION, NATURALEZA JURDICA Y AMBITO DE APLICACION Art. 1.- La Universidad de Cuenca fue creada por Decreto Legislativo, expedido por el Senado y la Cmara de Diputados del Ecuador, reunidos en Congreso el 15 de octubre de 1867 y sancionado por el Presidente de la Repblica, el 18 del mismo mes y ao. Art. 2.- La Universidad de Cuenca es una comunidad acadmica, con personera jurdica propia, autonoma acadmica, administrativa,

financiera y orgnica, de derecho pblico, de carcter laico, sin fines de lucro, pluralista y abierta a todas las corrientes y formas del pensamiento universal, financiada por el Estado y forma parte del Sistema de Educacin Superior del Ecuador. Se rige por la Constitucin de la Repblica, la Ley Orgnica de Educacin Superior y su Reglamento, el presente Estatuto, los reglamentos, normas y resoluciones expedidos por sus rganos de gobierno y autoridades competentes. Art.3.- El presente Estatuto norma la organizacin y funcionamiento de la Universidad de Cuenca, as como los derechos, deberes y garantas de sus integrantes. CAPITULO II MISION, PRINCIPIOS Y FINES Art. 4.- La Universidad de Cuenca es una universidad pblica de docencia e investigacin, cuya misin es formar profesionales y cientficos comprometidos con el mejoramiento de la calidad de vida humana y la cultura, en armona con la naturaleza, solidarios y con capacidad innovadora para responder a los retos de la sociedad regional, nacional e internacional. La Universidad de Cuenca se propone ser una institucin con excelencia acadmica, creativa y comprometida con la bsqueda de soluciones a las necesidades de la sociedad. Art. 5.- La Universidad de Cuenca se rige por los principios establecidos en la Constitucin de la Repblica y en la Ley Orgnica de Educacin Superior, por el humanismo, la libertad, la inclusin, el pensamiento creativo y plural, la gratuidad de la educacin, la rendicin de cuentas y por los ms altos valores de la humanidad. Art. 6.- Adems de los consagrados en la Constitucin y en la Ley Orgnica de Educacin Superior, son fines de la Universidad de Cuenca: a) Desarrollar el conocimiento, el estudio y respeto de los valores consustanciales a la dignidad de la persona;

b) Formar, capacitar y especializar a los estudiantes y profesionales en los niveles de pregrado y postgrado, en las diversas reas del conocimiento, proporcionndoles una educacin humanista e integral; c) Fortalecer la vinculacin permanente con la colectividad y fomentar la creacin, preservacin, desarrollo y transmisin de la ciencia, la tcnica, la cultura y el deporte; d) Aplicar los conocimientos para el desarrollo social de la regin y del pas que contribuyan a lograr una sociedad justa, equitativa y solidaria; e) Velar por el patrimonio cultural nacional; f) Contribuir al fortalecimiento de la identidad nacional en el contexto pluricultural del pas, la afirmacin de la democracia y la libertad, la paz entre los pueblos, la vigencia de los derechos humanos, la integracin latinoamericana, la proteccin del medio ambiente y la promocin del desarrollo sustentable; y, g) Adoptar polticas y mecanismos especficos para promover y garantizar la participacin equitativa de los grupos vulnerables y con capacidades especiales. Art. 7.- Para conseguir estos fines la Universidad de Cuenca se basa en un modelo educativo fundado en la formacin de ciudadana, valores y la construccin de conocimientos, habilidades y destrezas, en correspondencia con el avance de la ciencia, el arte y la tecnologa; una prctica docente innovadora y creativa que desarrolle las habilidades necesarias para que el estudiante aprenda a aprender con pensamiento crtico a lo largo de toda su vida; la investigacin como un eje fundamental para encontrar respuestas a los problemas y necesidades de la comunidad; una malla curricular flexible que incluya labores prcticas, que posibiliten el desarrollo de las competencias profesionales y la formacin integral del graduado.

TITULO II DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD CAPITULO I DEL COGOBIERNO

Art. 8.- El gobierno de la Universidad de Cuenca emana de la libre voluntad manifiesta de los profesores, investigadores, estudiantes, graduados, empleados y obreros, mediante los procesos democrticos participativos respectivos, las formas, proporciones y requisitos establecidos en la Ley, el presente Estatuto y los reglamentos pertinentes. Art. 9. - Los organismos de cogobierno universitario se integran con la participacin de autoridades, profesores, estudiantes, graduados, empleados y obreros. Los estudiantes, los graduados, los empleados y obreros participarn en los organismos de cogobierno con los mximos porcentajes que permite la Ley Orgnica de Educacin Superior. Art. 10.- Los representantes de los profesores, estudiantes y graduados a los organismos de cogobierno respectivos, sern elegidos por votacin universal, directa y secreta de los respectivos integrantes de cada estamento. Igualmente los representantes de los empleados y empleados que sean llamados a integrar los organismos de cogobierno para tratar asuntos administrativos, sern elegidos por los integrantes de su estamento.

CAPITULO II DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA Art. 11.- La Comunidad de la Universidad de Cuenca constituida en pleno por sus profesores, investigadores, estudiantes, graduados, empleados y obreros, es un rgano consultivo y electivo, cuyas funciones se desarrollarn de conformidad con la Ley, el presente Estatuto, los reglamentos y las resoluciones pertinentes. Art. 12.- Se establecen los mecanismos de consulta y referendo en la Universidad para consultar y aprobar asuntos y normas trascendentales respectivamente, que se ejercern por iniciativa del Consejo Universitario o del Rector, y su resultado ser de cumplimiento obligatorio e inmediato.

Segn el asunto de la consulta o las normas del referendo, se convocar a toda la comunidad universitaria o nicamente al estamento involucrado. Indiferentemente de quien asuma la iniciativa de la consulta o referendo, ser el Rector quien realice la convocatoria. El Consejo Universitario aprobar el reglamento respectivo.

CAPITULO III DEL CONSEJO UNIVERSITARIO Art. 13.- El rgano colegiado acadmico superior de la Universidad de Cuenca, es el Consejo Universitario integrado por el Rector que lo preside, el Vicerrector, los Decanos, Subdecanos, dos representantes de los profesores y los representantes de los estudiantes y graduados, estos dos ltimos estamentos con el mximo porcentaje establecido en la Ley. Para el tratamiento de asuntos administrativos se integrarn al Consejo Universitario, los representantes de los empleados y obreros de conformidad con el Estatuto. Los presidentes de las Asociaciones de Profesores, y de Empleados y Obreros, el presidente de la Federacin de Estudiantes Universitarios filial Cuenca y los directores departamentales u otros funcionarios universitarios, sern invitados a participar con derecho a voz. El Secretario General de la Universidad de Cuenca, actuar como Secretario del Consejo Universitario y se encargar de los trmites inherentes a este rgano. El Secretario General podr delegar esta funcin al Prosecretario General, en cuyo caso al firmar las actas o certificar, lo har como Secretario General Encargado. Art. 14.- Para la instalacin y funcionamiento del Consejo Universitario se requiere un qurum de ms de la mitad de sus integrantes. Las resoluciones se tomarn con el voto favorable de ms de la mitad de los asistentes, salvo los casos previstos en la Ley, en el Estatuto y los reglamentos.

Art. 15.- Son atribuciones del Consejo Universitario: a) Conocer y aprobar el proyecto de Estatuto, previo su trmite de aprobacin ante el Consejo de Educacin Superior; b) Conocer y aprobar el proyecto de reformas al Estatuto para que sea tramitada su aprobacin; c) Interpretar en forma obligatoria las normas del Estatuto; d) Aprobar y expedir los reglamentos y normas de carcter general, que regulen el rgimen acadmico y administrativo del plantel; e) Actuar como rgano de apelacin de ltima instancia en los asuntos que son de su competencia; f) Aprobar las polticas acadmicas para la institucin as como la creacin, reforma o extincin de facultades, carreras, departamentos, programas, institutos y dems unidades acadmicas; g) Aprobar el calendario anual de actividades acadmicas del plantel; h) Conocer los resultados de las evaluaciones que realice el Consejo de Evaluacin, Acreditacin y Aseguramiento de la Calidad de la Educacin Superior y de la Universidad, para disponer acciones de mejoramiento o correctivas, de ser el caso; i) Conceder ttulos honorficos y distinciones determinados en el Estatuto; j) Conocer y aprobar el plan estratgico que eleve a su consideracin el Rector del plantel. El plan deber estar en concordancia con el Plan Nacional de Ciencia y Tecnologa, Innovacin y Saberes Ancestrales y el Plan Nacional de Desarrollo; k) Conocer y aprobar anualmente el plan operativo y el presupuesto de la Universidad, que eleve a su consideracin el Rector del plantel; l) Conocer y aprobar los gastos, inversiones, enajenaciones y donaciones, que eleve a su consideracin el Rector del plantel, de conformidad con la Ley; m) Aprobar los convenios que por su trascendencia, debe conocer este rgano; n) Fijar el monto de los aranceles universitarios; o) Sancionar o absolver a estudiantes, profesores e investigadores en el mbito de su competencia de conformidad con la Ley;

p) Integrar o crear las comisiones de trabajo que se requiera; q) Convocar a elecciones de Rector, Vicerrector; y, representantes de los profesores, de estudiantes, de graduados y de empleados y obreros a este rgano, de conformidad con el Estatuto y el reglamento de elecciones respectivo; r) Conceder licencia al Rector y Vicerrector y en los dems casos contemplados en la Ley, el Estatuto o el reglamento respectivo. s) Designar al Tribunal Supremo Electoral y dems dignidades que determine la Ley, el Estatuto o el reglamento respectivo; t) Conocer y resolver la renuncia del Rector, Vicerrector y autoridades acadmicas; u) Conocer, aprobar o desaprobar el informe anual de rendicin de cuentas del Rector; y, v) Ejercer las dems facultades que le confieran la ley, el Estatuto y los reglamentos.

