AMBIENTE DE TRABAJO DEL TSU EN una organización que usa herramientas de gestión

MECANICA DENTAL de competencias los cambios en el ambiente de

Un laboratorio dental es un espacio diseñado y
dotado para realizar procedimientos de elaboración
y reparación de prótesis dentales y ortopedia. este
debe reunir las siguientes condiciones
 VENTILACION: debe ser un área abierta
aislada, con un extractor de aire y que se
trabaja con materiales muchos de ellos
contaminantes
 HIGIENE: el área debe estar limpia y
ordenada para que las tareas que se realizan
sean más sencillas y cómodas
 ILUMINACION: poseer buena iluminación
ya que mejora el rendimiento al disminuir la
fatiga visual del técnico
 SEGURIDAD: para un buen funcionamiento
deben seguir las normas de seguridad usar
tapa bocas guantes y lentes de seguridad.
EL LABORATORIO DENTAL ESTA DIVIDIDO
EN VARIAS AREAS ENTRE LAS CUALES
DEBEMOS MENCIONAR.
 AREA DE ACRILICO
 AREA DE CERAMICA
 AREA DE YESO
 AREA DE ENCERADO
CAUSAS QUE TE AFECTAN EL AMBIENTE
LABORAL
 Falta de ventilación la falta de ventilación
produce enfermedades infecciosas
 Falta de iluminación puede ocasionar al
técnico irritación ocular y xxxxx precoz
CAUSAS QUE MODIFICAN EL AMBIENTE DE
TRABAJO
El ambiente de trabajo puede ser modificado por
efecto del cambio en las condiciones de los propios
componentes del ambiente de trabajo o por el
cambio en los componentes del personal debidos a
condiciones internas o externas, los cambios en si
no son condiciones negativas tanto en cuanto los
cambios obedezcan a decisiones acertadas
orientadas a los fines organizados los cambios
deben ser bienvenidos. podemos mencionar que en
trabajo son situaciones esperadas y positivas que se
orientan a los fines fundamentales
1) Basado en la ganancia de la organización
2) Basado en el bienestar del personal
Cuando los cambios son negativos en el ambiente
de trabajo están sujetos a un esquema casual similar
a cualquier otro cambio en la organización
CAUSAS PUEDEN SER DE TIPO BASICO O DE
TIPO COMUN
 CAUSAS BASICAS: tienen que ver con flas
sistemáticas tales como:
liderazgo, comunicación, capacitación
retroalimentación, asignación de
responsabilidades, decisión de tareas
evaluación de tares, evaluación de resultados
calidad de decisiones
 CAUSAS COMUNES: son situaciones
particulares que generan la alteración no
deseada del ambiente de trabajo estas
situaciones particulares pueden ser de
mucho tipo:
1. AL PRESENTARSE CAMBIOS NO
ESPERADOS EN EL AMBIENTE
DE TRABAJO
2. CAMBIOS BUENOS EN
HORARIOS O DE PUESTO DE
TRABAJO
Seguridad e higiene características del ambiente de
trabajo. Seguridad industrial definición importancia.
Función planeación de la seguridad en el lugar de
trabajo normal y símbolos de peligro
SEGURIDAD E HIGIENE
En el estado ideal al que tiene que aspirar toda
persona empresa y organización tanto pública como
privada para conservar el bienestar de la salud tanto
personal como de terceros también sus pertenencias.
En el trabajo es el área del instituto cuyo objetivo
primordial es promover la presentación de riesgo
del trabajo mediante actividades programas y
campañas que debe realizar las dependencias y
entidades afiliadas al régimen de la ley a fin de
garantizar la seguridad.
