Colegio de ingenieros de Venezuela

Departamento de Análisis y Costos

COSTOS DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES

1.- INTRODUCCIÓN

El presente documento tiene como objetivo, orientar al usuario en el cálculo de los costos derivados de la prestación de Servicios Profesionales. Con esta finalidad hay que tener presente los siguientes puntos: 1.- Se entiende que las empresas de ingeniería poseen la misma estructura de costos que cualquier otra empresa productora de bienes y servicios. 2.- En tal sentido la actividad de Consultoría debe ser una actividad rentable y adecuadamente remunerada para reclutar, disponer y ofrecer la excelencia profesional del país; realizar las inversiones necesarias en las áreas de adiestramiento de personal y adquisición de nuevas tecnologías. 3.- Para efectos del presente documento se entiende por Consultor, la empresa de ingeniería o Profesional debidamente colegiados que ofrecen servicios de consultaría técnica en la áreas de la ingeniería; y por Contratante, la empresa, institución o persona que requiera de los servicios del Consultor. 4.- En vista que las tareas de consultorio son una actividad enmarcada en el área de bienes y servicios, se acostumbra a presupuestar dichos servicios en función de la cantidad de horas-hombre que se deben invertir para cumplir con las diferentes tareas y sus objetivos

2.- HONORARIOS PROFESIONALES

Se entiende por Honorarios Profesionales (HP), la cantidad en Bolívares que debe cobrar el Consultor al Contratante por concepto de actividades relacionas con servicios en el área de la ingeniería, que permitan garantizar un servicio completo y competente con la debida garantía. En tal sentido el monto de dichos honorarios profesionales percibidos por el Consultor debe cubrir los siguientes puntos: a.- Todos los Costos y Gastos necesarios para producir el servicio. b.- Un beneficio o utilidad para el consultor. c.- Una reserva en dinero para el desarrollo tecnológico y adquisición de nuevas tecnologías. d.- Una reserva en dinero par cubrir el riesgo y prever contingencia.

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. los Costos Asociados al Salario – CAS (Prestaciones. CD  CN  CAS Pág. 2 de 10 . Gerentes. Por lo tanto el costo total del proyecto corresponde a la sumatoria de los costos individuales de las diferentes tareas.MODALIDADES PARA EL COBRO DE HONORARIOS PROFESIONALES En general el cobro por concepto de HP puede llevarse a cabo bajo dos modalidades:  Valor de los Servicios Profesionales (VSP) El Valor de los Servicios Profesionales corresponde al valor promedio de los servicios en base a Bolívares por hora de los diferentes Profesionales que tomaran parte en el desarrollo del proyecto. etc. Dibujantes.VALOR DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES (VSP) El Valor de los Servicios Profesionales (VSP) comprende el valor en Bolívares por concepto del total de los servicios profesionales del Consultor.  Tarifa Horaria (TH) La Tarifa Horaria indica el costo en Bolívares por una hora individual de trabajo.Colegio de ingenieros de Venezuela Departamento de Análisis y Costos 3. Utilidades y otros beneficios asociados al salario) de dicho personal. Técnicos. así como.1.. Ingenieros. los cuales se obtienen al multiplicar la Tarifa Horaria del personal que realizara la tarea por el número de horas que invertirá en cumplir dicha tarea. Laboratoristas. Vacaciones.. y que esta constituido por la suma de las siguientes variables: VSP  CD  CIH  GR  E Donde: CD = Costos Directos: Es el costo del Personal Facturable (Personal Asignado al Proyecto). en consecuencia el costo total del proyecto se obtiene al multiplicar el total de horas estimadas o presupuestadas del proyecto por este Valor de Salario Promedio. 3. según la categoría o nivel profesional del personal que intervendrá en el Proyecto.

