ATRIBUCIONES DE CONTABILIDAD EN EMPRESA

Las tareas del departamento administrativo son muy importantes, en concreto la función del
contable que es responsable de los libros de contabilidad de la empresa, o en el caso de que
el contable sea independiente, controla los libros de sus clientes.

La principal función del contable es registrar todas las operaciones económicas que se
lleven a cabo en la empresa, esto incluye el registro de gastos e ingresos, además de
cerciorarse de que las mismas transacciones tienen legalidad y se registran siguiendo un
marco legal estándar.

En el día a día del contable nos encontramos con análisis de registros contables y
auditorías, verificación de que todas las transacciones se registran según el marco legal
junto con la legalidad de libros contables, elaboración de balances de ingresos y gastos,
incluso nóminas y declaración de impuestos.

ATRIBUCIONES DEL PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS

El área de Recursos Humanos desempeña un papel fundamental para

que los empresarios y las organizaciones alcancen su objetivo. El
personal es un componente importante del éxito de la empresa. Por
tanto, la gestión del personal tiene la misma importancia estratégica que
el tamaño de la empresa, la cuota de mercado, el control de los costos,
etc.

La empresa que gestiona personal cualificado tiene ventaja sobre la

competencia. Por ejemplo, la seguridad en el empleo, el compromiso de
empleados, un nivel salarial suficiente, un desarrollo profesional
específico y el liderazgo pueden ser ventajas competitivas. Por lo tanto,
el buen desempeño de esta área de tu negocio se convierte en una
necesidad.