Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Borrador Informe Sonometria Transmulticarga
Borrador Informe Sonometria Transmulticarga
ASESORADO POR
ECCOSIS INGENIERÍA SAS
LICENCIA S.O. # 0317
FECHA: 09 MARZO 2020
PSP-F-057 V1 07/2019
DATOS IDENTIFICACIÓN EMPRESA
PSP-F-057 V1 07/2019
Introducción
A diferencia de la visión, el sistema auditivo está siempre abierto al mundo, lo que implica
una recepción continuada de estímulos y de informaciones sonoras de las que no es posible
sustraerse. Físicamente, no existe ninguna distinción entre el sonido y el ruido. El sonido
es una percepción sensorial y la configuración compleja de ondas sonoras es denominada
música, palabra, ruido. Este último es designado como tal por su característica de
indeseable.
Cuando se utiliza la expresión ruido como sinónimo de contaminación acústica, se está
haciendo referencia a un ruido (sonido), con una intensidad alta (o una suma de
intensidades), que puede resultar incluso perjudicial para la salud humana. Contra el ruido
excesivo se usan tapones para los oídos y orejeras (cascos para las orejas, los cuales
contienen una electrónica que disminuye los ruidos exteriores, disminuyéndolos o haciendo
que su audición sea más agradable), para así evitar la pérdida de audición (que, si no se
controla, puede provocar la sordera).
La medición de ruido por medio de Sonometrías se utiliza para cuantificar los niveles de
exposición generados por equipos, maquinas, vehículos o cualquier otro que genere ruido.
Adicionalmente la sonometría suministra el análisis de frecuencias del ruido, evaluando
esta información podremos llegar a la implementación de controles en la fuente, en el
medio y en el trabajador sirviendo como parámetro de referencia para relacionar la posible
pérdida de audición del personal con los diferentes niveles de ruido existentes en las áreas,
generando un informe detallado de los registros.
A continuación, se hace una descripción de los puntos de trabajo analizados, y se plantea la
metodología de trabajo. Luego, se registran los parámetros de base o valores límites
permisibles, el registro de la información de campo, terminando con las conclusiones del
estudio y las recomendaciones pertinentes.
PSP-F-057 V1 07/2019
Objetivo general
Objetivos específicos
PSP-F-057 V1 07/2019
MARCO TEORICO
El sonido es un fenómeno mecánico de carácter ondulatorio, que se origina al oscilar las
partículas de un cuerpo físico, que se propaga en un medio elástico, como aire, agua o
sólidos, y que es capaz de producir una sensación auditiva. Se define físicamente, como las
variaciones de presión que se propagan a través de un medio físico, siendo el más
importante el aire. En forma subjetiva, el sonido puede entenderse como una diferencial de
presión captada por el oído y que produce una sensación auditiva en el cerebro. El ruido es
un sonido indeseable que produce efectos adversos fisiológicos y psicológicos, que
interfieren con las actividades humanas de comunicación, trabajo y descanso.
TIPOS DE RUIDO
Teniendo en cuenta la relación “nivel de intensidad sonora y tiempo”, se clasifican en:
Continuo. Es aquél que no presenta cambios rápidos y repentinos de nivel durante el
período de exposición. El máximo cambio puede ser de hasta 2 dB.
Intermitente. Es aquél en donde las variaciones de nivel son continuas, sin períodos
de estabilidad. Las variaciones son mayores a 2 dB.
Impacto. Es aquél en el cual la presión sonora fluctúa en forma brusca. Su principal
característica es que transcurre más de un segundo entre dos impactos.
PSP-F-057 V1 07/2019
VALORES LÍMITES PERMISIBLES
Los niveles de ruido consignados en el capítulo 4 son los establecidos como norma básica
de ruido industrial por la Conferencia Americana de Ingenieros Higienistas
Gubernamentales de USA (ACGIH), y con base en sus revisiones establece los Valores
Límites Permisibles (VLP) con referencia a niveles de presión sonora y duraciones de
exposición (8 horas / día y 40 horas / semana) seguidos en Colombia, que representan
condiciones bajo las cuales, se cree que todos los trabajadores pueden estar repetidamente
expuestos, sin sufrir efectos adversos sobre su capacidad para oír y comprender la
conversación normal
Los valores presentados deben usarse como guía de control de exposición a ruido y debido
a la susceptibilidad individual, no pueden considerarse como límites definidos entre niveles
seguros y niveles peligrosos. Es importante establecer que los VLP para ruido, no servirán
para proteger a todos los trabajadores de los efectos adversos de la exposición a ruido, tan
solo protegerán a la media de la población expuesta contra una pérdida de audición
inducida por ruido.
