ACTIVIDAD 3

TALLER ANTROPOMÉTRICO

ESTUDIANTES:
ALBERTO AREVALO

LOREINE OSPINO MESTRE

MADELEIN ROPAIN HERNANDEZ

DOCENTE:
HEIDY JOHANA PUELLO MERCADO

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SANTA MARTA-MAGDALENA

2020
 TALLER ANTROPOMÉTRICO

Materiales:
 Cinta métrica
 Esferos

Por parejas deben realizar los siguientes pasos:

1. Diligenciar el cuadro de medidas antropométricas en las columnas "Descripción" y

"Aplicación".
2. Indicar para qué sirven las medidas antropométricas y realizar mínimo tres ejemplos en los
cuales se puedan aplicar las medidas antropométricas.
3. Investigue que son los percentiles y para qué se usan.
4. Durante el encuentro presencial diligenciar la columna Persona 1 CMS y Persona 2 CMS
del cuadro de medidas antropométricas
5. ¿Cuál de todas las medidas tomadas sirve para el diseño de un puesto de trabajo con video
terminal? Desarrollen un sistema de trabajo acorde para la persona 1 a la que le tomaron
las medidas y en el que apliquen los postulados antropométricos y biomecánicos.
 CUADRO DE MEDIDAS ANTROPOMETRICAS
Para tomar las medidas y alturas de cada segmento debe estar en posición de pie con los miembros
superiores a ambos lados del cuerpo, las palmas y dedos de las manos rectos y extendidos hacia
abajo, mirando hacia el frente, con el peso distribuido equitativamente en ambos pies.
PERSONA PERSONA
MEDIDA DESCRIPCIÓN APLICACIÓN: 1 2
CMS CMS.
Altura del Distancia vertical desde Descripción general del 165 cm 160 cm
cuerpo la horizontal (superficie cuerpo Tamaño de ropa y
(estatura) de sustentación) hasta equipo de protección
el vértex (parte superior personal, distribución de
y más prominente de la espacios de trabajo, diseño de
cabeza). equipo: distancias verticales
de espacios de trabajo y
cuartos para vivir y áreas de
camas, literas, etc.
Altura de los Distancia vertical desde Descripción general del 150 cm 140 cm
ojos la horizontal (superficie cuerpo Tamaño de ropa y
de sustentación) hasta equipo de protección personal
el ángulo externo del Distribución de espacios de
ojo trabajo Diseño de equipo:
distancias verticales de
espacios de trabajo, sistemas
y pantallas de visualización
de datos (PVD).
Altura al Distancia vertical desde Descripción general del 143 cm 138 cm
hombro la horizontal (superficie cuerpo Tamaño de ropa y
de sustentación) hasta equipo de protección personal
el acromio (parte Distribución de espacios de
superior más alta del trabajo Diseño de equipo:
hombro). distancias verticales de
espacios de trabajo
Altura al codo Distancia vertical desde Descripción general del 107 cm 102 cm
la horizontal (superficie cuerpo Tamaño de ropa y
de sustentación) hasta equipo de protección
la depresión del codo personal. Distribución de
donde se articulan los espacios de trabajo Diseño de
huesos del brazo y equipo: distancias verticales
antebrazo. de espacios de trabajo
Altura de la distancia vertical desde Determina la altura del borde 95 cm 89 cm
cadera- cresta la espina iliaca anterior inferior del respaldo de los
iliaca y superior hasta el asientos.
plano del asiento. Se
coloca el extremo fijo
del antropómetro en la
superficie del asiento,
paralelo al plano medio
 sagital del cuerpo
Altura del Distancia vertical desde Descripción general del 88 cm 70 cm
Glúteo la horizontal (superficie cuerpo Tamaño de ropa y
de sustentación) hasta equipo de protección
el pliegue glúteo personal. Distribución de
(marca en que la curva espacios de trabajo Diseño de
glútea intercepta el equipo: distancias verticales
muslo). de espacios de trabajo
Altura máxima Es la medida vertical Descripción general del 195cm 190cm
de alcance medida desde el suelo cuerpo Tamaño de ropa y
al extremo distal del equipo de protección
dedo medio de la mano personal. Distribución de
derecha. espacios de trabajo Diseño de
equipo: distancias verticales
de espacios de trabajo.
Anchura lateral Distancias horizontales Descripción general del 164cm 170cm
de brazos entre las puntas cuerpo tamaño de ropa y
(pulpejos) de los equipo de protección personal
terceros dedos (medio) distribución de espacios de
de las manos. trabajo diseño de equipo:
distancias verticales de
espacios de trabajo
Anchura lateral Distancias horizontales Descripción general del 164cm 170cm
de brazos entre los codos cuerpo tamaño de ropa y
flexionados con las equipo de protección personal
manos al centro del distribución de espacios de
pecho. Uniendo las trabajo diseño de equipo:
puntas (pulpejos)del distancias verticales de
tercer dedo (medio) de espacios de trabajo.
cada mano.
Anchura de Distancia horizontal Descripción general del 70cm 80cm
codos desde la vertical cuerpo tamaño de ropa y
(pared) hasta la punta equipo de protección
(pulpejo) del tercer persona distribución de
dedo (medio). espacios de trabajo diseño
de equipo: distancias
verticales de espacios de
trabajo.
Largura de Distancia horizontal Descripción genera del 70cm 75cm
brazo desde la entre los hombros cuerpo tamaño de ropa y
vertical (máxima equipo de protección
protuberancia de los personal distribución de
músculos deltoides) espacios de trabajo diseño
de equipo: distancias
verticales de espacios de
trabajo.
Anchura de Distancia horizontal Descripción general del 40cm 35cm
hombros entre los extremos del cuerpo tamaño de ropa y
pecho. Línea a nivel equipo de protección
 de los pezones; en las personal distribución de
mujeres, a nivel de espacios de trabajo diseño
cuarto espacio de equipo: distancias
intercostal sobre el verticales de espacio de
esternón trabajo.
Anchura de Distancia horizontal Descripción general del 38cm 34cm
pecho entre os puntos más cuerpo tamaño de ropa y
laterales de la cadera equipo de protección
(anchura máxima de personal distribución de
la pelvis) espacios e trabajo diseño
de equipos distancias
verticales de espacio de
trabajo.
Anchura de Distancia vertical Descripción general de 37cm 75cm
cadera desde el acromio cuerpo. Tamaño de ropa y
hasta la punta equipo de protección
(pulpejo) del tercer personal distribución de
dedo (medio) espacios de trabajo diseño
de equipo: distancias
horizontales de espacios de
trabajo. Diseño de soporte
estructural para asientos,
plataformas,escaleras,sillas
y sistemas de soporte de
cuerpo
Largura de Distancias vertical Descripción general del 78cm 28cm
brazo desde el acromio cuerpo tamaño de ropa y
hasta la punta
(pulpejo) del tercer
dedo (medio)
Largura de Distancia vertical Descripción general del 37cm 17cm
mano dese la base de la cuerpo
mano (primer pliegue Tamaño de ropa y
de la muñeca) hasta equipo de protección
la base de tercer dedo personal distribución de
(medio) espacios de trabajo diseño
de equipo (instrumentos,
herramientas, máquinas
manuales) diseño de
mandos manuales.