800.81% 188.322 35.445 ANTIGÜEDAD AÑOS 20 10 10 10 10 9 9 9 5 5 5 2 10 8 5 8 2 2 ANTIGÜEDAD MESES 240 120 120 120 120 108 108 108 60 60 60 24 120 96 60 96 24 24 73 ANTIGÜEDAD PROMEDIO EN MESES: TOTAL CN (PROMEDIO) = 1.100.760 1.000 MONTO 60.89 Cálculo del CN: PERSONAL TECNICO CD (CN + CAS) CARGO INGENIERO 10 ASESOR INGENIEROS P9 INGENIEROS P9 INGENIEROS P9 INGENIEROS P9 INGENIERO 8 INGENIERO 7 INGENIERO 5 INGENIERO 4 INGENIERO 3 INGENIERO 2 INGENIERO 1 TECNICO 3 TECNICO 2 TECNICO 1 DIBUJANTES 3 DIBUJANTES 2 DIBUJANTES 1 CIVIL ELECTRICO MECANICO AMBIENTE CANT 0.81% Bs/hr 167.81% 188.200.000 3.28% 27.00 23 SBM 8.760 1.00% % 1.95 1.760 1.322 53.760 1.000 5.20 0.500.000 100.95 1.000 5.67% 6.00 1.200.089 122.94 0.94 1.000 1.243 100.81% 188.94 0.000 1.200.000 120.81% 188.168 43.81% 188.381 122.08% 16.800.760 1.000 MONTO % 1.760 1.322 35.760 1.700.000 15.38% 4.089 122.57% 46.500.000.00 2. 3 de 10 .800.81% 188.00% 82.31 Bs/hr Bs/hr x PERSONA Pág.000 10.230 43.000 15.20 0.81% 188.230 43.04% 2.42% 4.700.000.86% 5.81% 188.00% 9.Colegio de ingenieros de Venezuela Departamento de Análisis y Costos Cálculo del CAS: CAS = SON LOS COSTOS ASOCIADOS AL SALARIO BÁSICO MENSUAL (SBM) DE CADA PERSONA BENEFICIOS ANUALES LEY ORGANICA DEL TRABAJO ANTIGÜEDAD MESES PRESTACIONES INDEMNIZACIÓN Y PREAVISO UTILIDADES VACACIONES LEY DE POLITICA HABITACIONAL NORMAL ADICIONAL FRACCION MENSUAL DÍAS DÍAS DÍAS DÍAS 21 21 21 21 105 52.00 3.000 6.81% 188.20 0.798 61.760 1.81% 188.000 2.000 500.000 MONTO 1.00% 2.81% 188.71% TOTAL BENEFICIOS NO LEGALES CAS= 106.000.760 1.000 2.81% 188.089 112.200.000 2.000.000 6.00% PRIMA 600.000 3.00% 28.000 6.504 63.760 1.90 0.760 CAS 188.437.76% 0.00% 100.445 49.94 1.900.200.07% x mes TOTAL BENEFICIOS LEGALES BENEFICIOS ADICIONALES SEGÚN LA EMPRESA SALUD SEGUROS PRIVADOS DE VIDA SEGUROS PRIVADOS DE HCM EXAMEN MEDICO INTEGRAL SEGURO ODONTOLOGICO CALIDAD DE VIDA CAJAS DE AHORROS FONDO DE RETIRO AYUDA DE VIVIENDA BONOS DE TRANSLADO OPERATIVO BONOS DE PRODUCCION PAGO DE COLEGIO PROFESIONAL OTROS 500.81% 188.81% x mes FCAS 1.045 49.000 2.28% 0.74% x mes 188.00% 10.100.760 1.54% 11.760 1.00% 0.5 4 45 45 15 21 4 1 30.428 78.760 1.000 1.767 76.000 2.81% 188.000 200.00 2.20 2.193.20 0.000 500.500.000 6.000 2.200.200.500.000 NHTA 1.81% 188.760 1.000 EMPRESA 90% 90% 100% 60% EMPRESA 100% 80% 2.24% 2.760 1.000 4.81% 188.81% 188.760 1.000.20 1.760 1.089 122.

