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INFORME DE ESTUDIO DE SONOMETRÍA

TRANSPORTES MULTICARGA S.A.S

NOMBRE DIRECTOR INTEGRAL DE SERVICIOS DE Colmena Seguros

ASESORADO POR
ECCOSIS INGENIERÍA SAS
LICENCIA S.O. # 0317
FECHA: 09 MARZO 2020

Yopal, enero 2021

Trabajo asesorado por Colmena Seguros


Este documento no exime, ni reemplaza las responsabilidades del Empleador frente al Sistema de Gestión dela Seguridad
y Salud en el Trabajo SG-SST

PSP-F-057 V1 07/2019
DATOS IDENTIFICACIÓN EMPRESA

NIT EMPRESA: 900.364.353-1

RAZON SOCIAL EMPRESA: TRANSPORTES MULTICARGA SAS

DIRECCIÓN: Km 3.5 vía Morichal Yopal

TELÉFONO: 310 261 5384

RESPONSABLE SGSST EMPRESA: YESID MARULANDA

RESPONSABLE DE ATENDER LA ASESORÍA Y/O ACOMPAÑAMIENTO EN


SG-SST: YESID MARULANDA

CENTRO DE TRABAJO DE EJECUCION DE LA ACTIVIDAD: INSTALACIONES


YOPAL

CIUDAD EJECUCION DE LA ACTIVIDAD: YOPAL, CASANARE.

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Introducción
A diferencia de la visión, el sistema auditivo está siempre abierto al mundo, lo que implica
una recepción continuada de estímulos y de informaciones sonoras de las que no es posible
sustraerse. Físicamente, no existe ninguna distinción entre el sonido y el ruido. El sonido
es una percepción sensorial y la configuración compleja de ondas sonoras es denominada
música, palabra, ruido. Este último es designado como tal por su característica de
indeseable.
Cuando se utiliza la expresión ruido como sinónimo de contaminación acústica, se está
haciendo referencia a un ruido (sonido), con una intensidad alta (o una suma de
intensidades), que puede resultar incluso perjudicial para la salud humana. Contra el ruido
excesivo se usan tapones para los oídos y orejeras (cascos para las orejas, los cuales
contienen una electrónica que disminuye los ruidos exteriores, disminuyéndolos o haciendo
que su audición sea más agradable), para así evitar la pérdida de audición (que, si no se
controla, puede provocar la sordera).
La medición de ruido por medio de Sonometrías se utiliza para cuantificar los niveles de
exposición generados por equipos, maquinas, vehículos o cualquier otro que genere ruido.
Adicionalmente la sonometría suministra el análisis de frecuencias del ruido, evaluando
esta información podremos llegar a la implementación de controles en la fuente, en el
medio y en el trabajador sirviendo como parámetro de referencia para relacionar la posible
pérdida de audición del personal con los diferentes niveles de ruido existentes en las áreas,
generando un informe detallado de los registros.
A continuación, se hace una descripción de los puntos de trabajo analizados, y se plantea la
metodología de trabajo. Luego, se registran los parámetros de base o valores límites
permisibles, el registro de la información de campo, terminando con las conclusiones del
estudio y las recomendaciones pertinentes.

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Objetivo general

Evaluar el peligro físico por Ruido en las instalaciones de la empresa TRANSPORTES


MULTICARGA SAS y determinar las recomendaciones necesarias para mejorar el
ambiente de trabajo.

Objetivos específicos

 Cuantificar los niveles de ruido, a través de sonometrías, en los diferentes equipos


y/o fuentes de ruido donde se identifique personal laboralmente expuesto.
 Contrastar los resultados obtenidos con los Valores Límites Permisibles tomados
como norma.
 Determinar el grado de riesgo de exposición, para evaluar si el área de trabajo es
nociva para la salud y el bienestar de los trabajadores expuestos.
 Presentar propuestas de intervención sobre el nivel de riesgo del ruido presente en la
empresa.