Largura de Distancia vertical Descripción general del 10 cm 9cm

palma de desde la base de la cuerpo Tamaño de ropa y
mano mano (primer pliegue equipo de protección
de la muñeca) hasta personal distribución de
la base del tercer espacios de trabajo diseño
 dedo (medio) de equipo (instrumentos,
herramientas, máquinas
manuales) diseño de
mandos manuales.

Anchura de Distancia horizontal Descripción general del 8cm 5cm

palma de desde borde externo cuerpo Tamaño de ropa y
mano lateral (región equipo de protección
hipotecar) sobre el personal distribución de
5to dedo (meñique), espacios de trabajo diseño
hasta el borde lateral de equipo (instrumentos,
del 2do dedo (índice) herramientas, máquinas
a nivel del nudillo manuales) diseño de
(región tenar). Línea mandos manuales
a través de
los untos
finales de los
huesos
metacarpianos

TOMA DE MEDIDAS EN POSICIÓN SEDENTE:

Anchura de Distancia horizontal Descripción general del 38cm 30cm

muslos, entre los bordes cuerpo tamaño de ropa y
sentado externos laterales de equipo de protección
los muslos personal distribución
de espacios de trabajo
diseño de soporte
estructural para
asientos, plataformas,
escaleras, sillas y sistemas
de soporte del cuerpo.

