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TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TIJUANA

EATON POWERING BUSINESS WORLDWIDE

Proyecto: PLAN ESTRATEGICO EMPRESARIAL

INTEGRANTES
Cota Escalante Jesús Enrique 20212475
Delgado Gutiérrez Janai 20211933
Gálvez Hernández Oscar Daniel C18211783
Méndez Arreguin Melannie Janai 22212073
Varela Loera Andrea Zulay 20210853

NOMBRE DEL DOCENTE

M.A. Adelina Melgar Selvas
Tijuana B.C., a 04 de diciembre del 2023
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RESUMEN EJECUTIVO
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Índice
Introducción.............................................................................................................................................5
Oficio Vinculación ITT-Empresa.............................................................................................................8
¿Quiénes somos?................................................................................................................................10
Currículum Cota Escalante Jesús Enrique..............................................................................................11
Currículum Delgado Gutiérrez Janai......................................................................................................12
Currículum Gálvez Hernández Oscar Daniel..........................................................................................13
Currículum Méndez Arreguin Melannie Janai........................................................................................14
Currículum Varela Loera Andrea Zulay..................................................................................................15
Estudio de empresa Vinculada..........................................................................................................16
Antecedentes de la empresa.............................................................................................................17
Giro en función a su registro.................................................................................................................17
Marco Legal...........................................................................................................................................17
Planes y objetivos..................................................................................................................................17
Valores...............................................................................................................................................17
Misión................................................................................................................................................17
Visión.................................................................................................................................................17
FODA..................................................................................................................................................18
Estructura Orgánica...............................................................................................................................18
Políticas.................................................................................................................................................18
Procedimientos......................................................................................................................................18
Controles...............................................................................................................................................18
Medios de operación.............................................................................................................................18
Capital Humano.....................................................................................................................................18
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Introducción
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VINCULACIÓN ITT-EATON

Oficio Vinculación ITT-Empresa

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¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quiénes somos?

Despacho Janai y Asociados

Cañón Otay no. 160, Libertad 22400, Tijuana, Baja California México.
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+ 52 (664) 127 9223

despachoJYA@gmail.com

Valores
 Integridad: Actuamos siempre siguiendo nuestros valores y los principios de la
organización y la comunidad
 Honestidad: En todas nuestras actuaciones está presente la honradez y la sinceridad.
 Responsabilidad: Cumplimos con los deberes y obligaciones con clientes y comunidad en
general.
 Confidencialidad: Toda la información es manejada con absoluta reserva profesional la
cual implica el compromiso de no revelar ninguna información confidencial obtenida
durante el desarrollo de la prestación del servicio.
 Eficiencia

Misión
Somos Janai y asociados equipo de expertos en administración dedicados a simplificar la

complejidad empresarial buscamos proporcionar soluciones administrativas efectivas que

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permitan a nuestros clientes optimizar sus operaciones y lograr el éxito sostenible lo hacemos

con responsabilidad y confidencialidad para liberar el potencial de empresas de todos los

tamaños y sectores guiándolos hacia la eficiencia y el crecimiento.

Visión
Ser para el 2028 un despacho de profesionistas guiando administrativamente a empresas

mexicanas y latinoamericanas promoviendo la estructuración de planes y proyectos estratégicos

asertivos que pueda surgir a lo largo de su trayectoria, está totalmente dedicado a que las

empresas logren su máximo rendimiento en sus operaciones de manera íntegra, para así lograr la

mayor sustentabilidad posible, obteniendo excelentes resultados.