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MARCO TEORICO
El sonido es un fenómeno mecánico de carácter ondulatorio, que se origina al oscilar las
partículas de un cuerpo físico, que se propaga en un medio elástico, como aire, agua o
sólidos, y que es capaz de producir una sensación auditiva. Se define físicamente, como las
variaciones de presión que se propagan a través de un medio físico, siendo el más
importante el aire. En forma subjetiva, el sonido puede entenderse como una diferencial de
presión captada por el oído y que produce una sensación auditiva en el cerebro. El ruido es
un sonido indeseable que produce efectos adversos fisiológicos y psicológicos, que
interfieren con las actividades humanas de comunicación, trabajo y descanso.

CARACTERÍSTICAS DE LAS ONDAS SONORAS


 % Frecuencia. Es el número de variaciones de la presión de sonido que se suceden
en un segundo. Se expresa en Hertz (ciclos por segundo):
-Rango de audición del hombre: 20 a 20.000 Hertz
-Rango de conversación: 300 a 3000 Hertz
 % Período. Es el tiempo transcurrido para que se produzca un ciclo completo de la
onda y se expresa en segundos
 % Longitud de onda. Es el tiempo transcurrido para que se produzca un ciclo
completo de la onda y se expresa en segundos
 % Intensidad. Es la cantidad de presión del sonido. Se mide en Pascales, Newton
por metro cuadrado o en Decibeles

TIPOS DE RUIDO
Teniendo en cuenta la relación “nivel de intensidad sonora y tiempo”, se clasifican en:
 Continuo. Es aquél que no presenta cambios rápidos y repentinos de nivel durante el
período de exposición. El máximo cambio puede ser de hasta 2 dB.
 Intermitente. Es aquél en donde las variaciones de nivel son continuas, sin períodos
de estabilidad. Las variaciones son mayores a 2 dB.
 Impacto. Es aquél en el cual la presión sonora fluctúa en forma brusca. Su principal
característica es que transcurre más de un segundo entre dos impactos.

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VALORES LÍMITES PERMISIBLES
Los niveles de ruido consignados en el capítulo 4 son los establecidos como norma básica
de ruido industrial por la Conferencia Americana de Ingenieros Higienistas
Gubernamentales de USA (ACGIH), y con base en sus revisiones establece los Valores
Límites Permisibles (VLP) con referencia a niveles de presión sonora y duraciones de
exposición (8 horas / día y 40 horas / semana) seguidos en Colombia, que representan
condiciones bajo las cuales, se cree que todos los trabajadores pueden estar repetidamente
expuestos, sin sufrir efectos adversos sobre su capacidad para oír y comprender la
conversación normal
Los valores presentados deben usarse como guía de control de exposición a ruido y debido
a la susceptibilidad individual, no pueden considerarse como límites definidos entre niveles
seguros y niveles peligrosos. Es importante establecer que los VLP para ruido, no servirán
para proteger a todos los trabajadores de los efectos adversos de la exposición a ruido, tan
solo protegerán a la media de la población expuesta contra una pérdida de audición
inducida por ruido.

RUIDO CONTINUO
El nivel de presión sonora debe ser determinado con un sonómetro que se ajuste como
mínimo a los requerimientos de la “American Standars Instituto Specification for Sound”.
Las mediciones deben ser hechas utilizando el filtro de ponderación A y en respuesta lenta.
La duración de las exposiciones no puede ser superior a las mostradas en el capítulo 4.
Estos valores son aplicables a la duración total de exposición por día de trabajo,
independientemente de si se trata de una exposición continua o de varias exposiciones de
corta duración.

OTROS FACTORES INFLUYENTES EN EL DAÑO AUDITIVO INDUCIDO POR


RUIDO DE ORIGEN OCUPACIONAL

 Susceptibilidad Individual. Se acepta que hay personas que tienen una particular
susceptibilidad a los efectos del ruido sobre su sistema auditivo. El Ministerio de
Salud expidió la Resolución 8321 de 1983 para determinar esa susceptibilidad y
tomar las medidas preventivas pertinentes, como, practicar a toda persona que vaya
a laborar en un lugar ruidoso una audiometría al ingreso y otra antes que se cumplan
tres meses de exposición al ruido
 Presbiacusia. La Presbiacusia empieza, en promedio, cerca de los 30 años con una
pérdida progresiva en la sensibilidad a las frecuencias altas.
 Edad. Se encuentra asociada con la Presbiacusia.

