ESTRATEGIAS DE INVESTIGACIÓN EN ACCIDENTES LABORALES.

Docente: Carlos Durán

Introducción al módulo, congratulations…
-Qué se espera del módulo: aplicar estrategias de investigación en accidentes
laborales, considerando causas y medidas preventivas.
-Qué se espera de nos. Puntualidad, respeto, responsabilidad, participación,
compromiso.
-Información de la clase y lo que veremos en esta unidad.
Incidente: sucesos relacionados con el trabajo, en el cual ocurre o podría
haber ocurrido un daño o deterioro a la salud, (sin tener en cuenta la gravedad
o una fatalidad)
-Accidente de trabajo: causa u ocasión, lesión, incapacidad o muerte.
-Enfermedad profesional: Art. 7 ley 16.744
-Investigación de accidentes: Comité paritario. Cuando son graves; Dirección
del trabajo, Mutualidades.
- ¿Se investigan las enfermedades profesionales?, No es nuestra competencia.
Todos los accidentes se investigan.
Investigación de accidentes de trabajo; “El hecho de que ocurra un accidente,
es el resultado de la materialización de un riesgo” (nosotros somos asesores de
la empresa, no de los trabajadores.)
. Conocer el porqué, la causa real del accidente.
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Repasando el material descargable. Se debe tomar fotografías y videos de un
accidente de trabajo. (no los trabajadores)
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Seguimos repasando el material descargable del módulo.
Causas básicas-causas relativas al individuo (acc. y/o terceros)
Estrategias de investigación de acc. Laborales.
Cuáles son los acc. que se deben investigar: Todos.

Peligro: Fuente con potencial de causar daños o riesgos.

Riesgo: Una combinación de las consecuencias de un evento y de la probabilidad
de que ocurra.
Incidente: Suceso que surge del trabajo, que podría tener o tiene como
resultado lesiones o deterioro a la salud.
Acc. laboral: Ley 16.744, art. 5