UNIVERSIDAD ALFA Y OMEGA

“UNIDADN 6: Integración”

ALUMNO
EDUARDO ALBERTO MORALES ZAMUDIO

CARRERA
INFORMATICA ADMINISTRATIVA

3er SEMESTRE - TURNO VERPESTINO

MATERIA
PROCESO ADMINISTRATIVO.

PROFESORA
IVETH PANIAGUA VAZQUEZ

Sábado 11 de noviembre del 2023

UNIDAD 6 “Integración”

6.1 Concepto de Integración.

La integración es el proceso y resultado de mantener unidas las partes de un todo.
Puede ser aplicable en diversos ámbitos, como el social, político y económico.
Es decir, la integración es juntar diversos elementos que forman parte de un
conjunto en común. Podemos referirnos a grupos de individuos o a países, por
ejemplo.

6.1.1 Principio de integración de personas.

Significa crear políticas para que determinados grupos sociales o colectivos se vean
más incluidos en la economía del país. Por ejemplo, el Gobierno puede fomentar
créditos estudiantiles a los mejores alumnos en las regiones con mayores índices
de pobreza.
La integración del personal es la primera
interacción que tiene un empleado con la
empresa y un proceso constante que le
ayudará a sentirse conectado tanto con su
puesto de trabajo como con la compañía. La
importancia que tiene la integración del
personal es dar una impresión positiva a los
empleados de la empresa con el objetivo de
evitar la rotación de talento.
Cuando la experiencia de integración de personal es favorable ayuda a que los
empleados se sientan bienvenidos en la empresa desde el primer día. Por lo tanto,
contar con un proceso sólido de integración de personal hará que que todos tus
empleados se sientan comprometidos y se concentren mejor en sus labores.
Es común que durante el proceso de integración de personal se le brinde al nuevo
empleado información relacionada con la cultura de la organización, así como los
objetivos de la empresa. Es un momento clave en el que se conoce a los diferentes
departamentos y flujos de trabajo interno, los procesos de los equipos, los objetivos
y las expectativas profesionales.
Independientemente de la industria en la que te encuentres, la integración de
personal puede ayudarte a conectar a los nuevos empleados con tu compañía y a
reducir los índices de rotación de tu personal, fortaleciendo así la productividad y
llevando a un mayor crecimiento y aumento en las ganancias.

6.1.2 Adecuación de hombres y funciones.

El principio de la adecuación de hombres y funciones, consiste en colocar a la
persona idónea, que reúne los requisitos físicos, intelectuales y sociales o morales,
mínimos e indispensables, que el puesto exigente para su buen desempeño.
“El hombre adecuado para el puesto adecuado”. El hombre debe poseer las
características que la empresa establezca para desempeñar un puesto con la mejor
calidad.

Los hombres que han de desempeñar cualquier función dentro de un organismo

social, deben buscarse siempre bajo criterio buscando que reúnan los requisitos
mínimos para desempeñarla adecuadamente.
Debe procurarse adaptar los hombres a las funciones y no las funciones a los
hombres.
6.1.3 Provisión de elementos administrativos.
El principio de la provisión de elementos administrativos, se refiere a la dotación de
capacitación y adiestramiento, delegación de autoridad, y provisión de recursos
materiales, para su buen desarrollo y eficiencia en el trabajo. Además de poseer
ética profesional, para fundamentar las funciones de su carga en principios morales.
A cada miembro de la empresa debe
proporcionársele los elementos necesarios para
hacer frente eficientemente a las necesidades de
su puesto.
Por ejemplo:
Un trabajador debe conocer con precisión su
puesto, pero para que lo desarrolle
adecuadamente debe poseer los materiales
necesarios para que pueda desempeñar
eficientemente su trabajo.

6.1.4 Principio de integración de cosas.

Ya hemos señalado anteriormente que la integración de “las cosas” se estudia en
todo detalle dentro de las materias de producción, ventas finanzas, etc. Con todo
señalaremos aquí las nociones fundamentales al respecto.
Si la integración, como todas las demás partes de la administración, ha de ser
técnica, requiere fundarse en principios generales que sirvan de base a las políticas
en ese campo, y al mismo tiempo, usar de reglas para poner en acción eficazmente
las técnicas respectivas.
6.1.4.1 Carácter administrativo de integración de cosas.
Parece, ante todo, que estudiar sistemas de producción ventas, finanzas, etc., es
problema técnico más no administrativo. así para la producción, parece más
adecuado un ingeniero, que un administrador; para las finanzas, un contador
especializado en estados financieros, etc.
En estas funciones técnicas, se encuentran elementos esencialmente
administrativos, porque miran “a la coordinación de los elementos técnicos entres y
con las personas.”

6.1.4.2 Abastecimiento oportuno.

“Representando todos los elementos materiales una inversión debe disponerse en
cada momento de los precisamente necesarios dentro de los márgenes fijados por
la planeación y organización, en forma tal que ni falten en determinado momento
restando eficiencia ni sobre innecesariamente recargando costos y disminuyendo
las utilidades”.

Tener las cosas y materiales

necesarios, en cantidad y tiempo, en
forma tal que no falten, de ser así se
estaría produciendo una ineficiencia
en el trabajo, pero también se debe
procurar que no excedan para evitar
recargar costos y disminuir utilidades.
6.1.4.3 Instalación y mantenimiento.
“Supuesto que la instalación y mantenimiento de los elementos materiales
representan costos necesarios, pero también supone momentos directamente
improductivos debe planearse con máximo cuidado la forma sistemática de conducir
estás actividades, en forma tal que esa improductividad se reduzca al mínimo.”
Por ejemplo:
Cuando la instalación de la maquinaria se prolonga innecesariamente, por falta de
una adecuada planeación, tiene como consecuencia el aumento de costos y el
periodo improductivo.
BIBLIOGRAFIA

https://economipedia.com/definiciones/integracion.html

https://ucemfundamentosdelaadministracion.wordpress.com/2014/11/28/4-3-
integracion/

https://www.coursehero.com/file/p2bndla/El-principio-de-la-adecuaci%C3%B3n-de-
hombres-y-funciones-consiste-en-colocar-a-la/

https://es.scribd.com/document/67951101/Principios-de-la-integracion-de-las-
cosas