Colegio de ingenieros de Venezuela

Departamento de Análisis y Costos

COSTOS DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES

1.- INTRODUCCIÓN

El presente documento tiene como objetivo, orientar al usuario en el cálculo de los costos derivados de la prestación de Servicios Profesionales. Con esta finalidad hay que tener presente los siguientes puntos: 1.- Se entiende que las empresas de ingeniería poseen la misma estructura de costos que cualquier otra empresa productora de bienes y servicios. 2.- En tal sentido la actividad de Consultoría debe ser una actividad rentable y adecuadamente remunerada para reclutar, disponer y ofrecer la excelencia profesional del país; realizar las inversiones necesarias en las áreas de adiestramiento de personal y adquisición de nuevas tecnologías. 3.- Para efectos del presente documento se entiende por Consultor, la empresa de ingeniería o Profesional debidamente colegiados que ofrecen servicios de consultaría técnica en la áreas de la ingeniería; y por Contratante, la empresa, institución o persona que requiera de los servicios del Consultor. 4.- En vista que las tareas de consultorio son una actividad enmarcada en el área de bienes y servicios, se acostumbra a presupuestar dichos servicios en función de la cantidad de horas-hombre que se deben invertir para cumplir con las diferentes tareas y sus objetivos

2.- HONORARIOS PROFESIONALES

Se entiende por Honorarios Profesionales (HP), la cantidad en Bolívares que debe cobrar el Consultor al Contratante por concepto de actividades relacionas con servicios en el área de la ingeniería, que permitan garantizar un servicio completo y competente con la debida garantía. En tal sentido el monto de dichos honorarios profesionales percibidos por el Consultor debe cubrir los siguientes puntos: a.- Todos los Costos y Gastos necesarios para producir el servicio. b.- Un beneficio o utilidad para el consultor. c.- Una reserva en dinero para el desarrollo tecnológico y adquisición de nuevas tecnologías. d.- Una reserva en dinero par cubrir el riesgo y prever contingencia.

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1.. y que esta constituido por la suma de las siguientes variables: VSP  CD  CIH  GR  E Donde: CD = Costos Directos: Es el costo del Personal Facturable (Personal Asignado al Proyecto). Técnicos. Vacaciones. etc. así como.MODALIDADES PARA EL COBRO DE HONORARIOS PROFESIONALES En general el cobro por concepto de HP puede llevarse a cabo bajo dos modalidades:  Valor de los Servicios Profesionales (VSP) El Valor de los Servicios Profesionales corresponde al valor promedio de los servicios en base a Bolívares por hora de los diferentes Profesionales que tomaran parte en el desarrollo del proyecto. los cuales se obtienen al multiplicar la Tarifa Horaria del personal que realizara la tarea por el número de horas que invertirá en cumplir dicha tarea. Por lo tanto el costo total del proyecto corresponde a la sumatoria de los costos individuales de las diferentes tareas.  Tarifa Horaria (TH) La Tarifa Horaria indica el costo en Bolívares por una hora individual de trabajo. según la categoría o nivel profesional del personal que intervendrá en el Proyecto.VALOR DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES (VSP) El Valor de los Servicios Profesionales (VSP) comprende el valor en Bolívares por concepto del total de los servicios profesionales del Consultor. Utilidades y otros beneficios asociados al salario) de dicho personal. Gerentes. en consecuencia el costo total del proyecto se obtiene al multiplicar el total de horas estimadas o presupuestadas del proyecto por este Valor de Salario Promedio. 2 de 10 .Colegio de ingenieros de Venezuela Departamento de Análisis y Costos 3. Laboratoristas. Ingenieros. 3. CD  CN  CAS Pág... los Costos Asociados al Salario – CAS (Prestaciones. Dibujantes.

