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ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CICLO:
VI
SECCION:
G6CC
INTEGRANTES:
FERREYRA CHUYO, ESTHEFANY
DOCENTE:
HUAMANI CANO, CESAR AUGUSTO
CURSO:
CONTROL DE GESTION POR INDICADORES
CAPÍTULO 1: RESUMEN EJECUTIVO
1.1 Datos de la Empresa: Nombre, Rubro, Misión, Visión,
Organigrama y Descripción
Rubro: Retail
Misión: “Nuestra misión consiste en trabajar día a día para llegar a ser el retailer más
rentable y prestigioso de América Latina, en base a la excelencia en nuestra calidad de
servicio, el respeto a las comunidades con las que convivimos y el compromiso de
nuestro equipo de colaboradores”.
Visión: Ser líder en todo el Perú aplicando las ofertas y así exista más competitividad en
el mercado.
Organigrama:
Descripción:
Metro es una cadena de supermercado de origen peruano, perteneciendo al holding chileno
Cencosud.
Es un hipermercado que busca obtener todos los productos de primera necesidad, gran
demanda y ponerlo al alcance de sus clientes, esta gran empresa cuenta con más 70 locales
a nivel nacional, a pesar de la gran competencia con la que cuenta, Metro siempre busca
sobresalir siendo reconocido por su prestigio, además de estar en constante capacitación
general y siempre encontrar propuestas de mejora.
- Tottus
- Plaza Vea
- Wong
- Metro
Asimismo, podemos obtener información por encuestas que se les realizo a los consumidores
que asistieron y realizaron compras y en general la mayoría recomendaron colocar maquinas
inteligentes ya que procesan más rápido la información.
ANALISIS SEPTE
SOCIAL
ECONOMICO
POLITICO
ECOLOGICO
5 FUERZAS DE PORTER
Los proveedores que actualmente tiene la empresa ofrece todo lo que Metro requiere,
sin embargo, es bueno contar con variedad e identificar mejores Costos.
Varios proveedores no ofrecen crédito es importante negociar con ellos este convenio
puesto que es bueno en caso de ser necesario acudir a algo así para crecer y aumentar
la cantidad de productos vendidos.
Se debe tener en cuenta que para contar con un buen estatus es de vital importancia
comprar productos y artículos de calidad para ofrecer a los clientes, satisfacción de sus
necesidades y mejorar la calidad de la empresa.
Metro cuenta con varios productos sustitutos en el mercado de diferentes precios incluso
más bajos que los demás supermercados en el mercado.
El cliente se identifica con el supermercado por su una atención y ambiente agradable
sin embargo se debe buscar la forma de satisfacer mayores necesidades de los
clientes.
Los clientes cada vez exigen más calidad así que se debe contar con productos con alta
calidad y comodidad.
Existen variedad de supermercados que son competencia para Metro, pero se diferencia
por calidad y su atención al satisfacer las necesidades de todos sus clientes.
Se debe tener información acerca de nuevos productos que satisfacen nuevas
necesidades con el ánimo de surtir más el negocio.
Para crecer se encuentran bastantes barreras pero se debe enfocar en el crecimiento y
consolidación en el mercado de esta forma se cumplirán los objetivos.
Se debe lograr ser líder en el mercado y diferenciado por los demás, de lo contrario será
inadecuado pensar en que el negocio se pueda seguir expandiendo.
ANALISIS INTERNO DE LA EMPRESA
ANALISIS DAFO
DEBILIDADES AMENAZAS
-Desmotivacion del personal
-Dejar de ser el supermercado lider
N -Tardanza en atencion en en el mercado debido a altas
E horario pico. competencias
G -Algunos precios no se -Apertura de otros supermercados
encuentran actualizados.
A -Gran competencia en todos los
-Falta de fortalecimiento de la
T cultura organizacional productos que Metro les ofrece,
I intentaremos contrarestarlo con la
-Inestabilidad de cllientes calidad y el precio ajustado.