RUIDO CONTINUO
El nivel de presión sonora debe ser determinado con un sonómetro que se ajuste como
mínimo a los requerimientos de la “American Standars Instituto Specification for Sound”.
Las mediciones deben ser hechas utilizando el filtro de ponderación A y en respuesta lenta.
La duración de las exposiciones no puede ser superior a las mostradas en el capítulo 4.
Estos valores son aplicables a la duración total de exposición por día de trabajo,
independientemente de si se trata de una exposición continua o de varias exposiciones de
corta duración.
Susceptibilidad Individual. Se acepta que hay personas que tienen una particular
susceptibilidad a los efectos del ruido sobre su sistema auditivo. El Ministerio de
Salud expidió la Resolución 8321 de 1983 para determinar esa susceptibilidad y
tomar las medidas preventivas pertinentes, como, practicar a toda persona que vaya
a laborar en un lugar ruidoso una audiometría al ingreso y otra antes que se cumplan
tres meses de exposición al ruido
Presbiacusia. La Presbiacusia empieza, en promedio, cerca de los 30 años con una
pérdida progresiva en la sensibilidad a las frecuencias altas.
Edad. Se encuentra asociada con la Presbiacusia.
PSP-F-057 V1 07/2019
Género. Al parecer, las mujeres son menos susceptibles que los hombres al ruido.
Medicamentos. Aspirina, antibióticos amino glucósidos (gentamicina, neomicina,
kanamicina), estreptomicina, quinina.
Enfermedades o condiciones pre/coexistentes. Rubéola congénita, diabetes,
enfermedad renal, artritis reumatoidea, otitis crónicas, enfermedad de Meniére,
trauma craneoencefálico, mala neumatización de las apófisis mastoides,
otosclerosis, tumores benignos o malignos.
Estilos de vida. Se sabe que el hábito de fumar aumenta el riesgo de sordera. Otras
actividades extra laborales como discotecas, etc. incrementan la exposición, por lo
tanto, el riesgo. También la utilización de objetos duros para limpiar el conducto
auditivo externo y las malas prácticas higiénicas con los elementos de protección
personal, entre otros.
PSP-F-057 V1 07/2019
MARCO LEGAL
En concordancia con la resolución 1792 de mayo de 1990 expedida por los Ministerios de
Trabajo y Seguridad Social y de Salud, hoy Ministerio de la Protección Social, se utiliza
como Valor Límite Permisible de exposición al ruido continuo o intermitente en los
ambientes de trabajo los valores que aparecen a continuación:
Tabla 1: Estándares máximos permisibles de niveles de emisión de ruido ocupacional
De igual forma, se tiene en cuenta la Resolución 627 del 7 de abril de 2006, del Ministerio
de Ambiente, Vivienda y Desarrollo territorial; donde se contempla la norma nacional
sobre emisión de ruido y ruido ambiental, estableciendo los siguientes límites permisibles
según el área. “Por la cual se establece la norma nacional de emisión de ruido y ruido
ambiental”
PSP-F-057 V1 07/2019
Tabla 3. Estándares máximos permisibles de niveles de emisión de ruido expresados en
decibles DB(A)
PSP-F-057 V1 07/2019
Metodología
EQUIPO
El equipo de medición utilizado es un monitor portátil
MARCA: Tongbao *MODELO: 5868P
Serial N°563279
Rango de Medición: *LP:30~130 dB(A). *35~130 dB(C)
*35~130 dB(F) *LN.0-100%
Resolución: 0,1 dB.
Características de detección: rápido y lento. *Precisión: 1 dB.
El equipo fue calibrado en el laboratorio HigielectroniX con certificado de calibración de
fecha 11-03-2020
TÉCNICA DE MEDICIÓN
Antes de realizar la medición:
Comprobar estado de baterías.
Determinar el tipo de ruido existente.
Tomar los datos relacionados con las fuentes sonoras.