428 78.800.04% 2.000 6.00% 2.000 5. 3 de 10 .08% 16.200.000.000 MONTO 1.28% 27.000.168 43.000 6.Colegio de ingenieros de Venezuela Departamento de Análisis y Costos Cálculo del CAS: CAS = SON LOS COSTOS ASOCIADOS AL SALARIO BÁSICO MENSUAL (SBM) DE CADA PERSONA BENEFICIOS ANUALES LEY ORGANICA DEL TRABAJO ANTIGÜEDAD MESES PRESTACIONES INDEMNIZACIÓN Y PREAVISO UTILIDADES VACACIONES LEY DE POLITICA HABITACIONAL NORMAL ADICIONAL FRACCION MENSUAL DÍAS DÍAS DÍAS DÍAS 21 21 21 21 105 52.000 2.000 MONTO % 1.200.200.760 1.000 NHTA 1.000 15.94 1.20 0.445 49.760 1.00% 82.000 200.00% 10.00% 0.81% 188.81% 188.800.07% x mes TOTAL BENEFICIOS LEGALES BENEFICIOS ADICIONALES SEGÚN LA EMPRESA SALUD SEGUROS PRIVADOS DE VIDA SEGUROS PRIVADOS DE HCM EXAMEN MEDICO INTEGRAL SEGURO ODONTOLOGICO CALIDAD DE VIDA CAJAS DE AHORROS FONDO DE RETIRO AYUDA DE VIVIENDA BONOS DE TRANSLADO OPERATIVO BONOS DE PRODUCCION PAGO DE COLEGIO PROFESIONAL OTROS 500.200.322 53.81% 188.000 2.760 1.95 1.445 ANTIGÜEDAD AÑOS 20 10 10 10 10 9 9 9 5 5 5 2 10 8 5 8 2 2 ANTIGÜEDAD MESES 240 120 120 120 120 108 108 108 60 60 60 24 120 96 60 96 24 24 73 ANTIGÜEDAD PROMEDIO EN MESES: TOTAL CN (PROMEDIO) = 1.28% 0.94 0.81% 188.760 1.767 76.89 Cálculo del CN: PERSONAL TECNICO CD (CN + CAS) CARGO INGENIERO 10 ASESOR INGENIEROS P9 INGENIEROS P9 INGENIEROS P9 INGENIEROS P9 INGENIERO 8 INGENIERO 7 INGENIERO 5 INGENIERO 4 INGENIERO 3 INGENIERO 2 INGENIERO 1 TECNICO 3 TECNICO 2 TECNICO 1 DIBUJANTES 3 DIBUJANTES 2 DIBUJANTES 1 CIVIL ELECTRICO MECANICO AMBIENTE CANT 0.000 3.00% 9.900.800.760 1.5 4 45 45 15 21 4 1 30.000 500.000 1.000 5.00% % 1.94 1.000 2.000.322 35.000 10.322 35.000 100.000 1.100.00% 100.20 0.760 1.798 61.000 15.00 2.230 43.000 2.000 2.760 1.95 1.81% 188.700.100.20 2.86% 5.81% 188.00% 28.089 122.42% 4.000 500.000 MONTO 60.81% 188.089 122.000 4.437.760 1.200.81% x mes FCAS 1.500.760 1.760 1.089 112.20 1.81% 188.000 2.700.760 1.000 EMPRESA 90% 90% 100% 60% EMPRESA 100% 80% 2.00% PRIMA 600.81% Bs/hr 167.00 1.504 63.000 6.81% 188.200.760 CAS 188.000.760 1.71% TOTAL BENEFICIOS NO LEGALES CAS= 106.74% x mes 188.760 1.67% 6.20 0.81% 188.000 120.193.00 2.045 49.54% 11.000 6.76% 0.500.81% 188.00 23 SBM 8.200.81% 188.24% 2.81% 188.81% 188.243 100.57% 46.760 1.000.760 1.94 0.230 43.500.31 Bs/hr Bs/hr x PERSONA Pág.20 0.760 1.81% 188.81% 188.81% 188.500.38% 4.089 122.00 3.000 3.760 1.90 0.000 1.381 122.