CAPITULO IV DEL RECTOR Art. 16.- El Rector es la mxima autoridad ejecutiva de la Universidad de Cuenca y ejerce la representacin legal, judicial y extrajudicial de la misma. El Rector ser elegido por votacin universal, directa, secreta, y obligatoria de los profesores e investigadores titulares, de los estudiantes regulares legalmente matriculados a partir del segundo ao de su carrera y de los empleados y obreros titulares, de conformidad con la Ley, el Estatuto y el reglamento pertinente. Art. 17.- El Rector de la Universidad preside la Comunidad Universitaria, el Consejo Universitario y los dems organismos previstos en la Ley, el Estatuto y los reglamentos. Desempear sus funciones a tiempo completo y durar en el ejercicio de su cargo cinco aos, pudiendo ser reelegido, consecutivamente o no, por una sola vez. Art. 18.- Para ser Rector se requiere: a) Estar en goce de los derechos de participacin;

b) Tener ttulo profesional y grado acadmico de doctor (PhD); c) Tener experiencia de al menos cinco aos en gestin educativa universitaria o experiencia equivalente en gestin; d) Haber realizado o publicado obras de relevancia o artculos indexados en su campo de especialidad, en los ltimos cinco aos; e) Haber accedido a la docencia por concurso pblico de merecimientos y oposicin; y, f) Tener experiencia docente en la Universidad de Cuenca de al menos cinco aos, tres de los cuales debern haber sido ejercidos en calidad de profesor titular a tiempo completo, y haber ejercido la docencia con probidad, eficiencia y pertinencia. Art. 19.- Son atribuciones y deberes del Rector: a) Cumplir y hacer cumplir la Constitucin de la Repblica, la Ley Orgnica de Educacin Superior, su Reglamento, los reglamentos y resoluciones del Consejo de Educacin Superior, el Estatuto, las disposiciones generales y las resoluciones del Consejo Universitario; b) Dirigir la vida acadmica y administrativa de la Universidad; c) Presentar un informe anual de rendicin de cuentas a la sociedad, al Consejo Universitario, al Consejo de Educacin Superior y a la Secretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin, que ser publicado en un medio que garantice su difusin masiva; d) Velar por la integracin legal de los organismos de cogobierno; e) Expedir el reglamento de la estructura orgnica y funcional administrativa de la Universidad y hacerlo conocer al Consejo Universitario para recibir sugerencias; f) Expedir los manuales e instructivos respectivos para la mejor aplicacin del reglamento de la estructura orgnica y funcional administrativa de la Universidad; g) Observar razonadamente y por escrito cualquier resolucin que adopten las diferentes unidades acadmicas, que no se ajusten a la Constitucin, a la ley, el Estatuto y los reglamentos o perjudique los intereses de la Universidad. Si la observacin no es atendida, el asunto ser resuelto por el Consejo Universitario; h) Observar razonadamente y por escrito las resoluciones del Consejo Universitario que se opongan a las normas

constitucionales, legales, estatutarias o reglamentarias. El Rector sealar la norma que considere violada. En este caso, el asunto volver a ser tratado por el Consejo Universitario y resuelto en la siguiente sesin, por la mayora de sus integrantes; i) Elevar a conocimiento del Consejo Universitario el plan estratgico, el plan operativo, el presupuesto, los gastos, inversiones, enajenaciones y donaciones, de conformidad con la ley y el Estatuto; j) Aplicar las polticas institucionales; k) Dirigir las relaciones de la Universidad con organismos nacionales e internacionales; l) Coordinar las funciones de los organismos de asesora y apoyo al desarrollo institucional; m) Suscribir los contratos con sujecin a las normas vigentes; n) Autorizar las inversiones y los gastos, con cargo a las partidas presupuestarias, de conformidad a la normativa vigente; o) Designar a los directores y dems funcionarios de libre nombramiento y remocin de la administracin ejecutiva, de acuerdo al Estatuto y los reglamentos; p) Expedir nombramientos y resolver las renuncias de funcionarios, profesores, investigadores, empleados y obreros; q) Conceder licencias y comisin de servicios a las autoridades acadmicas, profesores, investigadores, empleados y obreros, de conformidad con la ley, el Estatuto y los reglamentos; r) Posesionar a las autoridades acadmicas y a los representantes de profesores, estudiantes, graduados y empleados y obreros; s) Refrendar, con el Secretario General, los ttulos universitarios; t) Suscribir la correspondencia oficial de la Universidad; u) Autorizar la publicacin de manifiestos, acuerdos y convocatorias a nombre de la Universidad de Cuenca; v) Convocar a sesiones ordinarias y extraordinarias del Consejo Universitario y formular el orden del da; w) Convocar a consulta o referendo de conformidad con la Ley, el Estatuto y las normas respectivas; x) Suspender temporalmente, en forma total o parcial, las actividades universitarias, en atencin a las necesidades acadmicas, administrativas, econmicas u otras circunstancias extraordinarias de la Universidad e informar oportunamente al Consejo Universitario;

y) Promulgar a travs de decretos y acuerdos, las normas y decisiones emanadas del rectorado, que tengan trascendencia general; y, z) Las dems atribuciones contempladas en la ley, el Estatuto y los reglamentos.

CAPTULO V DEL VICERRECTOR Art. 20.- El Vicerrector de la Universidad de Cuenca, ser elegido en lista de binomio con el Rector, para un perodo de cinco aos, con dedicacin a tiempo completo y podr ser reelegido, consecutivamente o no, por una sola vez. Para ser Vicerrector se requiere los mismos requisitos que para ser Rector, con excepcin de la experiencia en gestin educativa universitaria o experiencia equivalente en gestin, que en este caso, ser de al menos tres aos. Art. 21.- Son atribuciones y deberes del Vicerrector: a) Compartir con el Rector la responsabilidad acadmica y administrativa de la institucin; b) Presidir o integrar los organismos de conformidad con el presente Estatuto y los reglamentos, y ejercer las delegaciones y atribuciones conferidas por el Rector; c) Planificar, organizar, coordinar y dirigir las actividades acadmicas, de acuerdo al plan estratgico y planes operativos; d) Presidir el Consejo Acadmico de la Universidad; e) Presentar una terna al Rector para la designacin del Director Acadmico; y, f) Las dems que le confieran la Ley, el Estatuto y los reglamentos. Art. 22.- El Vicerrector subrogar al Rector en caso de ausencia temporal y lo sustituir cuando fuere definitiva, hasta completar el perodo para el cual fue elegido el Rector. Art. 23.- Si la ausencia del Vicerrector fuere definitiva, asumir el Vicerrectorado el Decano ms antiguo, sumados todos los perodos.

La sustitucin del Vicerrector se har hasta completar el perodo del Vicerrector. El Decano subrogante cumplir con los requisitos que se exigen para ser Vicerrector. En ausencia temporal del Rector y Vicerrector elegidos, ejercern estas dignidades los Decanos en orden de antigedad, sumados todos los perodos. Si la ausencia de las dos autoridades fuere definitiva, el Consejo Universitario convocar a elecciones, segn el reglamento correspondiente.

TTULO III DE LA ADMINISTRACIN EJECUTIVA CAPITULO I DEL CONSEJO COORDINADOR Art. 24.- Es un organismo encargado de coordinar las actividades provenientes de las resoluciones del nivel de gobierno, y las decididas por los niveles de direccin acadmica y administrativa, con el fin de que la ejecucin de las mismas sean llevadas a la prctica con eficacia y eficiencia, y posibilitar la mejor coordinacin con las Facultades y dems formas de organizacin acadmica. Est presidido por el Rector de la Universidad e integrado por el Vicerrector, los directores departamentales, asesores y el Secretario General. Cuando el Rector lo considere necesario, se incorporarn a este Consejo los jefes departamentales o cualquier servidor universitario. Actuar como Secretario el Coordinador Ejecutivo.

Art. 25.- Son funciones del Consejo Coordinador: a) Ejecutar el plan estratgico y los planes operativos anuales, aprobados por el Consejo Universitario; b) Coordinar las actividades de las distintas reas de trabajo y de las funciones de planificacin y ejecucin, desde una perspectiva integradora de la Universidad, como comunidad cientfica y sociocultural;

c) Disear y aplicar proyectos operativos para el desarrollo de las funciones acadmicas y administrativas de la Universidad, en concordancia con el literal a); d) Consolidar los presupuestos de cada direccin departamental para su trmite ante el Consejo Universitario previo a la elaboracin de la proforma presupuestaria anual; y, e) Las dems que le confieran el Estatuto y los reglamentos respectivos. CAPITULO II DEL CONSEJO ACADMICO DE LA UNIVERSIDAD Art. 26.- El Consejo Acadmico, presidido por el Vicerrector, es un organismo asesor, coordinador y ejecutor de las polticas acadmicas de la Universidad de Cuenca. Est integrado por ocho miembros designados por el Consejo Universitario de la siguiente manera: tres profesores propuestos por el Vicerrector, tres profesores propuestos por los decanos; un empleado u obrero, y un estudiante, propuestos por las representaciones de dichos sectores al Consejo Universitario. Los profesores y el empleado u obrero durarn en sus funciones un perodo de dos aos y medio; y, el estudiante, un ao. Podrn ser reelegidos. Actuar como Secretario el Director Acadmico. Los profesores sern titulares, con ttulo acadmico de cuarto nivel y experiencia en gestin universitaria, y para ejercer esta funcin accedern a la calidad de tiempo completo. El estudiante deber acreditar un promedio de calificaciones equivalente a muy bueno, haber aprobado al menos el 50% de la malla curricular y no haber reprobado ninguna materia. Su funcionamiento se regir por el reglamento respectivo. Art. 27.- Son funciones del Consejo Acadmico: a) Asesorar al Consejo Universitario, al Consejo Coordinador y a las autoridades de la Universidad en las reas de su competencia;

b) Desarrollar, coordinar y ejecutar las polticas acadmicas determinadas por el Consejo Universitario y el rectorado de la Universidad para propiciar su unidad, coherencia y sistematizacin; c) Recomendar la creacin, reforma o extincin de facultades, carreras, departamentos, programas, institutos y comunidades de investigacin, y otras unidades acadmicas; d) Conocer y supervisar los distributivos de actividades acadmicas aprobados por los Consejos Directivos, con el objeto de proponer modificaciones; e) Coordinar las polticas de investigacin, postgrado, vinculacin con la colectividad, educacin continua y articularlas a las dems funciones de la Universidad, en coordinacin con las respectivas direcciones departamentales; f) Conocer y analizar los resultados de la evaluacin acadmica de la universidad y proponer las acciones generales para el mejoramiento de la calidad acadmica en coordinacin con el Departamento de Educacin Continua. g) Proponer polticas, planes, programas y proyectos de educacin semipresencial, a distancia y virtual de la Universidad, para su aprobacin por el Consejo Universitario; y, h) Las dems que le confieran el Estatuto y los reglamentos.

