Workbook Terapeutas
Workbook Terapeutas
psicoterapeutas
PSIC. BRENDA BENAVIDES
¿Cómo funcionan
estas herramientas?
Nuestro deber como profesionales de la salud
mental, es brindarle a los pacientes un espacio
seguro en donde también puedan tener la
certeza de que se está haciendo todo lo que
está dentro de nuestro alcance para ayudarles
a superar la situación que están viviendo.
Pensamientos intrusivos y
2
distorsiones cognitivas
Ansiedad 15
ÍNDICE
Activación conductual 26
Autoestima 41
Hábitos 78
Límites 82
Duelo 90
Comunicación asertiva 98
Control 103
Pensamientos negativos
2
¿Qué pensamientos negativos has tenido
últimamente?
3
Distorsiones Cognitivas
Es decir, son las que nos dicen que hay algo mal
con la manera en la que estamos pensando. Son
tu evidencia de que eso que piensas, no es real.
4
Distorsión Significado Ejemplo
Imagina que llevas una semana
comiendo de manera saludable.
Es cuando pensamos en términos De pronto, tu pareja decide traer
Pensamiento absolutos, todo o nada / blanco y pastel a casa y comes una
dictómico negro, sin tener en cuenta los rebanada. Cuando entra la
matices o la variedad de opciones. distorsión de todo o nada, es
decir algo parecido a: " Ya no
comí este día saludable, así que
ya dejaré de intentar". Es blanco
(hago las cosas en un 100%) o
negro (no las hago para nada).
5
Distorsión Significado Ejemplo
Imagina que vas a salir de
Es cuando solo tomamos en cuenta vacaciones a la playa con tus
la información negativa, ignorando familiares. Al momento de llegar, se
Filtro mental las experiencias positivas. Filtramos dan cuenta que en unos días habrá
la información y nos quedamos con tormenta eléctrica, por lo que
lo negativo. empiezas a pensar en que el viaje
ya está arruinado. Si te das cuenta,
filtraste la información y
únicamente te quedaste con lo
negativo (la tormenta) e ignoraste
lo positivo (que la puedes pasar
bien antes de la tormenta, que el
objetivo es convivir en familia, etc)
6
Distorsión Significado Ejemplo
7
Ejemplo: distorsiones cognitivas
Reflexiona:
¿Qué distorsiones cognitivas encuentras en los
pensamientos anteriores?
8
Respuestas
pensamientos negativos:
¿qué pensamientos surgieron a raíz de lo que ocurrió?
Pensamiento negativo
¿Qué es la ansiedad?
La ansiedad es esa sensación de
angustia, inquietud o temor ante
una situación determinada. Surge
como un mecanismo de defensa
que desencadena nuestra
respuesta de "lucha o huida" ante
situaciones peligrosas o
desconocidas. Dicha respuesta es
prácticamente de supervivencia:
decides luchar o huir ante cierto
evento.
15
Amigdala
Hipocampo
Impresionante, ¿cierto?
17
Check-in
DE SÍNTOMAS ANSIEDAD
Dificultad para concentrarse o quedarse con
la mente en blanco.
Irritabilidad.
Algunas ideas:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Ansiedad técnica 2.
Poniendo peso:
Recomendaciones:
Inhala
Exhala
Exhala
Inhala
Inhala
Exhala
la
Inha
Exha
la
Ex
ha
la
hala
In
Comienza
aquí
Traza lentamente los dedos de una de tus manos con el dedo índice de
la otra mano, inhalando cuando trazas un dedo hacia arriba y exhalando
cuando trazas hacia abajo.
Ansiedad técnica 4.
s
do
un
Co
eg
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se
gu
r la
nd
po
os
a la
In h
empieza
aquí
¿Qué es la activación
conductual?
¿Alguna vez has notado que
ciertas cosas que haces influyen
en tu estado de ánimo? Por
ejemplo: cuando escuchas música
triste, ¿alguna vez notaste que te
sientes triste por períodos de
tiempo más largos? ¿Alguna vez
te has sentido menos motivado
para postularte a un trabajo o una
escuela cuando te preocupas
activamente?