NORMAS SERVICIOS DE REPRODUCCION NO REMBOLSABLES POR EL COMITENTE INSCRIPCION Y CUOTAS A SOCIEDADES PROFESIONALES O GREMIALES ACARREO.200.PUBLICACIONES..000.400.000.Dotación y Operación de Oficina (Gdo)./AÑO 67.800.000. AGAZAJOS Y ATENCION AL PERSONAL ADQUISICION DE PROGRAMAS DE COMPUTACION DE USO RUTINARIO DEL PERSONAL ADIESTRAMIENTO Y FORMACION PROFESIONAL SERVICIOS DE COMPUTACION EXTERNOS OTROS NO FACTURABLES DIRECTAMENTE AL COMITENTE (CLIENTE) Bs.700.000 24.000 6. f.000 7.Gastos de Personal Administrativo (Gpa).719.000 0 11.000 54.000.ESPECIFICACIONES.000.000. FAX.000 356.LIBROS..000 26..000 27.000 3.990.200.Gastos Personal Técnico no Facturable (Gptnf)..000 300.000.000 28. CALCULO DE LOS COSTOS INDIRECTOS CI = ( Gdo + Gss + Gpa + Gptnf + Gdt + Gsc) CI = 2.000.462.000.000 530.277.000 50.000 80.000 0 0 6. e. TRANSPORTE.000.913. d.600 Bs/año Bs.000 2.TELEX LIMPIEZA Y VIGILANCIA DE OFICINAS MANTENIMIENTO Y REPARACIONES DEL LOCAL. EQUIPOS E INTALACIONES OTROS NO FACTURABLES DIRECTAMENTE AL COMITENTE (CLIENTE) TOTAL (Gdo) GASTOS DE SERVICIOS Y SUMINISTROS (Gss) MATERIALES PARA USO PERSONAL PAPELERIA DE OPERACIÓN GENERAL REVISTAS.VEHICULOS PROPIOS DE LA EMPRESA SERVICIOS DE CAFÉ.606 Bs/año TOTAL (Gss) Pág.759.333 4.439 Bs/año DETALLE DE LOS COSTOS GASTOS DE DOTACION Y OPERACIÓN DE OFICINAS (Gdo) ARRENDANIENTO DE OFICINA PRINCIPAL INTERESES FINANCIEROS POR ADQUISICION DE OFININA PRINCIPAL DEPRECIACION DE ACTIVOS DEL LOCAL OFICINA PRINCIPAL GASTOS DE CONDOMINIO DE OFICINA PRINCIPAL DERECHO DE FRENTE DE OFICINA PRINCIPAL DEPRECIACION DE INSTALACIONES Y MOBILIARIO OFINA PRINCIPAL DEPRECIACION DE EQUIPOS ARRENDANIENTO DE EQUIPOS SEGURO DE INCENDIO Y TERREMOTO EQUIPOS E INSTALACIONES ASEO URBANO DOTACION DE AGUA SUMINISTRO ELECTRICO TELEFONO.023.Servicios y Suministros (Gss).273 20. b. 4 de 10 .000 480. c.200.000 204..000 120.Gastos de Servicios Corporativos (Gsc).Gastos para Desarrollo Tecnológico (Gdt)./AÑO 66..000 30.600.000 38.200.933.Colegio de ingenieros de Venezuela Departamento de Análisis y Costos CI = Costos Indirectos: Los Costos indirectos son aquellos en los que incurre el consultor para mantener la operatividad y disponibilidad de sus servicios de ingeniería y se resumen en: a.600 7.

