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Duración: 90 minutos
Motivado por ello, toma la palabra el Ing. Fernández, responsable del área de
optimización, diciendo: vamos a evaluar a cuatro empresas que van a dar
mantenimiento al Mini enrutador de metal CNC 6090. Dado que la maquina va a trabajar
las 24 horas, se debe saber que empresa debe ser asignada a cada uno de los turnos de
trabajo con tal que se tenga la celeridad en dar el servicio, que la demora de cambio de
repuestos sea rápido y evitar retrasos en la producción, ya hemos hecho el estudio y le
alcanzaremos nuestra propuesta según la información de que manejamos ( ver anexo
5).
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por lo que se le encarga la Ing. Verde para que cumpla con esta tarea.
muestr 8
a 1 2 3 4 5 6 7
minutos 12 15 14 16 14 13 21 12
Así que se le va a pedir al departamento de estudio del trabajo cual debe ser el
tamaño de muestra a tener para cada producto, se solicita usar la fórmula de kanawaty.
También se debe tener en cuenta que para la instalación del Mini enrutador de metal
CNC 6090 se tiene una empresa que brinda este servicio, su costo inicial es de $3800, se
sabe que al final del primer periodo se va a generar un ingreso de $1600 el cual va a ir
creciendo en 5% cada periodo, además al final del año 5 se tiene un valor de salvamento
del 15% del costo inicial, de otro lado los egresos son: en el periodo 1 son de $200 el
cual va a ir creciendo 2% cada periodo hasta el año 5.
Anexo 1:
Anexo 2:
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Anexo 3:
Anexo 4:
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Anexo 5
Tiempo en minutos:
Empresa A 3 5 4
Empresa B 4 6 4
Empresa C 5 4 5
Empresa D 6 3 4
Ergonomía:
1. ¿Qué aspectos o estrategias ergonómicas sugiere para mejorar el desarrollo del trabajo?
(producción de tallado de madera)
● Mantener una postura correcta: La espalda debe mantenerse recta, los hombros
relajados y los codos flexionados a 90 grados.
● Utilizar herramientas adecuadas: Las herramientas deben ser del tamaño y peso
adecuado para el trabajo que se va a realizar. Deben estar bien afiladas y en buen
estado.
● Tomar descansos frecuentes: Es importante tomar descansos frecuentes para evitar la
fatiga muscular y ocular. Se recomienda tomar un descanso de 5 a 10 minutos cada
hora.
● Utilizar protección personal: Es importante usar protección personal, como guantes y
gafas de seguridad, para evitar lesiones.
● Evaluar las posturas en las áreas de trabajo: Algunos métodos que se pueden utilizar
son el método REBA, OCRA y RULA.
2. Utilizando el método RULA o REBA, realizar la evaluación del puesto de trabajo que
requiere utilizar el nini enrutador de metal CNC 6090 o la caldera
Evaluación RULA del puesto de trabajo con el nini enrutador de metal CNC 6090:
Brazos:
Antebrazos:
Muñecas:
Cuello:
Tronco:
Piernas:
Las piernas se mantienen apoyadas y con espacio para moverlas, con un puntaje de 1.
Nivel de actuación: Puede ser necesaria una investigación más a fondo y cambios.
Tronco: 2 puntos
Cuello: 2 puntos
Piernas: 1 punto
Puntuación Grupo A: 3
Brazos: 2 puntos
Antebrazos: 1 punto
Muñecas: 2 puntos
Puntuación Grupo B: 3
Fuerza/carga: 0 puntos
En resumen, el nini enrutador de metal CNC 6090 requiere un nivel de actuación intermedio,
mientras que el trabajo con la caldera tiene un nivel de riesgo medio que requiere acciones.
Termodinámica:
Contabilidad de Costos:
El valor de ventas es la cantidad total de dinero obtenida por una empresa a través de la venta
de sus productos o servicios durante un período de tiempo determinado. Es un indicador
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Investigación de operaciones:
7. ¿Usando los procedimientos del Método Húngaro indicar a qué turno se asignará la
empresa A?
Electrónica y Electricidad:
Duración: 60 minutos
Nombres Ciclo
Campus Aula
Firma del
conformi
señaland
estudian
calificati
dad del
Asignatura Turno M T N
o la
vo.
te
Docente Fecha 2024
I. OBJETIVO.
El examen Integral tiene por finalidad evaluar las competencias genéricas precisadas en el
currículo de las carreras profesionales con la finalidad de establecer los planes de mejora para
su cumplimiento.
3.1. Instrucciones: Lea el siguiente texto y luego desarrolle lo que se solicita en las siguientes
preguntas.
TEXTO N°01
Los resultados de las expectativas de los empresarios peruanos fueron mixtos en el mes de junio,
de acuerdo con el último sondeo realizado por el Banco Central de Reserva (BCR).