Establecer los ciclos de trabajo de cada puesto u oficio a evaluar, las tareas de cada
uno de ellos y el número de mediciones para cada caso.
Determinar y evaluar las medidas de control aplicadas
Durante la medición:
Elegir el selector de respuesta (rápida, lenta, impulso).
Efectuar las mediciones en el lugar normalmente ocupado por el trabajador.
No hay una norma que especifique cuál es el número mínimo de mediciones. Se
debe aplicar el criterio del evaluador, basado en su conocimiento y experiencia.
Cuanto más dispares sean los datos obtenidos, mayor será el número de mediciones
que se deban efectuar.
Mantener el sonómetro retirado del cuerpo del evaluador a una distancia mínima de
60 cm, para evitar el ruido reflejado por este.
Determinar el ruido de fondo.
Evitar golpear el sonómetro, en especial el micrófono que es el componente más
Vulnerable del equipo.
PSP-F-057 V1 07/2019
HALLAZGOS
De acuerdo con el área y la estrategia de evaluación se tienen los siguientes niveles de ruido
en Decibeles (dB)
Tabla 4. Registro de la información
PUNTO MEDICIÓN LUGAR DE NIVEL DE PRESION SONORA
EVALUACIÓN NPS TOTAL Db(A)
1 Administrativo Operaciones 31.2
2 Administrativo Gerencia 40.4
Los registros administrativos se tomaron sin alterar el sonido permanente de los
equipos electrónicos, únicamente estaba presente el higienista.
1 Operativo Volqueta 1 32.0
2 Operativo Volqueta 2 25.2
3 Operativo Mantenimiento 67.2
Los registros operativos se tomaron teniendo en cuenta el ruido permanente de
equipos como compresor, o ruido propio del motor, contemplando el ruido
constante percibido.
PSP-F-057 V1 07/2019
ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS
Para realizar el análisis de las mediciones, se toma como base el cuadro titulado “Valores
límites permisibles para ruido”, en el cual se establecen los parámetros que se deben
tener en cuenta con respecto al tiempo de exposición (Duración por día) y el nivel de
sonido aceptado [dB(A)], según la ACGIH.
Los límites permisibles de exposición a ruido que se tomaron como base para determinar el
grado de riesgo, son los establecidos por la ACGIH (Conferencia Gubernamental de
Asociaciones de Ingenieros Higienistas Industriales realizada durante los años 1994 y
1995) y que hasta la fecha no han sido modificados.
PSP-F-057 V1 07/2019
El siguiente análisis fue realizado teniendo en cuenta los registros puntuales tomados en los
equipos en las áreas operativas de las instalaciones de la empresa operando a las
condiciones del proceso normal.
Tabla No. 7 registro de las evaluaciones y grado de riesgo de las áreas evaluadas
TIEMP
TIEMP
O DE GRAD
NPS No. O MAX.
Pto. LUGAR DE EXPOS O DE INTERPRE
TOTAL TRAB. PERMI
No. EVALUACIÓN ICIÓN RIES TACIÓN
d(B)A EXP. TIDO
PROM. GO
(hora)
(horas)
MINIMA
1 Operaciones 31.2 2 8 16 0,5
Exposición
MINIMA
2 Gerencia 40.4 1 8 16 0,5
Exposición
MINIMA
3 Mantenimiento 67.6 1 8 16 0,5
Exposición
MINIMA
4 Tracto mula 1 32 1 8 16 0,5
Exposición
MINIMA
5 Tracto mula 2 25.2 1 8 16 0,5
Exposición
ANALISIS DE LA INFORMACIÓN
El análisis de los resultados de las mediciones ambientales de ruido se realizó bajo las
condiciones de trabajo existentes el día 21 de enero de 2021, en caso de que las condiciones
cambien, los resultados pueden variar.
