Tarea académica 1 - Análisis cultura de una organización
(Evaluación flexible)
Esta evaluación es flexible, por lo que puedes realizarla de manera individual o
grupal.
¡Te damos la bienvenida!
Esta tarea tiene como objetivo que realicen un análisis y revisión de la cultura de una organización. Esta tarea requiere de todo su análisis y concentración; además, es importante que sigan paso a paso las siguientes indicaciones para que alcances los objetivos planteados. 1. Primer paso, deberán conformar un grupo de cuatro (4) integrantes y elegir una organización. Puede ser una organización para la que estén trabajando actualmente o hayan trabajado en el pasado y conozcan de cerca. 2. Paso dos, revisen la guía adjunta que contiene la estructura del informe solicitado. 3. Finalmente, elaboren el informe de acuerdo a las pautas y estructura brindada. Esta entrega va a ser revisada por tu docente a través de la siguiente rúbrica, por lo que es importante que se tomen el tiempo de revisarlo y evaluarlo a conciencia, de ustedes depende que sigan mejorando y se preparen para las siguientes entregas. Finalizados estos pasos, uno de los integrantes debe enviar el archivo a través de esta tarea antes de que finalice la semana, recuerden el formato especificado en la guía. Si tienen alguna duda, pueden realizarla en el foro de consultas. ¡Muchos éxitos! Recuerden que esta tarea forma parte de su nota de Tarea académica 1 (TA1). Rúbrica
Criterios Calificaciones Pts
Contenido 8 pts 6 pts 4 pts 2 pts Logrado: El contenido En proceso 2: El En proceso 1: El Inicio: El contenido resalta aspectos contenido menciona contenido menciona menciona los temas relevantes de la los temas de la escazamente los sin profundizar en la identificación de la identificación de la temas de la identificación de la 8 pts organización, el organización, el identificación de la organización, el análisis y revisión de análisis y revisión de organización, el análisis y revisión de la cultura la cultura análisis y revisión de la cultura organizacional. organizacional. la cultura organizacional. organizacional. Uso de reglas 4 pts 3 pts 2 pts 1 pts ortográficas y de Logrado: Utiliza, con En proceso 2: El texto En proceso 1: El texto Inicio: El texto puntuación precisión y presentado omite una presentado omite dos presentado omite adecuación, reglas regla ortográfica o más reglas algunas reglas ortográficas básica (acentuación: ortográficas básicas ortográficas básicas y (acentuación: tildes tildes de agudas, (acentuación: tildes de puntuación. Sin de agudas, graves, graves, esdrújulas y de agudas, graves, embargo, no se llega esdrújulas y sobresdrújulas y esdrújulas y a entender el 4 pts sobresdrújulas, y grafías) y de sobresdrújulas y mensaje. grafías) y de puntuación (comas, grafías) y de puntuación (comas, puntos y comas, dos puntuación (comas, puntos y comas, dos puntos, etc.) Sin puntos y comas, dos puntos, etc.) en el embargo, sí se llega a puntos, etc.). Sin texto presentado. entender el mensaje. embargo, sí se llega a entender el mensaje. Capacidad de 4 pts 3 pts 2 pts 1 pts argumentación a Logrado: Argumenta En proceso 2: En proceso 1: Inicio: No distingue nivel escrito sus opiniones Argumenta sus Argumenta sus entre ideas mediante la distinción opiniones mediante la opiniones mediante la principales y adecuada entre ideas distinción adecuada distinción parcial secundarias en su principales y entre ideas entre ideas argumentación, y sus 4 pts secundarias, con principales y principales y opiniones no son claridad (cohesión), secundarias, con secundarias, sin claras ni coherentes. precisión y claridad (cohesión), completa claridad coherencia entre precisión y (cohesión), precisión ellas. coherencia entre y coherencia entre ellas. ellas. Estructura del 4 pts 3 pts 2 pts 1 pts informe Logrado: Plantea una En proceso 2: En proceso 1: Inicio: Plantea una estructura completa: Plantea una Plantea una estructura completa, portada, índice, estructura completa, estructura completa, al menos en el 30% identificación de la al menos en el 80% al menos en el 50% del informe. 4 pts organización, análisis del informe. del informe. y revisión de la cultura organizacional, referencias y anexos. Puntos totales: 20