REGLAS BÁSICAS DE SEGURIDAD
 1) conducción segura
 2) permisos de trabajo
 3) aislamiento y bloqueo
 4) entrada a espacios confinados
 6) equipos móviles y energizados
 7) trabajo en altura
 8) mecánica que se realiza para mover
objetos que no pueden ser transportados
manualmente por su complejidad
 9) caída de objetos
 10) prevención de fugas
Podríamos decir que el termino de seguridad se
atribuye a la prevención y protección personal
frente a los propios riesgos de una actividad laboral
determinado por el entorno el termino higiene
proviene de la medicina y que tiene por objeto la
conservación de la salud y prevenir a las personas
de posibles enfermedades
La higiene en el trabajo permite que se construya un
medio ambiente de trabajo adecuado y justo de este
modo los trabajadores pueden desarrollar su
actividad en un ambienten según sin riesgos y con
condiciones necesarias para que se desarrolle la
actividad del trabajo para concluir en este tema de
seguridad e higiene podemos definir que es un
conjunto de normas políticas procedimientos y
acciones que permiten localizar evaluar controlar y
establecer las medidas necesarias para prevenir los
riesgos disminuir o eliminar las causas e los
accidentes y enfermedades laborales
CARACTERISTICAS DEL AMBIENTE E
TRABAJO
¿qué características tiene un clima laboral
favorable?
Se caracteriza por un entorno productivo que facilita
el desempeño de los colaboradores y propicia su
bienestar procurando un espacio con condiciones
apropiadas al trabajo que sea tranquilo libre de
ruidos con iluminación y temperatura adecuada y
mínima distracciones para mejorar.
ALGUNAS CARACTERISTICAS
 atmosfera productiva
 canales de comunicación abierta
 equipos de trabajo empáticos
 refuerzos positivos
 oportunidades de crecimiento
 lideres y gerentes con espíritu optimistas
 equilibrio entre la vida personal y laboral
 promueva un ambiente de apoyo
CONSEJOS PARA CREAR UN CLIMA
FAVORABLE EN EL ENTORNO LABORAL
 promueva un ambiente de apoyo (respeto
confianza solidaridad)
 flexibilidad
 reconozca los logros de los trabajadores
 de autoestima a los empleados
 crea programas de aprendizaje y desarrollo
 xxxx la tecnología
 programe cantidades fuera del trabajo
¿QUE ELEMENTOS COMPONEN EL
AMBIENTE DE TRABAJO?
Es todo aquello que involucra a los empleados en el
trabajo ejemplo la relación con los compañeros de
trabajo y lideres la cultura organizacional o
corporativa el espacio disponible para el desarrollo
personal.
¿COMO SE CLASIFICA EL AMBIENTE DE
TRABAJO?
 ESTRUCTURALES: estructura formal
estilo de dirección tamaño de la
organización
 AMBIENTE SOCIAL: compromiso
conflictos comunicación
 ¿CUAL SERIA EL MEJOR AMBIENTE DE
TRABJO?
Agradable relajado y productivo en el que cada
individuo sea consciente del compromiso de la
empresa con la excelencia que exista una
comunicación fluida y que exista una cooperación
interdepartamental e interpersonal.
¿COMO MANTENER UN BUEN AMBIENTE DE
TRABAJO?