000.000 0 8.000 30.000. Estipendio Variable: Representa el rendimiento de los Capitales permanentes del Consultor derivados de la relación Comercial con el cliente.000 82.000 36.200.000 24.000 25.000.000 814. ERRORES Y OMISIONES FIANZAS NO REEMBOLSABLES POR PARTE DEL CLIENTE FINANCIAMIENTO EXTERNO (ENTES FINANCIEROS) INTERESES SOBRE PRESTACIONES SOCIALES Tasa FINANCIAMIENTO DE LOS ACCIONISTAS DONACIONES PROVISION DE CUENTAS INCOBRABLES PROMOCION Y VENTAS PUBLICIDAD Y PROPAGANDA MEDICINA CORPORATIVA RECLUTAMIENTO DE PERSONAL GASTOS DE REPRESENTACION RELACIONES PÚBLICAS 11% TOTAL (Gsc) COSTO INDIRECTO (Ggo) = E = Estipendio: Corresponde a las ganancias del consultor.000./AÑO 24.000 15.000 8. 5 de 10 .000.324 0 6.515. TECNOLOGICO PERMANENTE DEL CONSULTOR TOTAL (Gdt) GASTOS DE SERVICIOS CORPORATIVOS (Gsc) LEGALES EXTERNOS AUDITORIAS EXTERNAS SEGUROS DE RESPONSABILIDAD PROFESIONAL.014.000 366.000.000.320./AÑO 25.000.000 50.000 Bs/año Bs.000.000 50.000 0 502.000.000 136.909 Bs/año Bs. (Anticipos.000 24.200.800.000 Bs/año Bs.000.000. así como.000 138.000./AÑO 23.909 240.759.000. Estipendio Fijo: Representa la Ganancia del consultor y debe incluir un margen que tome en cuenta los riesgos y contingencias inherentes a toda actividad empresarial.000 48.000 0 190.439 Bs/año TOTAL (Gptmf) GASTOS PARA DESARROLLO TECNOLOGICO (Gdt) FORMACION ESPECIAL DEL RECURSO HUMANO INVESTIGACION Y DESARROLLO DE NUEVOS SERVICIOS ADQUISICION DE TECNOLOGIA ADQUISICION DE EQUIPOS PARA MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD SUSTITUCION DE LOS EQUIPOS DE COMPUTACION POR LOS DE MAYOR AVANCE TECNOLOGICO PAGO DE BONIFICACIONES ESPECIALES A LA EXCELENCIA PROFESIONAL OTROS ELEM.800.000 18.000.000 30.000.000 24.000 162.000 2.520.000 10.014.000 4./AÑO 313.000.000.800. Retensiones de Garantía.Colegio de ingenieros de Venezuela Departamento de Análisis y Costos GASTOS DE PERSONAL ADMINISTRATIVO (Gpa) GERENCIAL NO FACTURABLE COMO PERSONAL TECNICO ADMINISTRATIVO CONTABILIDAD LEGALES INTERNOS FIJOS SECRETARIAL SERVICIOS GENERALES COMPUTACION Y SISTEMAS NO FACTURABLE COMO PERSONAL TECNICO MENSAJEROS Y CHOFERES OTROS NO FACTURABLES DIRECTAMENTE AL COMITENTE (CLIENTE) TOTAL (Gpa) GASTOS PERSONAL TECNICO NO FACTURABLE (Gptnf ) COSTO DE PERSONAL DISPONIBLE EN ESPERA DE TRABAJOS PREPARACION DE OFERTAS ELABORACION DE NORMAS Y PROCEDIMINETOS ENTRENAMIENTO PROPIO Y DE OTROS COMO INSTRUCTOR INTERNO PLANIFICACION Y CONTROL NO FACTURABLE AL COMITENTE PRESENTACIONES TECNICAS AL CLIENTE NO FACTURABLES AL COMITENTE OTROS NO FACTURABLES DIRECTAMENTE AL COMITENTE (CLIENTE) Bs. Inflación e Impuestos Nacionales).000.000.000 44. esta conformado por.000. QUE PERMITAN UN DESARR.000 25.320. una reserva para inversiones en desarrollo tecnológico y capacitación profesional.000 40.000.000.520.000.324 Bs/año 2.913. Pág.000 7.000 0 174.315. el Estipendio Fijo y el Estipendio Variable.000 24.

