Estilo de liderazgo

1. Escucha a tu equipo de trabajo

2. Comunícate lo más eficiente posible

3. Habla menos, escucha más

4. Sé un ejemplo

5. Apasiónate

6. Sé consistente

7. Toma decisiones firmes

8. Interfiere sólo cuando sea necesario

9. Identifica tus fortalezas

10. Conoce tus debilidades

11. Acepta la incertidumbre

12. Para ser buen líder, primero sé buena persona

13. Mantén contacto con tus emociones

14. Controla tus reacciones

15. Aprende cómo ser un buen líder escogiendo un equipo que se

complemente

15. Lo más importante es tu equipo de trabajo

16. Un buen líder es alguien humilde

17. Supera las equivocaciones; las tuyas y la de los demás

18. Aprende a perdonarte

19. Nunca dejes de aprender

20. Disfruta el liderazgo

Emfoquez motivacionales

1 Motivación laboral y productividad, inseparables

2 Tipos de motivación laboral

2.1 Motivación laboral intrínseca

2.2 Motivación laboral extrínseca

3 11 técnicas de motivación laboral

3.1 1. Adecuación al puesto de trabajo

3.2 2. Mejora de las condiciones laborales

3.3 3. Reconocimiento de los logros

3.4 4. Planes de carrera como motivación laboral

3.5 5. Metas claras y viables. Incentivos

3.6 6. Medición y evaluación del clima laboral

3.7 7. Implantación de políticas sociales

3.8 8. Teambuilding para mejorar la motivación laboral

3.9 9. Participación

3.10 10. Presencia en medios

3.11 11. Transparencia

4 12 enemigos de la motivación laboral

4.1 1. Falta de dirección

4.2 2. Falta de confianza en la dirección

4.3 3. Jefes controladores

4.4 4. Retribución inadecuada

4.5 5. Falta de flexibilidad

4.6 6. Inseguridad laboral

4.7 7. Trabajadores quemados

4.8 8. Mal ambiente laboral

4.9 9. El estrés, el mayor enemigo de la motivación laboral

4.10 10. Personalizar los problemas

4.11 11. Ausencia de futuro laboral

4.12 12. Aburrimiento