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Definición de Conceptos:
Misión:
La misión es el conjunto de objetivos generales y principios de trabajos para avanzar en una
organización, que se expresa por medio de una declaración de la misión, que resume la misión
empresarial en una sola frase, con el objetivo de comunicar la misión a todos los miembros de la
organización.
https://es.wikipedia.org/wiki/Declaraci%C3%B3n_de_la_misi%C3%B3n
Visión:
la Visión de una empresa describe el objetivo que espera lograr en un futuro, se trata de la
expectativa ideal de lo que quiere alcanzar la organización, indicando además como planea
conseguir sus metas.
https://economipedia.com/definiciones/vision-de-una-empresa.html
Valores Corporativos:
Los valores corporativos son los principios establecidos sobre la visión, la misión y objetivos de la
organización. De esa manera, todos están alineados en torno a una filosofía guía para servir a los
empleados, clientes y la comunidad en general, los valores impactan en las estrategias
comerciales, te ayudan a crear un propósito, mejorar la cohesión del equipo y crear un sentido de
compromiso en el trabajo.
https://cardinal-systems.com/2022/11/16/que-son-los-valores-corporativos/
Objetivos Corporativos:
Los objetivos corporativos son los resultados globales que una organización espera alcanzar en el
desarrollo y operacionalización concreta de su misión y visión.
https://www.google.com/search?q=(Serna+Gomez%2C+2010%2C+p
%C3%A1g.&rlz=1C1GCEA_enCO999CO999&oq=(Serna+Gomez%2C+2010%2C+p
%C3%A1g.&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyBggAEEUYOTIHCAEQIRigAdIBBzcwMWowajeoAgCwAgA&sourc
eid=chrome&ie=UTF-8
https://es.wikipedia.org/wiki/Integraci%C3%B3n_horizontal
https://www.google.com/search?q=que+es+estrategia+de+penetraci
%C3%B3n+de+mercado&rlz=1C1GCEA_enCO999CO999&oq=que+es+estrategias+de+penet&gs_lcr
p=EgZjaHJvbWUqCAgCEAAYFhgeMgYIABBFGDkyCAgBEAAYFhgeMggIAhAAGBYYHtIBCTEyNzc3ajBq
N6gCALACAA&sourceid=chrome&ie=UTF-8
https://www.questionpro.com/blog/es/desarrollo-del-mercado/#:~:text=%C2%BFQu
%C3%A9%20es%20el%20desarrollo%20del,clientes%20para%20vender%20m%C3%A1s
%20productos.
https://www.google.com/search?
q=que+es+estrategia+de+desarrollo+de+producto&rlz=1C1GCEA_enCO999CO999&oq=que+es+est
rategia+de+desarrollo+de+producto&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyCQgAEEUYORiABDIICAEQABgWGB4y
CAgCEAAYFhgeMggIAxAAGBYYHjIGCAQQRRg8qAIAsAIA&sourceid=chrome&ie=UTF-8
FACTORES y
COMPETIDORES
PONDERACIÓN
Importancia PRODUCCIÓN ADMON COMERCIALIZACIÓN CALIDAD PROCESO VENTAS
Factores críticos para el
de factores
éxito Punto Punto Valo
en % Puntos Valor Valor Puntos Valor Valor Puntos Puntos Valor
s s r
Ambiente laboral 15,00% 5.0 0,8 4.0 0,6 3.0 0,5 1.0 0,2 5.0 0,8 3.0 0,5
Comunicación 25,00% 4.0 1.0 5.0 1,3 5.0 1,3 3.0 0,8 3.0 0,8 3.0 0,8
Respeto 20,00% 4.0 0,8 3.0 0,6 4.0 0,8 3.0 0,6 3.0 0,6 5.0 1.0
Atención al cliente 20,00% 4.0 0,8 4.0 0,8 4.0 0,8 5.0 1.0 4.0 0,8 4.0 0,8
Condiciones laborales 20,00% 4.0 0,8 3.0 0,6 3.0 0,6 4.0 0,8 3.0 0,6 3.0 0,6
100,00% 4,2 3,9 3,9 3,3 3,5 3,6
GRUPO DE NOMINAL
N° REQUIERE
GRUPO DE
PRIORIZACIÓ COMUNICACIÓN TIPO
Empleado
Empleado
Empleado
Empleado
Empleado
Empleado
Empleado
Empleado
INTERES
N DE POLÍTICA SGI Total
8
1 CLIENTES No Externos 8 6 7 8 8 8 8 8 61
2 ACCIONISTAS Si Internos 7 8 5 7 7 3 7 4 48
ALTA
3 Si Internos 5 5 4 6 6 2 5 7 40
DIRECCION
4 EMPLEADOS Si Internos 6 4 8 3 3 5 6 2 37
6 PROVEEDORES Si Internos 3 2 2 4 4 7 3 1 26
MEDIO
7 No Internos 1 7 1 1 5 4 1 5 25
AMBIENTE
8 COMUNIDAD No Externos 2 1 6 2 2 6 2 3 24