Altura a la Distancia vertical Descripción general del 86cm 86cm

cabeza, desde la horizontal cuerpo tamaño de ropa y
sentado (superficie de equipo de protección
sustentación) hasta el personal
vértex (parte superior distribución de espacios de
y más prominente de trabajo diseño de equipo:
la cabeza) distancias verticales de
espacios de trabajo y
cuartos para vivir, y
 espacios de camas, literas.
Altura al Distancia vertical Descripción general del 57cm 55cm
hombro, desde la horizontal cuerpo tamaño de ropa y
sentado (superficie de equipo de protección
sustentación) hasta el personal distribución de
acromio (parte espacios de trabajo diseño
superior y más alta de equipo: distancias
del hombro) verticales de espacios de
trabajo.

Altura al Distancia vertical Descripción general del 24cm 27cm

codo, sentado desde la horizontal cuerpo Tamaño de ropa y
(superficie de equipo de protección
sustentación) hasta la personal distribución de
depresión del codo espacios de trabajo diseño
donde se articulan los de equipo: distancias
huesos del brazo y verticales de espacios de
antebrazo. trabajo, descansabrazo.

Altura del Distancia vertical Descripción general del 11cm 12cm

muslo, desde la horizontal cuerpo tamaño de ropa y
sentado (superficie de equipo de protección
sustentación) hasta el personal distribución de
punto más alto del espacios de trabajo diseño
muslo de equipo: distancias
verticales de espacios de
trabajo

Altura a los Distancia vertical Descripción general del 120cm 128cm

dedos, sentado desde la horizontal cuerpo tamaño de ropa y
(superficie de equipo de protección
sustentación) personal distribución de
hasta la punta espacios de trabajo diseño
(pulpejo) del de equipo: distancias
tercer dedo (medio) verticales de espacios de
de la mano trabajo.

Largura del Distancia horizontal Descripción general del 50cm 50cm

muslo, desde la vertical cuerpo tamaño de ropa y
sentado (respaldo del asiento) equipo de protección
hasta la parte personal distribución de
posterior de la rodilla espacios de trabajo Diseño
(fosa poplíteo) de equipo: distancias
horizontales de espacios
de trabajo diseño de
equipo: distancia
 horizontal de la parte de
atrás al frente del asiento,
para acomodar la longitud
del muslo al asiento del
operador.

Largura de Distancia horizontal Descripción general del 60cm 57cm

rodilla, sentado desde la vertical cuerpo tamaño de ropa y
(respaldo del asiento) equipo de protección
hasta la parte anterior personal distribución de
de la rodilla (rótula, espacios de trabajo diseño
patela) de equipo: distancias
horizontal es de espacios
de trabajo diseño de
equipo: distancia
horizontal de la parte de
atrás al frente del asiento,
para acomodar la longitud
del muslo al asiento del
operador.
Altura del Descripción general Descripción general del 128cm 132cm
cuerpo, del cuerpo Tamaño cuerpo tamaño de ropa y
sentado de ropa y equipo de equipo de protección
protección persona personal
Distribución de distribución de
espacios de trabajo espacios de trabajo diseño
Diseño de equipo: de equipo: distancias
distancias verticales de espacios de
horizontales de trabajo y cuartos para vivir,
espacios de trabajo y espacios de camas,
Diseño de equipo: literas, etc. Diseño de
distancia horizontal asientos
de la parte
de atrás al
frente del asiento,
para acomodar la
longitud del muslo al
asiento del operador.
Altura al Distancia vertical Descripción general del 46cm 45cm
desde el suelo cuerpo tamaño de ropa y
glúteo, sentado (superficie de equipo de protección
sustentación) hasta personal distribución de
superficie del asiento. espacios de trabajo diseño
de equipo: distancias
verticales de espacios de
trabajo y cuartos para vivir,
y espacios de camas,
literas, etc. Diseño de
asientos
Altura a la Distancia vertical Descripción general del 52cm 60cm
rodilla, desde el suelo cuerpo tamaño de ropa y
sentado (superficie de equipo de protección
sustentación) hasta personal distribución de
superficie del asiento. espacios de trabajo diseño
de equipo: distancias
verticales
de espacios de trabajo y
cuartos para vivir, y
espacios de camas,
literas, etc. Diseño de
asientos
Altura al Distancia vertical Descripción general del 48cm 53cm
muslo, desde el suelo cuerpo tamaño de ropa y
sentado (superficie de equipo de protección
sustentación) hasta personal distribución de
parte de adentro del espacios de trabajo diseño
muslo (fosa poplíteo) de equipo: distancias
verticales de espacios de
trabajo y cuartos para vivir,
y espacios de camas,
literas, etc. Diseño de
asientos.

