EVALUACIÓN PERMANENTE 1

ACTIVIDAD GRUPAL

INTEGRANTES DEL GRUPO

1. LUIS MANUEL LEON

2.

3.

4.

Instrucciones

 La evaluación permanente 1 se realizará en forma grupal, máximo 5 integrantes por equipo.

 Cada equipo debe escribir los nombres y apellidos completos de cada integrante del grupo en
la parte superior de este documento de Word.
 La actividad se subirá en el área de Evaluaciones en la fecha indicada. No se aceptarán envíos
extemporáneos.
 Un integrante del grupo debe subir la actividad.
 Suban el documento en formato PDF

ACTIVIDAD 1

ESTILOS DE LIDERAZGO

VIDEO DE KURT LEWIN

https://www.youtube.com/watch?v=aHt2eODA02I

1. ¿En qué consistía el experimento de Lewin?

2. ¿Qué resultados se obtuvieron con el liderazgo “liberal” (Laissez Faire)?

3. ¿Qué resultados se obtuvieron con el liderazgo autoritario?

4. ¿Qué resultados se obtuvieron con el liderazgo democrático- Participativo?

5. ¿Explica las conclusiones del video?

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Desarrollo
1).¿En qué consistía el experimento de Lewin?
Era para que los soldados fueran obedientes hacia el y tener poder ,
en esa época era el siglo XX y fue un soviético lo que quería lograr es
que los soldados obedezcan y sigan sus ideales y los que se le hacían
llamar débiles él quería que se de cuenta que cuando solo el estaba
era el que lideraba.
2). ¿Qué resultados se obtuvieron con el liderazgo “liberal” (Laissez
Faire)?
los niños hacían el mínimo trabajo posible y de la peor forma que se lo
pedían, ellos tenían libertad absoluta sin ninguna guía y ellos
reaccionaban de manera descontrolada .
3) ¿Qué resultados se obtuvieron con el liderazgo autoritario?
Bajo la dirección de este líder, los niños trabajaron más duro, pero
solo cuando el líder los vigilaba; Además mostraron un
comportamiento más agresivo y hostil entre sí, acompañado de una
gran obediencia a su líder.
4)¿Qué resultados se obtuvieron con el liderazgo democrático-
Participativo?
Los niños mostraron los niveles más altos de motivación, originalidad;
Así mismo la forma de relacionarse entre los niños fue buena y
elogiaban el buen trabajo que hacían.
5. ¿Explica las conclusiones del video?
Dependiendo del tipo de liderazgo el grupo se comportará de cierta
forma, ya sea que se consiga resultados deseados o no el grupo se va
a acomodar al tipo de liderazgo que les estén enseñando a seguir.
Dependiendo de eso se va formando los valores y creencias del grupo
ya sea para cosas beneficiosas o no. En este caso se obtuvieron los
mejores resultados se mostraron del liderazgo democrático -
participativo ya que incentivaron al grupo a tomar sus propias
decisiones a base de la motivación y el incentivo a la originalidad,

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mientras que también se dieron los resultados menos favorecedores

con el liderazgo liberal ya que al grupo no los incentivaron a hacer las
cosas ni hacerlas bien.

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