FECHA DE

APROBASION:
EVALUACIÓN DE LA INDUCCIÓN Y RE- 12/01/2022

INDUCCIÓN CODIGO: FT-HSE-12

VERSION 02

ACTIVIDAD: INDUCCIÓN RE-INDUCCIÓN

NOMBRE DEL TRABAJADOR:
CARGO DEL TRABAJADOR:
FECHA DE LA ACTIVIDAD:

De acuerdo con la capacitación recibida marque con una X la respuesta correcta:

1. INVERSIONES SHAYRA RIAÑOS S.A.S se encuentran las siguientes políticas:

a. Política SST.
b. Política del No Consumo de Alcohol, Tabaco y Sustancias Psicoactivas
c. a, b y c son correctas.
d. b y c son correctas.
e. Ninguna de las anteriores.

2. ¿Cuáles son las funciones del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
COPASST/Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo?

a. Apoyar en temas de recursos humanos.

b. Participar activamente en la realización de la investigación de incidentes y accidentes de
trabajo.
c. Realizar inspecciones y proponer controles a factores de riesgos identificados.
d. b y c son correctas.
e. Ninguna de las anteriores.

3. Mencione dos de los procedimientos que se tienen en el Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente:

a. Procedimiento de Identificación de Factores de Peligro.

b. Procedimiento de Investigación y Caracterización de Accidentes de Trabajo.
c. Procedimiento de Mercancías y Procedimiento de Programas Administrativos.
d. a y b son correctas.
e. Ninguna de las anteriores.

4. Identifique dos de los elementos que hacen parte del Plan de Preparación,
Prevención y Respuesta ante Emergencias de INVERSIONES SHAYRA RIAÑOS
S.A.S:

a. Identificación y descripción de los factores de peligro.

b. Listado de amenazas.
c. Evaluación y valoración de impactos ambientales.
d. Análisis y evaluación de vulnerabilidad.
e. Ninguna de las anteriores.
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INDUCCIÓN CODIGO: FT-HSE-12

VERSION 02

5. La definición de riesgo es:

a. Acto, fuente o situación con potencial de causar daño sobre el trabajador, los medios de
sustento de la empresa y el medio ambiente.
b. El grado de exposición a los factores de peligro por parte del trabajador.
c. Es la magnitud de las consecuencias que se deriven de la exposición a los factores de
peligro por parte del trabajador.
d. Es la combinación de la probabilidad de exponerse a los factores de peligro identificados
en la organización, y la severidad de las consecuencias que se deriven por la exposición a
dichos factores de peligro.
e. Ninguna de las anteriores.

Determine cuáles de los siguientes enunciados es falos (F) o verdadero (V)

6. El objetivo principal de la Política de Promoción y Prevención de la Salud es implementar

acciones de prevención, control y mitigación de accidentes de tránsito en el desarrollo de
sus actividades y; disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes que tengan
potencial de afectar la integridad física, mental y social de sus colaboradores. ( )

7. El documento con el cual se ha llevado a cabo la identificación de los factores de peligro;

evaluación y valoración de los factores de riesgo y establecimiento de controles es el
Código Sustantivo de Trabajo. ( )

8. Es obligación de los trabajadores suministrar información clara, veraz y completa sobre su

estado de salud. ( )

9. Los trabajadores pueden participar o no en las actividades de capacitación, formación y

entrenamiento establecidos por la organización; las cuales están dirigidas a garantizar que
sus conocimientos y competencias no vayan en contra de la implementación,
mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, Seguridad y Salud
en el Trabajo y Medio Ambiente. ( )

10. Un impacto ambiental es el resultado (tanto positivo como negativo) de interactuar con los
recursos naturales (renovables y no renovables) que necesita la organización para
garantizar sus sostenibilidad y rentabilidad. ( )

Calificación obtenida: _________________________

Firma del trabajador: __________________________

C.C.: __________________________