Tarea 1

Tipos de Conflictos y Violencias

Ingrid Yajaira Angulo Lozano

Curso Pedagogía para la Resolución de Conflictos
Código 80008

Director de Curso:
María Elvira Hernández Sánchez

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD

Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería
2024

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 INTRODUCCIÓN

En el presente documento se encuentran las actividades realizadas a partir de la lectura

critica realizada de los artículos suscitados para el curso, cabe resaltar que es

aprendizaje esencial para el desarrollo de la vida cotidiana y nos enseña a

desempeñarnos como seres pensantes y racionales en la sociedad de hoy en día.

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 ACTIVIDAD 1

Participación en el foro, de las lecturas sugeridas para el desarrollo de la actividad.

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 AUTOR MOORE AUTOR CALDERON

En el documento el autor da su punto Su investigación tiene como objetivo

de vista sobre las causas principales demostrar la coherencia, aceptabilidad

de las discusiones o disputas, plantea y estado científico de la teoría de

que los conflictos se encuentran en conflictos Galtung y está a su vez está

todas partes, a nivel personal, social, dividida en tres capítulos.

en el trabajo, en el espacio público y

ha surgido la percepción de que los Capitulo primero: Aborda la temática

conflictos destructivos son inevitables de la paz, enfocándose en diferentes

en el día a día, y es algo incontrolable conceptos antropológicos que hacen

en la naturaleza humana. referencia a la cooperación y

competencia y a su afectación en la

Define el conflicto como una serie de evolución del ser humano.

conductas competitivas entre dos

personas o más, que los conflictos no Capitulo segundo: Tratando la teoría

son necesariamente destructivos, sino de conflictos, inicia presentando

que también tienen un lado positivo ya diversas concepciones del conflicto

que promueve la resolución de que se derivan de la obra de Galtung

conflictos, cambios positivos y sobre la transformación y gravedad de

comunicación asertiva. estos.

En si documento se evidencian 5 tipos Capitulo Tercero: Dedicado al método

de conflictos: de relación, información, transcend desarrollado por Galtung,

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interés, estructurales y valores, expone para la trascendencia y transformación

los conflictos como un instrumento de de los conflictos, a su vez este estará

estudio para las disputas y descubrir basado en tres modelos: Triángulo

las causas principales de una conducta (Diagnostico, Pronóstico y Terapia),

conflictiva, examinando el conflicto y Diagrama de los 5 puntos ( vence A,

realizando una evaluación de acuerdo vence B, Retirada, Negociación,

con estas 5 categorías: relación, Compromiso y Trascendencia) y por

información, interés, estructurales y último el Triángulo (Creatividad,

valores. Empatía y No Violencia).

Al pasar a la etapa de la negociación, Al recopilar la información de estos

MOORE la define como uno de los tres capítulos podemos concluir que

enfoques mas comunes, utilizados en para el autor la paz es el desarrollo de

la toma de decisiones y resolución de la vida en un desafío permanente por

conflictos, en el cual se conversa sobre sacar lo positivo de las diferentes

las razones o motivos de la disputa y situaciones que atravesamos.

se intenta llegar a una solución

conjunta, argumenta que hay una serie Por otro lado, Johan Galtung nos da su

de condiciones que generan mayor versión y compresión de los estudios

probabilidad de éxito en las para alcanzar la paz desde su versión

negociaciones y son: las partes negativa, como método de reducción

involucradas, interdependencia, de la violencia, sufrimiento y demás

voluntad de acuerdo, resultados necesidades básicas del ser humano,

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imprevistos, tiempo, disposición a la buscando nuevas estrategias para

negociación, medios de presión, desarrollar y potencias la resolución de

puntos de interés, ausencia de datos, los conflictos.

negociación de temas, autonomía de

decisión, voluntad, compromiso,

acuerdos aterrizados a la realidad,

factores externos y recursos de

negociación.

Por último el autor sostiene que la

mediación en donde interviene un

tercero imparcial, que no cuenta con

intereses en común o no sale

beneficiado en ninguna forma es una

manera asertiva de solucionar dichos

conflictos.

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 ACTIVIDAD 2

Con apoyo en la infografía de los pasos para elaborar un mapa mental, inicie la

elaboración de la Tarea 1 sobre los tipos de conflictos y violencias a los que se

enfrentan las personas en diferentes contextos sociales y políticos.

https://mm.tt/app/map/3164672846?t=fixIVP08Bu

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 ACTIVIDAD 3

Finalmente, en dos párrafos exponga alguna circunstancia personal en donde haya

experimentado algún tipo de los conflictos descritos en el texto de Moore e identifique si

hubo algún tipo de violencia, teniendo en cuenta la clasificación que hace Galtung en el

texto de Calderón. Todo debe estar debidamente argumentado y basado en los textos

obligatorios.