La activación conductual es una estrategia de
tratamiento utilizada en psicología y terapia
cognitivo-conductual que se centra en el cambio de
comportamientos y acciones como medio para
mejorar el estado de ánimo y el bienestar general de
una persona.
27
Check-in
DE SÍNTOMAS DEPRESIÓN
Estados de ánimo persistentes de tristeza,
ansiedad o "vacío"
Irritabilidad
Físicas Sociales
Salir a caminar Llamar a tu mejor amigo/a
deportivo, etc.
Exterior Individuales
Llevar a tu mascota a pasear Escribir un diario de emociones
Diario de gratitud
Lo que recomiendo:
35
Fecha
Retos de hoy:
Comidas de hoy Vasos de agua
1 2 3 1 2 3
4 5 6 4 5 6
7 8 9
Mi propósito de hoy:
LUNES
MARTES
MIÉRCOLES
JUEVES
VIERNES
SÁBADO
DOMINGO
Notas
La matriz de encontrar
una solución
Pasos a seguir.
¿Qué es la autoestima?
La autoestima se refiere a la
valoración que una persona tiene
de sí misma, es la percepción
subjetiva de nuestro propio valor,
competencias y habilidades. Es la
evaluación interna que hacemos
sobre quiénes somos y qué
merecemos.
AUTO-
ESTIMA
AUTOEVALUACIÓN
AUTOCONCEPTO
AUTOCONOCIMIENTO
41
Autoconocimiento: infancia
¿Cuáles son tus fortalezas?, ¿en qué consideras que eres bueno?
¿Cuáles son tus áreas de oportunidad?, ¿en qué crees que puedes
mejorar?
Autoconocimiento: presente
Área familiar
Puntuación del 1 al 10:
Desde niños, nos han enseñado que el respeto hacia las demás
personas es de suma importancia. Sin embargo, al autorespeto, no le
han sabido dar la importancia que se merece.
Hoy logré...
MARTES
Hoy logré...
VIERNES
Esta meditación puede ser dirigida por uno mismo o por otra
persona. Encuentra un espacio tranquilo y cómodo donde puedas
sentarte frente a un espejo sin distracciones. Tómate un momento
para acomodarte en una posición cómoda, permitiendo que tu
cuerpo se relaje y tu mente se aquiete.
Notas Evaluación
Límites
Los límites son como una cerca invisible alrededor del perímetro de
un jardín. Protegen tu hogar, para que te mantengas a salvo.
Al igual que una brújula interna, todos los límites pueden comenzar
con una "intuición" que te indica a lo que quieres decir "sí" y "no". La
pregunta clave es: ¿cómo me hace sentir esa situación
determinada?
Una recomendación que puedo darte es que evites ajustar tus límites
para la comodidad de otra persona. Si decidiste establecer límites
en primer lugar, es porque la línea debe ser marcada.
¿Alguna vez has conocido a alguien que parecía decir "sí" a todo?
Las personas que temen decir "no" a menudo terminan con un plato
desbordante de deberes y responsabilidades que parece que no
pueden cumplir.
Mucha gente cree que el dolor se hace cada vez más pequeño con
el paso del tiempo. En realidad, nuestro dolor puede seguir siendo
del mismo tamaño. Sin embargo, lo que podemos hacer, es crecer
lentamente en torno a nuestro dolor.
88
El modelo del tarro para
comprender el duelo
Tiempo
1.- Crea una lista con anticipación de los días importantes que se te vengan a
la mente, como por ejemplo:
Cumpleaños
Aniversarios
Días festivos importantes
Fecha del evento
Entre otros
2.- Haz planes para estos días que satisfagan tus necesidades emocionales
específicas. Puedes ir a casa de un amigo a pasar el día, quedarte en casa y
dedicar el día para ti, no entrar a redes sociales. Lo que sea que necesites.
3.- Algunos días importantes puedes necesitar el apoyo de tus seres queridos,
así como otros días es posible que necesites estar solo. Ten una lista de
estrategias de afrontamiento a las que puedas recurrir cuando sientas el duelo
abrumador.
