Proceso administrativo

El proceso administrativo es un flujo relacionado con diferentes actividades

que se desarrollan dentro de una organización, este proceso es de gran
importancia porque es la que lleva a la toma de decisiones y van orientados
al logro del objetivo común, para aprovechar los recursos humanos, técnicos
y materiales.

El proceso administrativo son un conjunto de etapas , que nos ayudan a

lograr un objetivo o meta fija , en la que se puede escalar y terminar un ciclo
y empezar uno y seguir a la siguiente de una manera ordenada y en la que se
vea beneficiada la empresa .

El proceso administrativo es utilizado para mantener un orden dentro del

cumplimiento de objetivos establecidos .

Este proceso administrativo normalmente lo utilizan como objetivo en una

empresa , pero también se puede utilizar en proyectos menores , proyectos
particulares , entre otros.

Origen del proceso

administrativo

El origen del proceso administrativo se lo

debemos a Henry Fayol Hacia el año 1916,
tras 50 años como gerente de una
empresa minera, Fayol publicó su libro
«Administration Indústriele et Générale». En español sería algo parecido a
«Administración Industrial y General».
En dicho libro desarrolló, basándose en su experiencia, toda su teoría. Fayol,
destacaba en su obra los distintos niveles de gerencia, las funciones
administrativas y una lista de principios para administrar correctamente.

No obstante, cabe mencionar, que lo más reconocido de todo su trabajo, son

sus principios. En concreto 14 principios para la correcta administración.

Otros ingenieros estadounidense también investigaron , hasta que salió a

relucir la teoría de Fayol y fue la que mas destaco.

Importancia del proceso administrativo.

El proceso administrativo es de gran importancia para una empresa ya que
este organiza y le da dirección a la empresa para llevar los objetivos de una
manera ordenada y segura.

Con el proceso administrativo se efectuaran los objetivos de manera

efectiva , ya que este consta de etapas , con lo que se hace mas fácil y
eficiente a la hora de establecer un objetivo .

Este proceso hace que los recursos de una empresa sean utilizados
correctamente y de una manera sensata .

A la hora de utilizar los recursos de una empresa no se utilizaran muchos ,

por lo cual se puede destinar a otras acciones beneficiosas .

Ventajas del proceso administrativo de una empresa

 Jurga un papel fundamental y hace que la empresa se organice a

futuro.
 Las etapas en las que se van a regir , están estipuladas y llevan un
orden .
  Establece de forma clara y ordenada los objetivos.
 Se ahorran recursos.
 Evita gastos de innecesarios.
 Ayuda a mejorar la
productividad , ya que se ve
beneficiada la empresa y
organizada entre los mismos
miembros

Características del
proceso
administrativo
 Está compuesto de cuatro etapas.
 Se plasman los objetivos para una mejor planificación.
 Todos los trabajadores que forman parte deben ser informados.
 El objetivo tiene que ser creado como base de una ruta para alcanzarlo
en forma ordenada.
 Puede ser utilizada en empresas de diferentes funciones.
 Se realiza con un horizonte temporal previamente estipulado. De esta
forma, ofrece cierta flexibilidad para poder ser adaptado a las
circunstancias.
 Se deben seguir las etapas de forma ordenada.
 Tema

Proceso administrativo

Estudiante

Yaribeth Ospino

Cedula

8-831-1610

Profesor

Rosendo Mordock

Materia

Gestión empresarial