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L3-JURISDICCION.

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Anónimo

Derecho del Trabajo y Sindical

3º Grado en Administración y Dirección de Empresas

Facultad de Economía
Universitat de València

Reservados todos los derechos.


No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
CONFLICTO

Reservados todos los derechos. No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
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NOCION: POSTURAS ENFRENTADAS RESPECTO
DE UN ASUNTO O CUESTIÓN

✓ Si versa sobre dº y obligaciones laborales: CONFLICTO LABORAL


✓ CRITERIOS DE CLASIFICACION

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NATURALEZA
• INDIVIDUAL

• PLURAL

• COLECTIVO

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OBJETO/TIPO PRETENSION
• JURIDICOS

- INTERPRETATIVOS: Significado norma


- APLICATIVOS: Vigencia, nulidad norma o ámbito de aplicación

• INTERESES (económicos/reglamentación)

Creación, modificación, sustitución norma reguladora relaciones de


trabajo

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CAUCES SOLUCION CONFLICTOS
1. AUTONOMOS
PUROS. LAS PARTES. SIN AYUDA 3º
CON INTERV. 3º. LAS PARTES CON AYUDA:
mediación
conciliación

2. HETERONOMOS. LA SOLUCION LA PROPORCIONA 3º

CARENTE DE NAT JURISDICCIONAL: ARBITRAJE


NAT. JURISDICCIONAL: JUEZ/TRIBUNAL (Excluye los confl. Ec/int)

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DERECHO PROCESAL

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• Sector del ordenamiento jurídico que regula el proceso

• La ciencia jurídica que lo estudia.

• NÚCLEOS

-JURISDICCION

-ACCIÓN

- PROCESO

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JURISDICCIÓN

• División Montesquieu

• 117.3 CE Juzgados/Tribunales. Juzgar y Ejecutar lo juzgado

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ACCIONES

• Se ejercitan ante los órganos jurisdiccionales por quienes entienden vulnerados sus
derechos
• Art. 24 CE Tutela judicial efectiva
-Dº acudir (lim razonable)
- Resolución fundada (respuesta)
- Ejecución (cumplimiento)
- Principios proceso. Indefension. Participación

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CAUCES POR LOS QUE SE
DESARROLLA

• Ejercicio de la tutela por sus titulares


PROCESO • Potestad jurisdiccional por los
Tribunales

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FUENTES REGULADORAS

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ESPECIALIZACION

• PRETENSIONES VARIADAS - SECTORES ORDENAMIENTO

• Art. 9 LOPJ: 4 ORDENES. DISTINTAS COMPETENCIAS

• D. PROCESAL LABORAL: PARTE D PROC. ANALIZA SOLUCION JUDICIAL CONFLICTOS


LABORALES (ORGANOS, ACTUACIONES,…)

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ESPECIFICAS

• Ley 36/11, de 10 octubre RJS


• Normas sustantivas con previsiones procesales:
ET
Lib Sind
LGSS
RD 2756/79, 23 nov conciliación
RD 418/14, 6 junio, recl Est sal tram

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ORGANOS ORDEN SOCIAL

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JUZGADO SOCIAL. 92 y 93 LOPJ y 6 LRJS

• En cada provincia, con jurisdicción en toda ella y sede en su capital, habrá uno o más
Juzgados de lo Social.
• Podrán establecerse en poblaciones distintas de la capital de provincia cuando las
necesidades del servicio o la proximidad a determinados núcleos de trabajo lo aconsejen,
delimitándose, en tal caso, el ámbito de su jurisdicción
• Excepcionalmente extender su jurisdicción a dos o más provincias dentro de la misma
Comunidad Autónoma.

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SALA SOCIAL TSJ 70 y ss LOPJ y 7 LRJS

• Jerarq sup Juzg Soc


• Culminará la organización judicial en el ámbito territorial de la CCAA, sin perjuicio de la
jurisdicción que corresponde al Tribunal Supremo.

• Tomará el nombre de la Comunidad Autónoma y extenderá su jurisdicción al ámbito


territorial de ésta.
• Existen, no obstante, 21 salas de lo Social (solo 17 CCAA)
• Andalucia, Castilla León y Canarias, tienen varias salas

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SALA SOCIAL AN 62 y ss LOPJ y 8 LRJS

• Sede en Madrid
• Jurisdicción en toda España.
• NO TIENE RELACIÓN DE JERARQUIA CON LOS JUZGADOS SOCIAL ni TSJ CCAA

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SALA SOCIAL TS art. 53 y ss LOPJ y 9 LRJS

• Sede en Madrid

• SUPERIOR EN TODOS LOS ORDENES, salvo en materia de garantías


constitucionales

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