INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PUBLICO DE HUALLAGA

“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

R.M. Nº 073-88-ED
R.D. Nº 070-06-ED

SÍLABO COMPORTAMIENTO ETICO

I. INFORMACIÓN GENERAL:

PROGRAMA PRODUCCION AGROPECUARIA

DE ESTUDIOS
MÓDULO RELACIONES EN EL ENTORNO DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA MODALIDAD NO PRESENCIAL MODALIDAD PRESENCIAL (Cuando se vuelva a la normalidad)
CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS HORAS
TEORÍA PRÁCTICA TOTAL TEORÍA PRÁCTICA TOTAL TEORÍA PRÁCTICA TOTAL TEORÍA PRÁCTICA TOTAL
0 0 0 0 0 0 1 0.5 1.5 18 18 36
Planificar, organizar, ejecutar evaluar e innovar las actividades enmarcadas en el que hacer contable, para obtener productos de calidad y
PROPÓSITO DE LA
UNIDAD (Qué, cómo y para
competitivos en el mercado; para su comercialización y/o transformación, aplicando normas de bioseguridad manteniendo la conservación del
qué) medio ambiente promoviendo la práctica de valores morales y éticos, ejercitando sus derechos y deberes laborales.

UNIDAD DE
COMPETENCIA
CAPACIDAD TERMINAL INDICADORES DE LOGRO DE LA CAPACIDAD
1.-Conocer y promover los 1.- Analiza y valora los conceptos de la ética en la realización profesional.
conceptos generales de la
ética y la moral en la
realización profesional.
2.- Conocer y promover el 2.- Analiza y percibe los componentes que conforman el desarrollo de la personalidad y la autoestima personal.
desarrollo de la personalidad
y autoestima en el contexto
social y laboral.
3.- Reconocer y promover el 3.- Determina los mecanismos para desarrollar y diferenciar la inteligencia emocional y racional.
desarrollo de la inteligencia y
los valores como instrumento
de realización profesional.

II. ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES Y CONTENIDOS BÁSICO:

 PLATAFORMA
MODALIDAD
O
ELEMENTOS DE ACTIVIDADES DE CONTENIDOS DE SERVICIO HORAS
SEMANAS HERRAMIENTA
LA CAPACIDAD APRENDIZAJE PRESENCIAL
DIGITAL
CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL TEORIA PRACTICA
Semana 01: Conocer y analizar
Del 28/03/2022 las diferencias entre Analiza la ética La Ética: Identificaran la ética
Al ética y moral; personal. definición., personal.
Presencial 1 1
01/04/2022 ventajas de la ética y
Semana 02: amor al trabajo. Diferencia entre Diferenciaran la ética de la
Del 04/04/2022 Analiza la diferencia ética y moral moral.
Al entre ética y moral.
Presencial 1 1
Demuestra orden,
Plataforma del
08/04/2022 perseverancia y
IESTPH,
Semana 03: Principios éticos Conocerán los principios flexibilidad en la
WhatsApp; Pizarra
Del 11/04/2022 Los principios éticos del trabajador, éticos del trabajador. aplicación de las
Al del trabajador. diferentes
Presencial Acrílica, 1 1
Plumones,
15/04/2022 herramientas de
Proyector
Semana 04: El honor. Conceptos de honor. gestión empresarial.
Analiza el honor. Multimedia, Mota
Del 18/04/2022
Al
Presencial 1 1
22/04/2022
Semana 05: Los valores Promover el desarrollo de los
Del 25/04/2022 Los valores. valores.
Al
Presencial 1 1
29/04/2022
Semana 06: Identifica las Sistematizar e La honradez, Demuestra Plataforma del
Del 02/05/2022 características de la interpretar frases confianza, IESTPH,
Al conducta humana, célebres de destacados
Practicaran la honradez.
responsabilidad y
Presencial WhatsApp; Pizarra
1 1
06/05/2022 para examinar su personajes. creatividad en el Acrílica,
Semana 07: conducta. Promover Sistematizar e El reconocimiento, Definirán el reconocimiento. trabajo que Plumones,
Del 09/05/2022 el desarrollo de la interpretar frases desarrolla Proyector
Al autoestima en el célebres de destacados Valora el trabajo Presencial Multimedia, Mota
1 1
13/05/2022 contexto social y personajes. en equipo.
Semana 08: laboral. El entusiasmo Conceptualizar el
Del 16/05/2022 Sistematizar e entusiasmo.
Al interpretar frases Presencial 1 1
20/05/2022 célebres.