CAPITULO III DE LA DIRECCION ACADEMICA Art. 28.- La Direccin Acadmica es un rgano encargado de la coordinacin, asesoramiento, difusin y evaluacin de carreras o programas acadmicos de tercer nivel. Est dirigida por un profesor titular con ttulo acadmico de cuarto nivel y experiencia en gestin en gestin universitaria, quien actuar como Secretario del Consejo Acadmico. Su organizacin y funcionamiento se regirn por el Reglamento respectivo. Art. 29.- Son funciones de esta Direccin:

a) Difundir las polticas acadmicas de la Universidad en el nivel de pregrado y evaluar su ejecucin; b) Responsabilizarse del archivo y la correspondencia del Consejo Acadmico y el despacho de sus resoluciones. c) Hacer el seguimiento de la ejecucin de las resoluciones del Consejo Acadmico; d) Preparar los estudios e informes para las resoluciones del Consejo Acadmico; e) Asesorar al Vicerrectorado del plantel y a las dems unidades acadmicas que lo soliciten; y, f) Las dems que establezca el Vicerrectorado del plantel.

CAPITULO IV DE LA DIRECCIN DE PLANIFICACIN Art. 30.- La Direccin de Planificacin es un rgano de carcter tcnico encargado de la coordinacin del sistema general de planificacin en lo acadmico, administrativo, fsico, presupuestos e inversiones. Est dirigida por un profesor titular o un profesional con ttulo de cuarto nivel y experiencia de al menos cinco aos en materia de planificacin. Su organizacin y funcionamiento se regirn por el reglamento respectivo. Art. 31.- Son funciones de esta Direccin: a) Elaborar y presentar al Rectorado el proyecto de planificacin estratgica de la Universidad y los respectivos planes operativos; b) Establecer los planes de desarrollo fsico de la ciudad universitaria y sus respectivos campus en funcin de los objetivos acadmicos; c) Planificar la infraestructura necesaria que soporte el desarrollo acadmico de la universidad; d) Preparar los proyectos relacionados con la clasificacin y valoracin de puestos y el sistema escalafonario de la Universidad en coordinacin con el Departamento de Recursos Humanos; e) Sugerir las polticas de participacin universitaria en la planificacin;

f) Coordinar la planificacin universitaria con el Plan Participativo Nacional de Desarrollo; g) Levantar el banco de estadsticas bsicas de la Universidad; h) Planificar el desarrollo informtico de la universidad en relacin con los procesos administrativos, financieros, de recursos humanos y materiales; y, i) Las dems que le confieran el Estatuto y los reglamentos.

CAPITULO V DE LA DIRECCIN DE INVESTIGACIN Art. 32.- La Direccin de Investigacin es el rgano encargado de la coordinacin, asesoramiento, difusin y evaluacin de programas y proyectos de Investigacin. Est dirigida por un profesor o investigador titular con ttulo acadmico de cuarto nivel y experiencia de al menos cinco aos en investigacin. Su organizacin y funcionamiento se regirn por el reglamento respectivo. Art. 33.- Son funciones de esta Direccin: a) Coordinar los planes, programas y proyectos de investigacin de la Universidad; b) Proponer al Consejo Acadmico, la creacin de institutos y comunidades de investigacin, ya sea por reas, problemas, objetivos, niveles, etc.; c) Establecer polticas generales de investigacin universitaria, en coordinacin con las Facultades; d) Incentivar, asesorar y apoyar los programas de investigacin, que propongan las facultades, departamentos y dems unidades acadmicas; e) Impulsar los programas de investigacin interdisciplinaria; f) Organizar e integrar amplias comunidades acadmicas y cientficas, dedicadas a la investigacin y articuladas por intereses comunes; g) Promover la integracin de las funciones de investigacin, postgrado, docencia y vinculacin con la colectividad;

h) Proponer al Consejo Universitario los planes de financiamiento y administracin de recursos para la investigacin y las dems actividades de su competencia; i) Definir, evaluar y revisar, peridicamente, las reas de investigacin; j) Presentar al Consejo Universitario propuestas de polticas de incentivos para la investigacin; k) Establecer los sistemas de evaluacin y seguimiento de los proyectos; l) Dar asesora acadmica a las investigaciones que realiza la Universidad; m) Aprobar los programas de investigacin interdisciplinaria, en coordinacin con las Facultades y dems unidades acadmicas; n) Incentivar y apoyar la participacin estudiantil en los programas de investigacin; y, o) Las dems que le confieran el Estatuto y los reglamentos.

CAPITULO VI DE LA DIRECCIN DE POSTGRADO Art. 34.- La Direccin de Postgrado es el rgano encargado de la coordinacin, asesoramiento, difusin y evaluacin de programas y proyectos de cuarto nivel, destinados a la especializacin cientfica y al entrenamiento profesional avanzado. Est dirigida por un profesor titular con ttulo acadmico de cuarto nivel. Su organizacin y funcionamiento se regirn por el reglamento respectivo. Art. 35.- Son funciones de esta Direccin: a) Establecer las polticas para el desarrollo del postgrado en la Universidad; b) Aprobar y coordinar los programas y proyectos de postgrado, que propongan las facultades, departamentos y dems unidades acadmicas; c) Promover la integracin de las funciones de investigacin, postgrado, docencia y vinculacin con la colectividad;

d) Proponer al Consejo Universitario los planes de financiamiento y administracin de recursos para el postgrado; e) Definir, evaluar y revisar, peridicamente, los programas de postgrado; f) Presentar al Consejo Universitario propuestas de polticas de incentivos para el postgrado; g) Establecer los sistemas de evaluacin y seguimiento de los postgrados; h) Asesorar a los organismos y autoridades de gobierno universitario sobre los postgrados; y, i) Las dems que le confieran el Estatuto y los reglamentos.

CAPITULO VII DE LA DIRECCIN DE VINCULACIN CON LA COLECTIVIDAD Art. 36.- La Direccin de Vinculacin con la Colectividad es el rgano encargado de coordinar, difundir y evaluar los programas y proyectos de desarrollo que vinculan a la Universidad con los sectores sociales y productivos. Est dirigida por un profesor titular con ttulo acadmico de cuarto nivel.

Su organizacin y funcionamiento se regirn por el reglamento respectivo. Art. 37.- Son funciones de esta Direccin: a) Disear y aplicar las polticas de las unidades y organismos universitarios para lograr la integracin de la Universidad con la colectividad; b) Promover la permanente vinculacin de las actividades universitarias con las necesidades de los sectores pblico y privado y orientarlas al conocimiento y solucin de los problemas nacionales; b) Desarrollar convenios interinstitucionales, poniendo nfasis en pasantas docentes y estudiantiles, desarrollo de tecnologas productivas, asistencia tcnica programada, estudios e informes de control de calidad; c) Desarrollar programas de apoyo a la comunidad, de asesora y de consultora;

d) Difundir los avances cientficos y tcnicos, las manifestaciones del arte y la cultura, que contribuyan a mejorar el nivel de vida de la colectividad; e) Fortalecer y divulgar la cultura popular en sus diversas manifestaciones, llegando a todos los sectores de la sociedad; f) Asesorar a los organismos y autoridades de gobierno universitario en el mbito de su competencia; y, g) Las dems que le confieran el Estatuto y los reglamentos.

CAPITULO VIII DE LA DIRECCIN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Art. 38.- La Direccin Administrativa y Financiera es el rgano encargado de administrar los recursos humanos, materiales, econmicos y financieros de la Universidad. Est dirigida por un profesor titular o un profesional con ttulo acadmico de cuarto nivel y experiencia en gestin universitaria. Su organizacin y funcionamiento se regirn por el reglamento respectivo. Art. 39.- Son funciones de esta Direccin: a) Manejar las funciones administrativa, financiera y de recursos humanos; b) Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar la administracin de los recursos de la institucin; c) Participar en la elaboracin de la proforma presupuestaria; d) Programar y supervisar las actividades y la informacin relacionadas con los procesos especficos del control interno de los sistemas contable, presupuestario y de tesorera; e) Planificar, organizar, dirigir y controlar las tareas relacionadas con la prestacin de servicios generales; f) Supervisar los procesos relacionados con la contratacin pblica de la Universidad; g) Autorizar los trmites y pagos de las adquisiciones de bienes y servicios para la institucin; h) Autorizar y controlar el servicio de movilizacin;

i) Coordinar con los jefes departamentales la programacin de actividades relacionadas con los procesos tcnicos y el manejo de personal; j) Instruir los sumarios administrativos correspondientes, para establecer responsabilidades sobre el incumplimiento de las obligaciones del personal administrativo; k) Asesorar en la toma de decisiones, en el mbito de su competencia, al Consejo Universitario y al Rector; l) Coordinar y dirigir los programas que faciliten el flujo oportuno de recursos financieros; m) Supervisar los registros contables y los informes financieros, a fin de que se sometan a las disposiciones legales y se ejecuten oportunamente; n) Enviar oportunamente los informes con los justificativos para la consecucin de cupos presupuestarios; o) Evaluar la utilizacin de los recursos financieros; p) Tramitar oportunamente las reformas presupuestarias; q) Coordinar los procesos relacionados con la elaboracin de la clasificacin y valoracin de puestos y el sistema escalafonario; y, r) Las dems que le confieran el Estatuto y los reglamentos.

CAPITULO IX DEL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIN Y PROTOCOLO Art. 40.- El Departamento de Comunicacin y Protocolo es el rgano encargado de la gestin de los procesos de comunicacin externa e interna de la institucin, mediante relaciones pblicas y medios de comunicacin, difusin, imagen institucional y manejo de actos protocolares. Est dirigido por un profesor titular o un profesional del rea con ttulo acadmico de cuarto nivel y experiencia de al menos cinco aos en comunicacin. Su organizacin y funcionamiento se regirn por el reglamento respectivo. Art. 41.- Son funciones de este Departamento: a) Definir las polticas de comunicacin y de protocolo para su aprobacin en el Consejo Universitario;

b) Preparar los planes de comunicacin referidos a los programas acadmicos, cientficos, investigativos y de vinculacin con la colectividad; c) Planificar la difusin de los eventos universitarios; d) Programar las ruedas de prensa y dems eventos que se realicen con periodistas y medios de comunicacin social; e) Asesorar las intervenciones del Rector y Vicerrector para los actos pblicos, entrevistas, dilogos, debates, mesas redondas etc., como tambin de los Directores y dems autoridades cuando tengan que referirse a problemas generales de la Universidad o defender intereses institucionales; f) Preparar el reglamento de protocolo de la Universidad para su aprobacin en el Consejo Universitario; g) Organizar el protocolo de los diversos eventos pblicos que realice la Universidad; y, h) Las dems que le confieran el Estatuto y los reglamentos. CAPITULO X DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES INTERNACIONALES Art. 42.- El Departamento de Relaciones Internacionales es el rgano que tiene a cargo la gestin y seguimiento de las relaciones de la Universidad con entidades internacionales. Est dirigido por un profesor titular con ttulo acadmico de cuarto nivel. Su organizacin y funcionamiento se regirn por el reglamento respectivo. Art. 43.- Son funciones de este Departamento: a) Definir las polticas de relaciones internacionales de la Universidad para su aprobacin en el Consejo Universitario; b) Elaborar el inventario de convenios que mantiene la Universidad con instituciones internacionales y elaborar informes peridicos sobre el estado de su ejecucin; c) Planificar, organizar y definir los requerimientos humanos y materiales necesarios para la implementacin de los convenios y compromisos internacionales de la Universidad; d) Planificar y ejecutar los programas de movilidad docente y estudiantil;

e) Establecer el inventario de redes internacionales universitarias en que participa la Universidad, as como determinar otras a las que debe incorporarse; f) Planificar la colaboracin interuniversitaria en postgrados en coordinacin con la direccin respectiva; g) Preparar proyectos de financiamiento internacional para actividades de la Universidad; h) Definir la poltica de colaboracin internacional; y, i) Las dems que le confieran el Estatuto y en los reglamentos.