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 Género. Al parecer, las mujeres son menos susceptibles que los hombres al ruido.
 Medicamentos. Aspirina, antibióticos amino glucósidos (gentamicina, neomicina,
kanamicina), estreptomicina, quinina.
 Enfermedades o condiciones pre/coexistentes. Rubéola congénita, diabetes,
enfermedad renal, artritis reumatoidea, otitis crónicas, enfermedad de Meniére,
trauma craneoencefálico, mala neumatización de las apófisis mastoides,
otosclerosis, tumores benignos o malignos.
 Estilos de vida. Se sabe que el hábito de fumar aumenta el riesgo de sordera. Otras
actividades extra laborales como discotecas, etc. incrementan la exposición, por lo
tanto, el riesgo. También la utilización de objetos duros para limpiar el conducto
auditivo externo y las malas prácticas higiénicas con los elementos de protección
personal, entre otros.

CONTROL DEL RUIDO


El control del ruido debe hacerse cuando se sobrepasen los límites normalizados; este
control puede hacerse en la fuente de generación del riesgo, en el medio de transmisión o
en la persona que está expuesta.
 Control en la fuente: Se efectúa con uno o varios de estos procedimientos:
sustitución de equipo, sustitución de proceso, sustitución de material, disminución
de la potencia de la máquina, aislamiento de la máquina, realización de
mantenimiento adecuado, utilización de silenciadores.
 control en la vía de transmisión: Pueden utilizarse barreras de absorción o
atenuación acústica, utilización de barreras que reflejan el paso del sonido, cambio
de dirección de propagación.
 control en la persona expuesta: o bien se proveen elementos de protección personal,
o se disminuye el tiempo de exposición rotando el personal y / se practican estudios
audio métricos periódicos.

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MARCO LEGAL

En concordancia con la resolución 1792 de mayo de 1990 expedida por los Ministerios de
Trabajo y Seguridad Social y de Salud, hoy Ministerio de la Protección Social, se utiliza
como Valor Límite Permisible de exposición al ruido continuo o intermitente en los
ambientes de trabajo los valores que aparecen a continuación:
Tabla 1: Estándares máximos permisibles de niveles de emisión de ruido ocupacional

Adicionalmente, la Resolución 8321 de 1983 en su artículo 42 establece que no se permite


ningún tiempo de exposición a ruido continuo o intermitente por encima de 115 dBA de
presión sonora. Según esta misma norma, cuando la exposición diaria conste de dos o más
períodos de exposición a ruido continuo o intermitente de diferentes niveles sonoros y
duración, se tendrá en cuenta el efecto combinado de las distintas exposiciones en lugar del
efecto individual.
Para exposiciones a ruido de impulso o de impacto, el nivel de presión sonora máximo
estará determinado de acuerdo con el número de impulsos o impactos por jornada diaria de
conformidad con los datos que se dan a continuación y en ningún caso podrá exceder de
140 Db.
Tabla 2. Estándares máximos permisibles de niveles de presión sonora para ruido de
Impacto o impulso.

De igual forma, se tiene en cuenta la Resolución 627 del 7 de abril de 2006, del Ministerio
de Ambiente, Vivienda y Desarrollo territorial; donde se contempla la norma nacional
sobre emisión de ruido y ruido ambiental, estableciendo los siguientes límites permisibles
según el área. “Por la cual se establece la norma nacional de emisión de ruido y ruido
ambiental”

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Tabla 3. Estándares máximos permisibles de niveles de emisión de ruido expresados en
decibles DB(A)

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Metodología

METODOLOGIA DEL ESTUDIO DE RUIDO

EQUIPO
El equipo de medición utilizado es un monitor portátil
 MARCA: Tongbao *MODELO: 5868P
 Serial N°563279
 Rango de Medición: *LP:30~130 dB(A). *35~130 dB(C)
*35~130 dB(F) *LN.0-100%
 Resolución: 0,1 dB.
 Características de detección: rápido y lento. *Precisión: 1 dB.
El equipo fue calibrado en el laboratorio HigielectroniX con certificado de calibración de
fecha 11-03-2020