Trabajo asesorado por Colmena Seguros
Este documento no exime, ni reemplaza las responsabilidades del Empleador frente al Sistema de Gestión dela Seguridad
y Salud en el Trabajo SG-SST
PSP-F-057 V1 07/2019
Comparando los resultados de la sonometría realizada con el valor establecido en la
resolución 1790 de 1992 de 85 Db(A) para 8 horas de exposición y una dosis del 100%
proyectada a 8 horas, y las demás referencias mencionadas hasta aquí, se puede establecer:
AREA ADMINISTRATIVA:
AREA OPERATIVA:
CONCLUSIONES
Si alguna de las condiciones varía en cuanto a tiempos de exposición, condiciones
locativas, ambientales, cambio de actividades laborales, flujo de materiales o
procedimientos, se recomienda realizar nuevamente las evaluaciones, ya que este estudio
sólo es válido si se mantienen idénticas las características y operaciones laborales
PSP-F-057 V1 07/2019
desarrolladas durante el muestreo realizado el 21 de enero de 2021 en los puntos que se
tomaron las muestras.
Este informe responde a la evaluación de los puestos en higiene industrial. A criterio
médico, se adoptarán las medidas que procedan cuando al efectuarse los controles de
vigilancia de la salud, se detecte el personal especialmente sensible (menores, maternidad,
toma de medicamentos, discapacidad física o psíquica, etc…) en dicho puesto de trabajo.
Una vida cotidiana ruidosa o un trabajo expuesto a altos niveles de ruido sin la protección y
las medidas preventivas adecuadas puede desencadenar accidentes y lesiones irreparables.
Los efectos del ruido se relacionan con la sordera temporal reversible, la fatiga auditiva y la
pérdida paulatina de la audición. Un síntoma común es el cansancio o fatiga auditiva que
se define como un descenso transitorio de la capacidad auditiva. En este caso no hay lesión
orgánica, y la audición se recupera después de un tiempo de reposo sonoro, dependiendo de
la intensidad y duración de la exposición al ruido. Es la respuesta fisiológica de protección
del oído hacia sonidos de intensidad elevada, más de 90 Db, que se manifestaría en una
elevación temporal del umbral de audición persistente después de haber cesado la emisión
del ruido.
De este fenómeno es consciente cualquier persona, que, por ejemplo, después de haber
estado en una discoteca, sufre durante un momento dificultades para mantener una
conversación y tiene la sensación de tener los oídos tapados. La sordera permanente o
hipoacusia es producida por exposiciones prolongadas a niveles superiores a 85 Db, por
sonidos de corta duración de más de 110 Db. Si la agresión del ruido continúa, las lesiones
se extienden hacia las células sensoriales que captan ondas de frecuencias, así se inicia un
progresivo deterioro de las habilidades comunicativas auditivo-verbales. Puede ir
acompañada de zumbidos de oído y de trastornos del equilibrio. Pero no es necesario llegar
a esos extremos. Vivir mejor es una tarea colectiva que empieza por casa. Promover
pequeñas campañas familiares para modificar hábitos, con premios y motivaciones, es una
estrategia sencilla que asegura una vida más tranquila, más sana y, a mediano o largo plazo,
un entorno menos contaminado.
Recomendaciones
PSP-F-057 V1 07/2019
Medidas de intervención en la fuente:
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de oficina
(Computadores, aires acondicionados)
Implementar un programa de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo a
las máquinas, equipos y herramientas empleados en el área operativa.
Medidas de intervención en el medio:
Evitar volúmenes altos de notificaciones en celulares y computadores.
Aislar adecuadamente los equipos que son principales generadores de presión
acústica (Compresor) reubicándolo de manera que no quede en un sitio donde que
se mezcle el ruido con el de otros equipos.
Realizar estudio de sonometría si cambian las condiciones evaluadas en el presente.
Informar continuamente, mediante señalización la obligatoriedad del uso de EPP de
acuerdo al área.
Medidas de intervención en el trabajador:
Realizar capacitación objetiva sobre peligro Físico específicamente por Ruido, a
todos los trabajadores de la empresa. Tanto administrativos como operativos, de
manera que todos puedan identificar condiciones o actos inseguros.
Continuar con el uso de protección auditiva teniendo en cuenta lo siguiente:
La medida de protección utilizada en los trabajadores son protectores auditivos de
inserción, según el promedio realizado de datos obtenidos de las diferentes fichas
técnicas de protectores auditivos se puede decir que:
*La atenuación promedio de un protector auditivo de inserción es de 33 dB
Medidas de intervención Administrativa
Realizar exámenes médicos ocupacionales periódicos.
Seguimiento al programa de vigilancia epidemiológica.