Largura de Distancia horizontal Descripción general del 43cm 48cm

brazo y mano desde la parte cuerpo tamaño de ropa y
posterior del codo equipo de protección
hasta la punta personal distribución de
(pulpejo) del tercer espacios de
dedo (medio) de la trabajo diseño de equipo:
mano. distancias
verticales de espacios de
trabajo y cuartos para vivir,
y espacios de camas,
literas, etc. Diseño de
asientos.
Anchura de Distancia horizontal Descripción general del 45cm 48cm
espalda desde los puntos más cuerpo tamaño de ropa y
laterales de los brazos equipo de protección
(máxima personal distribución de
protuberancia de los espacios de trabajo diseño
músculos deltoides), de equipo: distancias
con los miembros horizontales de espacios
superiores de trabajo.
extendidos hacia
 delante

Anchura Distancia horizontal Descripción general del 32cm 45cm

cadera, entre los puntos más cuerpo tamaño de ropa y
sentado laterales delas equipo de protección
caderas, sentado personal distribución de
espacios de trabajo diseño
de equipo: distancias
horizontales de espacios
de trabajo

2. Es una herramienta que sirve para sacar el diagnostico de los componentes del cuerpo humano
en su peso bruto de los tejidos. Valora el agua interna, la grasa y el área extracelular y así se puede
calificar el morfo tipo de cada persona. Además de medir el peso, sirve para la longitud, altura,
perímetro, diámetro, y pliegues cutáneos de está usando unos puntos anatómicos y de ahí con cada
dato se aplica ecuaciones y formulas estadísticas.

La antropometría es una disciplina fundamental en el ámbito laboral, tanto en relación con la

seguridad como con la ergonomía. La antropometría permite crear un entorno de trabajo adecuado
permitiendo un correcto diseño de los equipos y su adecuada distribución, permitiendo configurar
las características geométricas del puesto. Es decir se trata de organizar y diseñar los puestos de
trabajo determinando los espacios necesarios para desarrollar la actividad de manera que la
persona pueda desarrollar su trabajo realizando todos los movimientos requeridos por la tarea sin
verse expuestos a diversos riesgos derivados de la falta de espacio.
 PUNTOS ANTROPOMÉTRICOS
DESCRIPCION
Plano de referencia: El plano de referencia
son aquellas superficies planas imaginarias que
atraviesan las partes del cuerpo y que se
emplean como referencia para hacer las
respectivas mediciones.
Peso: Para medir se requiere que el objeto
medido usé ropa ligera, vacié sus bolsillos y se
despoje de objetos pesados, como: zapatos,
equipo de protección, herramienta, adornos,
etc. Al redactar el informe debe señalarse cuál
es el tipo de ropa que se conservó.
Estatura: Es la altura máxima desde la cabeza
hasta el suelo. Se mide hacienda coincidir la
línea media sagital con el instrumento,
colocando el extremo fijo en el suelo y la parte
móvil en la parte superior de la cabeza.
EJEMPLOS
En los deportistas se saca las medidas
antropométricas para verificar si cada una de las
partes de su cuerpo está bien proporcionada en
las áreas musculares. Grasa corporal y demás y
así poder hacer una modificación en su
alimentación para su mejor rendimiento
Se utiliza para sacar el peso de los puestos de
trabajo para saber en que lugar ubicar a un
trabajador de acuerdo a su medidas.
El personal de la salud lo utiliza para evaluar el
crecimiento y desarrollo de los niños