Me llamo Ingrid, tengo 34 años, soy mamá de 3 hermosos niños y después de casi 10

años de relación me separe. En lo personal ha sido muy difícil afrontar todos los

cambios que he tenido en el último año, dado a que no solo es lidiar con mi proceso

sino también el de mis hijos, en medio de todo el proceso que estoy afrontando recibí

apoyo por parte de secretaria de la mujer ya que fui victima de varios tipos de violencia,

que desde mi ignorancia estaba normalizando y me generaban gran daño a nivel

emocional.

Durante mi relación con mi exesposo fui víctima de Violencia Económica, dado a que

mis ingresos laborales eran invertidos netamente en mi hogar; Violencia Patrimonial ya

que a pesar de haber aportado para la compra de los bienes se me privaba el uso de

bienes como los vehículos para mis desplazamientos laborales o salidas familiares;

Violencia Verbal por parte de el y de su madre, quien siempre se refirió a mi con

calificativos muy desagradables a lo cual el jamás dijo nada, ni siquiera para

defenderme; Se compartía mi ubicación en tiempo real lo cual me generaba ataques de

ansiedad constantes al sentirme vigilada todo el tiempo, manipulo mi autoestima hasta

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casi desaparecerla, me alejo de amigos y familia, haciéndome sentir sola y sin un

núcleo de apoyo.

Cuando decidí separarme trate por todos los medios de que fuera algo tranquilo, que lo

fundamental fuera el dialogo entre ambas partes a fin de no generar mas

complicaciones entre nosotros y por el bienestar de nuestros hijos, encontré múltiples

barreras dado a que él no quería llegar a ninguna negociación, quería que yo firmara un

documento desistiendo de mis derechos sobre todo el patrimonio que habíamos

construido juntos, intento manipularme con el amor que alguna vez sentí para que le

pidiera perdón a la mamá y de esa forma poder reconciliarnos como pareja, dejo de

responder por nuestros hijos afectando a nuestros hijos emocionalmente y a mi

económicamente, siempre procure hablar de forma racional con él, pero nunca fue

posible.

Ante estas actitudes y negativas tome la decisión de contratar a un abogado y llevar

todo el tema ante las autoridades competentes, al ser notificado su actitud paso a ser

pasiva y a tratar de mostrarse como la víctima, argumentando que yo quería dejarlo en

la calle y que todo este proceso era contencioso, a pesar de todo esto no desistí y

continue con el proceso, la comunicación entre los dos continua siendo desastrosa ya

que no cruzamos palabras pero sus agresiones emocionales, verbales y de más han

disminuido desde que hay terceros ( abogados de ambas partes) de por medio.

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 Bibliografías

• Calderón Concha, P. (2009). Teorías de Conflictos de Johan Galtung. Revista

Paz y Conflictos. Open this document with ReadSpeaker docReaderNúm. 2.

Instituto de la paz y los conflictos. ISSN: 1988-722.

https://redcimas.org/wordpress/wp-

content/uploads/2012/08/m_JGaltung_LAteoria.pdf

• Moore, C. (2014) Documento No. 5. Negociación y Mediación. Open this

document with ReadSpeaker docReaderTaller de Preparación de la Contribución

Vasca a la 2ª conferencia europea de construcción de la Paz y Resolución de

Conflictos. https://www.gernikagogoratuz.org/wp-content/uploads/2019/03/doc-5-

negociacion-mediacion-moore.pdf

• Thomas, K. & Kilmann, R. (s.f.) Instrumento Thomas-Kilmann de Modos de

Conflicto. Open this document with ReadSpeaker

docReaderhttps://eu.themyersbriggs.com/-/media/Files/PDFs/Book-

Previews/TKSP0003e_preview.pdf

• Kilmann, R. (2011) Celebrating 40 Years with the TKI Assessment. Open this

document with ReadSpeaker docReaderA Summary of My Favorite Insights.

https://www.psychometrics.com/wp-content/uploads/2015/02/tki-blog-posts.pdf

• Rincón, M. J. (2022). Modos de manejo de conflictos.

[Objeto_virtual_de_aprendizaje_OVA]. Repositorio Institucional UNAD.

https://repository.unad.edu.co/handle/10596/48950.

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