UF0345 APOYO ADMINISTRATIVO EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

PRUEBA TEÓRICA-ET1

Responde la opción correcta, marcando con una X en la tabla:

1. Que afirmación/es se relacionan con necesidades a nivel humano:

A. Tener los proveedores siempre satisfechos.
B. Tener una cualificación óptima personal.
C. Conseguir una gestión integral de su personal.
D. Conseguir nuevos clientes para expandir sus ventas.
2. ¿Qué elementos influyen en que la sociedad del conocimiento esté presente en las
empresas líderes de todos los sectores?
A. Los adelantos tecnológicos.
B. La fluidez de la información.
C. La alta cualificación.
D. Todas las opciones son correctas.
3. ¿Cuál de los siguientes medios de reclutamiento no es usado por los técnicos de selección?
A. Bases de datos.
B. Servicio público estatal.
C. Empresas de trabajo personal.
D. Revistas de moda.
4. Una vez elegido el medio ed comunicación, ¿cuál de las siguientes consideraciones se tiene
en cuenta?
A. No elegir el tipo de anuncio.
B. Descuidar el tipo de mensaje.
C. Trazar la prioridad del número de publicaciones que se va a devolver.
D. Obviar la localización y el tamaño dela empresa.
5. Cuando un curriculum es entregado en mano, ¿qué pauta no se debe realizar?
A. Solicitar consentimiento del candidato.
B. Publicar el curriculum en redes sociales sin su consentimiento.
C. Tener visible el aviso en el caso de redes sociales y portales de empleo.
D. Firmar una autorización previa.
6.¿Cuál de las siguientes es una prueba psicotécnica?

A. Test de atención.
B. Manejo de herramientas informáticas.
C. Dinámicas grupales.
D. Prueba idiomas.

7.¿Cómo se realiza la selección del personal en la empresa pública?

A. Entrevista personal.
B. Concurso-oposición.
C. Méritos.
D. Por medio del SEPE.

8.Indica cuál de los siguientes es un medio de reclutamiento óptimo:

A. Whatsapp.
B. Correo electrónico.
C. Vía telefónica.
D. Instituto nacional de empleo.

9.Respecto de lo recogido en la LOPD y su Reglamento cuál es el elemento fundamental para

que el tratamiento de datos personales sea el adecuado:
A. Comunicación telefónica.
B. Un simple asentimineto.
C. Consentimiento expreso.
D. Cualquier clase de autorización.

10.La estructura organizativa de una empresa determina cómo se organiza:

a ) autoridad, jerarquía, cadena de mando y departamentos.

b ) directivos, secretarios y auxiliares.
c ) autoridad y departamentos.
d ) exclusivamente departamentos.
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
a
b
c
d

PRUEBA PRÁCTICA-EP1
CASO PRÁCTICO
Somos una empresa privada del sector tecnológico, su denominación es TECNOHUMAN, S.L., en la
plantilla tenemos de personal 500 trabajadores. Como técnico en recursos humanos debemos crear los
departamentos adecuados a la finalidad de la misma: montaje de equipos informáticos, venta de
software y de piezas como tarjetas de memoria, tarjetas de sonido y gráficas, pantallas...

Nos han solicitado desde dirección que creemos y publiquemos una oferta de trabajo para la fase de
reclutamiento reclutar a 3 trabajadores técnicos en gestión de sistemas informáticos, con Grado en
informática o FP GRADO superior en informática, con conocimientos en inglés B2, que tenga
experiencia mínima de 2 años.
Debemos hacer la oferta de trabajo para publicar en una web de una ETT, con un formato adecuado
para insertar en la página, indicar el salario mínimo y máximo bruto por año y en qué convenio los
incluiríamos.

Respecto de la fase de selección indicar qué tipo de entrevista llevarías a la práctica, pruebas técnicas
o psicotécnicas y qué recogerías en el INFORME FINAL que trasladarías al director de la empresa
para su aprobación.