00% Ev = 45.000 50.000 Bs.000 15.000 10.000 28.000 360.000. AÑO 12.00% Ef = CÁLCULO DE ESTIPENDIO VARIABLE ( Ev ) 20.00% CÁLCULO DE ESTIPENDIO ( E ) E= CÁLCULO FACTOR DE ESTIPENDIO (FE) FE = 1.U Bs 6.000 336.000 960.00% 11.00% 3. 6 de 10 .000 2.Colegio de ingenieros de Venezuela Departamento de Análisis y Costos CÁLCULO DEL ESTIPENDIO FIJO (Ef) G= RC = ID = 15.17 2 2 2 2 2 2 1 1 P.000 192.000 8.408.000 450.000 8.20 33.000 100.000 600.00% GR = Gastos Reembolsables: Comprenden los costos en los que el Consultor debe incurrir para cancelar los insumos y servicios de terceros no cubiertos por el consultor.982 Bs/hr Pág.000 Bs/año MONTO ESTIMADO AL AÑO: FACTOR DE RECUPERACIÓN (fr): GR= GR= 18.840.400.000 Bs/año 1.00% 23. puesto que no forman parte de su área de trabajo y que deben ser previamente convenidos por ambas partes.000.68 68.800.00% 14. CANTIDAD DESCRIPCION ALQUILER DE VEHICULOS PASAJES AEREOS HOTEL DESAYUNOS ALMUERZO CENA TASA AEREAS TAXI GASOLINA PERSONAS 1 2 2 2 2 2 2 1 1 AL MES 0.000 192.00% 5.000 40.000 27.

7 de 10 ./hrx PERSONA VSP= MONTO CONTRATO = Nº HORAS TOTALES DEL CONTRATO x VSP HORAS-HOMBRE ESTIMADAS= VSP= COSTO DE LOS SERVICIOS PROFESIONAELS= 10.280.Colegio de ingenieros de Venezuela Departamento de Análisis y Costos En resumen el Valor Total de los Servicios Profesionales es: VSP = VALOR TOTAL DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES (Bs./hrx PERSONA Bs.480 42./hrx PERSONA Bs.982 144.628 HH/PROYECTO Bs/Hr*PERSONA 1.000 144.000 Bs Pág./hrx PERSONA Bs./hrxPERSONA) CD= CIH= E= GR= 63.628 Bs.971 18.446./hrx PERSONA Bs.193 19.

(Anticipos.00% 3. calculo.00% 14.00% 23.00% CÁLCULO DE ESTIPENDIO ( E ) E= CÁLCULO FACTOR DE ESTIPENDIO (FE) FE = 1.00% Pág.68 68. Directamente involucrados en el servicio solicitado. dibujo. etc. 8 de 10 .Colegio de ingenieros de Venezuela Departamento de Análisis y Costos 3.00% Ef = CÁLCULO DE ESTIPENDIO VARIABLE ( Ev ) 20. diseño. CÁLCULO DEL ESTIPENDIO FIJO (Ef) G= RC = ID = 15. una reserva para inversiones en desarrollo tecnológico y capacitación profesional.2. Retensiones de Garantía. Inflación e Impuestos Nacionales).TARIFA HORARIA Es el valor en Bolívares por hora neta realmente trabajada por el personal técnico asignado al proyecto en las tareas de consulta.00% 11. así como..00% 5. así como. TH= SBMH * FM * FE FE= FACTOR DE ESTIPENDIO: Estipendio Fijo: Representa la Ganancia del consultor y debe incluir un margen que tome en cuenta los riesgos y contingencias inherentes a toda actividad empresarial. los costos indirectos y Estipendio. Estipendio Variable: Representa el rendimiento de los Capitales permanentes del Consultor derivados de la relación Comercial con el cliente.00% Ev = 45.