Por el lado del optimismo, los empresarios indicaron que en los próximos tres meses mejoraría
la demanda de sus productos y los niveles de contratación. Asimismo, sobre la situación del
sector en un año, esperan que sea más favorable.
Resultados mixtos en la sexta edición de la encuesta en lo que va del año. | Fuente: BCR
Situación actual. Respecto a cómo ven los empresarios actualmente el entorno económico;
ellos están preocupados de la situación actual del negocio y del nivel de la demanda en junio,
respecto a lo esperado.
Sin embargo, mejoró la situación del nivel de ventas, las órdenes de compra, el nivel de
producción y los inventarios. Solamente este último indicador, que mejoró respecto a mayo, se
mantiene aún en el tramo negativo.
CG1. Aplica fundamentos y estrategias del pensamiento crítico y creativo para interpretar, comprender y
proponer alternativas innovadoras a problemas o necesidades surgidas en el ámbito personal, académico,
social y empresarial
1. De acuerdo a los resultados obtenidos en la encuesta realizada por el BCR del Perú, a los
empresarios, sobre las expectativas macroeconómicas, éstos aún mantienen el optimismo.
Identifica en qué rubros aún mantienen las expectativas determinando su diferencia
porcentual entre los dos periodos consecutivos, interpretando dichos resultados. (2 punto)
Los empresarios
peruanos muestran
Expectativa 619 542 -12.4% una mezcla de
de demanda a optimismo y
3 meses preocupación en sus
expectativas
económicas, con signos
positivos en la
contratación
TEXTO N°02
La tasa de homicidios creció 17% con respecto al 2013 en esta región norteña. La inseguridad es
solo uno de los pendientes.
A pocos meses de elegir nuevamente a sus autoridades, El Comercio analizó algunos temas por
resolver en la región La Libertad. El problema más grave es la delincuencia. La tasa de homicidios
ha crecido en un 17% en relación al año pasado y ha crecido la cantidad de sicarios juveniles. Las
nuevas autoridades de la región también deberán atender de forma inmediata la salud y
la educación. La Libertad es el segundo departamento con la mayor cantidad de electores del
país: son 1’249.512 ciudadanos. Ellos tendrán que tomar en cuenta estos asuntos por resolver
en las propuestas de los candidatos a la región.
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FUENTE: http://elcomercio.pe/peru/la-libertad/libertad-problemas-resolver-infografia-353668
CG2. Se comunica en forma verbal y no verbal de manera efectiva y con actitud reflexiva, usando las
tecnologías de la información y la comunicación en diferentes contextos, para favorecer las relaciones
interpersonales en el ámbito formativo y profesional.
2. Según tu opinión, ¿Cuáles son los factores causantes de los problemas que aquejan a nuestra
región? Menciona 2 de los más influyentes y explícalos.( 1 punto)
CG3. Ejerce liderazgo ético para el planeamiento, implementación, ejecución y evaluación de proyectos
emprendedores empresariales, socioculturales y ambientales aportando al desarrollo local, regional y
nacional
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5. Para proponer las alternativas de solución al problema priorizado, ¿Mediante qué técnica
prefieres hacerlo? ¿Trabajo grupal o trabajo en equipo? ¿Por qué? Justifica tu respuesta
planteando dos razones. (1 punto)
Técnica a emplear:
● Trabajo en equipo
Razón 1:
● Eficiencia y productividad: El trabajo en equipo permite repartir tareas según las
fortalezas de cada miembro, lo que puede aumentar la eficiencia y la productividad en
el logro de los objetivos. Además, el apoyo mutuo en el equipo ayuda a mantener la
motivación y a superar obstáculos de manera más efectiva.
Razón 2:
● Aprendizaje y desarrollo personal: Trabajar en equipo brinda la oportunidad de
aprender de los demás, tanto a nivel profesional como personal. Los miembros del
equipo pueden compartir conocimientos, habilidades y experiencias, lo que lleva a un
crecimiento individual y colectivo.
Estoy firmemente convencido de que la delincuencia es un problema complejo que necesita ser
abordado de manera integral. No basta con tratar los síntomas; es crucial enfrentar las causas
subyacentes para lograr un cambio perdurable.
TESIS
Esto implica no solo fortalecer nuestras fuerzas del orden para que puedan enfrentar eficazmente
el crimen, sino también invertir en nuestra juventud y comunidades para ofrecer alternativas
positivas a la delincuencia. Esto puede manifestarse en programas educativos y de capacitación
profesional, servicios de apoyo social y esfuerzos para reducir la pobreza y la desigualdad.
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Además, es fundamental promover una relación más estrecha entre nuestras comunidades y las
fuerzas del orden. La seguridad no es solo responsabilidad de la policía; es una responsabilidad
compartida. Al fomentar esta relación, podemos colaborar para crear comunidades más seguras.