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SERVICOS AMBIENTALES E INGENIERIA CÓDIGO : FRSG-37

SEMIPAC S.A.S VERSION : 01

NIT. 900.426.642-2 FECHA DE


30/01/2019
ELABORACION:
EVALUACIÓN INDUCCIÓN O
REINDUCCIÓN EN SST FECHA DE
30/01/2019
MODIFICACION:

Tema: Seguridad y Salud en el Trabajo

Nombres y apellidos: ___________________________________________________ Cédula________________

Fecha: Cargo:
Evaluador: Calificación: (1-5):

Preguntas de selección múltiple con única respuesta.

1. Las políticas corporativas de Seguridad y Salud en el Trabajo de SEMIPAC S.A.S son:


a. Política de Seguridad y Salud en el trabajo, política de prevención de consumo de alcohol, tabaco y
sustancias psicoactivas
b. COPASST, comité de operaciones, comité de seguridad, etc.
c. Política de bienestar social, política de conducción vial y política PPABC

2. El presentarse a laborar bajo los efectos del alcohol o de cualquier otra sustancia
psicoactivas es ocasión de:
a. Darle vacaciones anticipadas
b. Aplicación de sanciones estipuladas por la empresa
c. Llamado de atención verbal.

3. Cuál es el Objetivo del COPASST?


a. Trabajar en Pro de la Salud y Seguridad de los trabajadores
b. Aumentar los sueldos y horas extras de los trabajadores
c. Actuar como sindicato

5. Que es el comité de convivencia laboral?


a. Es un organismo que busca prevenir el acoso laboral contribuyendo a proteger a los empleados contra
los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo.
b. Es un método para mejorar la salud mental.
c. Es una mesa de trabajo.

6. Mencione cinco (3) riesgos a los que está expuesto en su puesto de trabajo?

a._______________________ b.____________________ c.________________________

7. Conteste Verdadero (V) o Falso (F) si, los dos factores de riesgos principales para tener
un accidente de trabajo son:
a. El exceso de confianza y la costumbre. ( )

8. Señale cuál de las anteriores opciones son la definición de seguridad y salud en el


trabajo:
a) Prevenir lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo.
b) proteger y promover la salud.
c) Mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo.
d) Todas las anteriores.

Calle 10# 28-10, La loma – Cesar. Cel. 317. 3721767 / 318.596804 – Email. Semipac_empresa@gmail.com – NIT. 900426642
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SEMIPAC S.A.S VERSION : 01

NIT. 900.426.642-2 FECHA DE


30/01/2019
ELABORACION:
EVALUACIÓN INDUCCIÓN O
REINDUCCIÓN EN SST FECHA DE
30/01/2019
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9. Clasifica de forma correcta los residuos según corresponda con el código de colores:

Gris Plásticos, bolsas plásticas, botellas plásticas

Verde Restos de comida, material orgánico, servilletas usadas

Azul Papel, cartón, papel periódico

10. Cuanto es el peso máximo permitido que puede levantar una persona:
a) 20 kilos Hombres – 10 kilos mujeres
b) 25 kilos Hombres – 12,5 kilos mujeres
c) 30 kilos Hombres – 15 kilos mujeres

11. ¿Qué es un Producto químico peligroso?


a) Son aquellos que benefician la salud de los seres humanos y previenen la contaminación
b) Son aquellos que pueden producir un daño a la salud de las personas o un perjuicio al medio
ambiente.
c) Es toda sustancia, sola o en forma de mezcla o preparación, ya sea fabricada u obtenida de la
naturaleza, excluidos los organismos vivos.

12. Escriba que indica cada color del rombo NFPA

Azul: _____________________________ Rojo: __________________________

Amarillo: __________________________ Blanco: _________________________

13. Acto Inseguro es:


a. No realizar las tareas asignadas por su jefe inmediato.
b. violación u omisión de una norma o procedimiento por parte del trabajador que aumenta la posibilidad que
ocurra un accidente.
c. situación en el ambiente de trabajo que aumenta la posibilidad que un accidente ocurra o se desarrolle
una enfermedad laboral.
d. Ninguna de las anteriores

14. Condición Insegura es:


a) No realizar las tareas asignadas por su jefe inmediato.
b) violación u omisión de una norma o procedimiento por parte del trabajador que aumenta la posibilidad
que ocurra un accidente.
c) situación en el ambiente de trabajo que aumenta la posibilidad que un accidente ocurra o se
desarrolle una enfermedad laboral.
d) Ninguna de las anteriores

Calle 10# 28-10, La loma – Cesar. Cel. 317. 3721767 / 318.596804 – Email. Semipac_empresa@gmail.com – NIT. 900426642

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