MEMORÁNDUM N° 01-2024-GG-JH

Nombre del trabajador: Joel Hernandez

Puesto en la empresa: Cargo de (…)

Asunto : Memorándum de amonestación escrita al trabajador

Fecha : 22 de marzo de 2024.

Por medio del presente, le comunicamos que la empresa ha tenido conocimiento que Ud. a
incurrido en los siguientes hechos:

 No informó a sus superiores en el plazo respectivo que no realizaría la declaración de la

planilla electrónica (PLAME) del cliente Consorcio Obras de Metro.
 Informó dicha omisión después de 4 días del vencimiento para la declaración respectiva.
 El cliente asumió una multa ante la Entidad, lo cual se pudo evitar, si se informaba en el
antes del plazo de vencimiento.

Lo cual constituye un incumplimiento de sus funciones laborales y de sus obligaciones

contractuales; además de que puede perjudicar los intereses de la empresa.

Por lo expuesto, sirva la presente comunicación para advertirle formalmente y por escrito con el
fin de que no vuelva a incumplir sus funciones laborales y no vuelvan a repetirse las conductas
reseñadas.

Esta advertencia no constituye, en modo alguno, la imposición de una sanción. Su única

finalidad es la de solicitar de usted el correcto cumplimiento de sus obligaciones contractuales y
laborales y poner en su conocimiento que, en caso de no ser así, no quedará más remedio a
esta empresa que adoptar las medidas disciplinarias o sancionadoras oportunas, conforme a la
legislación laboral aplicable.

Sin otro particular, me despido de usted.

Atentamente,

Lina Maria López Dúo

Gerente General
UR GLOBAL PERU S.A.C