3. Los datos antropométricos se expresan generalmente en percentiles. Un percentil expresa el

porcentaje de individuos de una población dada con una dimensión corporal igual o menor a un
determinado valor. El percentil es una medida de posición. Si dividimos una distribución en 100
partes iguales y se ordenan en orden creciente de 1 a 100, cada punto indica el porcentaje de casos
por debajo del valor dado. Es decir, que son valores que comprenden a un porcentaje determinado
del conjunto de la distribución. Así, el percentil 25 (P25 ó P25) corresponde a un valor tal que
comprende al 25% del conjunto de la población cuya distribución se considera; es decir, el 25% de
los individuos de la población considerada tiene, para la variable de que se trate, un valor inferior
o igual al P25 de esa variable. Como es de esperar, el P50 se corresponde con la mediana de la
población. Si la distribución es Normal pura, también se corresponde con la media y la moda. El
concepto de percentil es muy útil ya que nos permite simplificar cuando hablamos del porcentaje
de personas que vamos a tener en cuenta para el diseño. Por ejemplo, cuando nos referimos a la
talla y hablamos del P5, éste corresponde a un individuo de talla pequeña y quiere decir que sólo
un 5% de la población tienen esa talla o menos. Si nos referimos al P50, lo que decimos es que por
debajo de ese valor se encuentra la mitad de la población, mientras que cuando hablamos del P95,
se está diciendo que por debajo de este punto está situado el 95% de la población, es decir, casi
toda la población. Los percentiles más empleados en diseño ergonómico son el P5 y el P95, es
decir, que se proyecta para un 90% de los usuarios. Sin embargo, cuando se trata de garantizar la
seguridad del usuario, se emplean los P1 y P99 que cubren a la mayor parte de la población (sólo
deja fuera un 2%).
5.Las medidas que sirven para puestos de trabajo con video terminal El diseño del puesto de
trabajo con video terminal, se encuentra enfocado a un funcionario que ejerce el rol de
secretario entré otros como asistente administrativo, digitador, contador, hasta incluso altos
puestos en las organizaciones como el administrador sub
gerente, gerentes, etc., y que su posición es sedente durante 4 horas en la mañana y 4 horas en la
tarde. Se debe de tener en cuenta todos los factores y aspectos negativos que pueden afectar
la salud de dicho colaborador, en donde se pude ver comprometida negativamente su salud
física y mental, así como también el
bajo rendimiento en sus operaciones laborales. Dentro de este cargo se encuentran varios riesgos
como lo son:
-Biomecánico
-Ergonómico
-Estrés laboral.
-Psicosocial entre muchos más.

En este diseño se debe de tener muy en cuenta estos pasos: Dimensiones antropométricas en
posición sedente
-Altura de la cabeza silla.
-Altura de los hombros silla.
-Anchura de caderas.
-Altura de muslos sentados.
-Ancho de rodillas sentados.
-Altura codo asiento.
-Alcance mínimo del brazo hacia delante con agarre.
PUESTO DE TRABAJO ANTROPOMÉTRICO Y BIOMECÁNICO
(PERSONA 1)
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Valero Cabello E. (2010) antropometría Centro Nacional de Nuevas Tecnologías Instituto Nacional de
Seguridad e Higiene en el Trabajo obtenido de
https://www.insst.es/documents/94886/524376/DTEAntropometriaDP.pdf/032e8c34-f059-4be6-8d49-
4b00ea06b3e6#:~:text=Un%20percentil%20expresa%20el%20porcentaje,es%20una%20medida%20de
%20posici%C3%B3n.&text=Los%20percentiles%20m%C3%A1s%20empleados%20en,un
%2090%25%20de%20los%20usuarios

Bocanegra, E. (s.f.). Dietforma Recuperado el 27 de 04 de 2020, de Medidas antropométricas:

https://www.dietfarma.com/antropometria/medidas

Caminos, R. (s.f.). RRHH Digital.com Recuperado el 28 de 04 de 2020, de RRHH Digital:

http://www.rrhhdigital.com/editorial/141513/

Condiciones, L. d. (s.f.). Antropometría. Recuperado el 27 de 04 de 2020, de PERCENTILES

ANTROPOMÉTRICOS:
https://www..edu.co/uploads/laboratorios/2956_antropometria.pdf

Marino Costa Bauer, Dr. Alejandro Aguinaga Recuenco, Dr. Carlos Carrillo Parodi. (1998).
Bvs Ins . Recuperado el 27 de 04 de 2020, de INSTITUTO NACIONAL DE SALUD:
https://bvs.ins.gob.pe/insprint/CENAN/modulo_medidas_antropometricas_registro_estandarizacion.pdf