Nombre: Nahomi García Favela

Grupo: FS
Actividad:4
Materia: Gestión administrativa
Gestión Estratégica

Eyelashes

. MISIÓN
Somos una compañía que se dedica a la colocación de pestañas, que les encantara a las mujeres
con el fin de obtener buenos resultados para la satisfacción nuestros clientes, además de brindarles
seguridad.

. VISIÓN
Elaborar nuevas estrategias para nuevos productos y nuevas técnicas de colocaciones que ayuden
a la satisfacción de las personas que quieren lucir una mirada encantadora.

. VALORES
• HONESTIDAD: Obrar con transparencia y clara orientación moral cumpliendo con las
responsabilidades asignadas en el uso de la información. Mostrar una conducta ejemplar dentro y
fuera del área de trabajo.
• PUNTUALIDAD: Cumplir con los compromisos y obligaciones en el tiempo acordado, valorando y
respetando el tiempo de los demás.
•RESPETO: Desarrollar una conducta que considere en su justo valor los derechos fundamentales
de nuestros semejantes y de nosotros mismos.
•CREATIVIDAD: Buscar, en forma permanente, nuevas formas de hacer las cosas, de modo que ello
 Nombre: Nahomi García Favela
Grupo: FS
Actividad:4
Materia: Gestión administrativa
Gestión Estratégica

sea beneficioso para el trabajador, la compañía, y la sociedad

LABORIOSIDAD: Emplear el trabajo como una poderosa fuerza transformadora para así alcanzar
los objetivos de la empresa y hacer que ella logre los más altos niveles de productividad y desarrollo
OBJETIVOS: tener principios y políticas que ayuden con la calidad del servicio y la satisfacción del
cliente.
PRINCIPIOS:
RESULTADOS: Obtener alta rentabilidad como garantía de crecimiento, desarrollo y competitividad
de la compañía • COMPROMISO EN EL SERVICIO: Destacarse por el elevado nivel de los servicios
que se ofrecemos. • CALIDAD EN El ÁREA DE TRABAJO: Perfeccionar nuestros procesos, a través
de una mejora continua, para lograr eficacia, eficiencia y productividad buscando alcanzar la
excelencia, en beneficio y satisfacción de nuestro personal y clientes.

 POLÌTICAS:

• Manejar precios siempre accesibles al consumidor.

• Brindar a los empleados de la empresa un entorno amigable, divertido y reconfortante para sus
labores cotidianas.
• La empresa cumplirá los requisitos acordados con los clientes.
• Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético.
• Fomentar valores a nuestros empleados para el mejoramiento de las relaciones laborales.