TÉCNICA DE MEDICIÓN
Antes de realizar la medición:
 Comprobar estado de baterías.
 Determinar el tipo de ruido existente.
 Tomar los datos relacionados con las fuentes sonoras.
 Establecer los ciclos de trabajo de cada puesto u oficio a evaluar, las tareas de cada
uno de ellos y el número de mediciones para cada caso.
 Determinar y evaluar las medidas de control aplicadas
Durante la medición:
 Elegir el selector de respuesta (rápida, lenta, impulso).
 Efectuar las mediciones en el lugar normalmente ocupado por el trabajador.
 No hay una norma que especifique cuál es el número mínimo de mediciones. Se
debe aplicar el criterio del evaluador, basado en su conocimiento y experiencia.
 Cuanto más dispares sean los datos obtenidos, mayor será el número de mediciones
que se deban efectuar.
 Mantener el sonómetro retirado del cuerpo del evaluador a una distancia mínima de
60 cm, para evitar el ruido reflejado por este.
 Determinar el ruido de fondo.
 Evitar golpear el sonómetro, en especial el micrófono que es el componente más
Vulnerable del equipo.

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HALLAZGOS

De acuerdo con el área y la estrategia de evaluación se tienen los siguientes niveles de ruido
en Decibeles (dB)
Tabla 4. Registro de la información
PUNTO MEDICIÓN LUGAR DE NIVEL DE PRESION SONORA
EVALUACIÓN NPS TOTAL Db(A)
1 Administrativo Operaciones 31.2
2 Administrativo Gerencia 40.4
Los registros administrativos se tomaron sin alterar el sonido permanente de los
equipos electrónicos, únicamente estaba presente el higienista.
1 Operativo Volqueta 1 32.0
2 Operativo Volqueta 2 25.2
3 Operativo Mantenimiento 67.2
Los registros operativos se tomaron teniendo en cuenta el ruido permanente de
equipos como compresor, o ruido propio del motor, contemplando el ruido
constante percibido.

LUGAR Y FECHA DE LAS MEDICIONES:


La medición se llevó a cabo de la siguiente manera:
Fecha: 21 enero 2021 Hora: 08:00 a.m.
AREA PUESTO/CARGO PUNTOS MEDIDOS
Operaciones 1
ADMINISTRATIVO
Gerencia 1
Volqueta 1 1
OPERATIVO Volqueta 2 1
Mantenimiento 1

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ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS

Para realizar el análisis de las mediciones, se toma como base el cuadro titulado “Valores
límites permisibles para ruido”, en el cual se establecen los parámetros que se deben
tener en cuenta con respecto al tiempo de exposición (Duración por día) y el nivel de
sonido aceptado [dB(A)], según la ACGIH.

Tabla 5. Valores límites permisibles para ruido, según la ACGIH

VALORES LIMITES PERMISIBLES PARA RUIDO


(ACGIH 1994 – 1995)
UNIDADES DE NIVEL DE PRESIÓN
DURACIÓN POR DIA
TIEMPO SONORA [dB(A)]
16 82
8 85
HORAS 4 88
2 91
1 94
30 97
15 100
7.5 103
MINUTOS
3.75 106
1.88 109
0.94 112
28.12 115
14.06 118
7.03 121
SEGUNDOS
3.52 124
1.76 127
0.88 130

Los límites permisibles de exposición a ruido que se tomaron como base para determinar el
grado de riesgo, son los establecidos por la ACGIH (Conferencia Gubernamental de
Asociaciones de Ingenieros Higienistas Industriales realizada durante los años 1994 y
1995) y que hasta la fecha no han sido modificados.

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El siguiente análisis fue realizado teniendo en cuenta los registros puntuales tomados en los
equipos en las áreas operativas de las instalaciones de la empresa operando a las
condiciones del proceso normal.