000 26.Dotación y Operación de Oficina (Gdo).000 530.933.000 54.Colegio de ingenieros de Venezuela Departamento de Análisis y Costos CI = Costos Indirectos: Los Costos indirectos son aquellos en los que incurre el consultor para mantener la operatividad y disponibilidad de sus servicios de ingeniería y se resumen en: a.800.TELEX LIMPIEZA Y VIGILANCIA DE OFICINAS MANTENIMIENTO Y REPARACIONES DEL LOCAL.000 7.273 20.000 80.000.606 Bs/año TOTAL (Gss) Pág.000 6.PUBLICACIONES.000.. f.277.000.LIBROS.000.Servicios y Suministros (Gss).000.462.000 120.000 38.719.000.000.990. EQUIPOS E INTALACIONES OTROS NO FACTURABLES DIRECTAMENTE AL COMITENTE (CLIENTE) TOTAL (Gdo) GASTOS DE SERVICIOS Y SUMINISTROS (Gss) MATERIALES PARA USO PERSONAL PAPELERIA DE OPERACIÓN GENERAL REVISTAS. d.200.333 4.000 300.000 356.600 7. 4 de 10 . AGAZAJOS Y ATENCION AL PERSONAL ADQUISICION DE PROGRAMAS DE COMPUTACION DE USO RUTINARIO DEL PERSONAL ADIESTRAMIENTO Y FORMACION PROFESIONAL SERVICIOS DE COMPUTACION EXTERNOS OTROS NO FACTURABLES DIRECTAMENTE AL COMITENTE (CLIENTE) Bs./AÑO 67.000 480.000.. TRANSPORTE.000.000 24.Gastos de Personal Administrativo (Gpa).Gastos Personal Técnico no Facturable (Gptnf).200.. CALCULO DE LOS COSTOS INDIRECTOS CI = ( Gdo + Gss + Gpa + Gptnf + Gdt + Gsc) CI = 2.000 30.759.000 2.200.000 3..600 Bs/año Bs. c.000.600.439 Bs/año DETALLE DE LOS COSTOS GASTOS DE DOTACION Y OPERACIÓN DE OFICINAS (Gdo) ARRENDANIENTO DE OFICINA PRINCIPAL INTERESES FINANCIEROS POR ADQUISICION DE OFININA PRINCIPAL DEPRECIACION DE ACTIVOS DEL LOCAL OFICINA PRINCIPAL GASTOS DE CONDOMINIO DE OFICINA PRINCIPAL DERECHO DE FRENTE DE OFICINA PRINCIPAL DEPRECIACION DE INSTALACIONES Y MOBILIARIO OFINA PRINCIPAL DEPRECIACION DE EQUIPOS ARRENDANIENTO DE EQUIPOS SEGURO DE INCENDIO Y TERREMOTO EQUIPOS E INSTALACIONES ASEO URBANO DOTACION DE AGUA SUMINISTRO ELECTRICO TELEFONO.200.000 27.VEHICULOS PROPIOS DE LA EMPRESA SERVICIOS DE CAFÉ.Gastos de Servicios Corporativos (Gsc). b..700.NORMAS SERVICIOS DE REPRODUCCION NO REMBOLSABLES POR EL COMITENTE INSCRIPCION Y CUOTAS A SOCIEDADES PROFESIONALES O GREMIALES ACARREO..913.000 204.400. FAX.ESPECIFICACIONES.000 0 0 6.000 50.000 0 11.Gastos para Desarrollo Tecnológico (Gdt)./AÑO 66.023.000 28. e.

