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Ergonomia Uni 3
Ergonomia Uni 3
Notas de Autor
Cali 2020
Conseguir una adaptación satisfactoria de las condiciones de trabajo a las características físicas y psíquicas del trabajador, con el
objeto de salvaguardar su salud y bienestar al mismo tiempo que se mejoran la eficiencia y la seguridad en el trabajo.
Alcance
A todas las empresas, trabajadores y contratistas, suministrando pautas y conocimientos para prevenir lesione y secuelas de las
Materiales:
Cinta métrica
Esferos
Para tomar las medidas y alturas de cada segmento debe estar en posición de pie con los miembros superiores a ambos lados del
cuerpo, las palmas y dedos de las manos rectos y extendidos hacia abajo, mirando hacia el frente, con el peso distribuido
equitativamente en ambos pies.
Anchura de espalda Distancia horizontal desde los Descripción general del cuerpo
puntos más laterales Tamaño de ropa y equipo de protección 48cm
de los brazos (máxima personal 47cm
protuberancia de los músculos Distribución de espacios de trabajo
deltoides), con los miembros Diseño de equipo: distancias horizontales
superiores extendidos de espacios de trabajo
Hacia delante.
Anchura cadera, sentado Descripción general del cuerpo
Distancia horizontal entre los Tamaño de ropa y equipo de protección 36cm 33cm
puntos más laterales de personal
Las caderas, sentado. Distribución de espacios de trabajo
Diseño de equipo: distancias horizontales
de espacios de trabajo
Preguntas
Indicar para qué sirven las medidas antropométricas y realizar mínimo tres ejemplos en los cuales se puedan aplicar las
medidas antropométricas?
La medidas antropométricas se centra en el estudio de las dimensione del cuerpo humano como es la longitud y peso de las partes
del cuerpo característica que se basan en las posiciones de los puestos de trabajo de ahí surge la ergonomía aplicada para los diferentes
puestos de trabajo aunque hay mucha similitud en el cuerpo entre los individuos hay una diferencias entre tamaños y anchura y pesos
de las partes del cuerpo.
Ejemplo
1) conductor de un vehículo de servicio público: todos los individuos no tienen las extremidades del mismo tamaño algunos son
de piernas más largas que otros y su masa corporal también varía de ahí la posición del asiento del conductor para poder ejercer
un buen trabajo.
2) Personal de una oficina: personas que debe tener un asiento ergonómico a su medida para ejercer su computador debe estar a la
altura de su cabeza con los pies puestos sobre una superficie y no en el aire
3) Mensajeros con bicicleta: herramienta que deben estar adaptados a la medida de los individuos sobre todo con les dimensiones
de la extremidades superiores, inferiores y espalda.
Un percentil expresa el porcentaje de individuos de una población dada con una dimensión Corporal igual o menor a un
determinado valor. El percentil es una medida de posición. Si dividimos una distribución en 100 partes iguales y se ordenan en orden
creciente de 1 a 100, cada punto indica el porcentaje de casos por debajo del valor dado. Es decir, que son valores que comprenden a
un porcentaje determinado del conjunto de la distribución.
Es imprescindible conocer las características antropométricas y biomecánicas de las personas. Cada trabajador tiene unas
dimensiones antropométricas particulares y propias, lo que en la práctica representa una diversidad de medidas y tallas enormes.
Obviamente, siguiendo los principios de la Ergonomía, la situación ideal sería poder diseñar el puesto de trabajo de manera individual,
a la medida del operario que lo ocupa, pero esto es sencillamente imposible y sólo está justificado en casos muy específicos y
concretos. El coste de una medida así, sería inasumible para la gran mayoría de las empresas y además nos encontraríamos con la
limitación de acceso de otros trabajadores con distintas características antropométricas a ese mismo puesto de trabajo.
Referencias Bibliográficas.
jairo estrada muñoz, j. a. (1995). (a. 95, Editor, & universidad de antioquia) Recuperado el 21 de agosto de 2020, de
https://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/archivo/doc_ergo_higiene/acopla95.pdf
Revista Digital INESEM, u. e. (2015). ergonomia antropometrica . bogota , colombia. Recuperado el 30 de 08 de 2020, de
https://revistadigital.inesem.es/gestion-integrada/antropometria-aplicada-al-diseno-de-puestos-de-trabajo/