Tabla No. 7 registro de las evaluaciones y grado de riesgo de las áreas evaluadas
TIEMP
TIEMP
O DE GRAD
NPS No. O MAX.
Pto. LUGAR DE EXPOS O DE INTERPRE
TOTAL TRAB. PERMI
No. EVALUACIÓN ICIÓN RIES TACIÓN
d(B)A EXP. TIDO
PROM. GO
(hora)
(horas)
MINIMA
1 Operaciones 31.2 2 8 16 0,5
Exposición

MINIMA
2 Gerencia 40.4 1 8 16 0,5
Exposición

MINIMA
3 Mantenimiento 67.6 1 8 16 0,5
Exposición

MINIMA
4 Tracto mula 1 32 1 8 16 0,5
Exposición

MINIMA
5 Tracto mula 2 25.2 1 8 16 0,5
Exposición

ANALISIS DE LA INFORMACIÓN
El análisis de los resultados de las mediciones ambientales de ruido se realizó bajo las
condiciones de trabajo existentes el día 21 de enero de 2021, en caso de que las condiciones
cambien, los resultados pueden variar.
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Comparando los resultados de la sonometría realizada con el valor establecido en la
resolución 1790 de 1992 de 85 Db(A) para 8 horas de exposición y una dosis del 100%
proyectada a 8 horas, y las demás referencias mencionadas hasta aquí, se puede establecer:

AREA ADMINISTRATIVA:

Los resultados de las mediciones realizadas en el área administrativa se encuentran por


debajo del valor límite permisible para la actividad que se realiza allí, que son labores
netamente de oficina, se clasifica como nivel BAJO el ruido generado por los aparatos
electrónicos y aires acondicionados y en nivel de presión sonora registrado, se encuentran
dentro del rango normal habitacional.
Durante la medición también se percibieron los ruidos comunes del exterior, dando como
resultado Db por debajo del límite de exposición, por tanto, en cuanto a Ruido, las oficinas
de Operaciones y Gerencia, no son generadoras de afectación a la salud por ruido.

AREA OPERATIVA:

El nivel de presión sonora registrado en el área operativa, teniendo en cuenta las


condiciones normales de trabajo, se clasifica como Bajo, pues no se superan los 85 Db aún
en funcionamiento de las principales herramientas que se utilizan en el área de
mantenimiento, el diseño de las bahías de mantenimiento es un factor que permite que el
ruido no se concentre allí, porque es un lugar abierto.
Las Tracto mulas cuentan con su cabina en buenas condiciones, las puertas y accesorios
que estas incluyen aíslan el ruido del motor, de manera que en el interior se percibe muy
poco ruido.

CONCLUSIONES
Si alguna de las condiciones varía en cuanto a tiempos de exposición, condiciones
locativas, ambientales, cambio de actividades laborales, flujo de materiales o
procedimientos, se recomienda realizar nuevamente las evaluaciones, ya que este estudio
sólo es válido si se mantienen idénticas las características y operaciones laborales