esta conformado por.000 0 502.000 138.000.000.000 2.913.000 44.000.800.000.000 50.000 366. ERRORES Y OMISIONES FIANZAS NO REEMBOLSABLES POR PARTE DEL CLIENTE FINANCIAMIENTO EXTERNO (ENTES FINANCIEROS) INTERESES SOBRE PRESTACIONES SOCIALES Tasa FINANCIAMIENTO DE LOS ACCIONISTAS DONACIONES PROVISION DE CUENTAS INCOBRABLES PROMOCION Y VENTAS PUBLICIDAD Y PROPAGANDA MEDICINA CORPORATIVA RECLUTAMIENTO DE PERSONAL GASTOS DE REPRESENTACION RELACIONES PÚBLICAS 11% TOTAL (Gsc) COSTO INDIRECTO (Ggo) = E = Estipendio: Corresponde a las ganancias del consultor. (Anticipos.000 18.000.014.200.800.909 240.000 36. Inflación e Impuestos Nacionales).000 30.320.000 7.000 82.000 40.000.000 814.324 0 6.000 24.324 Bs/año 2.000./AÑO 313.515.000.000.000.000 4./AÑO 25. una reserva para inversiones en desarrollo tecnológico y capacitación profesional./AÑO 23. Estipendio Fijo: Representa la Ganancia del consultor y debe incluir un margen que tome en cuenta los riesgos y contingencias inherentes a toda actividad empresarial.Colegio de ingenieros de Venezuela Departamento de Análisis y Costos GASTOS DE PERSONAL ADMINISTRATIVO (Gpa) GERENCIAL NO FACTURABLE COMO PERSONAL TECNICO ADMINISTRATIVO CONTABILIDAD LEGALES INTERNOS FIJOS SECRETARIAL SERVICIOS GENERALES COMPUTACION Y SISTEMAS NO FACTURABLE COMO PERSONAL TECNICO MENSAJEROS Y CHOFERES OTROS NO FACTURABLES DIRECTAMENTE AL COMITENTE (CLIENTE) TOTAL (Gpa) GASTOS PERSONAL TECNICO NO FACTURABLE (Gptnf ) COSTO DE PERSONAL DISPONIBLE EN ESPERA DE TRABAJOS PREPARACION DE OFERTAS ELABORACION DE NORMAS Y PROCEDIMINETOS ENTRENAMIENTO PROPIO Y DE OTROS COMO INSTRUCTOR INTERNO PLANIFICACION Y CONTROL NO FACTURABLE AL COMITENTE PRESENTACIONES TECNICAS AL CLIENTE NO FACTURABLES AL COMITENTE OTROS NO FACTURABLES DIRECTAMENTE AL COMITENTE (CLIENTE) Bs. el Estipendio Fijo y el Estipendio Variable.909 Bs/año Bs.000.320.800.000 0 8.000.439 Bs/año TOTAL (Gptmf) GASTOS PARA DESARROLLO TECNOLOGICO (Gdt) FORMACION ESPECIAL DEL RECURSO HUMANO INVESTIGACION Y DESARROLLO DE NUEVOS SERVICIOS ADQUISICION DE TECNOLOGIA ADQUISICION DE EQUIPOS PARA MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD SUSTITUCION DE LOS EQUIPOS DE COMPUTACION POR LOS DE MAYOR AVANCE TECNOLOGICO PAGO DE BONIFICACIONES ESPECIALES A LA EXCELENCIA PROFESIONAL OTROS ELEM.000.000 15.000.000 50.520.000.000 24.759.000 24.000 8. Estipendio Variable: Representa el rendimiento de los Capitales permanentes del Consultor derivados de la relación Comercial con el cliente. TECNOLOGICO PERMANENTE DEL CONSULTOR TOTAL (Gdt) GASTOS DE SERVICIOS CORPORATIVOS (Gsc) LEGALES EXTERNOS AUDITORIAS EXTERNAS SEGUROS DE RESPONSABILIDAD PROFESIONAL.200.000.000.000.000 0 190.000 0 174.000 Bs/año Bs. 5 de 10 .014.000 48.000 24. Retensiones de Garantía.315.000 10. Pág.000 25.000 25./AÑO 24.000.000 136.520.000 30.000. QUE PERMITAN UN DESARR. así como.000 162.000 Bs/año Bs.000.000.000.000.

