DECLARACIÓN DE

DERECHOS HUMANOS
EN ANTAPACCAY
1. Contamos con una Política HSEC-HR; desarrollamos nuestras
operaciones basadas en el respeto de los Derechos Humanos,
contribuyendo al desarrollo sostenible de las comunidades, la protección
del medioambiente y el trabajo seguro para nuestros trabajadores y
contratistas.

2. No toleramos acoso, agresión física, ni intimidaciones en el lugar de

trabajo, así como ninguna forma de esclavitud moderna incluidos
trabajos forzados u obligatorios, ni trabajo infantil.

3. No toleramos la discriminación en función de raza, nacionalidad,

religión, sexo, edad, orientación sexual, discapacidad, ascendencia, origen
social, afiliación a sindicatos, creencias políticas o cualquier otra
inclinación. Promovemos la igualdad y equidad de género, diversidad e
inclusión.

4. Actuamos con respeto e integridad, valorando las creencias y

perspectivas de las personas, denunciando todos los comportamientos
no éticos.

5. Respetamos y valoramos a todos los empleados, creando un entorno

de trabajo justo, comprensivo e inclusivo, promoviendo el desarrollo de su
potencial. Procuramos reflejar en nuestra fuerza laboral la diversidad de
las comunidades. Respetamos el derecho de los empleados a la libertad
sindical.

6. Junto a nuestros trabajadores, contratistas, proveedores y

beneficiarios en inversión social, fomentamos el cumplimiento de
nuestro enfoque en Derechos Humanos y velamos para que éstos sean
respetados, comunicando todo hecho de violación de los mismos, sea
identificado real o presunto.

7. Defendemos el respeto de los Derechos Humanos y establecemos

relaciones respetuosas con nuestras comunidades, basadas en una
comunicación abierta y honesta respetando su cultura, tradiciones y
fomentando negociaciones de buena fe.

8. Comprendemos y abordamos los riesgos de los Derechos Humanos

cumpliendo con un proceso de diligencia debida y con una conducta
empresarial responsable. Contamos con un mecanismo de atención de
quejas y reclamos eficaz y accesible a todas nuestras partes interesadas;
no aceptamos ningún tipo de represalia ante un reclamante.

9. Estamos alineados con los Principios Voluntarios de Seguridad y

Derechos Humanos.

10. Nuestra Política de Derechos Humanos está enmarcada en la

Constitución Política del Perú; la Declaración Universal de Derechos
Humanos; la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo
relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo; los
Principios Rectores sobre las empresas y los Derechos Humanos de las
Naciones Unidas (ONU); los Principios del ICMM y nuestros lineamientos
corporativos.