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desarrolladas durante el muestreo realizado el 21 de enero de 2021 en los puntos que se
tomaron las muestras.
Este informe responde a la evaluación de los puestos en higiene industrial. A criterio
médico, se adoptarán las medidas que procedan cuando al efectuarse los controles de
vigilancia de la salud, se detecte el personal especialmente sensible (menores, maternidad,
toma de medicamentos, discapacidad física o psíquica, etc…) en dicho puesto de trabajo.
Una vida cotidiana ruidosa o un trabajo expuesto a altos niveles de ruido sin la protección y
las medidas preventivas adecuadas puede desencadenar accidentes y lesiones irreparables.
Los efectos del ruido se relacionan con la sordera temporal reversible, la fatiga auditiva y la
pérdida paulatina de la audición. Un síntoma común es el cansancio o fatiga auditiva que
se define como un descenso transitorio de la capacidad auditiva. En este caso no hay lesión
orgánica, y la audición se recupera después de un tiempo de reposo sonoro, dependiendo de
la intensidad y duración de la exposición al ruido. Es la respuesta fisiológica de protección
del oído hacia sonidos de intensidad elevada, más de 90 Db, que se manifestaría en una
elevación temporal del umbral de audición persistente después de haber cesado la emisión
del ruido.
De este fenómeno es consciente cualquier persona, que, por ejemplo, después de haber
estado en una discoteca, sufre durante un momento dificultades para mantener una
conversación y tiene la sensación de tener los oídos tapados. La sordera permanente o
hipoacusia es producida por exposiciones prolongadas a niveles superiores a 85 Db, por
sonidos de corta duración de más de 110 Db. Si la agresión del ruido continúa, las lesiones
se extienden hacia las células sensoriales que captan ondas de frecuencias, así se inicia un
progresivo deterioro de las habilidades comunicativas auditivo-verbales. Puede ir
acompañada de zumbidos de oído y de trastornos del equilibrio. Pero no es necesario llegar
a esos extremos. Vivir mejor es una tarea colectiva que empieza por casa. Promover
pequeñas campañas familiares para modificar hábitos, con premios y motivaciones, es una
estrategia sencilla que asegura una vida más tranquila, más sana y, a mediano o largo plazo,
un entorno menos contaminado.

Recomendaciones

Teniendo en cuenta los resultados obtenidos y las observaciones realizadas durante la


ejecución de las mediciones, los cuales representan para el área administrativa: riesgo Bajo;
para el área operativa: Riesgo Bajo, se presentan a continuación acciones de mejora
enfocadas en disminuir y/o controlar el factor de riesgo, para lo cual la empresa
determinará la viabilidad técnico-económica de su implementación.
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Medidas de intervención en la fuente:
 Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de oficina
(Computadores, aires acondicionados)
 Implementar un programa de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo a
las máquinas, equipos y herramientas empleados en el área operativa.
Medidas de intervención en el medio:
 Evitar volúmenes altos de notificaciones en celulares y computadores.
 Aislar adecuadamente los equipos que son principales generadores de presión
acústica (Compresor) reubicándolo de manera que no quede en un sitio donde que
se mezcle el ruido con el de otros equipos.
 Realizar estudio de sonometría si cambian las condiciones evaluadas en el presente.
 Informar continuamente, mediante señalización la obligatoriedad del uso de EPP de
acuerdo al área.
Medidas de intervención en el trabajador:
 Realizar capacitación objetiva sobre peligro Físico específicamente por Ruido, a
todos los trabajadores de la empresa. Tanto administrativos como operativos, de
manera que todos puedan identificar condiciones o actos inseguros.
 Continuar con el uso de protección auditiva teniendo en cuenta lo siguiente:
La medida de protección utilizada en los trabajadores son protectores auditivos de
inserción, según el promedio realizado de datos obtenidos de las diferentes fichas
técnicas de protectores auditivos se puede decir que:
*La atenuación promedio de un protector auditivo de inserción es de 33 dB
Medidas de intervención Administrativa
 Realizar exámenes médicos ocupacionales periódicos.
 Seguimiento al programa de vigilancia epidemiológica.

Documentos Anexos
Anexo 1
LICENCIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL PORFESIONAL
ASESOR

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VALIDO UNICAMENTE PARA ESTUDIO DE
SONOMETRIA TRANSMULTICARGA 2021

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VALIDO UNICAMENTE PARA ESTUDIO DE
SONOMETRIA TRANSMULTICARGA 2021

Anexo: 2.
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LICENCIA PRESTACIÓN SERVICIOS DE SALUD OCUPACIONAL DE
ECCOSIS INGENIERÍA S.A.S

VALIDO UNICAMENTE PARA ESTUDIO DE


SONOMETRÍA TRANSMULTICARGA 2021

Anexo: 3.

