Código SGSST-PLAN-002
SERVICIOS EIPA SAS Versión 1
PLAN DE TRABAJO ANUAL Y DE CAPACITACIÓN DEL SG-SST AÑO 2023
Vigencia Dec-23
1. OBJETIVO
Definir e implementar las actividades para dar cumplimiento a las normas de seguridad y salud en el trabajo con la finalidad de mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
2. ALCANCE
Aplica para todos los trabajadores, contratistas, desde la documentación requerida hasta la implementación del SG-SST.
3. METAS
Cumplir el 90% de las actividades a desarrollar
PLAZO DETERMINADO PARA SU CUMPLIMIENTO
FECHA PLANEADA DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE MEJORAMIENTO:
ETAPA
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
% Cumplimiento
Numeral del estándar ACTIVIDAD A DESARROLLAR META RESPONSABLE (s) EVIDENCIAS OBSERVACIONES
actividad/fase
Cuando se cumpla se marca con 1, en P si es (Planeado) o con 1 si es (Ejecutado)
PLANE
1.1.2. Responsabilidades en el Sistema Elaborar y entregar documento de P* 1
AR
de Gestión de Segueridad y Salud en el asignación de responsabiliades dentro 100% de los trabajadores 0% 0%
Trabajo SG-SST del SG-SST a todos los trabajadores E*
P* 1
1.2.1. Programas de capacitación
promoción y prevención PyP
Capacitación en Higiene postural 100% del personal 0%
E*
P* 1
1.2.1. Programas de capacitación Capacitación en Manejo Seguro de 100% de los operarios, operario de sinfín
promoción y prevención PyP
0%
Cargas y montacarguista
E*
P* 1
1.2.1. Programas de capacitación
promoción y prevención PyP
Capacitacion en cuidado de manos 100% de personal 0%
E*
0%
P* 1
1.2.1. Programas de capacitación
promoción y prevención PyP
Capacitación de seguridad vial 100% del personal 0%
E*
P* 1
1.2.1. Programas de capacitación Capacitación en uso adecuado y
promoción y prevención PyP
100% del personal 0%
mantenimiento de EPP
E*
P* 1
1.2.1. Programas de capacitación
promoción y prevención PyP
Capacitación de convivencia laboral 100% del personal 0%
E*
3.1.7. Estilos de vida y entornos Capacitación en prevención de consumo P* 1
saludables (controles e tabaquismo,
alcoholismo, farmacodependencia y
de alcohol, tabaco y sustancias 100% de los trabajadores 0%
otros) psicoactivas E*
P* 1
1.2.1. Programas de capacitación
promoción y prevención PyP
Capacitación en pausas activas 100% de los trabajadores 0%
E*
P* 1
5.1.1. Se cuenta con Plan de Prevención
y Preparación ante emergencias
Divulgación del plan de emergencias 100% de los trabajdores 0%
E*
1.2.2. Capacitación, inducción, P* 1 1 1 1
reinducción en el Sistema de Gestión e
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, Inducción 100% de los trabajadores que ingresan 0%
actividades dev promoción y prevención E*
PyP
TOTAL PROGRAMADO 0 0 0 0 0 0 0 0 1 4 4 5 14
TOTAL EJECUTADO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
5. RECURSOS ASIGNADOS
TIPO DE RECURSOS DETALLE OBSERVACIONES
HUMANOS
TECNICOS
FINANCIEROS
LOCATIVOS
6. MEDICIÒN Y SEGUIMIENTO
PLAZO PARA EL CUMPLIMIENTO Y EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO GRAFICA
CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE MEJORAMIENTO VARIABLES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL 100%
90%
ACTIVIDADES A DESARROLLAR 0 0 0 0 0 0 0 0 1 4 4 5 14 80%
70%
Actividades ejecutadas *100 ACTIVIDADES EJECUTADAS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
FORMULA Actividades programadas 60%
RESULTADO 0% 0% 0% 0% 0% 50%
40%
30%
20%
1/1