V
-Perdidas de tiempo en la -Posible desconfianza de nuevos
O revision de mercaderias en el clientes, esto se podra remediar con
S almacen
muestras, degustaciones y
-Tardanza en la atencion a los campañas.
proveedores
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
-Presenta una gran trayectoria de -Diseños de programas o metodos
reconocimiento mas eficaces que agilicen las
-Direccion y personal administrativo actividadesd de cada area
P
eficiente -Alianza con otros proveedores
O
-Equipos de computacion -Alta Calidad de la gran variedad de
S actualizados productos que ofrece
I
-Cuenta con un personal preparado -Comodidad y confianza para el
T y dedicado a lo que realiza cliente
I
-Satisface las necesidades del -Incentivar y/o obserquiar al
V cliente trabajador por su desempeño laboral
O -Rantabilidad de la empresa -Crear estrategias para preparar y
S capacitar a todo el personal
-Productos de alta calidad
-Excelente sistema de distribucion -Brindar mas promociones a los
de los rpoductos en Metro. cllientes
CADENA DE VALOR
ACTIVIDADES DE SOPORTE
INFRAESTRUCTURA DE LA EMPRESA
Siendo las personas el activo más valioso de la empresa las actividades de gestión de
recursos humanos se enfocan principalmente en el desarrollo de los colaboradores
mediante la capacitación y desarrollo de línea de carrera.
DESARROLLO DE TECNOLOGIA
COMPRAS
ACTIVIDADES PRIMARIAS
LOGISTICA INTERNA
LOGISTICA EXTERNA
MARKETING Y VENTAS
30%
20%
10%
0%
COMENTARIO:
Se espera incrementar la rentabilidad un 10% anual en los
próximos 3 años
Reducir costos de
2) producción
100000000% 2%
80000000%
2%
60000000%
1%
40000000%
20000000% 1%
0% 0%
2021 2022 2023 2024
COMENTARIOS:
En este indicador, se espera reducir los costos de producción en un 2% en
los próximos 3 años
AMPLIACION DE
LINEAS NUEVAS DE
3) NEGOCIO
4%
2%
0%
1 2 3 4
Series1
COMENTARIO:
En este indicador se espera ampliar nuevas líneas de
negocio en un 1% anual
indicador de reducción
4) de materia prima
Series1
COMENTARIO:
Mediante este indicador se espera reducir costos de materia prima en el mercado de un 1% anual, se
plantea aumentar las ventas mediante redes sociales
Mejora la confianza
5) del cliente
10%
8%
6%
4%
2%
0%
1 2 3 4
Series1
COMENTARIO
Mediante este indicador se espera reducir el % de lotes devueltos, a pesar que el porcentaje actual es 30%,
se espera poder llegar a un 0% para fin del tercer año
incrementar la
6 satisfacción del cliente
95% 93%
90%
87%
85% 84%
80%
75%
COMENTARIO
Mediante este indicador la empresa quiere lograr satisfacer al cliente en un 98% para el año 2024.
CAPÍTULO V: CONCLUSIONES Y ANEXOS
5.1Conclusiones.
El presente proyecto tuvo como finalidad investigar la posibilidad de aceptación de la empresa Metro.
Se determinó los puntos ya antes mencionados para concluir de manera correcta con el cierre del
proyecto.
El control de costos es una parte del proceso de planeamiento y control del proyecto. Su utilidad debe
ir más allá de los números, como por ejemplo detectar problemas de planeamiento.
Documentar los sistemas de planeamiento y control de la empresa Metro de tal manera hacer
más fácil el seguimiento de la técnica y lograr identificar los logros. Además, cuantificar las
mejoras de resultados en procesos donde se prepararon instrucciones técnicas, esto
permitirá analizar el costo y beneficio del planeamiento.
5.3 Anexos: fotos del producto y/o servicio, cuadros estadísticos, encuestas y otros.