Plan De Responsabilidad Social Empresarial Empresa IGM INGENIERA
Dimensión Objetivo
Asignar los recursos que
contribuyan con a la ejecución
del plan de responsabilidad
social corporativa de la
compañía.
Aumentar elnúmero de clientes
parala empresa
Económica
Realizar el día del proveedor.
Asegurar la sostenibilidad
económica y ambiental
Velar por el cumplimiento o y
aplicación de la responsabilidad
Social Empresarial.
Identificar la problemática y
aumentar la calidad de
Social existencia de la sociedad
Confort personal y colectivo de
los laboriosos
Los trabajadores deberán
entenderse ante todo como la
búsqueda de calidad de vida en
general, en correspondencia de
su dignidad humana, la cual
armoniza con el aporte del
bienestar social de los
colaboradores hacia las gentes
con quienes interactúa.
Buenas practicas amigables
clima laboral, medio ambiente, escala salarial
Realizar y ejecutar política declima
laboral y medio Ambiente
seguimiento , comprobación yaplicación de los
regímenes quefomentan un apropiado tiempo
Adecuada comunicación con los
Ambiental diferentes grupos de interés.
Gestión de residuos
Grupos de mejora paradesarrollo
de actividades sociales, culturales y
deportivas-comunicación interna
Estrategia Plazo Recursos ( físicos, humanos, seguimiento
técnicos )
Desarrollo Proyecto de reducción de costos ,
por medio de la política RSE con el fin de
asegurar el proceso en elmediano y largo
plazo, a través del crecimiento delos niveles
de satisfacción delcomprador, ofreciendo
productos de calidad
Generar alternativas conel fin de aumentar las *Personal calificado y equipo de computo
ventas promocionando los productos que se *Área de recursos humanos, Área comercial.
realizan en la empresa. Ejecución permanente *Área comercial, Área de compras, Proveedores
Costos privados sociales
Se destinará un día semanal para que una Trimestral
marca en especial otorgue un descuento,
ofertas y obsequios a losclientes, y nuestro
compromiso será vendersólo esa marca en ese
día.
Implementación de del RSE , en la visión,
misión, política, valores y
principios por medio de la cooperación
empresarial
Elaborar y ajusticiar cronograma de
formación en asuntos vinculados con la
responsabilidad social de la compañía
Trimestral
Ejecución permanente Personal médico, y medios de
Crear espacios informativos para la comunicación
comunidad donde se traten temas desalud
ambiental y bienestar social.
Charlas y/o capacitación por medio
ejercicios prácticos
Personal calificado. Juegos y área de cafetería
Salas de bienestar y recreación Ejecución permanente
Trimestral
Realizar ejecutar cronograma respecto a
jornadas de salud y bienestar social Personal médico, y medios de
Ejecución permanente comunicación Políticas de Trimestral
Establecer policías de compra amigablecon
el medio ambiente responsabilidad social empresarial RSE
Proyecto de políticas relacionadas con:
remuneración, compensación, jornadas
lúdicas Reuniones periódicas para el
gremial en la Atención al cliente, encuestas
empresa Semestral
Líderes y/o personas comprometidas de la
Manual de compromiso ético, auditorias comunidad engeneral
Ejecución permanente
Solicitar los certificados de tratamiento y Empresa autorizada en recolección de residuos Bimensual
disposición final de residuos peligrosos
(llantas, pinturas, tóner, baterías usadas,
RAEE¨S etc. Sobrantes solidos) a los diferentes
proveedores
Mesas de participación
Personal calificado
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