CAPITULO XI DEL DEPARTAMENTO DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Art. 44.- El Departamento de Bienestar Universitario es el rgano que gestiona programas y proyectos de Universidad Saludable, lo que incluye estilos de vida, ambiente, atencin a la salud, educacin para el buen vivir e inclusin social de profesores, estudiantes, empleados y obreros. Est dirigido por un profesional con ttulo acadmico y experiencia en el rea. Su organizacin y funcionamiento se regirn por el reglamento respectivo. Art. 45.- Son funciones de este Departamento: a) Definir las polticas de bienestar universitario para su aprobacin en el Consejo Universitario; b) Definir planes, programas y proyectos de bienestar estudiantil; c) Definir el plan de becas estudiantiles; d) Definir programas de aseguramiento universal de los estudiantes; e) Planificar y coordinar campaas de salud y prevencin estudiantil contra las drogas; f) Desarrollar campaas masivas de educacin nutricional, ambiental, sexual y no violencia; g) Preparar campaas de recreacin y sano esparcimiento; h) Difundir el conocimiento de la normatividad universitaria, especialmente entre los estudiantes; i) Perfeccionar el sistema de matrcula y aranceles que deben erogar los estudiantes;

j) Desarrollar jornadas de relacin intercultural entre los estudiantes; k) Organizar y ejecutar programas de integracin de los jubilados universitarios; y, l) Las dems que le confieran el Estatuto y los reglamentos.

CAPITULO XII DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA Art. 46.- El Departamento de Cultura es el rgano que tiene a cargo la coordinacin, asesoramiento, ejecucin, difusin y evaluacin de programas y proyectos de ndole cultural. Est dirigido por un profesor titular con ttulo acadmico de cuarto nivel y experiencia en gestin cultural. Su organizacin y funcionamiento se regirn por el reglamento respectivo. Art. 47.- Son funciones de este Departamento: a) Definir las polticas culturales de la Universidad para su aprobacin en el Consejo Universitario; b) Definir los planes, programas y proyectos de desarrollo artstico y cultura de la Universidad; c) Definir la poltica editorial de la Universidad; d) Desarrollar planes para incentivar la lectura; e) Definir las polticas de fomento de la interculturalidad en la comunidad universitaria; f) Definir una lnea de presencia cultural de la Universidad en la ciudad, la regin y el pas; g) Rescatar las tradiciones de la Universidad de Cuenca y promover su participacin en eventos culturales de la ciudad; y, h) Las dems que le confieran el Estatuto y los reglamentos.

CAPITULO XIII DEL DEPARTAMENTO DE EDUCACIN CONTINUA

Art. 48.- El Departamento de Educacin Continua es el rgano encargado de la formacin y el desarrollo permanente del personal docente y administrativo de la Universidad; y de la oferta de programas de capacitacin y actualizacin para profesionales. Est dirigido por un profesor titular con ttulo acadmico de cuarto nivel. Su organizacin y funcionamiento se regirn por el reglamento respectivo. Art. 49.- Son funciones de este Departamento: a) Definir las polticas de educacin continua para su aprobacin en el Consejo Universitario; b) Definir planes, programas y proyectos de educacin continua en coordinacin con el Consejo Acadmico y la Comisin de Evaluacin Interna; c) Programar y ejecutar cursos para la comunidad universitaria en perodos de interciclo; d) Preparar el plan bsico de actualizacin, mejoramiento acadmico y pedaggico para los profesores de la Universidad; e) Preparar planes de actualizacin profesional para los graduados; f) Promover el entrenamiento en metodologas y tcnicas de investigacin entre los profesores y estudiantes; y, g) Las dems que le confieran el Estatuto y los reglamentos.

CAPITULO XIV DEL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO INFORMATICO Art. 50.- El Departamento de Desarrollo Informtico es el rgano encargado de la gestin, coordinacin y ejecucin de proyectos de tecnologas de informacin y comunicacin orientadas al mejoramiento de la calidad acadmica y administrativa de la Universidad. Est dirigido por un profesional con ttulo acadmico de cuarto nivel y experiencia de al menos cinco aos en el rea. Art. 51.- Son funciones de este Departamento:

a) Proponer proyectos en materia de tecnologas de informacin y comunicacin que procuren la calidad acadmica y administrativa de la universidad; b) Establecer polticas generales de uso de las tecnologas de informacin y comunicacin; c) Asesorar a los organismos de gobierno en la implementacin de sistemas de informacin y nuevas tecnologas en los procesos acadmicos, de investigacin y de gestin de la Universidad; d) Incentivar, asesorar, coordinar y apoyar el uso de la informtica en facultades, departamentos y dems unidades acadmicas; e) Promover y fomentar la cultura del cuidado, conservacin, eficiencia y buen uso de los equipos y sistemas informticos; f) Investigar e implementar nuevas tecnologas de informacin y comunicacin que faciliten los procesos universitarios; g) Planear, evaluar y dar seguimiento a la implementacin de sistemas informticos integrales que permitan modernizar y agilitar los procesos acadmicos y administrativos; h) Disear, implementar y mantener los sistemas de informacin de la Universidad empleando nuevas tecnologas de desarrollo de software; i) Implementar, administrar y mantener la red de datos y comunicacin universitaria interna y externa; j) Responder por el buen funcionamiento de los servidores centrales, equipos de comunicaciones y equipos de almacenamiento, procesamiento y acceso a la informacin institucional; k) Administrar el centro de datos y desarrollar procesos de operacin en coordinacin con las unidades que usen este servicio; y, l) Las dems que le confieran el Estatuto y los reglamentos. CAPITULO XV DE LA COMISIN DE EVALUACIN INTERNA Art. 52.- El objetivo de la Comisin de Evaluacin Interna es planificar y ejecutar los procesos de evaluacin institucional e informar sus resultados a la comunidad universitaria y a la sociedad. Coordinar sus acciones con la Direccin de Educacin Continua. Est Presidida

por un profesor titular con ttulo acadmico de cuarto nivel y experiencia en gestin universitaria. Su funcionamiento y estructura se regirn por el reglamento respectivo. Art. 53.- Son funciones de esta Comisin: a) Establecer las polticas de evaluacin universitaria; b) Planificar y ejecutar la autoevaluacin institucional de acuerdo a los lineamientos del Consejo de Evaluacin, Acreditacin, y Aseguramiento de la Calidad de la Educacin Superior; c) Promover la cultura de la evaluacin en todos sus niveles; d) Desarrollar un modelo de evaluacin institucional en coherencia con las normativas del Consejo de Evaluacin, Acreditacin, y Aseguramiento de la Calidad de la Educacin Superior; e) Conocer y resolver los informes y recomendaciones derivados de los procesos de evaluacin; f) Promover el mejoramiento y actualizacin del personal acadmico y administrativo en base a los resultados de la evaluacin en coordinacin con el Departamento de Educacin Continua; g) Informar a la comunidad universitaria y a la sociedad sobre los resultados de los procesos de evaluacin desarrollados en la institucin; h) Informar semestralmente de sus labores al Consejo Universitario; i) Planificar y ejecutar la evaluacin al desempeo docente; j) Planificar y ejecutar en coordinacin con el Consejo de Evaluacin, Acreditacin, y Aseguramiento de la Calidad de la Educacin Superior, la evaluacin por carreras; k) Planificar y ejecutar en coordinacin con el Consejo de Evaluacin, Acreditacin, y Aseguramiento de la Calidad de la Educacin Superior, la evaluacin externa con fines de acreditacin; y, l) Las dems que le confieran el Estatuto y los reglamentos.

CAPITULO XVI DEL COORDINADOR EJECUTIVO

Art. 54.- El Coordinador Ejecutivo asesora al Rector en temas administrativos y acadmicos, coordina su agenda, organiza su correspondencia, tamiza y distribuye los asuntos puestos a su consideracin y cumple otras funciones delegadas por la mxima autoridad del plantel. El Coordinador Ejecutivo ser un profesor titular con ttulo acadmico de cuarto nivel. Art. 55.- Son funciones del Coordinador Ejecutivo: a) Asistir en forma directa al Rector en su agenda de actividades; b) Responsabilizarse del despacho oportuno de la correspondencia del Rector; c) Planificar las reuniones de trabajo del Rectorado; d) Coordinar las actividades de las diferentes Direcciones a fin de que las tareas planificadas de cada una de ellas, guarden armona y concurran a lograr los objetivos de la administracin ejecutiva; e) Actuar como Secretario del Consejo Coordinador; f) Vigilar que la correspondencia distribuida desde el rectorado, sea debidamente despachada por las Direcciones respectivas; y, g) Las dems que le atribuya el Rector.

CAPITULO XVII DE LA SECRETARIA GENERAL Art. 56.- La Secretara General de la Universidad de Cuenca es un rgano presidido por el Secretario General, que da fe de los actos decisorios del Consejo Universitario, certifica la documentacin oficial de la Universidad como tal, es el responsable de dirigir, coordinar y ejecutar el patrocinio legal, judicial y extrajudicial de la Universidad en todos los procesos judiciales y administrativos en que la misma sea parte actora o demanda; y, es tambin el responsable de que se elaboren los informes o consultas que pida el Consejo Universitario, el Rectorado, el Vicerrectorado y ms organismos acadmicos o administrativos de la Universidad. El Secretario General es un funcionario de libre nombramiento y remocin del Rector.

