TEMA 4 – LA ESTRUCTURA BÁSICA DE LA PERSONALIDAD

La personalidad, de forma general, se estructura en conductas observables, rasgos y dimensiones.

 Ej: Conducta observable: Una persona se acerca a grupos de gente nuevos para presentarse
Rasgo: Impulsivo, poco ansioso, sociable
Dimensión: Extraversión
Para analizar la personalidad se miran 4 parámetros: Como piensa la persona, como siente, como se relaciona y como
controla los impulsos.

CLASIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA PERSONALIDAD

TEORÍAS FACTORIALES DE LA PERSONALIDAD

Se necesita saber cuales son las propiedades psicológicas que permiten caracterizar a los individuos y cómo se
ordenan, es decir, cual es su estructura.
Cualquier ciencia necesita describir y clasificar de forma adecuada los fenómenos que estudia. En personalidad es
muy importante describir de forma adecuada como se estructura la personalidad y proponer una taxonomía (o
clasificación) de las dimensiones y rasgos de la personalidad relevante.
Supone una perspectiva científica y disposicional. Supone que existen disposiciones o cualidades en las personas que
causan tendencias de comportarse, sentir o pensar relativamente estables.
Algunos autores se centran en el nivel de los rasgos (como Allport o Cattell), otros en el nivel de las dimensiones
(modelo de Eysenck o el modelo de los cinco grandes).

RASGOS PSICOLÓGICOS
Los rasgos son patrones consistentes y estables de pensamientos, emociones y acciones, que describen la manera en
que cada persona es diferente.
 Consistencia entre diferentes situaciones
 Estable a lo largo del tiempo
 Diferentes AÑADIR

Esta consistencia y estabilidad son relativas  Tendencia promedio

 Implican cierto grado de consistencia y estabilidad (=coherencia)
 Los rasgos son solo disposiciones, no determinantes absolutos. La estructura de personalidad es dinámica.

Dependiendo del autor se considera un rasgo de una manera u otra:

1. Rasgos como propiedades causales internas: necesidades, deseos como causas que explican el
comportamiento de los individuos que poseen estos rasgos.
2. Rasgos como resúmenes, puramente descriptivos. No hacen falta suposiciones sobre intencionalidad o
causalidad. Solo resumen comportamientos.
Los rasgos nacen a partir de una combinación entre el ambiente y los genes. Estudiando sí el comportamiento de cada
persona (fenotipo).

ESTRATEGIAS PARA IDENTIFICAR RASGOS Y DIMENSIONES

Se utilizan principalmente tres estrategias fundamentales para identificar los rasgo y dimensiones más importantes:
1. Léxica, si existe una palabra para describir esa conducta es que puede existir ese rasgo
2. Estadística, se basan en el análisis factorial que nos ayuda a partir de herramientas estadísticas a agrupar u
organizar la personalidad.
3. Teórica, se basa en definir los rasgos en base a creencias propias y ya después se ponen a prueba con test y
pruebas.

MODELOS DE TRES FACTORES (LOS “TRES AÚN MÁS GRANDES”) DE HANS J.

EYSENK
El modelo PEN defiende que hay tres dimensiones (neuroticismo, extraversión y psicoticismo) que se correlacionan
con 9 rasgos (cada uno de ellos).

SUPUESTOS DE LA TEORÍA DE EYSENCK

5. Las dimensiones se conciben como continuos, independientes, con fuerte fundamento genético, y distribuidas
normalmente.

ASPECTOS DESCRIPTIVOS DE LA TEORÍA DE PERSONALIDAD DE EYSENCK

Trastornos neuróticos y psicóticos relacionados con los extremos de neuroticismo y psicoticismo.
 Pero N y P son factores de vulnerabilidad para los trastornos AÑADIR
AÑADIR GRÁFICA

ASPECTOS CAUSALES DE LA TEORÍA DE PERSONALIDAD DE EYSENK

Extraversión: Se supone que está relacionado con el Arousal o reactividad del sistema nervioso central.
 Introvertidos/as, más fácilmente activados (y más autonómicamente reactivos) que los extravertidos/as.
Neuroticismo, estaría ligado al grado de labilidad (alterabilidad)del sistema nervioso autónomo.
Psicoticismo, AÑADIR

ASPECTOS CAUSALES DE LA EXTRAVERSIÓN – INTROVERSIÓN

EL MODELO DE LOS “CINCO GRANDES” O “BIG FIVE”

TRASTORNOS DE LA PERSONALIDAD: TRASTORNOS DIMENSIONALES Y

RASGOS
Cluster A: Excéntricos o raros: Baja sensibilidad a la recompensa social: paranoide, esquizoide, esquizotípico: baja
sensibilidad al refuerzo social.
Cluster B: Dramáticos, emocionales o erráticos: impulsivos, alta búsqueda de novedad. Mal socializados. Desajuste
emocional: antisocial, límite, histriónico, narcisista: impulsivos, alta búsqueda de la novedad.
Cluster C: Ansiosos o miedosos. Temerosos, alta evitación del daño: evitativo, dependiente y obsesivo compulsivo.

PSICOTICISMO – SUPEREGO
Una persona alta en psicoticismo es solitaria, le tiene sin cuidado la gente. A menudo es problemática y no encaja en
ningún sitio. Puede ser cruel e inhumana y carece de sentimientos y empatía, siendo en general insensible. Es hostil
con otros, incluso con su propia familia, y agresiva, incluso con los que la quieren. Le gustan las cosas inusuales y
extrañas y no le preocupa el peligro (impulsividad). Le gusta ridiculizar a otras personas y contrariarlas.
Socialización es un concepto relativamente ajeno a los/las altos en psicoticismo. La empatía, los sentimientos de culpa
o la sensibilidad hacia las otras personas son nociones extrañas y nada familiares para ellos/as. Estas personas también
acostumbran a resaltar por su alta creatividad.
Una persona con bajo psicoticismo se caracteriza por ser altruista, altamente socializada, empática, convencional,
reflexiva, cálida, amable, responsable y poco agresiva.