Semana 09: La autoestima; el Práctica de la autoestima.

Sistematizar e
Del 23/05/2022 amor al trabajo.
Al
interpretar frases Presencial 1 1
célebres.
27/05/2022
Semana 10: Características del La personalidad: Conceptualizar la Presencial 1 1
Del 30/05/2022 comportamiento definición. personalidad.
Al humano.
03/06/2022
 Semana 11: clasificación, Conocer la clasificación de la
Del 06/06/2022 Clasificación de la formas y tipos de personalidad.
Al personalidad personalidad.
Presencial 1 1
10/06/2022
Semana 12: Reconocer y La inteligencia:
Del 13/06/2022 promover el .Conceptualiza la Definición, clases. Conceptualizar la
Al desarrollo de la inteligencia. inteligencia.
Presencial 1 1
17/06/2022 inteligencia como
Semana 13: instrumento de Inteligencia Conocer la clasificación de la
Del 20/06/2022 realización Clases de inteligencia emocional e inteligencia.
Al profesional y las inteligencia
Presencial 1 1
24/06/2022 inteligencias racional.
Semana 14: múltiples en el Conceptualización de Las inteligencias Conocer sobre las Demuestra
Del 27/06/2022 proceso de las inteligencias múltiples: inteligencias múltiples. confianza,
Al formación. múltiples. concepto, responsabilidad y Presencial 1 1
01/07/2022 importancia y tipos. creatividad en el Plataforma del
trabajo que IESTPH,
Semana 15: Actitud responsable La Conceptualizar la
desarrolla WhatsApp; Pizarra
Del 04/07/2022 para planear su Responsabilidad, responsabilidad.
Valora el trabajo Presencial Acrílica, 1 1
Al desarrollo personal Respeto.
en equipo. Plumones,
08/07/2022 Proyector
Semana 16: Análisis y conceptos de La Perseverancia y Conocer sobre la Multimedia, Mota
Del 11/07/2022 perseverancia el Éxito. perseverancia para lograr
Al el éxito.
Presencial 1 1
15/07/2022
Semana 17: Claves para lograr el Conocer cuáles son las claves
Del 18/07/2022 éxito. Las tres claves del para lograr el éxito.
Al éxito.
Presencial 1 1
22/07/2022
Semana 18:
Del 25/07/2022
Al
PROCESO DE RECUPERACION Presencial 1 1
27/07/2022

III. METODOLOGIA:
PRESENCIAL:
 Demostrativa
 Expositiva
 Trabajo Individual y grupal
 Práctica Individual y grupal
 IV. MEDIOS Y MATERIALES:
 Plataforma Virtual: IESTPH, WhatsApp.
 Correo Electrónico: Artículos de Word, Presentaciones en Power Point y videos.
 Computadora, Laptop, Celular.
 Pizarra Acrílica.
 Plumones.
 Proyector Multimedia.
 Mota

V. EVALUACIÓN:
 El calificativo mínimo aprobatorio es 13 (Trece), la fracción 0.50 o más se considera como una unidad a favor del estudiante,
 El calificativo entre 10 y 12, dará lugar a una recuperación en la semana siguiente, de concluido la unidad, luego del cual será nuevamente evaluado por un
jurado. Posterior a esta evaluación y habiendo sido evaluado por el jurado, si obtuviera nota menor a 10, en todos los casos, repite la UD.
 Si acumula inasistencias injustificadas en número igual o mayor al 30% del total de horas programadas en la UD, será desaprobado en forma automática
 Si desaprueba una o más UD de un mismo módulo educativo, lo podrá volver a llevar cuando se programen las mismas. Esto no lo inhabilita para llevar UD
de otros módulos educativos del programa. Si al repetir las UD de un módulo técnico profesional, volviera a desaprobarlas, será retirado del programa.

VI. REFERENCIA BIBLIOGRAFICA:

1. La Personalidad.Mg Demetrio de la Puente R.

2. La Autoestima .Dra.Karla Bustamante P.
3. Compromiso con los Valores. Antrop.Luis Castro L.
4. Comunicación empresarial.Lic.Eleovina Rodríguez S .

Saposoa, Marzo del 2022

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Ing. Celso Nazario AREVALO CARDENAS
Docente Responsable