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REGLAMENTO DE PRÉSTAMOS
REGLAMENTO DE PRÉSTAMOS
PIURA
COMITÉ DE ADMINISTRACION DEL FONDO DE ASISTENCIA Y ESTIMULO
REGLAMENTO DE PRÉSTAMOS-CAFAE DE
LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD PIURA
AÑO 2024
AV. Irázola s/n Urb. Miraflores Castilla Piura Tef.342424 Fax 342452
GOBIERNO REGIONAL
PIURA
COMITÉ DE ADMINISTRACION DEL FONDO DE ASISTENCIA Y ESTIMULO
CAPITULO I
ASPECTOS GENERALES
Artículo 1°-
El Presente Reglamento tiene por objeto regular el procedimiento y establecer los
lineamientos para el otorgamiento de préstamos y la forma de pago de los
mismos, que se otorgaran a los trabajadores beneficiarios del CAFAE.
Artículo 2°-
El presente Reglamento tiene como base legal el D.S N°006-75-PM-INAP de
fecha 25/10/1975, su modificatoria D.S N°052-80-PCM de fecha 15/12/1980,
Decreto de Urgencia N°088-2001 de fecha 21/07/2001 y la Resolución de
Superintendencia Nacional de Registros Públicos N°2011 SUNARP-SN, y demás
normas conexas-Reglamento del CAFAE-UNALM (estatuto).
BASE LEGAL
El comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo de los
trabajadores de la Dirección Regional de Salud Piura, tiene como
antecedentes y fundamento legal:
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- Ley 30693 Ley de Presupuesto del Sector Púbico para el Año Fiscal
2018.
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Artículo 4°
Los préstamos serán otorgados a los trabajadores administrativos de la ley 276.
CAPITULO III
DE LOS REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS DE LOS PRÉSTAMOS
Artículo 5°
Para el otorgamiento de los préstamos, se deberá reunir los siguientes requisitos:
1. Ser miembro activo del CAFAE y no tener deuda por préstamo anterior.
2. El límite de préstamos para cada trabajador será de (02) préstamos al año.
3. Presentar solicitud-Declaración Jurada dirigida al Presidente del CAFAE.
4. Adjuntar constancia de CAFAE de RRHH
Artículo 6°
El CAFAE en sesión extraordinaria revisará las solicitudes de préstamos de
acuerdo con el orden de admisión y procederá a su aprobación, previa verificación
del tesorero, quien certificará su factibilidad de acuerdo con la existencia de
fondos.
El monto total de los préstamos a otorgarse no podrá exceder del 30% disponible
en la cuenta Bancaria del CAFAE. Los préstamos aprobados quedaran registrados
en el Libro de Actas especificando nombres y apellidos del trabajador, lugar donde
labora, motivo del préstamo y monto otorgado.
Artículo 7°
En los casos de cese del trabajador, el saldo del préstamo pendiente por cobrar,
serpa descontado de la liquidación efectuada por la Oficina Administrativa de
Personal-Dpto., de Remuneraciones.
CAPITULO IV
DEL MONTO, PLAZO, INTERESES Y AMORTIZACION DEL PRÉSTAMO
Artículo 8°
El monto máximo a prestar no será mayor a s/.500.00 (Quinientos con 00/100
soles)
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Y el monto mínimo será la quinta parte del monto del préstamo. Los intereses se
aplicarán a una tasa de 20%.
El plazo máximo para reembolsar los préstamos será de cinco (05) cuotas fijas
mensuales, salvo que el trabajador autorice a cancelar en un plazo inferior a lo
previsto en el presente Reglamento. El monto de la cuota mínima de reembolso no
será menor a s/.120.00 (Ciento veinte y 00/100 soles).
Artículo 9°
Las cuotas de amortización, se cobrarán a partir del mes de realizado el préstamo,
mediante deducciones en la Planilla Única de Pagos del empleado y acta del
CAFAE.
Artículo 10°
El trabajador al que se le otorgo el préstamo, firmará un comprobante de pago, en
el cual se compromete a aceptar el descuento por planilla en cinco (05) cuotas
mensuales o en el plazo convenido según el Artículo 7° del presente Reglamento;
autorizando que, en caso de cese, el descuento del saldo pendiente se efectué en
su liquidación.
Artículo 11°
El tesorero del CAFAE, será responsable de llevar la contabilidad de los
préstamos y de los saldos actualizados.
CAPITULO IV
VERIFICACIÓN DE DOCUMENTACIÓN DEL PRÉSTAMO Y SANCIONES
Artículo 12°
En caso que el trabajador presente documentación sustentatoria adulterada y/o
falsificada para la obtención de un préstamo, dará lugar a su inhabilitación como
sujeto de crédito por un período de Un (01) Año, y las acciones legales que
correspondan.
DISPOSICIONES FINALES
Primera. - El presente Reglamento será vigente a partir del dia siguiente de su
aprobación.
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