Art. 57.- Son funciones del Secretario General: a) La organizacin, funcionamiento y custodia del archivo general del Rectorado y del Consejo Universitario; b) La organizacin, funcionamiento y custodia del archivo de causas y procesos judiciales y administrativos de la Universidad; c) La elaboracin y la supervisin de los convenios y contratos que suscriba la Universidad; d) La direccin, coordinacin, ejecucin y supervisin de la defensa y el patrocinio de la Universidad en los casos judiciales o administrativos en que actu la institucin como actora o demandada, sea a travs de sus propios abogados o de profesionales contratados; e) La revisin y elaboracin final de proyectos de actos normativos y resolutivos, de contratacin pblica e informes legales solicitados por organismos superiores, que requieran el gobierno y la administracin de la Universidad; f) La elaboracin de informes jurdicos finales que requieran las instancias gubernativas y administrativas de la Universidad; g) Organizar bajo su responsabilidad las unidades de secretara, procuradura y de contratacin pblica; h) Actuar como Secretario del Consejo Universitario y encargarse de los trmites inherentes a este rgano. El Secretario General podr delegar esta funcin al Prosecretario General, en cuyo caso al firmar las actas o certificar, lo har como Secretario General Encargado; i) Establecer las funciones y atribuciones del Prosecretario General; y, j) Las dems que le confieran el Estatuto y los reglamentos.

CAPITULO XVIII FUNCIONARIOS DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION Art. 58.- Sin perjuicio de lo establecido en la Ley Orgnica de Servicio Pblico, los directores, jefes de departamentos, asesores, coordinadores generales e institucionales, secretario general, prosecretario, funcionarios responsables de las comisiones y ms rganos de la administracin ejecutiva de la Universidad, sealados

en el presente Ttulo III, son de libre nombramiento y remocin por parte del Rector de la Universidad. Art. 59.- Los dems empleados de la Universidad de Cuenca que tienen la calidad de servidores pblicos de carrera, sern designados siguiendo los procedimientos determinados en la Constitucin, la Ley Orgnica de Servicio Pblico, el presente Estatuto y dems normas pertinentes. La contratacin de los obreros se rige por el Cdigo del Trabajo y reglamentos pertinentes.

TTULO IV DE LA ORGANIZACIN ACADMICA CAPITULO I DE LA ORGANIZACIN BASICA Art. 60.- La organizacin acadmica de la Universidad, su estructura y funcionamiento, ser la que establezca el Consejo Universitario de acuerdo a las circunstancias y exigencias que demande el desarrollo de la Universidad. Art. 61.- Sin perjuicio de lo establecido en el artculo anterior, de conformidad con sus fines y la naturaleza de las actividades de docencia, investigacin, vinculacin con la colectividad y otras, as como su carcter disciplinario o interdisciplinario, la Universidad de Cuenca organiza su quehacer acadmico en Facultades, Carreras, Departamentos, Programas, Institutos, Juntas Acadmicas y dems unidades acadmicas, pudiendo crear otros organismos, para el cumplimiento cabal de sus tareas. Su organizacin y funcionamiento se rigen por el presente Estatuto y los reglamentos correspondientes. Art. 62.- Las Facultades son las mximas unidades acadmicas de la Universidad, encargadas de la gestin administrativa, de la organizacin de la docencia e investigacin y de la coordinacin de las unidades acadmicas que las integran. Les compete elaborar,

coordinar e impulsar polticas de desarrollo en sus reas de conocimiento, encaminadas, especialmente, a la excelencia acadmica, la promocin de la investigacin y el trabajo interdisciplinario, en vinculacin con la colectividad. Las Facultades colaborarn entre s, especialmente las que cultivan conocimientos afines y el Consejo Universitario podr unificarlas por reas y crear formas organizativas de transicin para dicho fin. Art. 63.- Las Carreras son unidades acadmicas y administrativas de las Facultades, de naturaleza bsicamente disciplinaria, que organizan e imparten los estudios, conducentes a la obtencin de grados y ttulos, en la forma establecida por los reglamentos internos de las Facultades. Tienen un director que ser un profesor titular, nombrado por el Consejo Directivo de la Facultad de una terna presentada por el Decano, durar en sus funciones un ao y puede ser reelegido hasta por dos perodos ms dentro del perodo del Decano respectivo. El Consejo Directivo valorar cuntos Directores de Carrera debern nombrarse de acuerdo a las necesidades de la administracin. Art. 64.- Los Departamentos son unidades acadmicas y administrativas integradoras de disciplinas y ciencias comunes que se estudian en diferentes Facultades, Carreras y Programas, encargados de la docencia, investigacin y vinculacin con la colectividad segn sus objetos de conocimiento. Dedicarn especial atencin al fomento y desarrollo de las ciencias bsicas, as como a los conocimientos y problemas de carcter interdisciplinario. Los Departamentos pueden ser de reas o generales. Los Programas Acadmicos son unidades acadmicas y administrativas, de permanencia variable segn las necesidades de la colectividad, que ofrece la Universidad para determinados estudios, investigaciones o carreras. Dependiendo de su naturaleza y objetivos, pueden radicarse en las Facultades o fuera de ellas, segn la normativa establecida en su creacin y podrn conferir grados y ttulos.

Los Directores de los Departamentos y Programas Acadmicos sern profesores titulares con ttulo acadmico de cuarto nivel, nombrados por el Consejo Universitario de una terna presentada por el Rector de la Universidad. Durarn tres aos en sus funciones y podrn ser designados hasta por un perodo ms en forma consecutiva o no consecutiva. Art. 65.- Los Institutos son unidades acadmicas, investigativas y administrativas, adscritos o no a las Facultades, que cumplen actividades de docencia, investigacin u otras, sin conferir grados o ttulos. Los directores de los Institutos sern profesores titulares con ttulo acadmico de cuarto nivel y durarn un ao en sus funciones, pudiendo ser reelegidos en forma no consecutiva. Los directores de Institutos radicados en las Facultades sern nombrados con el mismo procedimiento utilizado para designar a los directores de carrera. En los otros casos, los nombrar el Consejo Universitario, mediante una terna presentada por el Rector. Art. 66.- Las Juntas Acadmicas son unidades de planificacin, coordinacin, organizacin, control y evaluacin del desarrollo de las asignaturas afines o por reas del conocimiento, constituidas por profesores y estudiantes en forma paritaria relacionados con dichas asignaturas o reas. Su organizacin y funcionamiento se rigen por los reglamentos respectivos. Las dems unidades acadmicas que se crearen en las Facultades para el manejo de laboratorios, clnicas, publicaciones y otras de similar naturaleza, tendrn un director o coordinador que ser nombrado por el Consejo Directivo de una terna presentada por el Decano, durar un ao en sus funciones y podr ser reelegido hasta por dos ocasiones ms dentro del perodo del respectivo Decano. Art. 67.- Para mayor flexibilidad y eficiencia en el cumplimiento de sus fines, la Universidad de Cuenca procurar el desarrollo sistemtico de los siguientes procesos educativos:

a) La creacin oportuna de nuevos programas acadmicos, integrados por una o varias carreras, acordes con los avances cientfico-tecnolgicos, las cambiantes demandas sociales y laborales de la poca y la permanente renovacin de la oferta acadmica de la Universidad, as como la sustitucin programada de las carreras, que hayan perdido su pertinencia social, acadmica o profesional; b) La creacin de los departamentos y el desarrollo de la interdisciplinariedad en la docencia, la investigacin y la vinculacin con la colectividad; c) La educacin semipresencial, a distancia y virtual, basada en la incorporacin de las nuevas tecnologas y recursos de informacin y comunicacin, a travs de una adecuada reglamentacin; y, d) La implantacin de un sistema de crditos acadmicos flexible e integrador. La investigacin se basar en los siguientes principios: a) Se orientar prioritariamente al conocimiento y tratamiento de los fenmenos, problemas y opciones de desarrollo de la regin, constituida como rea de influencia universitaria, el pas y el mundo contemporneo; b) Se sustentar principalmente en la organizacin de institutos, amplias comunidades acadmicas y cientficas de base, articuladas por el inters comn de una ciencia o un problema determinado; y, c) Priorizar la investigacin que permita la integracin inter y transdiciplinaria de personas y conocimientos. Art. 68.- La autorizacin de los programas de postgrado y las modalidades de educacin semipresencial y a distancia, previa su ejecucin sern aprobados de conformidad con la Ley. CAPITULO II DE LAS FACULTADES Art. 69.- Las Facultades estn regidas por la Asamblea de Facultad, el Consejo Directivo, el Decano y el Subdecano.

Art. 70.- La Asamblea de Facultad ejerce las funciones consultiva y electiva. Est integrada por los profesores e investigadores titulares; por los estudiantes regulares, que hayan aprobado el primer ao o ciclos equivalentes; por los empleados y obreros de conformidad con el reglamento respectivo. Art. 71.- Los Consejos Directivos como organismos colegiados de cogobierno se integran con el Decano, Subdecano, por representantes de profesores, de estudiantes y graduados, en la proporcin mxima establecida en la Ley y elegidos de conformidad con el reglamento respectivo. Sern convocados, con derecho a voz, los directores de carreras, departamentos, programas acadmicos, los presidentes de los organismos estudiantiles y de los empleados y obreros, cuando se traten asuntos relacionados con sus respectivos organismos. Art. 72.- Son atribuciones del Consejo Directivo: a) Ejercer la direccin acadmica y administrativa de la Facultad; b) Convocar a elecciones de Decano, Subdecano y ms integrantes del Consejo Directivo; c) Formular y aplicar los reglamentos de la Facultad; d) Aprobar el pensum de estudios o malla curricular y sus reformas y dictar los planes de estudio anuales, aprobar los horarios de clases y el distributivo de labores del personal docente y administrativo; e) Otorgar los grados y ttulos correspondientes; f) Promover y desarrollar la investigacin, para lo cual tendrn una asignacin anual en el presupuesto universitario, en correspondencia con los proyectos presentados y aprobados oportunamente; g) Organizar las actividades de postgrado, en coordinacin con las polticas definidas por la Universidad; h) Aprobar las actividades cientficas, culturales y giras de estudio; i) Responsabilizarse por el mantenimiento de la disciplina en la Facultad; j) Nombrar a los directores de las unidades acadmicas y de los programas acadmicos, de conformidad con el presente Estatuto y los reglamentos respectivos;

k) Elegir, de una terna presentada por el Decano, al profesor fiscal para un perodo de tres aos, quien podr ser reelegido. Mientras cumpla sus funciones de fiscal no podr integrar el Consejo Directivo; l) Resolver todo lo atinente a matrculas, exmenes, grados y ttulos. m) Informar sobre las peticiones de revalidacin y reconocimiento de ttulos y grados, que le fueren enviadas por el Rector de la Universidad, como paso previo a su aprobacin en el H. Consejo Universitario; n) Reconocer los estudios cursados en otras Facultades de la Universidad de Cuenca o en otras universidades nacionales o extranjeras y resolver sobre las solicitudes de pase de los estudiantes de dichas instituciones; o) Programar y ejecutar un plan de generacin de recursos propios para la Facultad; p) Planificar las tareas de vinculacin con la colectividad, en coordinacin con la direccin respectiva; y, q) Las dems que le confieran el Estatuto y los reglamentos. Art. 73.- El Decano y el Subdecano sern democrticamente elegidos por votacin universal, directa, secreta y obligatoria por la Asamblea de Facultad, de conformidad con la Ley y los reglamentos respectivos, para un perodo de tres aos, pudiendo ser reelectos consecutivamente o no, por una sola vez. El Decano que haya sido reelecto no podr optar por un nuevo perodo inmediato para ninguna de las funciones de Decano o Subdecano. Art.- 74.- Para ser Decano o Subdecano, se requiere: a) Estar en goce de los derechos de participacin; b) Tener ttulo profesional y grado acadmico de maestra o doctor (PhD); c) Haber realizado o publicado obras de relevancia o artculos indexados en su campo de especialidad, en los ltimos cinco aos; y, d) Acreditar experiencia docente de al menos cinco aos, en calidad de profesor universitario titular.

