Anexo #2 - Matriz de Identificación de Puestos para Teletrabajo

Logotipo de la entidad MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PUESTOS PARA TELETRABAJO
FECHA DE ACTUALIZACIÓN: 23/03/2023
CALIFICACIÓN RANGO PONDERACIÓN CLASIFICACIÓN DE PUESTOS
NO CRITICO 100%- 82%

No representaría riesgo, por lo tanto la entidad de acuerdo con sus necesidades y objetivos podrá considerar como un puesto para teletrabajo total.
Representa un riesgo bajo, por lo tanto la entidad de acuerdo con sus necesidades y objetivos podrá considerar como puesto para teletrabajo total o parcial.
CRITICIDAD BAJA 81% - 70%
Representa un riesgo medio, por lo tanto la entidad de acuerdo con sus necesidades y objetivos podrá considerar como un puesto para teletrabajo parcial.
CRITICIDAD MODERADA 69%- 50%
CRITICIDAD ALTA 49%- 0% Representa un riesgo crítico, por lo tanto la entidad de acuerdo con sus necesidades y objetivos no podrá considerar como un puesto para teletrabajo.
CRITERIOS ASOCIADOS A LAS FUNCIONES DEL PUESTO

Las actividades del puesto Las actividades del puesto
Establecimiento de Las actividades del puesto Las actividades del puesto no SUBCRITERIO Para el cumplimiento de las tareas y/o Existe procedimientos que definen
SUBCRITERIO SUBCRITERIO Las actividades del se pueden establecer en son susceptibles de ser SUBCRITERIO Los documentos que permiten el Para el desarrollo de las actividades Existe regulaciones en materia de Existen procedimientos que
Capacidad de adaptarse Capacidad de trabajar horarios y líneas claras de permiten tomar están sujetas a imprevistos Las actividades y/o funciones, existe facilidad para acceder a Existe disponibilidad de soporte SUBCRITERIO frecuencia y efectividad de las
puesto permiten objetivos, metas y/o verificadas a través de desarrollo de las actividades del se gestiona expedientes tramitados politicas de seguridad como la permiten restringir el acceso a la MEMORANDO DE APROBACIÓN
N° ORGANO UNIDAD ORGANICA DNI SERVIDOR/A CARGO a un horario de trabajo desde cualquier lugar con comunicación para la decisiones y resolver que impiden planificar y funciones son repetitivas Digitalización de las información necesaria y/o documentos en técnico y ayuda para resolver copias de seguridad de la PONDERACION CALIFICACIÓN TIPO DE PUESTO OBSERVACIONES EVALUADOR CARGO/PUESTO DEL EVALUADOR
Nivel de Flexibilidad Cumplimiento y establecer plazos de resultados de forma que evidencias para la Autonomía en las puesto, están íntegramente por medios gestión de contraseñas y uso de informacion a usuarios autorizados DEL ÁREA
flexible. conexión a internet(*) entrega de trabajo y problemas sin supervisión organizar el trabajo de y/o fácilmente replicables. actividades del puesto línea, desde cualquier dispositivo con problemas en línea Confidencialidad de la información información para la perdida de
del puesto Productividad ejecución permitan realizar un comprobación de tareas digitalizados/virtualizados.(*) electrónicos.(*) dispositivos moviles. mediante contraseñas.
seguimiento directa. manera autónoma conexión a internet.(*) protección de datos.
seguimiento y evaluación resultados
1 Administración Tesorería 00000000 Cecilia Jiménez Analista de Pago a Proveedores 3 SI SI SI 3 SI SI SI 3 SI SI SI 4 SI SI SI SI 3 SI SI SI 16 100%
Digitales, su Reglamento y modificatorias. La integridad del documento y la autoría de la(s) firma(s) pueden
3
Documento electrónico firmado digitalmente en el marco de la Ley N°27269, Ley de Firmas y Certificados
8
10
(*)En el caso la respuesta sea "No", el puesto se considerará, no teletrabajable.
ser verificadas en: https://apps.firmaperu.gob.pe/web/validador.xhtml

Firmado por
CRISTIAN COLLINS LEON VILELA
Gerente de Desarrollo del Sistema
de Recursos Humanos
Gerencia de Desarrollo del Sistema
de Recursos Humanos
Logotipo de la entidad
modificatorias. La integridad del documento y la autoría de la(s) firma(s) pueden ser verificadas en: https://apps.firmaperu.gob.pe/web/validador.xhtml
FECHA DE ACTUALIZACIÓN: 23/03/2023
CALIFICACIÓN RANGO PONDERACIÓN

