CÓDIGO: S-F-56

FECHA:
FORMATO
VERSIÓN: 00
PAGINA 1 DE 1
LISTA DE CHEQUEO PROCESO
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EMPRESAS
MUROMAR O.P Y LOGISTICA DEL TRANSPORTE
DEL TRIUNFO

NOMBRE: N° DE CEDULA:
CARGO: PROGRAMA:
FECHA:

Preguntas para el departamento de gestión humana de la empresa SI NO N/

A
1. llevan ustedes a cabo el proceso de reclutamiento y selección de persona

2. Como realizan ustedes el paso a paso para llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección

3. Cuanto tiempo toma todo el proceso de reclutamiento y selección

4. Qué tipo de reclutamiento utilizan interno, externo , mixto

5. Tienen en cuenta ustedes el manual de funciones y el perfil de cargo al momento de contratar

un candidato
6. Que tienen en cuenta al momento de la creación de los anuncios ( si manejan)

7. Por qué canales se divulgan los anuncios y cuál es el objetivo de los anuncios

8. Utilizan ustedes una plantilla donde se apliquen los colores institucionales de la empresa

9. Que personal de la empresa hacen acompañamiento a la hora de la entrevista, y que tipo de

entrevista realizan, si es tipo consejo o cuales

10. Cuáles son las pruebas de selección que utilizan si son pruebas de conocimiento, pruebas de
aptitud, pruebas de personalidad o pruebas de muestra de trabajo

11. Que aspectos tienen en cuenta a la hora de la toma de decisión de contrata

12. Como evalúan ustedes las competencias de los candidatos y cuáles son las competencias que
tienen más en cuenta para realizar la selección

13. Cuáles son las características que debería de tener el candidato para que encaje con las políticas
de la empresa

14. Llevan ustedes a cabo la verificación de la información suministrada por los candidatos en la
hoja de vida
Fijo Indefinido Prorrogas Incremento de salario Obra Labor

FIRMA DEL RESPONSABLE