CANTIDAD DESCRIPCION ALQUILER DE VEHICULOS PASAJES AEREOS HOTEL DESAYUNOS ALMUERZO CENA TASA AEREAS TAXI GASOLINA PERSONAS 1 2 2 2 2 2 2 1 1 AL MES 0.20 33.000 360.982 Bs/hr Pág.00% 23.U Bs 6.000 Bs.000 40.000 192.000 2.000 192.68 68.000 15.00% CÁLCULO DE ESTIPENDIO ( E ) E= CÁLCULO FACTOR DE ESTIPENDIO (FE) FE = 1.400.00% 11.840.Colegio de ingenieros de Venezuela Departamento de Análisis y Costos CÁLCULO DEL ESTIPENDIO FIJO (Ef) G= RC = ID = 15.000.000 8.000 Bs/año MONTO ESTIMADO AL AÑO: FACTOR DE RECUPERACIÓN (fr): GR= GR= 18.000 450.00% 14.000 10.000 8.00% Ev = 45.800.000 600.00% Ef = CÁLCULO DE ESTIPENDIO VARIABLE ( Ev ) 20.00% 3.000.00% GR = Gastos Reembolsables: Comprenden los costos en los que el Consultor debe incurrir para cancelar los insumos y servicios de terceros no cubiertos por el consultor.00% 5.000 27.17 2 2 2 2 2 2 1 1 P. AÑO 12.408.000 336.000 100.000 28.000 50.000 960. puesto que no forman parte de su área de trabajo y que deben ser previamente convenidos por ambas partes.000 Bs/año 1. 6 de 10 .

/hrx PERSONA VSP= MONTO CONTRATO = Nº HORAS TOTALES DEL CONTRATO x VSP HORAS-HOMBRE ESTIMADAS= VSP= COSTO DE LOS SERVICIOS PROFESIONAELS= 10.446./hrx PERSONA Bs.628 Bs./hrx PERSONA Bs.982 144.000 Bs Pág.628 HH/PROYECTO Bs/Hr*PERSONA 1.193 19./hrx PERSONA Bs.000 144./hrx PERSONA Bs.Colegio de ingenieros de Venezuela Departamento de Análisis y Costos En resumen el Valor Total de los Servicios Profesionales es: VSP = VALOR TOTAL DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES (Bs. 7 de 10 ./hrxPERSONA) CD= CIH= E= GR= 63.480 42.971 18.280.

así como.2. TH= SBMH * FM * FE FE= FACTOR DE ESTIPENDIO: Estipendio Fijo: Representa la Ganancia del consultor y debe incluir un margen que tome en cuenta los riesgos y contingencias inherentes a toda actividad empresarial. (Anticipos. Inflación e Impuestos Nacionales).00% CÁLCULO DE ESTIPENDIO ( E ) E= CÁLCULO FACTOR DE ESTIPENDIO (FE) FE = 1. una reserva para inversiones en desarrollo tecnológico y capacitación profesional.Colegio de ingenieros de Venezuela Departamento de Análisis y Costos 3. calculo. 8 de 10 .00% Ev = 45.. Estipendio Variable: Representa el rendimiento de los Capitales permanentes del Consultor derivados de la relación Comercial con el cliente. dibujo. diseño.TARIFA HORARIA Es el valor en Bolívares por hora neta realmente trabajada por el personal técnico asignado al proyecto en las tareas de consulta. los costos indirectos y Estipendio. etc.68 68.00% 11. así como. Directamente involucrados en el servicio solicitado.00% 23.00% Pág.00% 3. CÁLCULO DEL ESTIPENDIO FIJO (Ef) G= RC = ID = 15.00% 14.00% Ef = CÁLCULO DE ESTIPENDIO VARIABLE ( Ev ) 20.00% 5. Retensiones de Garantía.