La caja y la pelota
Mis detonantes
Ejercicio de la carta
con
fus
pánico ans n ió
ied
apatía tri
ste
ad
za
estrés Eno
jo ió n
rac
ust
fr l or
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o
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esp
ción
m i
era ndo d
gia
nza no
al
ab led
st
a
no
so
o
ivi
al
a
El gran estambre del dolor
3 nombra lo
que sientes
“Lo que dijiste / hiciste me
hizo sentir...”
“Eso se sintió...”
Habla desde tú
4 identifica
lo que
necesitas
experiencia. “Yo me
sentí...” ¿Qué necesitas? Primero
Evita: “yo siento que tú...” hazte esa pregunta tu
2
mismo.
nombra “Yo necesito que tú ....”
los “Me gustaría que tú....”
Evita: “Tú tienes que
hechos hacer....”, “haz esto”
Evita juicios e
interpretaciones. Quédate
con lo que es verificable.
"Vi" o "Me di cuenta"
5 haz una
solicitud
clara
Según su necesidad, haz
una solicitud
"¿Estarías dispuesto a
1 nombra el
problema,
______?" "¿En el futuro
podríamos ______?"
98
Comunicación asertiva: el modelo
de comunicación de cinco dedos
3 nombra lo
que sientes
4 identifica
lo que
necesitas
2 nombra
los
hechos
5 haz una
solicitud
clara
1 nombra el
problema,
Habilidades de escucha activa
¿Tienes dificultad para comunicarte con los demás? Utiliza esta página de trabajo para aprender sobre
la escucha activa en las conversaciones.
Evita distracciones externas e internas: si hay una distracción que no puedes evitar, comunica verbalmente esa necesidad.
Concéntrate en lo que se dice: céntrate en las palabras que se dicen y en el significado general que pueden tener por parte del hablante.
Manténte imparcial: manténte abierto a las ideas que se comparten, pero sé objetivo en lo que se te está comunicando.
Comunicación de regreso al hablante: Utiliza señales verbales o no verbales para expresar que estás escuchando al hablante. (Ve abajo)
Tiendo a distraerme con los dispositivos y las cosas que me rodean mientras otros hablan. No | No sé | Sí
Hago preguntas que son relevantes para la experiencia que alguien comparte conmigo. No | No sé | Sí
Cuando comparto una idea que tengo, soy directo y comparto información relevante. No | No sé | Sí
No | No sé | Sí
Cuando comparto, dejo espacio para comentarios y críticas.
Cuando comparto, considero con quién estoy hablando para informar lo que comparto. No | No sé | Sí
Si comparto la idea de alguien, le doy crédito por su trabajo incluso cuando no está presente. No | No sé | Sí
No | No sé | Sí
Hago contacto visual con la gente cuando les hablo o los escucho.
Considero los acontecimientos de la vida actual de las personas cuando escucho sus perspectivas. No | No sé | Sí
No | No sé | Sí
Si no estoy de acuerdo con lo que se dice, respetuosamente digo que no estoy de acuerdo o no
participo.
Barreras de comunicación
A continuación se muestran varios tipos de barreras de comunicación con ejemplos. Cuando tengas
dificultades para comunicar tus necesidades o escuchar a los demás, considera qué barreras pueden
haber en el camino.
Evaluación prematura
Desconfianza de los individuos
Reglas y restricciones Falta de atención
Organización interna/Estructura de la empresa Dificultad para retener la atención.
Duración del tiempo entre interacciones La autoimagen juega un papel más importante en la
Acceso restringido a la información opinión
Acceso restringido a personas. Variación de emociones
Evitación del cambio/Nuevas relaciones
Estado de crisis por alguna de las partes
Hay cuatro estilos de comunicación básicos, que se enumeran a continuación. Profundiza sobre los
estilos de comunicación asertivo, pasivo, agresivo y pasivo-agresivo. ¿Cón cuál te identificas más?
Pasivo Asertivo
No tiende a mantener una línea de comunicación abierta.
Los círculos de control e influencia son un modelo para comprender los aspectos de
nuestras vidas que están dentro y más allá de nuestra influencia. Comprender qué está bajo
nuestro control puede ayudarnos a determinar dónde se utiliza mejor nuestra energía.
