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INTRODUCCION:
-Identificar las habilidades con ejemplos específicos dentro la empresa (Técnica, humana, conceptual
s) (escoger un jefe).
- Organigrama de la Empresa
-Diagnosticar cómo se cumplen en la empresa los siguientes principios organizativos: División del
Trabajo, Tramo de Control, autoridad y responsabilidad
-Proponga acciones que podría tomar la Empresa para aumentar la motivación de sus trabajadores
-Analizar los problemas de comunicación que existen en la Empresa (tenga en cuenta los flujos
descendentes, lateral y ascendentes)
CAPÍTULO V: CONTROL
a. Qué indicadores se miden b. Quién realiza el control. c. Cada qué tiempo se realiza
• Conclusión general del grupo sobre las actividades que se han analizado.
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS