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VIII. Cómo crear una recompensa que haga que los hábitos sean satisfactorios 20
Cómo elegir un hábito que se mantenga
2
En esta lección, vamos a discutir cómo elegir el hábito adecuado para ti.
Esto nos lleva a una pregunta importante: si su identidad juega un papel tan
importante en su comportamiento, ¿de dónde viene en primer lugar?
Como digo en Atomic Habits: cada acción que realizas es un voto por el tipo
de persona en la que deseas convertirte.
Cada hábito es como una sugerencia: "Oye, tal vez esto sea lo que soy".
Ninguna instancia por sí sola transformará sus creencias, pero a medida
que se acumulan los votos, también lo hace la evidencia de su nueva
identidad. Y cuando su comportamiento y su identidad estén
completamente alineados, ya no buscará un cambio de comportamiento.
Simplemente estás actuando como el tipo de persona que ya crees que eres.
Como bromeó Benjamin Franklin: “Las cosas que haces a menudo crean las
cosas en las que crees”.
¿Qué haría una persona sana? ¿Qué haría una persona productiva? ¿Qué
haría X? Estas preguntas ayudan a revelar la identidad deseada por la que
debe trabajar y los hábitos que respaldan esa identidad. Esta es la manera
de determinar en qué hábito debes enfocarte.
Una vez que tenga una idea del tipo de persona que quiere ser, puede
comenzar a dar pequeños pasos para reforzar su identidad deseada.
Aquí hay algunos ejemplos más de cómo vincular sus hábitos a su identidad
deseada:
La forma más efectiva que conozco para hacer esto es seguir la "Regla de los
dos minutos". La Regla de los Dos Minutos establece: “Cuando empiezas un
nuevo hábito, deberías tardar menos de dos minutos en hacerlo”.
Por ejemplo:
●
● “Camina 10,000 pasos cada día” se convierte en “Ponte mis zapatos
para correr”.
● “Mantener la casa ordenada” se convierte en “poner una prenda de
ropa sucia en la lavandería”.
● “Ser un mejor compañero” se convierte en “hacerle a mi pareja una
taza de café todas las mañanas”.
● "Obtener todas las A" se convierte en "colocar mis libros sobre el
escritorio cuando llegue a casa".
La idea es hacer que sus hábitos sean lo más fáciles posible para comenzar.
La regla de los dos minutos ayuda a contrarrestar nuestra tendencia a
morder más de lo que podemos masticar. También le brinda una pequeña
forma de reforzar su identidad deseada cada día.
Es posible que no pueda automatizar todo el proceso, pero puede hacer que
la primera acción no necesite ni pensarse. Estás tratando de construir un
"hábito de entrada" para un comportamiento más grande o una ambición
más grande por la que finalmente estás trabajando. Haz que sea fácil de
empezar y el resto le seguirá.
Considere cuándo es más probable que tenga éxito. No te pidas que hagas
un hábito cuando es probable que estés ocupado con otra cosa.
Una de las formas más sencillas de hacer esto es hacer que las señales que
desencadenan e impulsen sus hábitos sean lo más obvias y visibles posible.
Cada hábito es iniciado por una señal, y es más probable que notemos las
señales que se destacan. Crear señales visuales obvias puede atraer su
atención hacia el hábito deseado.
Por esta razón, rediseñar su entorno puede ser uno de los pasos más
efectivos que puede tomar para inculcar buenos hábitos. Me refiero a este
proceso como "diseño del entorno", y he experimentado el poder de este
enfoque en mi propia vida.
Analicemos algunas formas en que puede usar el diseño del entorno para
apoyar y reforzar sus intenciones de hábitos. Aquí hay algunas maneras en
que puede rediseñar su entorno y hacer que las señales de sus buenos
hábitos sean más obvias:
Digamos que quieres escribir quinientas palabras cada día. Cuando salga de
su habitación por la mañana, cierre la puerta y coloque una nota Post-It
directamente a la altura de los ojos que diga: "Escribe 500 palabras". A la
hora de acostarse, no se le permite abrir la puerta hasta que haya escrito
esas palabras.
Del mismo modo, si desea comenzar cada día leyendo un buen libro,
haciendo yoga o meditando, coloque una nota adhesiva en su teléfono
No tiene que ser así. Puedes eliminar los puntos de fricción que te frenan.
Simplemente puede quitar la curvatura de la manguera y dejar que el agua
fluya naturalmente.
Reformar su entorno para que sus hábitos sean cómodos y sin esfuerzo es
como quitar el doblez de la manguera. En lugar de tratar de superar la
fricción en su vida, la reduce.
Si observa los productos que crean más hábitos, notará que una de las cosas
que estos bienes y servicios hacen mejor es eliminar pequeños roces de su
vida. Los servicios de entrega de comidas reducen la fricción de comprar
comestibles. Las aplicaciones de citas reducen la fricción de hacer
presentaciones sociales. Los servicios de transporte compartido reducen la
fricción de cruzar la ciudad. La mensajería de texto reduce la fricción de
enviar una carta por correo.
Toma el hábito de comer más sano. En realidad, hay una variedad de hábitos involucrados
en este proceso. Tienes que desarrollar el hábito de ir al supermercado y comprar artículos
nuevos, el hábito de planificar las comidas y decidir qué comer cada semana, el hábito de
cortar y preparar la comida cada noche, el hábito de limpiar después de la comida, y así.
Comer una comida saludable es en realidad la parte más fácil. A menudo, es la preparación
lo que hace que abandones.
Esto es cierto para muchos hábitos, no solo para comer sano. Una forma de aumentar las
probabilidades de que sus hábitos se realicen es entrar en un entorno que esté listo para el
hábito.
Llamo a esta estrategia “preparar el medio ambiente”. Es decir, crear un ambiente que
favorezca el hábito que estás tratando de construir.
El diseño del ambiente, como discutimos en la Lección 4, hace que las señales de los
buenos hábitos sean más obvias. Reducir la fricción, como se discutió en la Lección 5, hace
que al momento de desempeñarlo, el hábito sea más fácil.
Preparar el entorno añade una capa más: es una forma de facilitar tus hábitos futuros.
Aquí hay unos ejemplos:
Sin embargo, es posible que haya notado que comenzó fuerte y se sentía motivado, pero
desde entonces se ha desviado y ha tenido problemas para completar su hábito más de una
o dos veces.
Pero los hábitos realmente no funcionan de esta manera. En lugar de tener una relación
lineal con el logro, los hábitos tienden a tener una curva de crecimiento compuesta. Los
mayores rendimientos se retrasan. A esta brecha entre lo que esperamos y lo que
experimentamos la denomino como "meseta de potencial latente".
Esta meseta juega un papel en cualquier viaje de mejora. Estás trabajando todos los días,
pero te sientes atrapado en este valle de muerte. Estás acumulando potencial, pero aún no
se ha liberado. Todo es esfuerzo y no hay recompensa. Esta puede ser una experiencia
frustrante, y necesita algo que lo ayude a mantenerla mientras espera que se acumulen las
recompensas a largo plazo.
Me gustaría compartir dos estrategias que puede emplear para mantener un hábito cuando
su motivación comienza a desvanecerse.
El primero se llama “agrupación de tentaciones”.
La agrupación de tentaciones funciona al vincular una acción que desea realizar con una
acción que debe realizar. Es más probable que encuentre un comportamiento atractivo si
puede hacer una de sus cosas favoritas al mismo tiempo.
Tal vez quiera ver su programa de televisión favorito, pero realmente necesita doblar una
canasta de ropa sucia. Usando la agrupación de tentaciones, solo podría ver ese programa
cuando esté doblando la ropa.
Por supuesto, a algunas personas les resulta difícil implementar estas estrategias. Cuando
sabe que puede ver un programa en cualquier momento sin tener que doblar la ropa, es
fácil saltarse la parte de "necesidad de hacer" y saltar directamente a la parte de "quiero
hacer". Afortunadamente, también puede usar la agrupación de tentaciones para hacer que
el proceso en sí sea más agradable en lugar de restringirse a disfrutar de algo solo en
ciertos momentos.
Tal vez quiera disfrutar de algunas piezas de su dulce favorito, pero necesita trabajar en el
manuscrito de su libro. Solución: solo permítete comer tu dulce favorito cuando te sientes a
trabajar en tu libro.
Tal vez quieras charlar y cotillear con tu amigo, pero ambos necesitan ponerse en forma.
Usando el paquete de tentación, puede planificar citas en el gimnasio o en el parque con su
amigo para que puedan hablar y ponerse en forma juntos. Guarde sus conversaciones para
cuando esté caminando.
Tal vez quieras leer novelas románticas, pero necesitas preparar la comida. Solución:
Escuche libros en Audible mientras prepara comidas saludables para la semana.
Para utilizar esta estrategia por ti mismo, puedes usar esta fórmula:
“Solo [HÁBITO QUE QUIERO HACER] cuando [HÁBITO QUE NECESITO HACER]”.
● Solo tendré una pedicura cuando procese los correos electrónicos de trabajo
vencidos.
● Solo comeré mi bocadillo favorito cuando esté estudiando francés.
● Solo visitaré mi cafetería favorita cuando haga mi presupuesto para la próxima
semana.
La segunda estrategia que puede usar para aumentar su motivación se conoce como un
"dispositivo de compromiso".
Un dispositivo de compromiso es una elección que haces en el presente que bloquea tus
acciones en el futuro.
Por ejemplo, algunas clases de ejercicios imponen una política estricta en la que no puede
cancelar dentro de las 10 horas de su clase. De esta manera, el gimnasio crea un
dispositivo de compromiso: el acto de inscribirse en la clase bloquea su acción futura.
● Usar un bloqueador de sitios web para bloquear los sitios web que distraen. O bien,
eliminar las aplicaciones que lo distraen de su teléfono.
● Cuando vaya al médico o al dentista, siempre programe su próxima cita antes de
irse. Ahora estará en el calendario.
● Dejar su teléfono en casa cuando vaya a una reunión importante o vaya a ponerse al
día con un amigo o un ser querido para que no pueda distraerlo.
● Organizar una reunión mensual con amigos o compañeros para que se vea obligado
a ordenar su casa cada mes.
fin de la lección 7
VIII. Cómo crear una recompensa que haga que los hábitos sean satisfactorios
Lo vital para lograr que un hábito se mantenga es sentirse exitoso, incluso si es de una
manera pequeña. La sensación de éxito es una señal que le dice a tu cerebro que el hábito
valió la pena y que valió la pena el esfuerzo.
Es por esto que la recompensa es un aspecto clave en la formación de hábitos. Es el
sentimiento que viene con una recompensa (placer, satisfacción, disfrute) lo que cierra el
ciclo de retroalimentación y le enseña a tu cerebro qué comportamientos recordar para la
próxima vez.
En las primeras siete lecciones, hemos hablado sobre cómo hacer que sus hábitos sean
fáciles, obvios y atractivos.
Estos ingenieros colocaron una serie de sensores en las escaleras del metro y los
decoraron para que pareciera un juego gigante de teclas de piano. Cuando los peatones
subían las escaleras, los altavoces cercanos tocaban notas musicales. De repente, usar las
escaleras fue divertido y sorpresivo.
Cada paso iba acompañado de una nota musical. Motivados por la satisfacción inmediata
de hacer música mientras caminaban, un 66 por ciento más de personas tomaron las
escaleras al salir del metro en lugar de usar las escaleras mecánicas cercanas.
Este tipo de retroalimentación inmediata es un factor poderoso para que los hábitos se
mantengan. Cuanto más inmediatamente satisfactorio sea un hábito, más probable es que
se repita en el futuro.
Recuerdo una historia popular sobre una broma que los estudiantes universitarios le
hicieron a su profesor. Según cuenta la historia, el profesor era conocido por “hablar con las
manos” y hacer muchos gestos mientras explicaba conceptos a los estudiantes.
El primer día del semestre, algunos estudiantes se reunieron entre ellos y acordaron que,
cada vez que el profesor levantara los brazos mientras hablaba, los estudiantes asentirían
con la cabeza y sonreirían con aprobación ante lo que dijera.
Los estudiantes siguieron con su plan y, al final del trimestre, el profesor estaba
gesticulando con tal vigor que sus brazos se agitaban salvajemente durante toda la lección.
Aprendemos qué comportamientos repetir en función de cómo nos hacen sentir. Cuando
realizamos una acción que nos hace sentir bien, como un profesor que mira una sala llena
de estudiantes sonriendo y asintiendo, queremos hacer más de esa acción en el futuro. En
Atomic Habits, me refiero a esto como "La regla cardinal del cambio de comportamiento": lo
que se recompensa se repite. Lo que se castiga se evita.
Cómo crear recompensas que hagan que los hábitos sean satisfactorios.
Al principio, todo es sacrificio. Has ido al gimnasio un par de veces, pero no eres más fuerte,
ni más en forma ni más rápido, al menos, no en un sentido perceptible. Solo unos meses
después, una vez que pierde algunas libras o sus brazos ganan algo de definición, se
vuelve más fácil hacer ejercicio por sí mismo. Al principio, necesita una razón a corto plazo
para mantenerse encaminado. Es por eso que las recompensas inmediatas son esenciales.
Te mantienen emocionado mientras las recompensas retrasadas se acumulan en segundo
plano.
De lo que realmente estamos hablando aquí, cuando hablamos de recompensas
inmediatas, es del final de un comportamiento. El final de cualquier experiencia es vital
porque tendemos a recordarlo más que otras fases. Desea que el final de su hábito sea
satisfactorio: ver su programa de televisión favorito después de una carrera desafiante,
tomar un baño de burbujas después de limpiar a fondo la cocina, ir a tu cafetería favorita
después de despertarte sin . Quiere una recompensa por un trabajo bien hecho.
● Dar un paseo por ahorrar para el retiro (identidad = libertad y control del tiempo)
● Tomar un largo baño caliente por el hábito de hacer ejercicio (identidad = cuidar tu
cuerpo)
● Cada vez que no salgas a cenar fuera, transfiera $50 a una cuenta con la etiqueta
"Viaje".
Por supuesto, sería mejor si no necesitáramos estas recompensas externas para mantener
la motivación. En un mundo perfecto, la recompensa por un buen hábito es el hábito mismo.
En el mundo real, sin embargo, se tiende a sentir que los buenos hábitos valen la pena, solo
después de que te han proporcionado algo.
Las recompensas externas son una de las mejores estrategias que tenemos para mantener
la motivación mientras esperamos que lleguen los resultados a largo plazo.
Sin embargo, hay un detalle crucial que no debe pasarse por alto. Si no tienes cuidado, la
recompensa externa puede convertirse en lo que terminas persiguiendo. Un estudiante solo
estudia para poder recibir su mesada, en lugar de aprender. Un empleado solo hace
llamadas de ventas para cumplir con una cuota, no para atender a los clientes y hacer
crecer el negocio. La clave está en no perder de vista tu identidad deseada y, siempre que
sea posible, elegir una recompensa externa que refuerce el tipo de persona que deseas ser.
Es mejor evitar recompensas que entren en conflicto con su identidad deseada.
Comprar una chaqueta nueva está bien si está tratando de perder peso o leer más libros,
pero no funciona si está tratando de hacer un presupuesto y ahorrar dinero. Estás emitiendo
un voto por ser un ahorrador y otro por ser un gastador. En cambio, tomar un baño de
burbujas o dar un paseo tranquilo son buenos ejemplos de recompensarse con tiempo libre,
lo que se alinea con su objetivo final de más libertad e independencia financiera.
Del mismo modo, si su recompensa por hacer ejercicio es comer un tazón de helado,
entonces está emitiendo votos por identidades en conflicto y termina siendo un desperdicio.
En cambio, tal vez tu recompensa debería ser un masaje semanal, que es tanto un lujo
como un voto para cuidar tu cuerpo. Ahora la recompensa a corto plazo está alineada con
su visión a largo plazo de ser una persona saludable.
Eventualmente, a medida que las recompensas intrínsecas como un mejor estado de
ánimo, más energía y menos estrés se activan, estará menos preocupado por perseguir la
recompensa secundaria.
La identidad misma se convierte en el reforzador. Lo haces porque es quien eres y se siente
bien ser tú. Cuanto más un hábito se convierte en parte de su vida, menos necesita
estímulo externo para seguir adelante.
Como complemento a Atomic Habits, diseñé un Habit Journal exactamente para este
propósito. Además del cuaderno y las páginas del diario, cada diario viene con 12 plantillas
de seguimiento de hábitos, una para cada mes del año. Así es como se ve cuando está
lleno.
Una vez que haya creado su rastreador de hábitos, el mantra a tener en cuenta es "nunca
rompa la cadena". Es decir, una vez que comience a realizar un seguimiento de sus hábitos,
no querrá romper la cadena de tachar cada día o completar cada celda.
Hay otras formas de seguimiento de hábitos además del uso de un calendario. He oído
hablar de algunos de ellos de mis lectores. Una mujer hizo un seguimiento de cuántas
páginas del manuscrito de su libro escribió cada día agregando una horquilla a un recipiente
después de terminar cada página. Otro hombre rastreó cada conjunto de flexiones
agregando canicas a un frasco. Por supuesto, también está la historia de Atomic Habits
sobre el exitoso corredor de bolsa que usa clips para hacer un seguimiento de sus llamadas
de ventas.
No importa cómo lo haga, estas estrategias proporcionan una prueba de su progreso. Una
mirada a las X en el calendario o las canicas en el frasco e inmediatamente sabes cuánto
trabajo has (o no) realizado.
Estas señales visuales de progreso pueden ser particularmente poderosas en un mal día.
Cuando te sientes deprimido, es fácil olvidar todo el progreso que ya has hecho. En esta
etapa del curso, puede sentir que se está esforzando mucho sin ver muchos resultados. El
Hablemos sobre cómo integrar el seguimiento de hábitos con los otros métodos que hemos
discutido en este curso.
Por ejemplo:
●
● Registro mi serie en mi diario de entrenamiento después de terminar cada serie en el
gimnasio.
● Escribo lo que cené después de poner mi plato en el lavavajillas de la cocina.
● Anoto cómo dormí en mi diario de sueño después de apagar la alarma por la
mañana en la cama.
● Pongo una X en el calendario después de tomar mi medicina y vitaminas en la
cocina.
● Escribo un momento que compartí con mis hijos después de acostarlos a las 8 p. m.
en su dormitorio.
La finalización del comportamiento es la clave para escribirlo. Por supuesto, incluso con una
intención clara, habrá momentos en los que se desvíe del rumbo.
Cada vez que esto me sucede, trato de recordarme una regla simple: "nunca te pierdas dos
veces".
Con demasiada frecuencia, caemos en un ciclo de todo o nada con nuestros hábitos. El
problema no es resbalar; el problema es pensar que si no puedes hacer algo a la
perfección, entonces no deberías hacerlo en absoluto. Nunca te pierdas dos veces te ayuda
a superar ese escollo.
La idea clave de esta lección es visualizar el progreso que estás haciendo cada día. Si tiene
que esperar a que cambie el número en la báscula, a que su cuenta bancaria aumente, o a
que una sensación de calma se apodere de su vida, entonces el ciclo de retroalimentación
suele ser demasiado largo para mantener la motivación.
o la cantidad de tiempo que dedica a meditar cada mañana, entonces podrá tenga una
prueba visual inmediata de que está apareciendo y viviendo los hábitos que son importantes
para su vida y sus metas.
Resumen de la semana 3
● En lugar de tener una relación lineal con el logro, los hábitos tienden a tener
una curva de crecimiento compuesta. Los mayores rendimientos se retrasan.
La agrupación de tentaciones y los dispositivos de compromiso son dos
estrategias útiles que pueden permitirle superar el bache y desarrollar un
hábito duradero.
● Las recompensas externas son una de las mejores estrategias que tenemos
para mantener la motivación mientras esperamos que lleguen los resultados a
largo plazo.
● Si tiene que esperar las recompensas a largo plazo, entonces el ciclo de
retroalimentación suele ser demasiado largo para mantener la motivación. Sin
embargo, si se concentra en realizar un seguimiento de sus acciones, tendrá
una prueba visual inmediata de que se está presentando y viviendo los hábitos
que son importantes para su vida y sus objetivos.
En esta lección, estamos discutiendo uno de los impulsores más poderosos del cambio de
hábitos y comportamiento: el entorno social.
La forma en que el entorno social influye en nuestros hábitos es a través de las tribus a las
que pertenecemos y los grupos de los que formamos parte.
Todos somos parte de múltiples tribus. Las tribus a las que pertenecemos dan forma a
nuestro comportamiento.
Esto es cierto en formas grandes y pequeñas. Grandes tribus como naciones, religiones y
empresas pueden influir en nuestro comportamiento. Y las pequeñas tribus como el
vecindario en el que vive, la escuela a la que asiste o la organización en la que se ofrece
como voluntario también pueden influir en su comportamiento.
Si se muda a un nuevo vecindario donde sus vecinos cuidan meticulosamente sus jardines,
también podría comenzar a trabajar en el jardín oa diseñar el jardín.
Si empiezas a ir a una clase de CrossFit donde todos tus compañeros siguen una dieta
Paleo, es posible que tú también empieces a comer de esa manera.
Si te unes a una iglesia o mezquita que valora el servicio comunitario, también podrías
comenzar a ofrecer tu tiempo como voluntario.
Esta estrategia se puede utilizar sin importar los hábitos que desee desarrollar. El paso
clave es unirse a un grupo donde su comportamiento deseado es el comportamiento
normal.
Los nuevos hábitos parecen alcanzables cuando ves a otros haciéndolos todos los días. Si
está rodeado de lectores, es más probable que considere la lectura como un hábito común.
Si está rodeado de personas que reciclan, es más probable que usted también comience a
reciclar. Si su hijo está rodeado de amigos que valoran estudiar y obtener buenas
calificaciones, es probable que también desarrolle hábitos de estudio.
Cada vez que estoy escribiendo en la oficina de mi casa y me quedo atascado, mi mente
inmediatamente busca formas de pagar. Saco mi teléfono, navego por la web o me dirijo a
la cocina en busca de comida. Pero a veces llamo a otro amigo escritor y trabajamos juntos
unas horas. Si estoy con un compañero y mi mente se estanca, simplemente me siento allí
por un minuto o dos hasta que pasa el bloqueo mental. No quiero ser el perezoso que deja
de trabajar después de unos minutos y, como resultado, hago tres veces más que lo que
hago solo.
Mis amigos que meditan me dicen lo mismo: es mucho más fácil hacerlo con otra persona.
Cuando estás meditando solo, puedes rendirte cada vez que tu mente divaga. Tal vez
planeabas hacer diez minutos de meditación, pero han sido siete minutos y, lo que sea, eso
es suficiente. Pero cuando estás meditando con un amigo y pasan siete minutos, bueno, no
quieres ser el primero en dejarlo. Te sentarás allí todo el tiempo.
Nada sostiene mejor la motivación que pertenecer a la tribu. Transforma una búsqueda
personal en una compartida. Anteriormente, estabas solo. Tu identidad era singular. Eres un
lector. Eres un músico. Eres un atleta.
Utilizo el término graduación de hábitos por dos razones. No solo porque se está graduando
del curso y terminando lo que se propuso hacer, sino también porque en esta lección
discutiremos cómo graduarse y avanzar de su pequeño hábito inicial a hábitos más grandes
e impresionantes con el tiempo.
Cada vez que le hablo a la gente sobre mi enfoque de los hábitos y el cambio de
comportamiento, una de las primeras preguntas que recibo es: ¿Se supone que debo
mantener un pequeño hábito para siempre? Tiene sentido comenzar con algo pequeño,
pero ¿cómo sé cuándo ampliarlo?
Estas son preguntas importantes para cualquier persona comprometida con la mejora
continua, y me gustaría cerrar el curso ofreciendo algunas formas útiles de pensar en
responderlas.
Cuando su viejo hábito se vuelve aburrido, sabe que es hora de seguir adelante. Sin
embargo, esto puede ser una trampa potencial porque, una vez que las personas se
aburren, comienzan a buscar algo nuevo que hacer: una nueva solución, un mejor enfoque,
un programa diferente. Muy pronto, salta de un hábito al siguiente, o de un programa al
siguiente, y nunca pasa suficiente tiempo enfocándose en una cosa el tiempo suficiente
para obtener resultados. La clave es que una vez que te aburras, te quedes con el mismo
hábito, pero encuentres un nuevo detalle para dominar o interesarte.
Algunos ejemplos:
Has estado escribiendo 100 palabras por día y lo has hecho durante 3 meses y ya no es
interesante. En lugar de usar esto como evidencia de que debería saltar a los podcasts,
videos o YouTube, encuentra un nuevo detalle relacionado con la escritura para
obsesionarse. Tal vez intente dominar la escritura oraciones iniciales interesantes. Este
enfoque renovado en una pequeña parte del proceso le permite mantener el hábito de
escribir pero encontrar algo interesante en el hábito.
Lo segundo que puedes hacer es seguir con el mismo hábito, pero aumentando la
intensidad o el volumen. Por ejemplo, tal vez comenzó a tener el hábito de caminar
poniéndose los zapatos para caminar y saliendo al aire libre durante dos minutos todos los
días. Después de algunas semanas, esta rutina puede ser tan fácil que te parezca aburrida.
En esta etapa, puede escalar hasta caminar durante cinco minutos o 10 minutos. En este
caso, la trampa potencial es saltar de una versión pequeña de tu hábito a algo masivo.
Incluso cuando se gradúa de un nivel a otro, debe tener cuidado de mantener mejoras
pequeñas e incrementales. El hecho de que haya dominado el arte de presentarse no
significa que deba saltar directamente a la línea de meta.
Comience por dominar los primeros dos minutos de la versión más pequeña del
comportamiento, luego avance a un paso intermedio y repita el proceso. Dominar cada
etapa antes de pasar al siguiente nivel. Eventualmente, terminará con el hábito que
originalmente esperaba desarrollar a pesar de comenzar tan pequeño.
La graduación de hábitos siempre será una elección personal y requerirá cierto nivel de
conjetura. Una de las métricas que me gusta tener en cuenta es elegir un nuevo nivel que
sea lo suficientemente emocionante como para no aburrirme, pero lo suficientemente fácil
como para saber que podré hacerlo el 98 % del tiempo.
En esta etapa, simplemente repite el proceso que ya ha seguido: suba al siguiente nivel,
domine esta parte del comportamiento, conviértalo en la nueva normalidad y luego repita. Si
en algún momento se desvía del curso o siente que es todo lo que puede hacer para
aparecer, regrese a su versión original de dos minutos.
Finalmente, me gustaría compartir una teoría de la motivación que puede tener en cuenta a
medida que continúa avanzando y expandiendo sus hábitos. Me refiero a esta teoría como
la “regla de goldilocks”. Puede ser una filosofía útil a tener en cuenta al considerar qué tan
grande es el salto que debe dar cuando amplía sus hábitos.
1. Una vez que domine el atarse los cordones de los zapatos para correr y salir por la
puerta, pase a caminar alrededor de la cuadra todos los días. Una vez que sea fácil,
escale de nuevo.
2. Una vez que haya dominado poner toda la ropa sucia en el cesto de la ropa, incluya
otra tarea de limpieza simple, como lavar un plato justo después de usarlo en lugar
de dejar que se amontone en el fregadero. Una vez que sea fácil, escale para incluir
otra tarea.
3. Una vez que haya dominado el ahorro de $1 por semana, pase a ahorrar $5 o $10.
Continúe escalando hasta que le parezca, luego retroceda un toque.
Mantenerse al límite de su potencial es más un arte que una ciencia. Empújese un poco,
para que ya no se aburra, pero no tanto como para fallar cada vez.
Resumen de la semana 4
● Nada sostiene mejor la motivación que pertenecer a la tribu. Transforma una
búsqueda personal en una compartida.
● Hemos discutido una variedad de estrategias para desarrollar hábitos duraderos.
The Habit Contract reúne todo en una sola página y formaliza su plan de cambio.
● Cuando comienzas a desarrollar un nuevo hábito, es emocionante al principio
porque es nuevo. Con el tiempo, sin embargo, los hábitos se vuelven rutinarios. A
veces incluso se vuelven aburridos. Esta puede ser una de las primeras señales de
que es hora de llevar tu hábito al siguiente nivel. Se escala cuando lo que antes era
un desafío ahora es la nueva normalidad.
Felicidades. Ahora ha terminado 30 Días para Mejores Hábitos. Ahora cuenta con un
plan claro sobre cómo implementar su hábito de dos minutos con una intención, una
serie de cambios en el diseño del entorno que se optimizan para su hábito deseado y
una estrategia para ampliarlo.