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círculo
de
control
círculo de influencia círculo de control
Las circunstancias y eventos de
Las circunstancias y eventos de
nuestras vidas en los que
nuestras vidas que podemos
podemos influir y sobre los que
controlar. Estas son cosas sobre
podemos tener control parcial,
las que podemos impactar
pero no total. Por ejemplo, cómo
directamente y sobre las que
nos va en un examen. Podemos
podemos hacer algo. Estos
influir en el resultado si estamos
incluyen: nuestra respuesta a las
preparados, pero aún así
situaciones, las cosas que
podríamos vernos afectados por
decimos, cómo elegimos ver una
factores que están fuera de
situación, las relaciones que
nuestro control.
mantenemos, etc.
103
El círculo del control
Nuestros círculos de control e influencia
Los círculos de control e influencia son un modelo para comprender los aspectos de
nuestras vidas que están dentro y más allá de nuestra influencia. Comprender qué está bajo
nuestro control puede ayudarnos a determinar dónde se utiliza mejor nuestra energía.
Nuestro tiempo,
energía y
emociones se
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Mi círculo del control
¿Cuál es la situación?
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círculo de control
El círculo del control
dejar ir lo que no podemos controlar
Los círculos de control e influencia son un modelo para comprender los aspectos de
nuestras vidas que están dentro y más allá de nuestra influencia. Comprender qué está bajo
nuestro control puede ayudarnos a determinar dónde se utiliza mejor y es más efectiva
nuestra energía. Centrar nuestra energía en aquellas cosas que están bajo nuestro control
significa dejar de lado algunas de las cosas que están fuera de nuestro control.
¿Qué necesitas dejar ir? Escríbelo en los globos que se muestran a continuación:
Promover el establecimiento de límites saludables ayuda al respeto propio al permitirte decidir lo que es aceptable en tu vida, lo cual refuerza tu autonomía y amor propio. Comunicar estos límites de manera clara y asertiva fomenta la comunicación efectiva, ya que establece expectativas claras con las personas cercanas, evitando malentendidos y promoviendo relaciones más saludables . Además, al mantener tus límites frente a quienes no los respetan, refuerzas tu decisión de priorizar tus necesidades, lo cual puede llevar a mejores relaciones interpersonales ."}
Las técnicas de autoevaluación y reflexión que facilitan el crecimiento personal y una mejor salud mental incluyen establecer metas personales claras y medir el progreso hacia ellas. Evaluarse en un rango del 1 al 10 permite identificar áreas de mejora . Además, abrazar la autoaceptación, que consiste en aceptar incondicionalmente todas las facets del yo, es crucial para reconocer deficiencias sin ser autocrítico, y perdonarse por errores pasados fomenta el autocuidado . La introspección y el ajuste de límites también son pasos importantes en este proceso, mejorando la salud emocional a través de un manejo más efectivo de las interacciones con otros .
El estilo de comunicación asertivo se relaciona con el modelo de círculos de control e influencia al permitir a las personas expresar sus sentimientos, necesidades y opiniones directamente sin intentar dominar, lo cual está bajo su círculo de control. Este estilo favorece la gestión emocional efectiva al centrarse en lo que se puede controlar, como las propias reacciones y elecciones . A su vez, el modelo de círculos de control e influencia recomienda centrar nuestra energía en las cosas que podemos controlar y donde realmente podemos impactar, disminuyendo la preocupación excesiva por aquello que está fuera de nuestro control . La comunicación asertiva, al ser directa y honesta, permite a las personas impactar positivamente en su círculo de influencia, mejorando así la toma de decisiones y la gestión de sus relaciones interpersonales .
Es fundamental respetar y mantener firmes los límites personales frente a la presión social para ajustarlos porque proteger nuestros límites refuerza nuestro autoconcepto y nos ayuda a actuar conforme a nuestro verdadero yo . Ajustar nuestros límites para complacer a otros puede drenar nuestra energía y afectar nuestro bienestar emocional, conduciendo a sentimientos de agotamiento y estrés . Además, decir "no" a situaciones que nos hacen sentir incómodos es esencial para mantener una buena salud mental y emocional, marcando claramente lo que estamos dispuestos a aceptar . Al defender nuestros límites, favorecemos relaciones más saludables y satisfactorias basadas en el respeto mutuo .