Art. 75.- El Subdecano subrogar al Decano en caso de ausencia o impedimento temporal y lo sustituir cuando fuere definitiva, hasta completar el perodo para el cual fue elegido el Decano. Art. 76.- Si la ausencia del Subdecano fuere definitiva, asumir el Subdecanato, el profesor ms antiguo que sea vocal del Consejo Directivo, hasta completar el perodo de aquel. Art. 77.- En ausencia temporal del Decano y Subdecano elegidos, ejercern estas dignidades, en orden de antigedad, los profesores que integran el Consejo Directivo. Si la ausencia de las dos autoridades fuere definitiva, el Consejo Directivo convocar a elecciones, segn el reglamento pertinente. Art. 78.- El Decano es el representante acadmico y administrativo de la Facultad. Debe desempear sus funciones a tiempo completo y tiene las siguientes atribuciones: a) Convocar y presidir el Consejo Directivo y la Asamblea de Facultad; b) Elevar a conocimiento y aprobacin del Consejo Directivo la programacin acadmica y administrativa anual; c) Asignar funciones al Subdecano de la Facultad; d) Presentar la terna para la designacin de directores, coordinadores y ms responsables de las unidades acadmicas de la Facultad, en los casos establecidos en el Estatuto y los reglamentos; e) Absolver las consultas y resolver las cuestiones que le fueren presentadas por los profesores, estudiantes, empleados y obreros de la Facultad; f) Velar por el cumplimiento de las tareas acadmicas, programadas en el calendario escolar; g) Exigir el cumplimiento de sus obligaciones a los profesores, estudiantes y empleados y obreros; h) Conceder licencia a los profesores, por causas justificadas, hasta diez das por semestre; i) Suspender las labores regulares de la Facultad, nicamente, por razones acadmicas o administrativas justificadas; j) Gestionar recursos propios para la Facultad; k) Presentar el informe anual de labores a la Facultad; y,

l) Las dems que le confieran el Estatuto y los reglamentos.

TTULO V DE LOS MIEMBROS DE LA UNIVERSIDAD CAPITULO I DEL PERSONAL ACADMICO Art. 79.- El personal acadmico de la Universidad de Cuenca, est conformado por profesores e investigadores que ingresaron cumpliendo con todos los requisitos establecidos en la Constitucin, leyes y reglamentos vigentes a la poca de su ingreso. El personal docente podr combinar sus actividades con la investigacin, direccin, gestin institucional, actividades de vinculacin con la colectividad y otras conforme los reglamentos pertinentes. Para ser profesor de la Universidad de Cuenca se requiere cumplir con los requisitos establecidos en la Constitucin, la Ley Orgnica de Educacin Superior, su Reglamento, las resoluciones del Consejo de Educacin Superior, el presente Estatuto y dems normas establecidas por el Consejo Universitario. Los tipos de profesores e investigadores y el tiempo de dedicacin son los establecidos en la Ley y los reglamentos respectivos. Se respetar la calidad, condicin y categora de los profesores adquiridas de conformidad con las normas constitucionales y legales vigentes a su tiempo. Art. 80.- Todos los profesores e investigadores sern evaluados anualmente, en su trabajo y desempeo acadmico, de conformidad con las normas reglamentarias correspondientes, que establecern los criterios de evaluacin, las formas de participacin estudiantil en el proceso de evaluacin, los estmulos acadmicos y econmicos y las limitaciones a la garanta de estabilidad. Art. 81.- La calidad, dedicacin, estabilidad, capacitacin, ascensos, remuneraciones, beneficios sociales, derechos y obligaciones del personal docente se regirn por las disposiciones de la Constitucin,

Ley Orgnica de Educacin Superior, su Reglamento, las resoluciones del Consejo de Educacin Superior, el presente Estatuto y dems normas establecidas por el Consejo Universitario. Art. 82.- El personal acadmico tiene los siguientes derechos: a) El respeto a su condicin y el estmulo adecuado para el desempeo de sus tareas; b) La estabilidad en la ctedra, de conformidad con la Constitucin, las leyes, reglamentos, el Estatuto y dems normas en vigencia; c) La libertad de asociacin, opinin y pensamiento; d) La publicacin y difusin de sus obras, de conformidad con la ley y los reglamentos; e) La participacin en el gobierno universitario; f) La libertad de ctedra, en relacin con los fines y estrategias de la Universidad; g) Gozar de los beneficios que le confiere la Ley Orgnica de Educacin Superior; h) Recibir una remuneracin digna, que corresponda a su condicin, a su preparacin acadmica y al tiempo de servicios en la Universidad; y, i) Todos los dems que contemplen la ley, el presente Estatuto y los reglamentos. Art. 83.- El personal acadmico tiene las siguientes obligaciones: a) Cumplir la actividad acadmica con calidad, pertinencia, rigor cientfico y pluralidad; b) Mantener la dignidad, la moral y el prestigio de la Universidad; c) Contribuir a la consecucin de los altos fines y objetivos de la Universidad; d) Respetar la libertad de pensamiento, credo y cultura de los estudiantes y de sus organizaciones legalmente constituidas; e) Cumplir con las comisiones y actividades que le encomienden los organismos y autoridades universitarias; f) Integrar los tribunales para recepcin de exmenes y grados, y dirigir los trabajos de investigacin, requeridos para la graduacin de los estudiantes; g) Respetar la honra, integridad fsica y psicolgica de los miembros de la comunidad universitaria;

h) Respetar los derechos humanos, particularmente los establecidos en funcin de gnero, cultura y vulnerabilidad; i) Cumplir con los principios y disposiciones contenidos en la Constitucin y en el ordenamiento jurdico ecuatoriano; y, j) Todos los dems que contemplen la Ley, este Estatuto y reglamentos. CAPITULO II DE LOS ESTUDIANTES Art. 84.- Son estudiantes de la Universidad de Cuenca los nacionales y extranjeros que, teniendo el ttulo de bachiller o su equivalente de conformidad con la ley, han obtenido matrcula como estudiantes regulares en alguna de las unidades acadmicas universitarias, tras haber cumplido los requisitos establecidos en el sistema de nivelacin y admisin, as como las exigencias establecidas por cada una de dichas unidades. Para conservar esta calidad, los estudiantes deben registrar su matrcula de conformidad con el reglamento respectivo y participar en los cursos regulares de estudio y dems actividades previstas en la normatividad universitaria. Los estudiantes de pregrado perdern el curso, el nivel, el crdito o la asignatura cuando falten al 30 por ciento del total de horas de clase programadas. No hay justificacin de la inasistencia a clase, salvo en casos excepcionales, que sern conocidos y resueltos por los Consejos Directivos. Art. 85.- La Universidad de Cuenca no podr negar matrcula por razones econmicas a quienes hayan cumplido con los requisitos exigidos. El Departamento de Admisin y Becas organizar un sistema de crditos, becas y ayudas, que beneficien, al menos, al diez por ciento del total del alumnado matriculado en la Universidad. Percibirn los beneficios de este sistema los estudiantes que hayan aprobado todas las materias del ao anterior. Art. 86.- Excepcionalmente se conceder tercera matrcula, cuando el solicitante est incurso en una de las siguientes condiciones:

a) Cuando al estudiante le falte una sola asignatura para terminar su carrera; b) Cuando el estudiante haya aprobado menos de la mitad de las asignaturas de la carrera, y obtenga un promedio igual o superior al setenta y cinco por ciento de sus calificaciones en todas las materias aprobadas; c) Cuando el estudiante haya aprobado la mitad o ms de las asignaturas de la carrera, y obtenga un promedio igual o superior al setenta por ciento de sus calificaciones en todas las materias aprobadas; y, d) Cuando una calamidad domstica grave o enfermedad hayan imposibilitado la continuacin de los estudios, mientras haca uso de su segunda matrcula. El estudiante deber probar la veracidad de su peticin. Art. 87- Los estudiantes tendrn el derecho de solicitar se deje sin efecto una matrcula, mediante peticin al Decano, dentro del primer mes de clase. Art. 88.- Los estudiantes tienen los siguientes derechos: a) A recibir una educacin y formacin de calidad, pertinente, con rigor cientfico y pluralista; b) Al respeto a su libertad de pensamiento, opinin, credo y cultura; c) Libertad de asociacin y reunin; d) A la integridad fsica, psicolgica, cultural y a no ser objeto de discriminacin alguna de conformidad con la Constitucin; e) A los beneficios reconocidos en la Ley Orgnica de Educacin Superior; f) A la participacin en el cogobierno universitario, cumpliendo los requisitos legales, estatutarios y reglamentarios; g) A la participacin activa para alcanzar los fines y objetivos de la Universidad; y, h) Todos los dems que contemplen la ley, el presente Estatuto y los reglamentos. Los estudiantes de la Universidad de Cuenca, para la proteccin de sus derechos, tendrn un Defensor de los Estudiantes, cuyas funciones y forma de eleccin se definirn en el reglamento que para el efecto expida el Consejo Universitario.