NO CRITICO 100%- 81% No representaría riesgo, por lo tanto la entidad
CRITICIDAD MODERADA 80%- 50% Representa un riesgo moderado, por lo tanto la
CRITICIDAD ALTA 49%- 0% Representa un riesgo crítico, por lo tanto la enti
Documento electrónico firmado digitalmente en el marco de la Ley N°27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales, su Reglamento y
N° ORGANO UNIDAD ORGANICA DNI
1 Oficina de XXXXXX Unidad de XXXX 00000000

2 Oficina de XXXXXX Unidad de XXXX 00000000
Firmado por
de Recursos Humanos
de Recursos Humanos
CLASIFICACIÓN DE PUESTOS
presentaría riesgo, por lo tanto la entidad de acuerdo con sus necesidades y objetivos podrá considerar como teletrabajo total.
senta un riesgo moderado, por lo tanto la entidad de acuerdo con sus necesidades y objetivos podrá considerar como teletrabajo parcial.
senta un riesgo crítico, por lo tanto la entidad de acuerdo con sus necesidades y objetivos no podrá considerar como teletrabajo.
SERVIDOR/A CARGO
Cecilia XXXXXXX Analista de Pago a Proveedores

Mario XXXXXXX Asistente de Pago a Proveedores
Firmado por
de Recursos Humanos
de Recursos Humanos
etrabajo total.
como teletrabajo parcial.
omo teletrabajo.
Maneja herramientas de
SUBCRITERIO
Conexión a internet confiable y de comunicación en línea, como
alta velocidad correo electrónico, mensajería
Acceso a tecnología
instantánea y videoconferencia
3 SI SI
1 NO NO
Firmado por
de Recursos Humanos
de Recursos Humanos
MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PUESTO
CRITERIO ASOCIADO A LAS PERSONAS
SUBCRITERIO
Cuenta con facilidad de uso y Discapacidad y/o población vulnerable

manejo de dispositivos
tecnológicos (*) (*) Este criterio no contará con ponderación alguna
siendo su clasificación netamente referencial para
efectos de considerar a un puesto teletrabajable
SI
SI
Firmado por
de Recursos Humanos
de Recursos Humanos
TIFICACION DE PUESTOS PARA TELETRABAJO
ERSONAS
Responsable del cuidado de Responsable del cuidado de

Servidor con algún tipo de
niño,personas adultas mayores o personas con factores de riesgo o
discapacidad.
personas con discapacidad enfermedades prexistentes
SI SI SI
SI NO SI
Firmado por
de Recursos Humanos
de Recursos Humanos
Responsable de familiares directos
que se encuentren con enfermedad
PONDERACION CALIFICACIÓN
en estado grave o terminal o sufran
accidente grave.
SI 3 100%
SI 1 33%
Firmado por
de Recursos Humanos
de Recursos Humanos
Firmado por
de Recursos Humanos
de Recursos Humanos
TIPO DE PUESTO
OBSERVACIONES
DEL ÁREA
MEMORANDO DE APROBACIÓN
Firmado por
de Recursos Humanos
de Recursos Humanos
EVALUADOR
CARGO/PUESTO DEL EVALUADOR

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FECHA DE ACTUALIZACIÓN: 23/03/2023

CALIFICACIÓN RANGO PONDERACIÓN CLASIFICACIÓN DE PUESTOS

NO CRITICO 100%- 82%

CRITERIOS ASOCIADOS A LAS FUNCIONES DEL PUESTO

1 Administración Tesorería 00000000 Cecilia Jiménez Analista de Pago a Proveedores 3 SI SI SI 3 SI SI SI 3 SI SI SI 4 SI SI SI SI 3 SI SI SI 16 100%

(*)En el caso la respuesta sea "No", el puesto se considerará, no teletrabajable.

ser verificadas en: https://apps.firmaperu.gob.pe/web/validador.xhtml

CALIFICACIÓN RANGO PONDERACIÓN

1 Oficina de XXXXXX Unidad de XXXX 00000000

Cecilia XXXXXXX Analista de Pago a Proveedores

Cuenta con facilidad de uso y Discapacidad y/o población vulnerable

Responsable del cuidado de Responsable del cuidado de

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