200.539 153.36 5.200.500.000 3.81% 188.746 350.68 1.36 5.68 1.81% 188.20 0.200.700.68 1.200.000 6.81% 188.000 2.68 1.68 1.4264 hr/año hr/año VALORES PARA EL CALCULO CIH = NHBM = SBMP = M= 19.200.000 2.852 1.90 0.800.200.TARIFA HORARIA (TH Bs/hr) PERSONAL TECNICO SBM Bs/mes 8.000 NHNM hr/mes 147 147 147 147 147 147 147 147 147 147 147 147 147 147 147 147 147 147 FM 5.68 1.000 2.36 FE 1.36 5.81% 188.3612 CAS = NHANT = NHTA = L= CÁLCULO DE M 188.81% 188.36 5.900.000 2.95 1.000 4.000 2.990 380..000.000 4.36 5.000 6. 9 de 10 .000 2.68 1.94 0.81% 188.81% 188.81% 188.539 23 Pág.746 380.000 1.800.93 Bs/HH HH/mes Bs/mes Cálculo de la Tarifa Horaria: Al calcular estos factores se puede elaborar una tabla con las tarifas según el nivel profesional del personal que intervendrá en el proyecto: 4.36 5.20 0.94 0.746 380.000.36 5.81% 188.373 153.36 5.000 1. CÁLCULO DEL FACTOR MULTIPLICADOR (FM) FM= CÁLCULO DE L VALORES PARA EL CALCULO 5.000 2.200.000 3.000 2.000 5.100.200.700.000 6.94 1.68 1.68 1.36 5.81% 188.81% 188.100.200.103 110.200.000 CARGO INGENIERO 10 ASESOR INGENIEROS P9 INGENIEROS P9 INGENIEROS P9 INGENIEROS P9 INGENIERO 8 INGENIERO 7 INGENIERO 5 INGENIERO 4 INGENIERO 3 INGENIERO 2 INGENIERO 1 TECNICO 3 TECNICO 2 TECNICO 1 DIBUJANTES 3 DIBUJANTES 2 DIBUJANTES 1 CIVIL ELECTRICO MECANICO AMBIENTE CANT 0.36 5.94 1.Colegio de ingenieros de Venezuela Departamento de Análisis y Costos FM=FACTOR MULTIPLICADOR: El Factor Multiplicador toma en cuenta los costos Directos e Indirectos del Consultor.000 1.20 1.760 2.000 6.643 239.480 174 1.4.20 0.000 5.200.81% 188.000 3.500.500.041 313.502 190.20 2.700.100.200.68 1.36 5.527 135.36 5.68 1.000 2.000 5.000 2.68 TH Bs/HH 521.800.500.36 5.36 5.00 3.103 165.000 6.81% 188.36 5.68 1.103 110.200.000 6.527 135.81% 188.800.68 1.746 380.68 1.500.81% 188.81% CNM Bs/mes 8.68 1.900.36 5.000 6.00 1.81% 188.500.36 5.000 1.000 2.200.000 3.68 1.81% 328 1.95 1.00 2.00 CAS % 188.100.700.68 1.000 2.000 6.751.000 5.00 2.809 135.81% 188.194 245.20 0.

230.79 270.56 114.900.61 135.194.855.526.43 67.17 82.111.00 1.551.808.578.514.98 350.301.700 2.28 245.526.156.111.57 239.904.795.715.099.103.897.413.706.745.98 380. para cumplir con las actividades del proyecto.103.41 165.Colegio de ingenieros de Venezuela Departamento de Análisis y Costos Para finalizar.990.223.000 500 500 500 1.539.501.41 110.30 Pág.57 10.206. 10 de 10 .299.000 1.66 313.638.49 62.539.16 TOTAL 26.000.12 70.827.000 TH Bs.128.103.79 55.897.28 153.897.39 49.98 380.642.56 57.16 153.745.41 110.99 153.18 38.745.73 135.46 380.506./HH 521.103.372.040.526. el Costo del Proyecto corresponde a la sumatoria de los productos de las Tarifas Horarias por la cantidad de Horas Hombre que consumirán cada Profesional.34 135.37 260.367.269. CARGO INGENIERO 10 ASESOR INGENIEROS P9 INGENIEROS P9 INGENIEROS P9 INGENIEROS P9 INGENIERO 8 INGENIERO 7 INGENIERO 5 INGENIERO 4 INGENIERO 3 INGENIERO 2 INGENIERO 1 TECNICO 3 TECNICO 2 TECNICO 1 DIBUJANTES 3 DIBUJANTES 2 DIBUJANTES 1 CIVIL ELECTRICO MECANICO AMBIENTE HORAS 50 150 150 150 300 200 200 200 200 200 1.98 380.56 57.606.523.08 57.000 1.745.58 110.132.61 135.008.995.03 47.598.074.539.111.51 190.

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