Nombre y apellido

Lismer Patricia Sandoval Taveras

Matricula
2018-04966

Trabajo de
Teoria de la personalidad

Facilitadora
Cecilia Flores 
TEMA
Actividad VI

Después de consultar la bibliografía señalada y otras fuentes de

interés científico para la temática objeto de estudio, se sugiere
que realices la siguiente actividad:
 1. Elabora un cuadro comparativo donde contrastes las teorías de
los diferentes autores vistos en la unidad. Incluye una
descripción general de cada teoría, cómo se clasifican en ésta los
rasgos de la personalidad y los instrumentos de evaluación más
utilizados por cada autor.

En 1936 el psicólogo Gordon Allport encontró Gordon Allport en su teoría de los

que un solo diccionario de inglés contiene más rasgos de la personalidad en su
de 4.000 palabras que describen los diferentes investigación lo que hizo fue dividirla
rasgos de personalidad. Categorizó estos en 3 niveles. Los cuales están
rasgos en tres niveles: desarrollado de manera clara en la
parte izquierda de este informe.
Rasgos cardinales: Estos son los rasgos que
predominan en toda la vida de un individuo, a
menudo hasta el punto que la persona se da a
conocer específicamente en base a estos
rasgos. Las personas tan a menudo se
vuelven tan conocidas por estos rasgos como
por sus nombres, y son a menudo sinónimo de
estas cualidades. Estos son los rasgos que
dominan y moldean el comportamiento de una
persona. Allport también sugirió que los rasgos
cardinales son raros y tienden a desarrollarse
tarde en la vida. Algunos ejemplos pueden ser
narcisista, Don Juan y otros igual de
específicos.
Rasgos centrales: Estas son las
características generales que forman los
fundamentos básicos de la personalidad. Los
rasgos centrales, aunque no son tan
dominantes como los rasgos cardinales, sus
características principales se podrían utilizar
para describir a numerosas personas.
Términos tales como inteligente, honesto,
tímido o ansioso se consideran rasgos
centrales.
Rasgos secundarios: Estos son los rasgos
que a veces están relacionados con las
actitudes o preferencias y a menudo aparecen
sólo en ciertas situaciones o bajo
circunstancias específicas. Algunos ejemplos
serían “se pone muy nervioso cuando habla
delante de varias personas”, “es impaciente
cuando tiene que esperar” o “le gusta esto o
aquello”
Raymond Cattell Cattell busco resumir la lista de rasgo
La teoría de los rasgos de personalidad de a uno 16 después de haber estudiado
Raymond Cattell reduce el número de los la Teoria de Allport.
principales rasgos de la personalidad de la
lista inicial de Allport de más de 4.000 a 171,
principalmente mediante la eliminación de
rasgos poco comunes y la combinación de
características comunes. A continuación,
Cattell clasifica una amplia muestra de
individuos dentro de estos 171 rasgos
diferentes. Luego, utilizando una técnica
estadística conocida como análisis factorial,
identificó términos estrechamente relacionados
y, finalmente, redujo su lista a sólo 16 rasgos
de personalidad.

Hans Eysenck Hans Eysenck, su desarrollo sobre

Desarrolló un modelo de la personalidad los diferentes rasgos de la
basado en sólo tres dimensiones o factores: personalidad desde mi opinión son
los términos más usuales de hoy en
Introversión / extraversión: la introversión día. Y muy sustentada.
consiste en dirigir la atención en las
experiencias internas, mientras que la
extraversión se refiere a centrar la atención
hacia el exterior sobre otras personas y el
medio ambiente. Así, una persona que puntúe
alto en introversión, podría ser tranquila y
reservada, mientras que puntúa más en
extraversión sería sociable y expansivo.
Neuroticismo / Estabilidad emocional: Esta
dimensión de la teoría de los rasgos de
Eysenck se relaciona con la inestabilidad
emocional frente a la templanza. El
Neuroticismo se refiere a la tendencia de un
individuo sufrir inestabilidad a nivel emocional,
mientras que la estabilidad se refiere a la
tendencia a permanecer emocionalmente
constante o estable.
Psicoticismo: Posteriormente, tras estudiar a
las personas que sufren de enfermedades
mentales, Eysenck añadió una dimensión de la
personalidad llamada Psicoticismo. Las
personas que tienen un alto contenido de este
rasgo tienden a tener dificultades para hacer
frente a la realidad y pueden ser antisociales,
hostiles, poco empáticos y manipuladores.

La mayoría de psicólogos coincide que las

personas pueden describirse en función de
sus rasgos de personalidad, pero los teóricos
continúan debatiendo el número de rasgos
básicos que componen la personalidad
humana.
Alguna de las críticas más comunes de la
teoría de los rasgos radica en el hecho de que
los rasgos son a menudo pobres predictores
de la conducta. Mientras que un individuo
puede tener una calificación alta en la
evaluación de un rasgo específico, él o ella no
siempre se comportan de esa manera en cada
situación. Otro problema es que las teorías de
los rasgos no se ocupan de cómo o por qué
las diferencias individuales en la personalidad
emergen o se desarrollan.
Los rasgos de la personalidad son: Todos estos autores lo que están en
el informe y otros que no están tienen
Responsabilidad. Controla los impulsos y en común cada uno de los rasgo que
deseos inmediatos, es decir, nuestro están en la izquierda del trabajo y
temperamento. Llevado al extremo conduce a como decir que no si son una base
la obsesión (trastorno obsesivo – compulsivo). en la personalidad de cada individuo.
Sociabilidad. Amigabilidad. Es el gusto por
estar con otras personas y abrirse a ellas
(expresar los sentimientos): personas
extrovertidas o introvertidas. Como rasgo
extremo, tenemos el autismo, debido a la
incapacidad de sociabilidad.
Amabilidad. Sensibilidad. Capacidad para
cooperar, empatizar y apoyar a los demás.
Apertura. Creatividad, imaginación, flexibilidad
y capacidad de adaptación.
Neuroticismo. Estabilidad emocional,
capacidad de responder a los estímulos de
manera proporcionada. La respuesta
desproporcionada es característica de los
hipocondríacos.
Algunos autores añaden un sexto rasgo, la
honestidad.
La construcción y el desarrollo de la
personalidad se produce de una manera
progresiva, en función del desarrollo cognitivo
y de la información que vamos adquiriendo de
nuestro entorno.
Instrumentos de medida
 Eysenck desarrolló y construyó una serie
de instrumentos de medida para evaluar la
personalidad con base en estas
dimensiones. Así, entre otras destacan:17
 El Maudsley Medical Questionnaire (MMQ,
1952); para medir el Neuroticismo. Incluye
18 ítems de la escala L (Mentira) del MMPI.
 El Maudsley Personality Inventory (MPI,
1959); un instrumento de medición de las
dimensiones Neuroticismo y Extraversión,
elaborado a partir de las escalas R
(Ratimia) y C (Emocionalidad) de Joy Paul
Guilford. Se compone de dos subescalas
de 21 ítems cada una.
 El Eysenck Personality Inventory (EPI,
1965); también para medir Neuroticismo y
Extraversión. Incluye una escala de
sinceridad.
 El Eysenck Personality Questionnaire
(EPQ, 1975), que mide Neuroticismo (N),
Extraversión (E), Psicoticismo (P) y una
escala de sinceridad (L).