Fortalezas (F)
 Conocimiento actualizado en administración y
gestión empresarial debido a la formación
académica.
 Flexibilidad para adaptarse a las necesidades
cambiantes de los clientes.
 Redes de contactos con otros estudiantes,
profesores y profesionales en el campo de la
administración.
 Enfoque fresco e innovador al abordar problemas
administrativos.
 Capacidad para ofrecer tarifas competitivas debido
a costos operativos más bajos.
 Acceso a tecnología y software de gestión
modernos.
 Alta motivación y dedicación para establecer y
hacer crecer el despacho.
 Capacidad para brindar asesoramiento
personalizado a pequeñas y medianas empresas.
 Posibilidad de ofrecer servicios de consultoría
asequibles para startups y emprendedores.
 Disponibilidad de tiempo y recursos para realizar
investigaciones y análisis exhaustivos.
Oportunidades (O)
 Demanda creciente de servicios de consultoría
administrativa para startups y pequeñas empresas.
 Posibilidad de establecer alianzas estratégicas con
otras empresas y profesionales en el campo.
 Tendencia hacia la externalización de servicios
administrativos por parte de las empresas.
 Acceso a recursos en línea y plataformas de
aprendizaje para mantenerse actualizados.
 Posibilidad de diversificar los servicios ofrecidos a
medida que crece la cartera de clientes.
 Oportunidad de ofrecer servicios de consultoría en
áreas especializadas de administración.
 Posibilidad de expandir el negocio a nivel regional
o nacional a medida que se establece la marca.
 Mayor conciencia de la importancia de la eficiencia
y la gestión efectiva en las empresas.
 Acceso a herramientas de software de gestión
avanzadas para mejorar la productividad.
 Tendencia hacia la sostenibilidad y la
responsabilidad social empresarial que puede ser un
diferenciador competitivo.
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Debilidades (D)
 Falta de experiencia práctica en la gestión de un
despacho administrativo.
 Posible falta de reconocimiento de marca y
reputación en comparación con competidores
establecidos.
 Limitaciones de presupuesto para la inversión
inicial en infraestructura y marketing.
 Riesgo de fluctuaciones en la demanda de servicios
administrativos.
 Dependencia de la disponibilidad de tiempo de los
estudiantes fundadores.
 Posible falta de experiencia en la gestión de
conflictos y problemas internos.
 Necesidad de establecer sistemas y procesos
eficientes desde cero.
 Competencia significativa en el mercado de
consultoría administrativa.
 Riesgo de no contar con una cartera de clientes
inicial sólida.
 Posible falta de acceso a recursos financieros
adicionales en caso de necesidad.
Amenazas (A)
 Competencia intensa de otros despachos
administrativos establecidos.
 Cambios en la regulación gubernamental que
afectan los servicios administrativos.
 Fluctuaciones económicas que pueden reducir la
inversión de las empresas en consultoría.
 Riesgo de insolvencia de clientes que afecta los
ingresos.
 Posible escasez de talento en el campo de la
administración para contratar personal adicional.
 Posibles problemas de seguridad cibernética que
puedan afectar la confidencialidad de los datos del
cliente.
 Riesgo de depender demasiado de un pequeño
número de clientes.
 Cambios en la tecnología que requieren
actualizaciones constantes de software y hardware.
 Dificultades para establecer la marca en un
mercado saturado.
 Riesgo de no lograr una diferenciación clara en
términos de propuesta de valor.
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Currículum Cota Escalante Jesús Enrique

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Currículum Delgado Gutiérrez Janai

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Currículum Gálvez Hernández Oscar Daniel

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Currículum Méndez Arreguin Melannie Janai

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Currículum Varela Loera Andrea Zulay

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ESTUDIO DE EMPRESA
EATON

Estudio de empresa Vinculada

EATON Powering Business Wordlwide. Es una empresa de administración de la energía

compuesta por más de 96 000 empleados, con negocios en más de 175 países. Sus productos y
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servicios de consumo eficiente ayudan a sus clientes a administrar la energía eléctrica, hidráulica

y mecánica de manera mas confiable, eficaz, segura y sostenible.

Antecedentes de la empresa

Todo comenzó en 1911 con Joseph Eaton. En una época en el que el transporte estaba a punto de

sufrir un cambio dramático, el invirtió en una nueva idea: el primer eje de camión impulsado

media engranaje. Mas de 100 años, si bien los negocios se han transformado y crecido

significativamente, seguimos comprometidos con su espíritu de innovación. Con los años, hemos

ampliado nuestra experiencia y gama de productos, servicios y sistemas, integrando las

competencias de algunos de los nombres más respetados del mundo en Eaton para crear la marca

en la que puede confiar para enfrentar los desafíos más difíciles de administración de energía.

Giro en función a su registro

La empresa Eaton es de giro industrial.
Marco Legal
Planes y objetivos
Alcanzar nuestras aspiraciones es tan importante como cumplir con nuestras metas financieras.
Hemos establecido estos objetivos para unificar la organización en torno a nuestro propósito
común, en torno a quiénes somos como empresa.

Aspiramos a:

- Ser el proveedor preferido de nuestros clientes y partners

- Hacer que el trabajo sea emocionante, atractivo y significativo para nuestros empleados
- Fortalecer las comunidades
- Garantizar la salud, el bienestar y la seguridad de nuestros empleados
- Ser un modelo de inclusión y diversidad en nuestra industrial
- Ser administradores activos del medio ambiente

Valores
 Somos éticos
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 Somos apasionados
 Somos responsables
 Somos Eficientes
 Somos Transparentes
 Aprendemos
Misión
Brindar soluciones de administración de energías seguras, confiables, eficientes, y sostenibles a
nuestros clientes a nivel mundial.
Visión
Mejorar la calidad de vida y el medio ambiente el uso de tecnologías y servicios de
administración.

FODA
Fortalezas Oportunidades

Debilidades Amenazas

Estructura Orgánica
Políticas
Procedimientos
Controles
Medios de operación
CANTIDAD MEDIO FOTO

Capital Humano
NOMBRE PUESTO ANTIGÜEDAD FOTO
Empresa/puesto
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