POLÍTICA DE SEGURIDAD,

SALUD Y MEDIO AMBIENTE

Somos Administración de Empresas S.A.C. (AESA) una empresa dedicada
a ofrecer servicios de exploración, desarrollo, preparación y explotación en
operaciones mineras subterráneas, cumpliendo con los más altos
estándares de seguridad, salud y medio ambiente, por lo que nos
comprometemos a:

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PROPORCIONAR condiciones de CUMPLIR con los requisitos IDENTIFICAR los peligros y
trabajo seguras y saludables, legales y otros relacionados a la eliminarlos, cuando sea posible,
para la prevención de lesiones y seguridad, salud ocupacional y así como reducir los riesgos para
deterioro de la salud medio ambiente. la seguridad y salud ocupacional.
relacionados con el trabajo.

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PROTEGER el medio ambiente APLICAR la mejora continua al PROMOVER la CONSULTA y
y PREVENIR la contaminación Sistema Integrado de Gestión de PARTICIPACIÓN de los
Seguridad, Salud y Medio trabajadores, y cuando existan,
relacionada a nuestras
Ambiente implementado en de los representantes de los
actividades, productos y
trabajadores; en temas
servicios. nuestros proyectos.
relacionados a la seguridad y
salud ocupacional.

Lima, 14 de febrero de 2022

Gianflavio Carozzi Keller

GERENTE GENERAL

POL-1-V.02
POLÍTICA “NO CONSUMIR
LICOR NI DROGAS”
Al consumir licor, drogas y otras sustancias prohibidas, deterioro mi
organismo y pongo en riesgo mi vida y la de mis compañeros, por ello
debemos cumplir lo siguiente:

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NO DEBO CONSUMIR licor

ni drogas durante mi NO DEBO INGRESAR licor ni
permanencia en el centro de drogas al centro de trabajo.
trabajo o durante alguna
comisión de trabajo.

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Si estoy bajo medicación,

SOMETERME A LAS PRUEBAS
REPORTARLO Y PRESENTAR LA
de dosaje etílico y toxicológico
RECETA MÉDICA al área de
cuando sea requerido.
Salud y/o Bienestar Social.

Lima, 14 de febrero de 2022

Gianflavio Carozzi Keller

GERENTE GENERAL

POL-2-V.02
POLÍTICA “SEGURIDAD EN
EL VEHÍCULO”
Cuando viajo en un vehículo, debo adoptar precauciones de seguridad
para evitar accidentes de tránsito dentro y fuera de las operaciones,
además debemos cumplir lo siguiente:

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NO DEBO CONDUCIR un Antes de realizar el transporte

vehículo SI HE INGERIDO de personal, elaborar el CHECK Todos los ocupantes de un
LICOR Y/O ALGUNA LIST e IPERC continuo. Luego de vehículo, debemos UTILIZAR
SUSTANCIA PROHIBIDA por conducir 4 horas, debo realizar EL CINTURÓN DE SEGURIDAD
nuestra política “No consumir una parada de 15 minutos como en todo momento.
licor ni drogas”. mínimo.

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NO DEBO HABLAR POR TELÉFONO RESPETAR LAS VELOCIDADES

CELULAR, ni dispositivos de manos exigidas en las vías de tránsito, así
libres, así como radios de comunicación como la normativa vigente
cuando estoy conduciendo. referida a tránsito y la
Recordemos la frase: “Motor prendido,
celular apagado”. establecida por nuestros clientes.

Lima, 14 de febrero de 2022

Gianflavio Carozzi Keller

GERENTE GENERAL

POL-3-V.02
POLÍTICA “DERECHO A
DECIR NO”
Si observo actos y condiciones de riesgo, debo intervenir a través del
uso de mi tarjeta ROJA, así cuido mi vida y la de mis compañeros;
además debemos cumplir lo siguiente:

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APLICAR EL DERECHO A DECIR Como jefe y/o supervisor

NO, cuando no tengo las debo PROMOVER Y
condiciones y recursos RESPETAR CUANDO HAGAN
necesarios para realizar mi USO DEL DERECHO A DECIR
trabajo de manera segura. NO.

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Nadie puede exigir, bajo

amenaza, realizar un trabajo Reportar, a través del CANAL
que no cumpla con las DE INTEGRIDAD, cuando se
CONDICIONES SEGURAS limite mi uso del DERECHO A
ESTABLECIDAS. DECIR NO.

Lima, 14 de febrero de 2022

Gianflavio Carozzi Keller

GERENTE GENERAL

POL-4-V.02
POLÍTICA “DESCANSO
APROPIADO”
Soy consciente que debo descansar de manera apropiada para
desarrollar mis labores en óptimas condiciones físicas y mentales; además
debemos cumplir lo siguiente:

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REPORTAR a mi jefe
RESPETAR MIS HORAS DE Hacer uso de mi DERECHO
inmediato en caso de que no
DESCANSO, presentándome A DECIR NO y en caso se
me encuentre en BUENAS
al inicio de cada guardia en omita mi derecho,
CONDICIONES FÍSICAS Y
buenas condiciones físicas y reportarlo a través del
MENTALES para realizar mi
mentales. CANAL DE INTEGRIDAD.
trabajo.

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Como jefe y/o supervisor debo NO DEBO AUTOMEDICARME,

asegurar que el personal a mi debo informar a mi jefe
cargo NO EXCEDA SU JORNADA inmediato en caso esté
LABORAL y cumpla con su consumiendo algún tipo de
horario de descanso. medicamento.

Lima, 14 de febrero de 2022

Gianflavio Carozzi Keller

GERENTE GENERAL

POL-5-V.02
POLÍTICA “CUIDARME A MÍ
MISMO Y A MIS COMPAÑEROS”
El contar con operaciones seguras, se logra si trabajamos en equipo
cuidándonos mutuamente y de manera individual, reportando actos y
condiciones subestándar, asimismo situaciones que pongan en riesgo mi
vida y la de mis compañeros; para ello debemos cumplir lo siguiente:

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Utilizar siempre mi EQUIPO Cumplir con los No debo exponerme ni permitir

DE PROTECCIÓN PERSONAL
cuando realice un trabajo,
para protegerme y evitar un
daño a mi salud.
procedimientos (ORDEN DE
TRABAJO, IPERC, PETS y
POLÍTICAS).
que mis compañeros se
expongan a la LÍNEA DE FUEGO
pues pongo en riesgo mi
integridad física. Debemos
estar siempre alertas.

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Ejercer el DERECHO A DECIR NO, INTERVENIR A MIS

cuando la tarea asignada no COMPAÑEROS cuando se
cumpla con los estándares de expongan a condiciones de riesgo
seguridad o ponga en riesgo mi o cometan actos subestándar.
vida y la de mis compañeros.

Lima, 14 de febrero de 2022

Gianflavio Carozzi Keller

GERENTE GENERAL

POL-6-V.02