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Presentado por
Docente
Jhoan Manuel López Vargas
Materiales:
Cinta métrica
Esferos
2. Indicar para qué sirven las medidas antropométricas y realizar mínimo tres ejemplos en los cuales se puedan aplicar las
medidas antropométricas.
las medidas antropométricas correctamente tomadas, nos dan a conocer la situación nutricional en que se encuentra un individuo o una
población. El cuidado en la determinación del peso y la talla nos permite obtener medidas de alta calidad, que aseguran un diagnóstico
correcto. El personal responsable de la toma de estas medidas debe haber sido capacitado y entrenado para la obtención de las mismas.
La antropometría es la medición del cuerpo humano. Las mediciones antropométricas se usan para evaluar el estado nutricional de
individuos y grupos de población, y sirve como criterio de elegibilidad para programas de nutrición con ayuda alimentaria.
Las medidas antropométricas más usadas en la evaluación del estado nutricional son: el peso, la talla, la circunferencia braquial y
los' pliegues cutáneos.
3. Investigue que son los percentiles y para qué se usan.
Los datos antropométricos se expresan generalmente en percentiles. Un percentil expresa el porcentaje de individuos de una población
dada con una dimensión corporal igual o menor a un determinado valor. El percentil es una medida de posición.
El concepto de percentil es muy útil ya que nos permite simplificar cuando hablamos del porcentaje de personas que vamos a tener en
cuenta para el diseño. Por ejemplo, cuando nos referimos a la talla y hablamos del P5, éste corresponde a un individuo de talla pequeña
y quiere decir que sólo un 5% de la población tienen esa talla o menos. Si nos referimos al P50, lo que decimos es que por debajo de
ese valor se encuentra la mitad de la población, mientras que cuando hablamos del P95, se está diciendo que por debajo de este punto
está situado el 95% de la población, es decir, casi toda la población.
4. Durante el encuentro presencial diligenciar la columna Persona 1 CMS y Persona 2 CMS del cuadro de medidas
antropométricas.
5. ¿Cuál de todas las medidas tomadas sirve para el diseño de un puesto de trabajo con video terminal? Desarrollen un
sistema de trabajo acorde para la persona 1 a la que le tomaron las medidas y en el que apliquen los postulados
antropométricos y biomecánicos.
Sin duda, el mejor diseño de puesto de trabajo es aquel que le da la mayor libertad a la persona para modificar su postura cada vez
que lo desee sin abandonar ni perjudicar la tarea que esté realizando y si la abandona que sea para descansar y recuperarse, bien
realizando otra tarea (descanso activo), bien en reposo. No hay posturas buenas durante mucho tiempo (6). (UNIVERSIDAD DISTRITAL
FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS [Edwin Alexander Morales], s. f.)
(SUBRED INTEGRADA DE SERVICIOS DE SALUD SUR E.S.E, s. f.) Según la cita Las medidas que sirven para puestos de trabajo con video
terminal, el diseño del puesto de trabajo con video terminal, se encuentran orientado a un oficinista que ejerce el rol de
secretaria entre otros como asistente administrativo, digitador, contador, hasta incluso altos puestos en las organizaciones como
el administrador sub gerente, gerentes, ya que su horario se divide de 4 horas en la mañana y 4 en la tarde, Se debe de tener en
cuenta todos los componentes y aspectos negativos que pueden afectar la salud de dicho asistente, en donde se pude ver
comprometida negativamente su salud física y mental, así como también el bajo rendimiento en sus operaciones laborales.
Biomecánico
Ergonómico
Estrés laboral
Fatiga mental
La altura del plano de trabajo debe ser la adecuada, de modo que no genere movimientos o posturas forzadas de los diferentes
segmentos corporales y en especial de la espalda y la columna vertebral. Para un trabajo sentado, la altura óptima del plano de
trabajo estará en función del tipo de trabajo que vaya a realizarse, si requiere una cierta precisión, si se va a utilizar el computador,
si hay exigencias de tipo visual o si se requiere un esfuerzo mantenido.
el trabajo es de oficina, leer y escribir, la altura del plano de trabajo se situará a la altura de los codos, teniendo presente elegir la
altura para las personas de mayor talla ya que los demás pueden adaptar la altura con sillas regulables.
En todos los casos debe ser posible que los codos queden apoyados sobre el plano de trabajo evitando dejarlos en el aire. Las
alturas del plano de trabajo recomendadas para trabajos sentados serán los indicados en la figura 1 según la tarea a realizar.
ZONAS DE ALCANCE ÓPTIMAS
La disposición adecuada de los elementos necesarios para la realización de la actividad laboral no debe generar movimientos
inadecuados del tronco, con el fin de evitar problemas relacionados con dolor o molestias en los diferentes niveles de la espalda.
Tanto en el plano vertical como en el horizontal, se deben determinar las distancias óptimas que consigan un confort postural
adecuado, y que se dan en las figuras 3 y 4 para el plano vertical y el horizontal, respectivamente.
POSTURA DE TRABAJO Para conseguir una postura de trabajo correcta se hace necesario el análisis de los criterios relacionados
con los siguientes elementos:
La silla de trabajo.
La mesa de trabajo. (Ubicación del monitor, teclado, mouse y demás dispositivos utilizados).
Apoya pies.
SILLA DE TRABAJO
La concepción ergonómica de una silla para trabajo de oficina ha de satisfacer una serie de datos y características de diseño:
El asiento debe ser estable, sólido, seguro, bien regulado en tamaño, cómodo y práctico a fin de permitir al colaborador
tomar una postura correcta y cómoda.
Responderá a las características siguientes: (medidas mínimas permitidas).
Regulable en altura (en posición sentado) margen ajuste entre 38 y 55 cm.
Ancho 40 - 50 cm.
Profundidad entre 40 y 50 cm.
Acolchado mínimo de 3 cm. recubierto en material textil de fácil limpieza, flexible y transpirable, espuma con densidad
media.
Borde anterior inclinado para evitar presión en zona poplítea.
La elección del espaldar se debe hacer teniendo en cuenta que éste debe permitir el máximo apoyo a nivel lumbar y ser
regulable en inclinación, con las siguientes características:
Referencias
MONCADA CHÉVEZ, F. A. (2014). MANUAL DE MEDIDAS ANTROPOMÉTRICAS. MANUAL ANTROPOMETRIA.pdf.
%20ANTROPOMETRIA.pdf
UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS [Edwin Alexander Morales]. (s. f.). DISEÑO DE UN PUESTO DE
https://repository.udistrital.edu.co/bitstream/handle/11349/6081/Morale;jsessionid=754598E054AA9316A523231BF677F565?
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SUBRED INTEGRADA DE SERVICIOS DE SALUD SUR E.S.E. (s. f.). MANUAL TRABAJO CON TERMINALES DE VIDEO GH-
PLA-SST-MA-05%20V1%20TRABAJO%20CON%20TERMINALES%20DE%20VIDEO.pdf