Para mejorar su autoconocimiento y aceptación personal, una persona puede practicar la auto-evaluación regular para identificar áreas de mejora y celebrar sus logros . Otra estrategia es escribir una carta de perdón a sí mismo, reconociendo y liberando cualquier resentimiento por errores pasados . Reconocer y abrazar todas las facetas del yo, tanto positivas como negativas, fomenta la autoaceptación incondicional. Asimismo, establecer límites saludables y respetarlos ayuda a construir una relación más sólida consigo mismo, aumentando su autoestima y comprensión personal . Estas prácticas contribuyen a un sentido más profundo de identidad y autoestima.
El modelo del tarro ofrece una interpretación alternativa al proceso del duelo, sugiriendo que en lugar de que el dolor disminuya con el tiempo, las personas crecen alrededor de su dolor. Esto significa que el dolor puede permanecer del mismo tamaño, pero nosotros nos expandimos en nuestra capacidad para vivir y manejarlo . Esta perspectiva contrasta con la creencia común de que el dolor se reduce gradualmente, proponiendo que el crecimiento personal y la resiliencia desarrollada con el tiempo es lo que transforma nuestra relación con la pérdida.
Según el terapeuta Russell Grieger, la autoaceptación incondicional es fundamental para el desarrollo personal y emocional, ya que implica aceptar todas las partes de uno mismo, tanto las positivas como las negativas, sin dejarlas definirnos. Grieger argumenta que este reconocimiento permite aprender de los errores y dirigir esfuerzos hacia la sanación y el crecimiento personal . La autoaceptación fomenta un estado de paz y comprensión interna que facilita trabajar en los defectos personales sin que estos se conviertan en una carga emocional perpetua.
La comunicación pasiva-agresiva puede generar tensiones y malentendidos en las relaciones interpersonales, ya que los individuos que la practican parecen pasivos externamente pero albergan resentimiento internamente, lo que puede conducir a acciones sutiles o indirectas en lugar de abordar los problemas de manera abierta . A diferencia de esto, un estilo de comunicación asertivo implica expresar ideas y necesidades de manera clara y honesta, favoreciendo la apertura y el respeto por las opiniones y sentimientos de los demás . La comunicación asertiva evita el resentimiento oculto y permite resolver conflictos de manera directa y efectiva, mejorando la comprensión y la calidad de las relaciones .
Las distorsiones cognitivas como la sobregeneralización y el razonamiento emocional influyen en la percepción de eventos negativos al distorsionar la realidad y provocar respuestas emocionales desproporcionadas. La sobregeneralización lleva a considerar un evento negativo como un patrón interminable de derrota, utilizando palabras como "siempre" o "nunca" para exagerar la frecuencia de estos eventos . Por ejemplo, al experimentar ansiedad durante una semana, una persona podría pensar "nunca superaré mi ansiedad" . Por otra parte, el razonamiento emocional ocurre cuando una persona interpreta su realidad basándose en sus emociones actuales, asumiendo que si se siente mal emocionalmente, entonces la situación también debe ser negativa . Esto puede llevar a conclusiones erróneas y aumentar el malestar emocional, como se observa cuando una persona se siente triste sin razón aparente y concluye erróneamente que algo malo está sucediendo . Estas distorsiones pueden perpetuar un ciclo de pensamientos negativos, afectando la salud mental y la percepción de uno mismo y de otros .
Decir "no" tiene un impacto positivo en la gestión del tiempo y el bienestar personal. Al establecer límites claros, una persona puede evitar sentirse abrumada por responsabilidades que no quiere asumir, lo que a su vez permite mantener el foco en sus prioridades y tareas importantes . La habilidad de declinar solicitudes no alineadas con nuestras verdaderas intenciones o capacidad es una manifestación de amor propio y coraje, moldeando nuestras realidades de acuerdo a nuestras necesidades y valores personales . Esto no solo mejora la administración del tiempo al evitar el exceso de compromisos, sino que también fomenta un mejor autocuidado y equilibrio emocional, aliviando la presión de satisfacer las expectativas externas constantemente .