809 135.20 0.94 1.103 110.81% 188.20 0.000 4.36 5.36 5.81% 188.500.000 4.00 CAS % 188.81% 328 1.200.700.194 245.81% 188.4.68 1.000 2.000 1.000 5.900.539 153.100.00 3.746 350.95 1.746 380.000 5.36 5.800.500.000 3.500.94 0.700.68 1.000 6.81% 188.041 313.000 6.81% 188.700.200.81% 188.36 5.94 1.200.800.68 1.502 190.000 2.68 1.000 1.527 135.68 1.68 1.36 5.36 5.760 2.81% 188.00 2.000 6.000 2.000 5.81% 188.103 110.81% 188.751.95 1.480 174 1.20 0. CÁLCULO DEL FACTOR MULTIPLICADOR (FM) FM= CÁLCULO DE L VALORES PARA EL CALCULO 5.68 1.81% 188.746 380.36 5.68 TH Bs/HH 521.000 1.81% 188.81% 188.36 5.200.36 5.93 Bs/HH HH/mes Bs/mes Cálculo de la Tarifa Horaria: Al calcular estos factores se puede elaborar una tabla con las tarifas según el nivel profesional del personal que intervendrá en el proyecto: 4.500.200.3612 CAS = NHANT = NHTA = L= CÁLCULO DE M 188.746 380.000 6.36 5.36 5.100.539 23 Pág.81% CNM Bs/mes 8.000.68 1.81% 188..000 2.000 6.36 FE 1.000 1. 9 de 10 .200.643 239.36 5.36 5.36 5.000.500.68 1.200.00 2.68 1.81% 188.90 0.20 0.000 2.000 3.000 6.68 1.36 5.000 2.81% 188.68 1.800.700.20 1.200.20 2.800.000 2.100.900.000 3.000 CARGO INGENIERO 10 ASESOR INGENIEROS P9 INGENIEROS P9 INGENIEROS P9 INGENIEROS P9 INGENIERO 8 INGENIERO 7 INGENIERO 5 INGENIERO 4 INGENIERO 3 INGENIERO 2 INGENIERO 1 TECNICO 3 TECNICO 2 TECNICO 1 DIBUJANTES 3 DIBUJANTES 2 DIBUJANTES 1 CIVIL ELECTRICO MECANICO AMBIENTE CANT 0.00 1.68 1.200.36 5.000 2.000 5.68 1.000 2.100.000 6.81% 188.68 1.4264 hr/año hr/año VALORES PARA EL CALCULO CIH = NHBM = SBMP = M= 19.TARIFA HORARIA (TH Bs/hr) PERSONAL TECNICO SBM Bs/mes 8.000 6.000 3.852 1.000 2.Colegio de ingenieros de Venezuela Departamento de Análisis y Costos FM=FACTOR MULTIPLICADOR: El Factor Multiplicador toma en cuenta los costos Directos e Indirectos del Consultor.200.200.000 2.94 0.68 1.000 2.36 5.103 165.373 153.200.527 135.200.81% 188.500.68 1.990 380.200.000 NHNM hr/mes 147 147 147 147 147 147 147 147 147 147 147 147 147 147 147 147 147 147 FM 5.

299.745.501.103.745.578.900.12 70.855.099.111.598.000 1.539.46 380.43 67.00 1.16 153.700 2.897.98 380.111.61 135.539.808.41 110.98 380.904.301.34 135.56 114.795.995.506.000 TH Bs.132.17 82.223.413.73 135.990.897.98 380.706./HH 521.99 153.642.49 62.074.51 190. para cumplir con las actividades del proyecto.606.16 TOTAL 26.103.514.41 110.61 135.57 10.Colegio de ingenieros de Venezuela Departamento de Análisis y Costos Para finalizar.230.30 Pág.008.79 55.194.526.638.897.103. CARGO INGENIERO 10 ASESOR INGENIEROS P9 INGENIEROS P9 INGENIEROS P9 INGENIEROS P9 INGENIERO 8 INGENIERO 7 INGENIERO 5 INGENIERO 4 INGENIERO 3 INGENIERO 2 INGENIERO 1 TECNICO 3 TECNICO 2 TECNICO 1 DIBUJANTES 3 DIBUJANTES 2 DIBUJANTES 1 CIVIL ELECTRICO MECANICO AMBIENTE HORAS 50 150 150 150 300 200 200 200 200 200 1.103.03 47.28 245.39 49.745.58 110.523.551.156.56 57.040.206. 10 de 10 .000 500 500 500 1.000.367.745.41 165.000 1.827.526.269.98 350.128.526.66 313.57 239.08 57.372.111.37 260.28 153.79 270.539.56 57. el Costo del Proyecto corresponde a la sumatoria de los productos de las Tarifas Horarias por la cantidad de Horas Hombre que consumirán cada Profesional.18 38.715.

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