Art. 89.- Los estudiantes tienen las siguientes obligaciones: a) Cumplir con responsabilidad social sus deberes como estudiante; b) Someterse a las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias del plantel; c) Mantener una actitud digna en la vida universitaria; d) Concurrir a las convocatorias a elecciones y a los dems actos universitarios; e) Cumplir sesenta horas de servicio acadmico o administrativo a la Universidad o a la comunidad, durante sus aos de estudio; f) Pagar los valores establecidos en las normas universitarias pertinentes. g) Participar en actividades de desarrollo comunitario; h) Participar organizada y activamente en el proceso de evaluacin y acreditacin docente y administrativa; i) Cumplir con los principios y disposiciones contenidos en la Constitucin y en el ordenamiento jurdico ecuatoriano, y, j) Todos los dems que contemplen la Ley, el Estatuto y los reglamentos. Art. 90.- Los estudiantes que formen parte del personal docente o administrativo de la Universidad, no podrn representar a sus compaeros en los organismos de cogobierno universitario.

CAPITULO III DEL SISTEMA DE ADMISIN Art. 91.- La Universidad de Cuenca, de acuerdo con la Ley, adopta un sistema de planificacin del ingreso de sus estudiantes, destinado a lograr la mxima calidad en su formacin acadmica y profesional y su adecuada incorporacin al mundo del trabajo. Este sistema deber guiarse por los siguientes principios: a) Establecer una poltica compartida con los colegios del rea de influencia universitaria y con las autoridades educativas locales y regionales, para el mejoramiento sistemtico de los niveles de

formacin de los bachilleres y aspirantes a la educacin universitaria; b) Programar la seleccin y el ingreso de estudiantes, en funcin de la capacidad acadmica instalada y proyectada de la Universidad y de la demanda de la sociedad; c) Promover experiencias y mecanismos bsicos para nivelar la heterogeneidad de conocimientos de los bachilleres; y, d) Establecer sistemas adecuados de evaluacin, que permitan medir la capacidad y aptitud de los estudiantes para cada profesin, carrera o rea acadmica.

CAPITULO IV DE LOS EMPLEADOS Y OBREROS Art. 92.- Los empleados y obreros, sern nombrados o contratados, de acuerdo a las disposiciones constitucionales, legales, estatutarias y reglamentarias pertinentes. Los empleados estn amparados por la Ley Orgnica de Servicio Pblico, y los obreros por las disposiciones del Cdigo del Trabajo. Art. 93.- Los empleados y obreros de la Universidad de Cuenca tienen los siguientes derechos: a) El respeto a su condicin, dignidad y el estmulo adecuado para el desempeo de sus tareas; b) Respeto a su libertad de pensamiento, opinin, credo y cultura; c) La garanta a la estabilidad en sus funciones; d) Libertad de asociacin, opinin y pensamiento; e) La participacin en el cogobierno de la Universidad, cumpliendo las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias; f) El estmulo a su permanente mejoramiento personal, tcnico, cientfico y cultural; g) Acceso a la docencia, previo el cumplimiento de los requisitos legales, estatutarios y reglamentarios; y, h) Todos los dems que contemplen la Ley, el Estatuto y los reglamentos.

Art. 94.- Los empleados y obreros tienen las siguientes obligaciones: a) Observar siempre una conducta digna de su calidad de servidor universitario; b) Respetar la libertad de opinin, credo y cultura de profesores, estudiantes y compaeros; c) Mejorar constantemente sus conocimientos; d) Cumplir las tareas atinentes a su cargo, con oportunidad y responsabilidad; e) Acatar las disposiciones emanadas de las autoridades universitarias; f) Guardar la debida reserva sobre la informacin, datos, documentos y resoluciones; g) Participar en los procesos electorales a los que fueren convocados; h) Cumplir con los principios y disposiciones contenidos en la Constitucin y en el ordenamiento jurdico ecuatoriano; y, i) Todas las dems que contemplen la Ley, el Estatuto y los reglamentos. Art. 95.- Los empleados y obreros tendrn derecho al ascenso en su carrera y al escalafn administrativo, adems de los subsidios y beneficios, que les reconocen la Ley, el Estatuto y el escalafn administrativo. La calidad, dedicacin, estabilidad, capacitacin, ascensos, remuneraciones, beneficios sociales, derechos y obligaciones de empleados y obreros se regirn por las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias pertinentes. Art. 96.- Para desempear un empleo en la Universidad de Cuenca se requiere, al menos, haber obtenido el ttulo de bachiller, adems de los otros requisitos reglamentarios. TTULO VI DEL RGIMEN DISCIPLINARIO CAPITULO I DEL REGIMEN DISCIPLINARIO

Art. 97.- Los estudiantes, profesores e investigadores, estn sujetos al rgimen disciplinario establecido en la Ley Orgnica de Educacin Superior. Art. 98.- Son faltas de los estudiantes, profesores e investigadores: a) Obstaculizar o interferir en el normal desenvolvimiento de las actividades acadmicas y culturales de la institucin; b) Alterar la paz, la convivencia armnica e irrespetar a la moral y las buenas costumbres; c) Atentar contra la institucionalidad y la autonoma universitaria; d) Cometer actos de violencia de hecho o de palabra contra cualquier miembro de la comunidad educativa, autoridades, ciudadanos y colectivos sociales; e) Deteriorar o destruir en forma voluntaria las instalaciones institucionales y los bienes pblicos y privados; f) No cumplir con los principios y disposiciones contenidas en la presente Ley y en el ordenamiento jurdico ecuatoriano; y, g) Cometer fraude o deshonestidad acadmica. Art. 99.- Segn la gravedad de las faltas cometidas, estas sern leves, graves y muy graves y las sanciones podrn ser las siguientes: a) b) c) d) Amonestacin del rgano Superior; Prdida de una o varias asignaturas; Suspensin temporal de sus actividades acadmicas; y, Separacin definitiva de la Institucin.

Art. 100.- Los procesos disciplinarios se instauran, de oficio o a peticin de parte, a aquellos estudiantes, profesores e investigadores que hayan incurrido en las faltas tipificadas por la Ley Orgnica de Educacin Superior y el Estatuto de la Universidad de Cuenca. El Consejo Universitario nombrar una Comisin Especial para garantizar el debido proceso y el derecho a la defensa. Constituida la Comisin, sta notificar al inculpado con la denuncia, acusacin o hecho notorio por el cual se le procesa y abrir un perodo de prueba e investigaciones por el trmino de seis das. Concluida la investigacin,

la Comisin presentar el informe al Consejo Universitario en el trmino de cinco das con las recomendaciones que estime pertinente. El Consejo Universitario si las partes solicitan podr escuchar en audiencia a las mismas, luego de lo cual, dentro de los treinta das de instaurado el proceso disciplinario deber emitir una resolucin que impone la sancin o absuelve a los estudiantes, profesores e investigadores. Durante el trmite de la causa, no se admitirn incidentes de ninguna naturaleza que tiendan a retardar el proceso o posibilitar la impunidad. Los estudiantes, profesores e investigadores, podrn interponer los recursos de reconsideracin ante el Consejo Universitario o de apelacin al Consejo de Educacin Superior. Los empleados y obreros se regirn por las sanciones y disposiciones consagradas en la Ley Orgnica de Servicio Pblico y el Cdigo de Trabajo respectivamente. Pargrafo I De los profesores e Investigadores Art. 101.- A ms de las infracciones sealadas en la Ley que puedan ser consideradas leves, constituyen infracciones leves, sujetas a amonestacin: a) La impuntualidad reiterada e injustificada a las actividades acadmicas; b) La inasistencia injustificada a las actividades acadmicas, pruebas y grados; c) No presentar, en el perodo establecido por la autoridad, los planes y programas de las asignaturas; d) No presentar los reportes de asistencia de los estudiantes a clase, as como notas e informes de tesis que se solicitaren; e) No mantener decoro y cortesa en sus relaciones con los estudiantes; y, f) Incumplir las obligaciones contempladas en las disposiciones reglamentarias y resoluciones de los organismos pertinentes, que no estn consideradas como falta grave en este Estatuto.

Art. 102.- A ms de las infracciones sealadas en la Ley que puedan ser consideradas graves, constituyen infracciones graves, sujetas a suspensin de hasta sesenta das, sin derecho a remuneracin: a) Reincidir en las infracciones sealadas en el artculo anterior, en un perodo de sesenta das; b) Recibir sobornos de los estudiantes o de los servidores de la Universidad; c) Publicar, divulgar o comunicar, de manera no prevista por la Ley o sin autorizacin del funcionario u organismo competente, cualquier dato o informacin relativos a la Institucin o a personas particulares, que haya llegado a conocimiento del docente por el desempeo de sus funciones y que, por su naturaleza, tengan el carcter de confidenciales o reservadas; d) Utilizar resultados de investigaciones, estudios, planes, programas y proyectos de la Universidad de Cuenca, en beneficio de otras instituciones, sin la debida autorizacin del funcionario u organismo competente, siempre y cuando no est sancionado con penalidad mayor, y sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar por violaciones a la propiedad intelectual; e) Atentar contra la dignidad de los estudiantes, profesores, autoridades y dems servidores de la Universidad, por medio de actitudes verbales, fsicas o de injuria grave; f) Incumplir, injustificadamente, los cronogramas de proyectos o programas de investigacin; g) Incumplir las comisiones y actividades que le encomendaren los organismos y autoridades universitarias; h) Asistir a clase o actos acadmicos de la Universidad, bajo el efecto de sustancias alcohlicas o estupefacientes; i) Incumplir, gravemente, las tareas acadmicas aprobadas por los organismos competentes; j) Cometer actos de inmoralidad manifiesta grave, que desdigan de la calidad de docente y constituyan un mal ejemplo para los estudiantes y hayan causado alarma social; k) Participar, como autor, cmplice o encubridor, en hechos que atenten a la pureza del sufragio universitario, sea en elecciones de cogobierno o elecciones estudiantiles; l) Haber recibido sentencia condenatoria ejecutoriada por delitos de accin penal pblica;