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CERTIFICADO DE CALIBRACIÓN DEL EQUIPO

VALIDO UNICAMENTE PARA ESTUDIO DE


SONOMETRIA TRANSMULTICARGA 2021

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VALIDO UNICAMENTE PARA ESTUDIO DE
SONOMETRIA TRANSMULTICARGA 2021

Anexo Resumen Ejecutivo

Hallazgos:
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VALIDO UNICAMENTE PARA ESTUDIO DE


SONOMETRÍA TRANSMULTICARGA 2021
De acuerdo con el área y la estrategia de evaluación se tienen los siguientes niveles de ruido
en Decibeles (dB)
Tabla 4. Registro de la información
PUNTO MEDICIÓN LUGAR DE NIVEL DE PRESION SONORA
EVALUACIÓN NPS TOTAL Db(A)
1 Administrativo Operaciones 31.2
2 Administrativo Gerencia 40.4
Los registros administrativos se tomaron sin alterar el sonido permanente de los
equipos electrónicos, únicamente estaba presente el higienista.
1 Operativo Volqueta 1 32.0
2 Operativo Volqueta 2 25.2
3 Operativo Mantenimiento 67.2
Los registros operativos se tomaron teniendo en cuenta el ruido permanente de
equipos como compresor, o ruido propio del motor, contemplando el ruido
constante percibido.

LUGAR Y FECHA DE LAS MEDICIONES:


La medición se llevó a cabo de la siguiente manera:
Fecha: 21 enero 2021 Hora: 08:00 a.m.

Conclusiones:
Si alguna de las condiciones varía en cuanto a tiempos de exposición, condiciones
locativas, ambientales, cambio de actividades laborales, flujo de materiales o
procedimientos, se recomienda realizar nuevamente las evaluaciones, ya que este estudio
sólo es válido si se mantienen idénticas las características y operaciones laborales
desarrolladas durante el muestreo realizado el 21 de enero de 2021 en los puntos que se
tomaron las muestras.
Este informe responde a la evaluación de los puestos en higiene industrial. A criterio
médico, se adoptarán las medidas que procedan cuando al efectuarse los controles de
vigilancia de la salud, se detecte el personal especialmente sensible (menores, maternidad,
toma de medicamentos, discapacidad física o psíquica, etc…) en dicho puesto de trabajo.

Recomendaciones:
Teniendo en cuenta los resultados obtenidos y las observaciones realizadas durante la
ejecución de las mediciones, los cuales representan para el área administrativa: riesgo Bajo;
para el área operativa: Riesgo Bajo, se presentan a continuación acciones de mejora
enfocadas en disminuir y/o controlar el factor de riesgo, para lo cual la empresa
determinará la viabilidad técnico-económica de su implementación.
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Medidas de intervención en la fuente:
 Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de oficina
(Computadores, aires acondicionados)
 Implementar un programa de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo a
las máquinas, equipos y herramientas empleados en el área operativa.
Medidas de intervención en el medio:
 Evitar volúmenes altos de notificaciones en celulares y computadores.
 Aislar adecuadamente los equipos que son principales generadores de presión
acústica (Compresor) reubicándolo de manera que no quede en un sitio donde que
se mezcle el ruido con el de otros equipos.
 Realizar estudio de sonometría si cambian las condiciones evaluadas en el presente.
 Informar continuamente, mediante señalización la obligatoriedad del uso de EPP de
acuerdo al área.
Medidas de intervención en el trabajador:
 Realizar capacitación objetiva sobre peligro Físico específicamente por Ruido, a
todos los trabajadores de la empresa. Tanto administrativos como operativos, de
manera que todos puedan identificar condiciones o actos inseguros.
 Continuar con el uso de protección auditiva teniendo en cuenta lo siguiente:
La medida de protección utilizada en los trabajadores son protectores auditivos de
inserción, según el promedio realizado de datos obtenidos de las diferentes fichas
técnicas de protectores auditivos se puede decir que:
*La atenuación promedio de un protector auditivo de inserción es de 33 dB
Medidas de intervención Administrativa
 Realizar exámenes médicos ocupacionales periódicos.
 Seguimiento al programa de vigilancia epidemiológica.

Trabajo asesorado por Colmena Seguros


Este documento no exime, ni reemplaza las responsabilidades del Empleador frente al Sistema de Gestión dela Seguridad
y Salud en el Trabajo SG-SST

PSP-F-057 V1 07/2019

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