 cuidar y mantener el ambiente y el espacio
físico de trabajo en buenas condiciones
 fomenta el respeto
 3) facilita el equilibrio entre el trabajo y tu
vida personal
 4) escucha a tus compañeros
 5) mantén la calma en momentos de crisis
 6) apoya a quien puedas y en lo que puedas
Para concluir un buen clima y un buen ambiente
laboral siempre es positivo y es que es óptimo y
beneficioso para la productividad para la empresa y
para la satisfacción del empleado. los trabajadores
felices son trabajadores leales. Podemos destacar los
siguientes beneficios de un buen ambiente de
trabajo
 menos rotación de la plantilla
 diminución de estrés laboral
 aumento de la productividad
 mejora el dialogo y la comunicación
 mejora la puntualidad de los empleados
 mayor satisfacción personal y profesional
 actitud positiva
 facilitad la adaptación de las personas a su
puesto de trabajo
 aumenta el nivel de compromiso
 aumenta la confianza
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es el sistema de disposición obligatorio que tienen
por objeto la presencian y limitación de riesgo, así
como la protección contra accidentes espacios
capaces de causar daños a las personas o los bienes
o al medio ambiente derivado de la actividad
industrial
ACTIVIDADES QUE DESARROLLA LA
SEGURIDAD INDUSTRIAL
 garantizar elementos de seguridad para el
trabajo
 ofrecer equipos de protección personal
 adecuar el área de trabajo
 brindar formación y capacitación a los
trabajadores
 monitorear los planes de prevención de
riesgo laborales
REGLAS BASICAS DE LA SEGURIDAD
INDUSTRIAL
1) reciba órdenes del jefe siga instrucciones de
seguridad no corra riesgos si no sabe pregunte
2) corrija o reporte todas las condiciones
inseguras
3) mantén limpios y ordenados sus lugares de
trabajo
4) use equipo herramientas apropiado para cada
trabajo dentro del límite de seguridad diseñada
5) informe todo incidente y un accidente por
leve que fuere y recibe pronto los primeros
auxilios
6) use ajuste y repare los equipos solamente
cuando este autorizado
7) use su equipo de protección en todo
momento
8) no juzgue ni haga broma. evite distraer a sus
compañeros
9) cuando levante objetos dobles la rodilla y
levante con la pierna consiga ayuda para cargas
pesadas.
10) cumpla con todas las reglas y avisos de
seguridad y sobre todo use sentido común
NORMAS Y SIMBOLOS DE PELIGRO
Son un conjunto de medidas preventivas destinadas
a proteger la salud de los que allí se desempeñan
frente a los riesgos propios derivados de la actividad
para evitar accidentes y contaminantes dentro de su
trabajo.

NORMAS DENTRO DEL LABORATORIO
 Tener ventilación amplia (abrir ventanas)
 Evitar el transporte innecesario de reactivos
de un sitio a otro de laboratorio
 Los recipientes de los reactivos se deben
coger por el fondo (base) nunca de la tapa no
pegarlos al cuerpo durante su manipulación
o transporte
 Dejar las pertenencias en los casilleros
 Seguir el procedimiento experimental o las
instrucciones del profesor
 No realizar trabajos no autorizados ni dejar
su lugar de trabajo sin vigilancia
 Mantener su lugar de trabajo limpio
ordenado y solo con el material requerido
para la clase
 Evitar situaciones de riesgo como correr
jugar en el laboratorio
 No fumar no comer o beber en el
laboratorio
 Evitar situaciones de riesgo, como correr
jugar en el laboratorio
 No fumar no comer o beber en el
laboratorio
 Utilizar siempre delantal abotonado
 Uso obligatorio de guantes gafas de
seguridad mascarilla y pelo tomado
 Uso de zapatos cerrados
 No se permite el uso de chalas sandalias
etx. Uso de pantalón largo
 No se permite el uso de pantalón corto y
sombreros
 Una vez que haya utilizado los mecheros
estos deben ser apagados y
 debe cortar la llave de paso del mesón
 Cuando utilice los hornos secadores use
siempre elementos de
 protección personal como guantes y/o
elementos auxiliares para el
 transporte de materiales no vierta en los
lavaderos materiales solidos o
 líquidos contaminantes
SIMBOLO DE PELIGRO
Los símbolos de peligro o pictogramas CLP
aseguran que transportistas y usuarios sean
conscientes de los riesgos que conllevan los
productos esto es muy importante para un transporte
y uso seguro de los productos es por tanto esencial
conocer el significado de los símbolos de peligro
para ello el significado de los iconos se explica
debajo
CORROSIVO: Sustancias con este símbolo son
corrosivas y pueden causar quemaduras severas y
daños en los ojos. La sustancia es también corrosiva
a los metales
INFLAMABLE: Este símbolo de peligro es una
alerta para gases inflamables, aerosoles, líquidos y
solidos
VENENOSO: Los químicos que contienen esta
etiqueta son tóxicos y no deben ser puestos en
contacto con la piel
EXPLOSIVO: Este símbolo de peligro indica un
explosivo una sustancia autorreactiva y peróxido
orgánico que pueden explotar al ser calentados
VIDRIO COMPRIMIDO: Esta etiqueta
representada en el embalaje de un producto
 Gas bajo presión que puede explotar si es
calentado
 Gas enfriado que puede causar quemaduras
p daños debido al frio extremo
 Gases disueltos
IRRITANTE SENSIBILIZANTE Y NOCIVO: El
significado de este símbolo de peligro puede variar
de
un producto a otro
 Causa envenenamiento agudo
 Causa de hipersensibilidad de la piel
irritación de la piel y los ojos
 Irritación del tracto respiratorio
 Causa entumecimiento somnolencia o
mareos
 Nocivo para la capa de ozono
OXIDANTE: Esta etiqueta es para gases, sólidos y
líquidos oxidantes que pueden causar o intensificar
fuego y explosión
NOCIVO PARA EL MEDIO AMBIENTE: Los
productos que llevan este símbolo de peligro
contienen químicos nocivos para el medio ambiente
y pueden causar contaminación del agua.
