FACULTAMIENTO DELEGACION

HR
Career development
Employee
Employee
Counseling
Employee
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Benefits
Employee
Employee
EL FACULTAMIENTO ES UN CONJUNTO DE SUPUESTOS
QUE SON OPUESTOS A LAS QUE HACEN NORMALMENTE
LOS DIRECTIVOS.
AUTOEFICACIA
HABILIDAD DE HACER LAS COSAS BIEN DESDE LA PRIMERA VEZ.
AUTODETERMINACION
REALIZACION PERSONAL
HACER LO QUE MAS LE GUSTE
HACER LAS COSAS CON AMOR
CONSECUENCIA PERSONAL
TENER REPERCUSION
TENER PRUDENCIA
MOTIVACION
ES LA CAPACIDAD DE MOTIVAR A LOS DEMAS PAR REALIZAR SUS
TRABAJOS
CAPACITACION DEL PERSONAL
TALLERES
RELACIONES INTERPERSONALES
RELACIONES ENTRE LOS EMPLEADOS
RELACIONES DE LOS EMPLEADOS CON SU ENTORNO Y SU AMBIENTE.
SEMINARIOS
COMO MOTIVAR A LOS EMPLEADOS EN LO QUE REALIZAN Y COMO LO HACEN.
ENFATIZANDO LA MOTIVACIÓN INTERNA Y EXTERNA EN LA EMPRESA
DOCENCIA SUCIA
CENTRALIZACION
NIVEL JERARQUICO
EL PODER ESTA CENTRALIZADO
RIGIDEZ ANTE LA AMENAZA
CONSERVATISMO
RENUENCIA AL CAMBIO
DESANIMO
MAL HUMOR
NO ES DIVERTIDO
LA DIFERENCIA ENTRE PODER Y FACULTAMIENTO
PODER
FUENTE EXTERNA
LA COMUNICACION
FACULTAMIENTO
FUENTE INTERNA
FOMENTA LA COOPERACION
Payroll
Employee
Employee
Product
Design
Employee
Employee
R&D
Employee
Employee
Upgrades
Employee
Employee