Documentos Anexos
Anexo 1
LICENCIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL PORFESIONAL
ASESOR
PSP-F-057 V1 07/2019
VALIDO UNICAMENTE PARA ESTUDIO DE
SONOMETRIA TRANSMULTICARGA 2021
PSP-F-057 V1 07/2019
VALIDO UNICAMENTE PARA ESTUDIO DE
SONOMETRIA TRANSMULTICARGA 2021
Anexo: 2.
Trabajo asesorado por Colmena Seguros
Este documento no exime, ni reemplaza las responsabilidades del Empleador frente al Sistema de Gestión dela Seguridad
y Salud en el Trabajo SG-SST
PSP-F-057 V1 07/2019
LICENCIA PRESTACIÓN SERVICIOS DE SALUD OCUPACIONAL DE
ECCOSIS INGENIERÍA S.A.S
Anexo: 3.
PSP-F-057 V1 07/2019
CERTIFICADO DE CALIBRACIÓN DEL EQUIPO
PSP-F-057 V1 07/2019
VALIDO UNICAMENTE PARA ESTUDIO DE
SONOMETRIA TRANSMULTICARGA 2021
Hallazgos:
Trabajo asesorado por Colmena Seguros
Este documento no exime, ni reemplaza las responsabilidades del Empleador frente al Sistema de Gestión dela Seguridad
y Salud en el Trabajo SG-SST
PSP-F-057 V1 07/2019
Conclusiones:
Si alguna de las condiciones varía en cuanto a tiempos de exposición, condiciones
locativas, ambientales, cambio de actividades laborales, flujo de materiales o
procedimientos, se recomienda realizar nuevamente las evaluaciones, ya que este estudio
sólo es válido si se mantienen idénticas las características y operaciones laborales
desarrolladas durante el muestreo realizado el 21 de enero de 2021 en los puntos que se
tomaron las muestras.
Este informe responde a la evaluación de los puestos en higiene industrial. A criterio
médico, se adoptarán las medidas que procedan cuando al efectuarse los controles de
vigilancia de la salud, se detecte el personal especialmente sensible (menores, maternidad,
toma de medicamentos, discapacidad física o psíquica, etc…) en dicho puesto de trabajo.
Recomendaciones:
Teniendo en cuenta los resultados obtenidos y las observaciones realizadas durante la
ejecución de las mediciones, los cuales representan para el área administrativa: riesgo Bajo;
para el área operativa: Riesgo Bajo, se presentan a continuación acciones de mejora
enfocadas en disminuir y/o controlar el factor de riesgo, para lo cual la empresa
determinará la viabilidad técnico-económica de su implementación.
Trabajo asesorado por Colmena Seguros
Este documento no exime, ni reemplaza las responsabilidades del Empleador frente al Sistema de Gestión dela Seguridad
y Salud en el Trabajo SG-SST
PSP-F-057 V1 07/2019
Medidas de intervención en la fuente:
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de oficina
(Computadores, aires acondicionados)
Implementar un programa de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo a
las máquinas, equipos y herramientas empleados en el área operativa.
Medidas de intervención en el medio:
Evitar volúmenes altos de notificaciones en celulares y computadores.
Aislar adecuadamente los equipos que son principales generadores de presión
acústica (Compresor) reubicándolo de manera que no quede en un sitio donde que
se mezcle el ruido con el de otros equipos.
Realizar estudio de sonometría si cambian las condiciones evaluadas en el presente.
Informar continuamente, mediante señalización la obligatoriedad del uso de EPP de
acuerdo al área.
Medidas de intervención en el trabajador:
Realizar capacitación objetiva sobre peligro Físico específicamente por Ruido, a
todos los trabajadores de la empresa. Tanto administrativos como operativos, de
manera que todos puedan identificar condiciones o actos inseguros.
Continuar con el uso de protección auditiva teniendo en cuenta lo siguiente:
La medida de protección utilizada en los trabajadores son protectores auditivos de
inserción, según el promedio realizado de datos obtenidos de las diferentes fichas
técnicas de protectores auditivos se puede decir que:
*La atenuación promedio de un protector auditivo de inserción es de 33 dB
Medidas de intervención Administrativa
Realizar exámenes médicos ocupacionales periódicos.
Seguimiento al programa de vigilancia epidemiológica.
PSP-F-057 V1 07/2019