PELIGRO PARA LA SALUD: Sustanciosa con este
pictograma pueden tener una o más consecuencias
serias para la salud cancerígeno.
 Influye en la fertilidad y el feto
 Causa cambios en el material genético
 Es un alergeno por inhalación y puede
causar alergia asma o problemas de
respiración si es inhalado
 Es toxico para ciertos órganos
 Puede ser fatal o nocivo si es inhalado o
ingerido
PELIGROS MAS COMUNES EN EL
LABORATORIO
En los laboratorios puede haber muchos riesgos que
pueden provocar accidentes (caídas cortes
quemaduras térmicas o químicas intoxicaciones
incendios etc) y enfermedades profesionales
(derivadas de la exposición continuada a
contaminantes químicos físicos o biológicos). Las
señales de seguridad resultan de la combinación de
formas geométricas y colores a las que se le añade
un símbolo o pictograma atribuyéndoselos un
significado determinado en relación con la
seguridad el cual se quiere comunicar de una forma
rápida de compresión universal.
CLASIFICACION DE RIESGOS
Se clasifican en dos categorías principales factor de
riesgo modificables y factor de riesgo no
modificables
DEFINICION DE RIESGO
El riesgo es una probabilidad de que una amenaza
se convierta en un desastre la vulnerabilidad o las
amenazas por separado no representan un peligro.
Pero si juntan se convierten en un riesgo o sea en la
probabilidad de que ocurra un desastre.
Sin embargo, los riesgos pueden reducirse o
manejarse si son cuidadosos en nuestra relación con
el ambiente y si estamos conscientes de nuestras
debilidades y vulnerabilidades frente a las amenazas
existentes podemos tomar medidas para asegurarnos
de que las amenazas no se conviertan en desastre
RIESGOS MODIFICABLES: Incluye el
tabaquismo el alcohol la dieta inadecuada la falta de
ejercicio y el estrés
NO MODIFICABLE: La edad el sexo y los
antecedentes familiares
FISICOS: El calor la electricidad las radiaciones los
objetos en movimiento y/o que interfieren con este
los
traumatismos, así como las condiciones ambientales
de Trabajado entre otros, son agentes físicos a los
que están expuestos los trabajadores
FACTOR QUIMICO: Los contaminantes químicos
pueden estar presente en productos de limpieza
pinturas acidas disolventes vapores y humos que
provienen de soldadura gases materiales inflamables
estos productos penetran en el organismo por
inhalación absorción de la piel o ingestión
PSICOSOCIALES CONSISTE EN
 Carga de trabajo excesiva o presión del
tiempo
 Demandas contradictorias
 Falta de claridad respecto a las funciones
del trabajador
 Comunicación ineficaz
 Mala gestión de los cambios de la
organización
 Falta de apoyo
 Relaciones interpersonales
 Acoso agresión y violencia
COMO AFECTA LA SALUD
Dificultad de concentración dificultad para tomar
decisiones dificultad para aprender nuevas cosas
irritabilidad desanimo ansiedad agotamiento
depresión
AMBIENTALES: Están vinculados a fenómenos
naturales como el calentamiento global y sus efectos
como
 Temperaturas extremas (calor, y frio
peligroso)
 Precipitaciones extremas (lluvia nieve)
 Niveles peligrosos de ruido
 Niveles peligrosos de radiación
 Contaminación (atmosférica y química)
 Escasez de lluvia (sequias)
 Plagas
 Desplazamiento de tierra
 Avalanchas
 Incendios forestales
ENFERMEDADES OCUPASIONALES
Son alteraciones de la salud de los trabajadores que
se producen como consecuencias de la explosión a
distintos factores de riesgo existentes en los
ambientes de trabajo que evoluciona de forma
aguda o crónica.