m) Incumplir la obligacin del sufragio electoral, de acuerdo a las normas respectivas; n) Usar indebidamente los bienes de la Universidad, en beneficio personal; y, o) Causar daos o perjuicios a los bienes e intereses de la Universidad, siempre y cuando la conducta no merezca una mayor sancin. Art. 103.- A ms de las infracciones sealadas en la Ley que puedan ser consideradas graves, constituyen infracciones graves, sujetas a suspensin de seis meses a un ao sin derecho a remuneracin: a) Reincidir en las infracciones descritas en el artculo anterior, en el perodo de sesenta das, contados a partir de la imposicin de la ltima sancin; b) Alterar actas de calificaciones, una vez concluido el proceso de evaluacin e ingresado el documento a la Secretara respectiva; c) Atentar, de forma deliberada, contra el ejercicio de los deberes y derechos de estudiantes, profesores, empleados y obreros de la Universidad; y, d) Impedir, dolosamente, el desarrollo normal de la educacin de los estudiantes o la culminacin de sus estudios. Art. 104.- A ms de las infracciones sealadas en la Ley que puedan ser consideradas graves, constituyen infracciones graves, sujetas a la pena de destitucin: a) Falsificar o expedir, fraudulentamente, ttulos u otros documentos, que pretendan certificar dolosamente estudios superiores; b) Cometer actos graves de corrupcin en el ejercicio de la docencia o en cargos acadmicos o administrativos; c) Cometer actos graves de desprestigio o deslealtad contra intereses o la dignidad de la Universidad; d) Haber recibido sentencia condenatoria ejecutoriada como autor, cmplice o encubridor en delitos reprimidos con reclusin; e) Cometer actos graves de violencia contra autoridades, profesores, estudiantes, empleados, obreros u otras personas, as como contra bienes de la Universidad, en actividades universitarias y que causen alarma social;

f) Participar en la ocupacin arbitraria e injustificada de las instalaciones de la Universidad, con la finalidad de impedir el normal desenvolvimiento de las actividades universitarias; g) Acosar sexualmente a los estudiantes, prevalido de su calidad de docente; y, h) Plagiar tesis, investigaciones o trabajos para obtener calificaciones, ttulos, ascensos o promociones. Art. 105.- Para la suspensin y la destitucin, se requiere la resolucin fundamentada, de cuando menos, las dos terceras partes de los integrantes del Consejo Universitario. La destitucin inhabilita, permanentemente, al sancionado para otro cargo, docente o no, en la Universidad de Cuenca. Pargrafo II De los estudiantes Art. 106.- A ms de las infracciones sealadas en la Ley que puedan merecer amonestacin, constituyen infracciones sujetas a amonestacin: a) La indisciplina en el aula o en los actos acadmicos oficiales, que organice el plantel; y, b) El irrespeto a los estudiantes, profesores, funcionarios y autoridades. Art. 107.- A ms de las infracciones sealadas en la Ley que puedan merecer suspensin de exmenes, constituyen infracciones sujetas a suspensin de exmenes finales, en todas las materias: a) Reincidir en las infracciones sealadas en el artculo anterior, en un perodo de sesenta das; b) No ejercer el sufragio para la eleccin de autoridades universitarias, injustificadamente; c) Suplantar con firma a sus compaeros en los registros de asistencia y de exmenes, o de cualquier forma; d) Comportarse de manera contraria a la moral, al decoro y al prestigio del plantel; e) Pintar, manchar las paredes, pisos y dems instalaciones de la Universidad, por cualquier motivo; y,

f) Asistir a clase o actos acadmicos de la Universidad bajo el efecto de sustancias alcohlicas o estupefacientes. Art. 108.- A ms de las infracciones sealadas en la Ley que puedan merecer la prdida de ao en una o varias asignaturas, constituyen infracciones sancionadas con la prdida de una o varias asignaturas segn las circunstancias y gravedad de la falta: a) Reincidir en las infracciones sealadas en el artculo anterior, en un perodo de sesenta das; b) No cumplir con la obligacin de conformar los organismos receptores de sufragio universitario, injustificadamente; c) Participar, como autor, cmplice o encubridor en hechos que atenten a la pureza del sufragio universitario, sea en elecciones de cogobierno o elecciones estudiantiles; y, d) Ofender, a las autoridades, profesores, funcionarios y estudiantes del Plantel. Art. 109.- A ms de las infracciones sealadas en la Ley que puedan merecer la separacin temporal del Plantel, constituyen infracciones sancionadas con la separacin temporal del Plantel, hasta por dos aos: a) Reincidir en las infracciones sealadas en el artculo anterior, en un perodo de sesenta das; b) Cometer actos de violencia fsica contra autoridades, profesores, funcionarios y estudiantes del Plantel; c) Atentar contra los bienes y patrimonio de la Universidad, en cualquier forma, sin perjuicio de resarcir los daos y perjuicios; y, d) Participar en la ocupacin arbitraria e injustificada de las instalaciones de la Universidad, con la finalidad de impedir el normal desenvolvimiento de sus actividades. Art. 110.- A ms de las infracciones sealadas en la Ley que puedan merecer separacin definitiva, constituyen infracciones sujetas a la separacin definitiva del plantel: a) Atentar, muy gravemente, al honor, prestigio y dignidad de la Universidad de Cuenca;

b) Utilizar, deslealmente, los resultados de las investigaciones, estudios, tesis y ms producciones intelectuales, en beneficio de otras personas o instituciones; y, c) Falsificar actas de exmenes, de grados, certificados, ttulos y ms documentos oficiales de la Universidad. Art. 111.- Para la separacin temporal o definitiva del plantel y la destitucin, se requiere la resolucin fundamentada, de cuando menos, las dos terceras partes de los integrantes del Consejo Universitario. TITULO VII DE LOS EMBLEMAS Y DISTINCIONES Art. 112.- El escudo, el pabelln y el himno de la Universidad son los aprobados por el Consejo Universitario. Art. 113.- La Universidad de Cuenca podr conceder el ttulo de Doctor Honoris Causa a personas que hayan contribuido, de manera relevante, al cumplimiento de los fines de la Universidad y en beneficio de la humanidad. Art. 114.- La condecoracin Universidad de Cuenca, consistente en una medalla de oro con el escudo del Plantel, podr ser entregada a las personas o instituciones que hayan prestado servicios relevantes a la Institucin. Art. 115.- La condecoracin Cuenca, Ciudad Universitaria, consistente en una medalla de oro con el escudo del Plantel, podr ser entregada a las personas o instituciones que hayan realizado aportes econmicos y donaciones relevantes para la Universidad. Art. 116.- El ttulo Doctor Honoris Causa, las condecoraciones Universidad de Cuenca y Cuenca, Ciudad Universitaria, sern acordadas por el Consejo Universitario por propia iniciativa o por solicitud de las Facultades, previa fundamentacin razonada y se otorgarn con el voto favorable de, al menos, las dos terceras partes de los asistentes.

Art. 1017.- La condecoracin Benigno Malo, establecida por acuerdo del Consejo Universitario el 12 de octubre de 1926, para los mejores egresados de cada promocin de las diferentes carreras, se conferir de acuerdo al Reglamento correspondiente. El premio Accsit se conceder a los egresados que obtengan el segundo mejor promedio. TITULO VIII DEL COMIT CONSULTIVO DE GRADUADOS Art. 118.- El Comit Consultivo de Graduados sirve de apoyo para el tratamiento de los temas acadmicos y se reunir eventualmente cuando la Institucin requiera su participacin. Mediante convocatoria pblica y en asamblea de graduados, se elegir el Comit Consultivo conformado por los representantes de los graduados de cada Facultad, quienes de su seno elegirn al representante ante el Consejo Universitario. Durarn en sus funciones dos aos pudiendo ser reelegidos consecutivamente o no, por una sola ocasin. La organizacin y funcionamiento del Comit Consultivo Graduados, se establecer en el reglamento respectivo. de

TITULO IX DISPOSICIONES GENERALES Art. 119.- La Universidad de Cuenca es gratuita, sin embargo el sistema de matrcula diferenciada, en los casos establecidos por la Ley Orgnica de Educacin Superior, garantizar que la contribucin de los estudiantes a la institucin se relacione, estrictamente, con su real capacidad econmica. Art. 120.- La Universidad podr crear empresas y unidades de autogestin o contratarlas para la produccin o prestacin de bienes y servicios, que sean complementarios a sus funciones esenciales. Art. 121.- La Universidad de Cuenca, tiene como principio establecer un sistema de reinversin en las unidades universitarias de prestacin de servicios.

Art. 122.- En todos los proyectos de investigacin, consultora y de gestin, que generan recursos propios, se incluir un monto correspondiente al 15% del costo del proyecto, para mejorar las remuneraciones del personal universitario. Art. 123.- El Estatuto de la Universidad podr ser reformado, de acuerdo a la Ley. El Consejo Universitario aprobar el proyecto de reformas en dos discusiones, en sesiones especialmente convocadas para el efecto y con el voto favorable de, cuando menos, las dos terceras partes de sus integrantes y lo enviar al Consejo De Educacin Superior para su aprobacin definitiva. Art. 124.- Los reglamentos que rigen para toda la Universidad y las normas de carcter General, sern aprobadas con el voto favorable de, cuando menos, las dos terceras partes de los asistentes al Consejo Universitario. Art. 125.- Para aprobar el presupuesto universitario y sus reformas, se requiere el voto favorable de, cuando menos, las dos terceras partes de los asistentes al Consejo Universitario. Art. 126.- Establecido el qurum, las resoluciones de los organismos universitarios se tomarn con la voluntad de ms de las mitad de los asistentes. Art. 127.- En las Facultades o unidades acadmicas de reciente creacin, los requisitos exigidos para ser autoridad sern sealados por el Consejo Universitario, en cada caso. Art. 128.- La Universidad de Cuenca asignar obligatoriamente de su presupuesto por lo menos el 6% a programas y proyectos de investigacin, actividades culturales, publicaciones y postgrados.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA.- Los Reglamentos Universitarios seguirn vigentes en todo lo que no se opongan a la Ley y al presente Estatuto. El Consejo Universitario resolver los conflictos o llenar los vacos legales, que se

generen, hasta que la normativa universitaria se adecue a la Ley y al presente Estatuto. SEGUNDA.- Los laboratoristas docentes debern participar en los concursos respectivos para acceder a la condicin de profesores. TERCERA.- Los Reglamentos de la Universidad de Cuenca sern elaborados y aprobados, en el plazo de un ao, desde la fecha de aprobacin del Estatuto por parte del Consejo de Educacin Superior. DISPOSICIN DEROGATORIA.- Expresamente queda derogado el Estatuto Orgnico del Plantel, expedido por el Consejo Universitario en las sesiones del 19 y 23 de Julio del 2002 y 14,17 y 22 de Enero del 2003; y, aprobado con observaciones por el CONESUP el 17 de Septiembre del 2003. Ing. Fabin Carrasco Castro, Rector de la Universidad de Cuenca. Dr. Jos Aguilar C. Secretario General Procurador CERTIFICO: Que el texto del proyecto de Estatuto de la Universidad de Cuenca, fue discutido y aprobado en las sesiones el Consejo Universitario de la Universidad de Cuenca en las sesiones llevadas a cabo Cuenca, de .del 2011 Dr. Jos Aguilar C. Secretario General Procurador.