La organización mundial de la salud (OMS) Cita
aquellos trastornos de salud en los que los riesgos
laborales actúan como uno de los factores causales
de forma significativa, junto con otros externos al
trabajo o bien hereditario
ENFERMEDADES LABORALES MAS
COMUNES
Si bien la OMS actualiza la lista cada cierto tiempo
porque cada día pueden aparecer nuevos trastornos
relacionados con el tema laboral existen algunas
enfermedades profesionales que son más frecuentes
y para la cuales hay que estar prevenidos entre estas
están:
 ENFERMADES OCULARES O FATIGA
VISUAL
 ESTRÉS LABORAL
 GASTRITIS
 SINDROME DEL TUNEL CARPIANO
 RIESGOS ERNOMICOS
 HIPOACUSIA
 NEUMOCONIOSIS
 INTOXICACIONES
 TENDINITIS
 DOLOR DE CABEZA
 SINDROME DE BURNOUT
RIESGO PROFESIONAL: Se entiende por riesgos
profesionales a todos los accidentes y enfermedades
al que están expuestos los trabajadores de empresas
privadas o públicas y que resultan como
consecuencia de las labores que ejecutan por cuenta
de un patrono. Se considera riesgos profesionales lo
que pueda afectar la salud o la integridad física de
los trabajadores durante el desempeño de sus
actividades laborales entres los cuales citaremos las
siguientes
RIESGOS MECANICOS: Derivan de utilización de
equipos defectuosos operaciones en superficies
inseguras manipulación incorrecta de equipos de
trabajo maquinarias
RIESGOS BIOLOGICOS: se define como la
posible oposición a microorganismo que puedan dar
lugar a enfermedades motivada por la actividad
laboral su transmisión puede ser por vía respiratoria
digestiva sanguínea piel o mucosa.
1.2 RIESGOS FISICOS: Los riesgos físicos más
frecuentes en el lugar de trabajo son: ruido
vibración radiación y temperatura y humedad
 RUIDO: Las fuentes de ruido en la industria
son numerosas, pero principalmente hay
que destacar los trabajos en fundiciones
carpinterías fábricas textiles sector del
metal. EFECTOS: problemas de
comunicación disminución de la capacidad
de concentración somnolencia alteraciones
en el rendimiento laboral sordera
taquicardias aumento de la tensión arterial
trastornos del sueño etc.
 VIBRACION: Las maquinas herramientas
y vehículos que originan vibraciones
pueden ser aviones barcos vehículos
industriales carretillas tractores y maquinas
Agrícolas n y vehículos de obras públicas
plataformas vibrantes herramientas
manuales rotativas y percutoras como
moledoras pulidoras lijadoras motosierras
martillos pescadores rompe hormigones.
En resumen, las enfermedades profesionales
pueden tener un impacto
significativo tanto en las empresas como en la
vida personal de los
trabajadores por eso es muy importante la
orientación a los colaboradores
sobre la importancia de no auto diagnosticarse
además recordarles que
siempre pidan atención media si se sienten mal
Una valiosa practica empresarial es promover y
mantener un mayor grado de
bienestar físico mental y social de tus
colaboradores en cada aspecto de su
actividad laboral. Por tanto es conveniente
fomentar la adaptación a sus
puestos de trabajo a cultura de prevención sobre
las enfermedades
profesionales y el control de los factores de
riesgo